
自动化设备工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求,提出并选定适配的自动化控制装置,协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时,负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制,实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时,及时排查报警信息,准确判断故障成因,并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护,提升设备运行的稳定性与可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析,协助评估工艺控制效果,保障产品品质符合行业规范与监管要求。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通,协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作,推动系统持续改进,助力生产效率与产品质量双提升。
1. 学历及专业
工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历,具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。
2. 工作经验要求
需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验,有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。
3. 专业技能要求
1. 熟悉自动化软件管理流程,掌握预防性维护及故障处理方法。
2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备较强的自动控制理论与实践能力。
3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用,熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。
自动化控制工程师
5千-1万/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS 自动化工程师、技术员
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,具备机电、电子、计算机等专业背景,熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计,掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑
薪酬结构:基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效
薪资水平根据个人能力核定,能力较强的年薪10万起,表现优异者可享受岗位分红待遇
配网自动化技术员
4-6千/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、服从公司安排,执行并落实相关工作任务;
2、无经验者,公司将提供带薪培训机会;
3、负责凤阳区域内电力设备的调试与试验工作;
4、配合公司项目负责人完成各项调试支持任务。
任职要求:
1、工科类专业背景,凤阳本地人员优先录用;
2、有实际工作经验者优先,表现突出的应届生亦可,由资深技术人员指导;
3、具备高度的责任感与进取意识,工作踏实敬业,态度认真;
4、能承受一定工作压力,工作地点固定于凤阳地区,不涉及出差,需具备吃苦耐劳和团队协作精神;
5、思路清楚,逻辑分析能力佳,具备良好的口头及文字表达能力。
自动化技术工程师(滁州)
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专伺服系统维修/保养西门子PLC接受夜班
工作职责:
1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法,落实设备月度、季度及年度维护计划,并完成相应记录;
2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析;定期巡检(自动分拣、流水线)等设备运行状态,实施维修保养并登记相关信息;
3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理;
4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制,确保施工按计划推进;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先录用,需具备基础PLC编程能力;
3、该岗位需轮值夜班,每3个月安排一次。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请广大求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
自动化设备工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制装置,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时,承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务,保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警,能迅速判断故障成因,并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划,持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析,支持产品质量的合规验证与持续改进。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制,共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息化自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑;拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制理论基础。
3.掌握变频器、通用仪表的应用方法,熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。
自动化设备研发工程师
1.5-2万/月
自动化工程师3-5年本科
【工作内容】
1、承担自动化产线机械部分的设备选型、结构设计优化及图纸绘制任务,确保设计方案满足生产工艺需求;
2、主导设备在项目现场的安装、调试与验收流程,及时排查运行过程中的机械故障并提出有效改进方案;
3、制定设备操作规范与维护保养计划,组织实施定期巡检,保障设备稳定运行和生产安全连续;
4、配合电气工程师完成控制系统联合调试,参与新项目的技术评估与可行性研究;
5、关注行业前沿技术动态,持续推进现有设备的结构升级,提升产线自动化程度与运行效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2、具有3年以上在石化或建材领域从事自动化设备设计的工作经历,了解PLC控制基本原理;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成三维建模与工程图纸输出;
4、掌握常见传动机构、气动部件及液压系统工作原理,具备较强的现场技术问题处理能力;
5、责任心强,作风细致,具备良好的团队协作与沟通能力,能接受项目现场出差安排。
自动化非标电气工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计
1. 电路问题改善及查修。
2. 电气设计独立开发(电路图/BOM表开立/BOM分析)。
3. 设备问题改善(电路/程序/电控部品)。
4. 设备规格制定及供应商电控技术交流。
5. 各屏厂电气元件国产化评估替换改善(停产风险)。
【岗位要求】
1. 屏厂项目专案进度跟进,专案报告编写,设备提案改善企划(电控部品降本)。
2. 具备电气设计相关经验(绘图/选型/查修维护),熟练操作Eplan/CAD软件。
3. 三年以上电气设计或相关工作经验。
4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力,良好的团队协作能力,能够实现跨部门间的高效沟通。
5. 熟练掌握至少一门主流PLC(三菱、欧姆龙、西门子等)。
6. 具备售后安装调试的能力,熟练使用调试维修的工具和仪表。
非标自动化设计师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业Pro-ESolidWorks
非标自动化设计工程师
全职 | 3-5年经验 | 本科
工作地点:南京
薪资范围:8千-1.2万
【岗位职责】
1. 方案设计与开发
根据客户需求或生产线要求,独立完成非标设备/产线的技术方案设计,包括机械结构、电气控制、传感器选型等,并评估成本与可行性。主导项目全流程,涵盖需求分析、3D建模、工程图纸输出(SolidWorks/AutoCAD)、BOM清单制作及设备调试优化。
2. 机械与电气系统开发
机械设计:完成模块化机械结构设计,熟悉丝杠、导轨、气缸等传动系统选型,精通气动/液压系统集成。
电气控制:负责PLC编程(三菱/西门子)、HMI界面开发、伺服系统调试,解决信号干扰、设备稳定性问题。
3. 项目管理与协调
跨部门协作,与电气工程师、软件工程师配合完成系统集成,主导项目进度管控及风险评估。提供现场技术支持,包括设备安装指导、故障排查、操作培训及售后维护。
4. 技术优化与标准化
持续改进设备性能(如节拍、良品率),整理通用模块形成标准化方案。参与新兴技术研究(如机器视觉、IoT远程监控)并落地应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
机械设计/机电一体化/自动化相关专业,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)。
2. 专业技能
3年以上非标自动化设备开发经验,独立完成过整机设计项目。精通SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,熟悉有限元分析优先。掌握PLC编程、工业总线通讯协议(如PROFIBUS、以太网),具备机器视觉(Halcon/OpenCV)或机器人集成经验者优先。
3. 行业经验
有汽车制造、3C电子、新能源(电池组装)、半导体设备等行业项目背景优先。
4. 软性素质
逻辑思维严谨,具备跨部门沟通能力与抗压能力,接受短期出差。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工餐补包住包吃五险一金夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化技术员42/小时 熟悉FANUC
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员
薪资40+2餐补
工期三个月
要求
1.要求中专/中技及以上学历。
2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。
