诚聘：私立学校骨干教师、学科带头人、教学主管、教学副校长等中高层岗位 年龄要求：30至45岁 任教年限：在私立学校连续工作满6年以上 任职背景：曾在公立或私立学校担任过教研组长、部门主任、校级管理职务 学历要求：本科起点，第一学历为全日制本科

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、表现优异者每年享有公司组织的公费旅游机会； 4、提供年度健康体检，日常配备免费零食及下午茶； 5、依法缴纳五险一金，保障完善； 6、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 7、清晰晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

贵州都匀、安顺、凯里私立学校招聘小初高各科教师，语数英、史地政、物化生 1.承担学科教学及教研相关工作，保障教学质量稳步提升； 2.负责课程辅导与学生答疑，完成作业批阅、试卷评改等教学任务，确保教学成果达到优良标准； 3.落实教学主管交办的其他教学管理事务。 任职要求 1.省级重点师范大学或985/211高校全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2.具备三年以上公立或民办学校对应学科授课经验； 3.掌握教育心理学基础知识，具备较强课堂讲授能力，持有相应学科教师资格证，普通话水平达二乙及以上； 4.热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇 1.建立公开透明的晋升通道，表现优异者可参与教育合伙人分红计划； 2.五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3.定期邀请知名教育专家开展培训，每年组织多次内部专业能力提升课程； 4.提供免费定制工装，三餐全免，住宿统一安排； 5.享有生日礼金、节日福利及多样化员工团建活动； 6.教职工子女及亲属就读本校可享学费优惠政策。

【岗位职责】 1.招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学等； 2.指导学员按既定流程完成各学科知识学习； 3.根据学员情况制定个性化学习计划，跟踪学习进展并及时调整； 4.与家长及学员保持良好沟通，营造积极轻松的学习氛围； 5.提升学员对学科知识的学习兴趣，帮助建立良好的学习习惯； 6.维护现有学员关系，协助完成后续课程的续报工作； 7.完成门店交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2.普通话表达清晰，有教学或辅导经验者优先考虑； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为提升学生学习成效投入热情与专业知识。

岗位职责: 1.负责为学员提供面对面的一对一授课服务 2.结合学员实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3.保持与学员的顺畅交流，保障教学过程的高效与成果达成 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，能与学员建立信任关系 2.具有团队协作意识，能够与同事良好配合、共同推进工作 3.具备良好的职业道德，能适应一定工作强度，确保教学任务高质量完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1.负责将初中或高中系列产品设计思路与规划具体落实到各图书品种的编写工作中，制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.承担组稿全流程工作，包括约稿联络、作者培训、样章审阅、合同签署、写作进度管理、稿件收取、转交及初审等环节。 3.汇总并整理具有参考价值的出版细节与创新思路，及时在团队内部分享，为提升产品品质提供支持。 4.系统收集与分析所负责学科的教学资料和教研动态，全面开展学科专业研究，提炼可用于产品前期策划的关键信息。 5.发掘、培育并优化项目核心作者队伍，持续积累和整合优质作者资源。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7.协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保工作对接顺畅高效。 8.密切关注考试改革动向，及时调整并制定相应的产品布局策略，确保信息更新及时准确。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线教学且带过毕业班者优先考虑。 2.全日制本科师范类院校毕业，有教育类图书或教辅报刊策划经验者优先。 3.精通本学科知识体系，对中高考命题趋势有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识与开拓创新精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎有初中或高中教学背景的教师积极投递简历！ 我们为您提供： 1.拥有30多年发展历程，服务基础教育的大型企业平台，现有近1000名优秀员工； 2.入职即办理五险一金，享有年度旅游、拓展活动、健康体检等多项福利； 3.交通便捷的办公地点、“五星级办公环境”、完善的职称评定体系与晋升通道； 4.团队氛围融洽轻松，让工作充满愉悦感。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

地址:东小留 ✅总十庄东台村招聘:实验室人员1名，工资面议，，长期工，年龄25-40岁。 电话

✅招聘焊工一名，激光学徒工一名 电话:

✅总十庄汽车脚垫模具设备厂招工，焊工2名。年龄20—50岁之间，工资3000—10000不等。简单好学。不拖欠工资。电话

招聘售货员3位，年龄35-55，身体健康干活踏实。月薪4000每月5日发工资。 地址1：南高营 2：新石北路红旗大街口 3：塔冢(半天班)

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

教小学古筝课程

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教新人） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次月度薪资上调1000元 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招本科一批次毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、表现优异员工每年享有公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-11 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新入职奖励

招聘小学教师 工作地址：石家庄市新华区阳光未来小学 1、招聘科目：语文、英语学科 2、招聘要求：具备公办或私立学校实习经历 3、薪资待遇：根据面试情况确定 4、福利待遇：双休、五险一金、校内免费用餐、定期组织团建活动、生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免等 任职要求 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先 2、具有两所及以上学校的教学实践经验 3、熟悉常用办公软件及网络应用操作 4、专业方向与应聘学科一致，英语岗位需通过大学英语四六级 5、掌握基本教育心理学理论，具备良好授课技能 6、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰 7、富有亲和力，授课方式灵活生动，知识储备丰富 8、热爱教育事业，态度积极，责任心强

教小学生古琴课程

1、招聘岗位：私立学校骨干教师、教学主任、教学校长、教研员等管理及教研类中高层职位 2、任职条件：具备6年以上教学经验，有在公办或民办学校工作的实际经历； 同时需拥有3年以上担任学科带头人的工作履历； 3、薪酬范围：年薪20-35万元，最终薪资将结合面试表现及综合能力评定； 4、员工福利：依法缴纳五险一金，校内设有免费用餐服务，定期组织团队建设活动，享有生日关怀、节日津贴、带薪寒暑假，教职工子女可享受入学费用减免等相关政策支持

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习成果； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策的可享受政府提供的住房补贴； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6、晋升通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长