岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合完成车间日常生产管理事务，包括生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析； 2. 参与实施车间现场5S管理、安全作业监督及设备日常维护检查，保障现场运行井然有序； 3. 配合协调生产班组与技术、质检、采购等部门之间的协作，及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况； 4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 协助开展班组人员的日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关事务； 6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，擅长应对多方面的协作关系，能迅速适应团队节奏； 4. 工作踏实认真，具备吃苦精神，能适应制造型企业车间工作环境，愿意扎根一线成长； 5. 思维清晰，具备较强的问题分析与执行能力，能够在压力下稳定推进工作； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计软件者更受青睐。

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

岗位职责： 1、需在各部门轮岗学习，深入生产一线，全面掌握各环节的运作流程与作业规范，通过轮岗实践后确定最终岗位。 2、具备良好的综合素养，如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。 3、擅长数据整理与分析，能系统汇总各部门管理报表，定期向总经理反馈经营情况，并提出可行性管理建议。 4、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。 6、有再生铝行业管理背景者优先录用。 任职要求： 1、全日制本科（一本）或以上学历； 2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验； 3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理，并主导相关管理体系的优化与建设，涵盖采购、仓储、生产、销售等领域； 4、综合素质突出，具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力； 5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

欧姆龙工程师 工价120-140一小时 包住不包吃， 酒店住宿4人间，空调车间 每周可预支 技能要求 1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池生产线（中／后段）项目经历者优先考虑。 2、掌握锂电池生产设备（例如方形铝壳组装线）的电气控制系统的原理与应用。

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本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：240/天，月薪7500-8000多劳多得 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 本厂是汽车新能源厂区目前主要代加工方向盘、汽车天窗，电动座椅，门把手，后视镜汽车内饰的电子电器元件，汽车束线等都是独立岗位， 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~55岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【岗位职责】 1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理； 2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景，开展材质渲染、视觉效果制作； 3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装，支撑项目数字化展示； 4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析，完成数字化成果交付； 5. 属于新质生产力数字创意赛道。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程（BIM方向）、计算机科学与技术等相关专业； 2. 掌握三维建模、渲染基础，了解 BIM模型相关知识优先； 3. 具备空间可视化制作能力，能够完成场景搭建与视觉效果制作； 4. 有良好的审美与表达能力，能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。

【岗位职责】 1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护 2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计 3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持 4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用 【岗位要求】 1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件，具备独立建模能力 2. 理解建筑工程基本流程，熟悉相关技术规范与标准 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多专业团队协作推进项目 4. 具有较强的学习能力和责任心，能够适应项目节奏变化 5. 会渲染剪辑，制作效果图、漫游动画、施工动画

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训，协助绩效核算、计件费用分配，统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量；统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数，保障产能达标；处置生产、设备、模具异常，优化生产流程，跟进工装运维，落地班组诉求，提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量，统计工序废品，分析质量及报废问题，制定整改措施，处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行，巡查现场跑冒滴漏，统计水电汽能耗，排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患，纠正违章作业，核验设备安全装置，规划现场物流，管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有技术职称证书优先。 三、所需技能： 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准； 2. 能够熟练调试泡沫成型机； 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析； 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验： 3年以上生产制造企业工作经验，1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质： 1. 责任心强，执行力强，沟通协调能力强； 2. 能深入一线，吃苦耐劳，适应车间工作环境； 3. 具备团队协作意识，处事公平公正，有一定抗压能力； 4. 具备现场问题判断与应急处置能力，具有较强的问题解决能力、应急处理能力。

岗位职责： 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工技术指导及现场质量管控 2. 编制防水专项施工方案，参与图纸会审与技术交底工作 3.对防水材料进场验收、施工工艺及节点处理进行全过程监督 4. 解决施工中出现的渗漏问题，提出整改方案并跟踪闭环 5.配合项目竣工验收，整理防水工程资料并归档 任职要求： 1. 具备防水工程相关从业经验，熟悉国家及行业防水规范标准 2.熟练掌握各类防水材料性能及施工工艺（如卷材、涂料、注浆等） 3. 具备现场协调与问题解决能力，责任心强、注重细节 4. 持有防水工职业资格证或建筑工程类相关证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

