招聘人事主管人员的招聘及培训工作时间朝九晚五点半，单休具体联系

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

人事经理

人事专员1.招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；2.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；3.能熟练使用电脑办公软件；4.工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；5.具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；6.好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；7.专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；8.党员优先；9.英语四级及以上者优先录用；10.能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。薪资福利:底薪+绩效（年薪可达6万-10万）招工人数:1人综管部副经理1人：负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；人事专员1人：负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

大家好！我们集团公司旗下人力资源公司目前渠道、团队不断完善，业务量不断增大，为更好地开展工作服务帮助更多的退役军人、大学生、失业人员就业，需要招募一名人力资源公司总经理：要求：男女不限35∽45岁，具有10年左右人力资源公司运营管理工作经验，一定的社会资源，组织协调能力强，亲活力强。能制定公司目标计划，团队业绩考核，人才培养，渠道开发等相关能力素质。新酬待遇：底薪+团队分红+公司利润分红+个人业绩提成工作地点：成都市咨询热线：

负责公司的人员招聘有相关工作经验的比较优，熟练应用各大招聘平台app底薪八千加上提成过万

人事主管大专以上学历，人力资源专业优先。大专以上学历，人力资源专业优先，有3年以上人力资源管理经验，六大板块擅长薪酬、绩效、培训板块，有牵头主导大型集团公司绩效体系搭建及落地经验者优先；负责搭建公司绩效管理体系并持续优化，拓展绩效结果与薪酬或其他激励方案的对接应用；负责健全公司人力资源各项规章制度并贯彻执行；熟悉国家人事相关的政策、法律法规。薪资福利:底薪每月5500元，综合薪资每月5500-8000元。享受加班费、节日福利、周末双休，法定节假日休。招工人数:1名工作地址:邛崃市鼎盛时代广场281号

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）职位描述岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

坐班，早九晚六双休

诚招人力资源部主管一名，现场生管一名

有耍起的打胶师傅没有，电话联。几千米耐候胶

招聘：叉车司机薪资：4k-5k招聘人数：5任职要求：1、持有叉车证，熟练操作2、适应倒班岗位职责：1、负责汽车零部件上下货2、叉车日常保养及充电

招聘：机修电工薪资：6k-8k招聘人数：1任职要求：1、对电气图、电器元件熟悉；2、看懂接线图，能按图接线；3、熟悉配电线路安装等；4、具有团队合作精神，能够迅速融入团队；5、中专（高中）以上学历，持有电工证。岗位职责：1、负责公司生产设备的安装、调试、维护和检修工作；2、定期对生产设备进行巡检，及时发现并处理潜在的故障隐患；3、对于设备的电路系统，定期进行清洁、紧固接线端子等操作；4、协助其他部门进行生产设备改造和升级；5、对设备的接地、绝缘等安全措施进行定期检查和维护。

招聘：保安薪资：2.1k-3k招聘人数：1任职要求：服从安排，工作细心，团结同事岗位职责：上一休一，校门执勤

招聘：钳工薪资：6k-8k招聘人数：2任职要求：1、有工作经验优先；2、也可接受学徒岗位职责：1、能熟练操作模修设备；2、模具日常维护保养；3、模具紧急故障诊断处理

招聘：人力行政高级管理岗薪资：面议1.年龄30岁以上，大专及以上学历，管理岗位工作10年及以上。<br>2.擅长企业管理体系化建设，熟悉人力资源、行政、及生产等各职能部门管理运营，能快速建立符合企业的规章制度、流程，及安全、生产操作规程等。<br>3.接受第三方以企业管理咨询顾问形式合作。

【华玮招聘】人事经理2名；任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；2、能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力；3、熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备出色的招聘技巧和评估能力；对人力资源管理有深入的理解和实践经验，能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资待遇面议。联系电话☎ 高

高薪招聘公司级绩效管理人员，做过公司级绩效两年以上工作经验；base镇江；双休、提供食宿；联系电话（）

阜城开发区门窗，玻璃厂招聘1⃣生产工人 30名工人、年龄 45 岁以内，（能吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有上进心）工资待遇；4500+计件2⃣招聘门窗画图、预算员 2名（要求；工人，电脑熟练，沟通能力强，会开车，门窗熟练优先）工资待遇；3000元+效益工资3⃣办公室文员1名、配合办公室工作4⃣人事部招聘人员管理1名薪资2600元‼要求长期工，临时工勿扰工作地点：阜城县开发区西区(驰特院内)招聘联系电话:

人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

急聘急聘急聘(人事专员)(男女不限年龄16-30)上班时间中午11点一下午9点工作非常轻松自由没有束缚工资:月收入8000+3000保底 招一个人4500 包吃住月休4天 定期团建 办公环境优美老板人好帅哥美女多

底薪+绩效，具体薪资可面谈，两班倒，晚班补助16.5元/晚。包住宿+2餐主要工作内容：负责美团，饿了么的订单，备餐出餐，煮猪蹄外卖店经验或者厨师经验要求有责任心，踏实肯干有意向，可直接联系

工作内容轻松，包吃包住，月薪6000，月休4到6天，早12晚7

前台热爱舞蹈，有责任心，形象较好，积极乐观，有主动性，有销售意识，做舞蹈推广、宣传工作，做校长安排的其他相关工作。热爱舞蹈，有责任心，形象较好，积极乐观，有主动性，有销售意识，做舞蹈推广、宣传工作。薪资福利:3000—6000元/月，试用期满：工资+提成+奖金，月休4天。招工人数:3名工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308（原新悦广场）

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

人事专员包吃住保底6000工作时间:11-18:00工作内容: 负责员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保招聘流程的顺利进行工作地址:武侯大道顺江段薪资待遇:周结或半月结联系方式12（微信同步）

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