3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。
4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。
5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。
6.能适应两班倒工作制度(白/夜班)
7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
必须有PIC基础,在非标自动化干过,每天工作八小时早上8:00到下午4:00,7000底薪+500房补300餐补加班另外算
plc电器自动化+学徒(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住 双休PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术
2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作
3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务
4. 记录学习过程与实操问题,定期提交学习总结与改进计划
5. 遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机电、自动化、电气类相关专业更佳
2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣,愿意从基础学起,具备较强动手能力
3. 责任心强,踏实肯学,能适应工厂环境及轮班安排
4. 无经验要求,公司提供系统化带薪培训与职业发展路径
5. 身体健康,无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
plc自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年高中
西门子PLC工程师
岗位职责:
1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作,以过程控制为主,涉及温度、压力、变频控制等;
2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试;
3. 负责上位机组态及通讯相关工作;
4. 能接受经常性出差,完成机电安装行业项目的现场实施与调试。
任职要求:
1. 具备五年以上相关工作经验;
2. 熟悉西门子PLC1200编程,有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验;
3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程,具备独立作业能力;
4. 必须持有电工证;
5. 电脑操作熟练,具备责任心,思维清晰,具备良好的团队协作精神。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
成套车间主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责
1、统筹安排人员、物资与设备的调配,依据生产计划组织实施车间生产任务,确保生产进度按期达成。
2、对车间员工提供生产技术指导,监督工艺执行,保障产品品质达标。
3、及时识别并处置或上报生产过程中出现的技术异常与质量隐患。
4、落实车间安全生产培训,定期开展安全巡查,消除潜在安全风险。
5、主导新设备在车间内的调试工作,确保其安全稳定运行。
6、建立并维护车间设备台账,按周期组织设备巡检与保养。
7、负责本车间人员的技能培训、绩效考核等相关管理工作。
8、跟踪并核查员工各项生产任务的执行与完成情况。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先
2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先
3、具有2年车间管理经历,熟悉一次线与二次线装配工艺流程
4、工作态度端正,责任心强,具备踏实肯干的职业素养
福利待遇
三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班
具体薪资待遇面议
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中
【岗位要求】
1. 45周岁以下,高中及以上学历。
2. 熟悉各类标牌、广告牌生产流程,对生产工艺有一定的了解。
3. 能把控各类工序生产质量。
4. 有处理各类突发事件的能力。
5. 有3年以上生产车间管理经验。
锅炉研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案,应对产品开发中的各类技术难题。
2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变能力强,性格耐心,态度积极;
5、熟练掌握常用办公软件,精通AutoCAD和Solidworks等制图工具;
厂务工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。
2. 行业经验:具备半导体行业厂务工作经验,熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑,了解洁净厂房运维标准。
3. 技能适配:接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验,熟悉对应系统设备原理及运维方法。
涂布生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容:
*组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成;
*对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转;
*持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
*与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准;
*带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训;
*落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全;
*参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力;
*关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。
职位要求:
*工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑;
*了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识;
*具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作;
*具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性;
*具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题;
*具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度;
*熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。
· 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。
· 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。
2. 品质管理与控制:
· 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。
· 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。
3. 成本控制与预算管理:
· 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。
· 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。
4. 设备与安全管理:
· 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。
· 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。
5. 团队建设与人员管理:
· 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。
· 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。
6. 技术革新与持续改进:
· 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。
· 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。
任职资格要求
· 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
· 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。
· 熟悉数据统计与分析方法。
· 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
· 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
技术经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专制造业纸杯工艺淋膜技术
【岗位职责】
1. 制定并完善技术部的相关工作流程及管理制度。
2. 负责新产品的前期开发讨论,根据客户信息提供报价数据。
3. 参与新产品开发全过程,包括新产品的评估、开发计划制定及过程跟踪。
4. 组织建立公司产品标准体系(包含通用标准、具体品项制作标准等)。
5. 负责新产品的样品制作和测试,以及新产品量产前后的全过程跟进、记录和及时反馈。
6. 负责对技术部的打样流程、产品标准、BOM等其他内容进行审核确认;负责产品图纸的绘制、确认及受控管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工科类相关专业;优先考虑有食品包装行业背景者。
2. 五年以上相关工作经验及管理经历,熟悉纸杯、纸盒、纸袋的生产工艺流程。
3. 具有较强的组织、分析、沟通和协调能力。
4. 能熟练使用Office等办公软件;可熟练操作CAD等二维、三维软件。
5. 具备良好的职业道德,性格稳健,执行力强,具备优秀的团队管理能力及吃苦精神,能承受较强的工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定远自动化工程师最新招聘2024在线招聘信息,主要招聘滁州自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。