【岗位职责】 1. 根据客户输入，完成产品设计、制造工艺的可行性评估及报价。 2. 项目立项后，主导设计和开发阶段的进度推进，输出3D/2D数模图纸、BOM清单、技术标准、工艺流程图、工艺标准、工装需求清单、开模清单、包装方案。 3. 组织参与产品设计及过程设计评审，包括工艺标准评审、工装方案评审（M&E工程师）等。 4. 主导样品制作，对样品制作过程中产生的问题点进行分析改善并持续跟进。 5. 实现工艺目标，记录样品制作工序实际工时，对比报价工时，组织车间、工艺相关人员讨论优化改善方案。 6. 更新、汇总文件资料，做好文件变更记录，完成APQP清单的技术文件。 7. 负责新工艺的开发及专利编制。 【岗位要求】 1. 年龄：23-35岁。 2. 可以独立完成新产品开发，并负责输出产品设计和开发阶段资料，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等。 3. 能够主导样品制作及小批量生产。 4. 有五年以上汽车零部件行业产品设计、开发及项目管理工作经验。 5. 有新能源行业工作经验，从事新能源Pack、热管理系统或电池托盘产品设计者优先。

杜瓦工程师 岗位职责： 1、承担红外探测器（重点为焦平面阵列FPA）的封装结构开发，涵盖杜瓦组件、斯特林制冷机连接界面及光学窗口设计，同步开展热辐射与结构应力仿真评估，并编制产品技术规范与检测准则 2、确保探测器运行所需高真空状态的实现与维持，主导引线键合、焊接（含真空钎焊）、粘接等关键连接工艺，保障杜瓦密封性能 3、从新产品导入阶段至量产过程提供技术支持，负责样机制作、可靠性测试验证及良率优化工作 4、针对研发与生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，持续关注行业前沿动态，推动新材料、新设备的应用以实现工艺升级 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括微电子、物理学、材料学、机械工程、真空技术或电子封装等相关领域 2、具备3年以上相关行业工作经验，熟练操作二维及三维设计软件 3、深入掌握焊接、键合、粘接、排气等封装工艺流程，了解真空、低温及光学基本原理 4、能够独立开展工艺调试与失效分析，熟悉DOE（实验设计）等科学分析方法

1. 新产品Kick Off后制定计划进度管控表，组建项目团队成员； 2. 新产品开发计划的进度管控及项目团队管理，推动issue分析及结案； 3. 主导新产品项目周例会及各阶段的跨关会议，跟进每个跨Phase资料上传至PDM系统； 4. 与新产品项目相关变更活动管理与落实，实施整体变更控制。 【岗位要求】 1. 经验要求：PMP优先 2. 能力要求：责任心强，有一定抗压能力 3. 知识要求：理工类专业 4. 技能要求：日语/英文优秀优先考虑

【岗位职责】 1. 承接集团各类精益改善活动，负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目，协助推动公司推行“持续改进”的思想，实现降本增效。 2. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析等，诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案，减少浪费，降低生产成本，推动持续改善。 3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节，识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案，降低物料损耗，保障生产交付进度。 4. 针对生产过程中出现的不良物料，组织开展失效分析，跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。 5. 推动公司精益文化建设，收集跨部门改善意见并推动落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。 2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验，了解精益管理系统化方法和工具，并能灵活运用以解决现场持续改善问题。 3. 对数据敏感度高，具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。 4. 具有良好的自我激励意识，执行力强，结果导向。 5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力，能够推动不同部门协同完成改善项目。 6. 逻辑思维清晰，责任心强，工作踏实严谨，具备良好的问题分析与解决能力。

1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度，对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理，对设备验收结果负责

岗位职责： 1、主导全新封装厂区的车间规划、产线设计、设备选型及车间配套设施建设等相关工作。 2、全面负责新厂从基建收尾、设备安装调试、小批量试产到产能爬坡的全过程管理，建立符合功率器件封装需求的标准化生产线。 3、牵头工艺、设备、制造等核心团队的组建，落实人员招聘、岗位配置、技能培训、人才梯队搭建及日常绩效考核，构建匹配工厂发展节奏的生产班组架构。 4、管控试产及量产阶段的产能达成、良率提升、交付周期、产品质量与生产成本，快速响应并处理生产异常，协同各职能部门解决投产与量产中的各类问题，确保生产高效稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上半导体封装工厂工作经验，其中5年以上担任经理或以上管理岗位； 2、具有工艺、设备或制造领域经验者优先，熟悉TO系列封装形式者优先

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、衔接市场与研发团队，做好技术信息传递，参与技术交流及培训活动； 3、整理客户使用反馈，提炼市场需求并提交研发部门，跟进研发进度及市场应用效果； 4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理； 6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑； 4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械、电子、计算机等相关专业。 2. 工作经验：3年以上开关、背光、结构，软件，硬件等开发工作经验。 3. 专业知识：车辆、电子电器、自动化。 4. 能力要求：独立完成整车开关开发项目，具备足够的开关结构、软件硬件开发经验，熟练掌握CATIA软件的应用。 5. 责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。

岗位职责： 1、负责作业方式的规划与优化，减少工时消耗，提升生产效率； 2、通过取消、合并、重组、简化等工业工程手法，持续改进现有制造流程与工艺环节； 3、承担生产车间可视化管理体系的设计，编制现场标准作业指导文件； 4、主导生产区域布局方案设计，定期为生产管理团队开展IE基础技能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备2年以上IE岗位工作经验； 2、熟悉产品制造工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 3、掌握方法研究与作业测定的基本技术，具有较强的敬业意识、改善意识、创新能力、学习能力以及良好的沟通协作能力。

一、岗位职责统筹胶粘剂生产全流程运营管理，全面负责生产效率、产品质量、安全生产与成本控制，确保生产计划有效执行，支撑企业业务持续发展，具体如下： 1. 生产计划管理：依据销售订单及库存状况，制定胶粘剂年度、月度及周度生产计划，科学配置人员、设备、原料等资源，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产过程与质量管控：监督配料、反应、搅拌、检测、包装等各环节规范作业，严格执行工艺标准与质量要求，识别并控制生产过程中的质量风险，及时处置异常情况，确保产品合格率符合标准。 3. 设备与安全管理：负责生产设备的日常维护、保养及运行管理，制定检修计划，保障设备稳定运转；落实安全生产制度，排查原料与成品区域的安全隐患，组织安全培训与应急演练，防范安全事故发生。 4. 团队与成本管理：主导生产团队建设，开展人员招聘、培训及绩效考核，提升团队专业水平与工作效率；管控原材料消耗、能耗及人工成本，优化工艺流程，实现降本增效。 5. 跨部门协同与流程管理：联动采购、研发、销售、质量、仓储等部门，协调原料供应、技术改进与成品交付事项；建立健全生产管理制度与作业流程，规范操作行为，推动流程持续优化。 6. 其他工作：完成上级交办的临时任务，配合公司各项检查与审计工作，促进生产运营合规化运行。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工工程、材料科学或胶粘剂相关专业优先，掌握系统的胶粘剂生产工艺与化工理论知识。 2. 工作经验：具备3年以上胶粘剂行业生产管理经验，有生产经理或车间主任履职经历者优先，能独立主导生产排程并处理生产与质量异常问题。 3. 专业技能：熟知胶粘剂制造流程、质量控制标准及安全规范；了解反应釜、搅拌设备等生产设备的操作与维护；熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备生产数据统计与分析能力。 4. 能力素养：具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达与问题应对能力；责任心强，坚持原则，具有较强的成本、质量与安全意识；擅长团队管理与激励，能适应一定强度的工作压力。 5. 其他要求：身体健康，可胜任现场管理及加班工作；无不良从业记录，恪守职业道德，熟悉化工领域相关法律法规。

【岗位职责】 1. 大众电芯产线的现场持续改善； 2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进； 3. 产能、效率提升及人员精简； 4. 精益文化氛围营造及员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验，具有独立实施产线降本、增效项目经验； 3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先； 4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力； 5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。