岗位职责: 1.负责直播课程内容的整体规划与运营统筹 2.保障线上教学环节的有序开展与执行落地 3.参与教学产品的迭代升级与功能优化 任职要求: 1.具备良好的项目组织与协调管理能力 2.熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广 3.深入了解教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力

工作内容 1、负责培训课程的筹备与实施，保障授课质量与学习成效 2、向学员讲解培训知识，回应咨询，给予专业辅导 3、参与培训资料的编制及课程优化升级 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和授课水平，能有效吸引并保持学员专注 2、熟悉培训主题内容，可准确清晰地传授专业知识 3、具备协作意识，能与讲师团队及其他工作人员密切配合

岗位职责: 1. 负责直播教学内容的规划与统筹管理 2. 保障线上授课流程的有序开展与执行 3. 参与教育类产品的迭代升级与创新设计 任职要求: 1. 具备良好的统筹协调与项目管理能力 2. 熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广 3. 深入了解教育培训领域，能敏锐捕捉行业趋势

岗位职责: 1. 负责教育培训项目的组织与执行管理 2. 与学员保持良好互动，保障教学效果 3. 配合团队成员推进培训工作的顺利完成 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和协作意识 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任感 3. 不断优化工作流程，力求高效优质

岗位职责: 1.负责教育培训项目的执行与日常管理 2.与学员保持良好互动，保障教学效果达标 3.配合团队成员推进并落实各项培训工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.不断优化工作流程，注重工作质量与提升

有教练证，认证负责，有代课经验

初高中相关课程老师，需要有经验，最好是相关专业，本科以及以上

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无锡习锐文化，目前无锡三家校区。 岗位职责： 1、承担学生日常教学任务，确保教学质量。 2、组织并实施学生月度考试及学习效果评估工作。 3、协助班主任开展学生日常管理，含晚间陪读辅导等环节。 4、积极参与各类教学培训及教研交流活动。 5、协同班主任共同组织召开学生家长会，保持家校沟通顺畅。 任职要求： 1、形象良好，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业道德素养。 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心与责任感，课堂管理严格，公正对待每一位学生。 3、小学、初中、高中各学科教师均可应聘。（欢迎优秀应届毕业生投递，有实际教学经验者优先考虑） 4、掌握江苏省中高考考试大纲、核心考点及最新命题动态，具备独立命制不同难度层级试卷的能力。 上班时间： 上六休一，每周固定休息日为周一或周二。 周中工作时段为下午2点至晚上9点。 周末工作时间为上午9点至下午6点。 福利待遇:

1.公司培训需求的调研、收集和分析，了解员工技能差距和培训需求。 2.配合制定公司年度、季度和月度培训计划。 3.公司培训项目的组织实施，包括课程安排、讲师邀请、场地布置、设备调试等。 4.监督各部门培训计划的执行情况及数据统计分析，并提供必要的支持和指导。 5.新员工培训的组织和实施，担任新员工应知应会培训讲师，确保新员工快速融入。 6.根据公司发展需要，开发新的培训项目和课程，丰富培训内容。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

扬州澄西招二保焊/气焊因扩展新场地需要，招UT焊工3人 8小时工作制（加班另算），没干过大合拢勿扰 工资准时 有意者联系周

找有高空作业证的人员数名 安装屋顶光伏板不会也没事 月工资10000 管吃住不拖欠 电话

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机台 检验为主 餐补 有住宿（独立卫生间、阳台、空调、WF）

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

工作内容： 1、承担专升本面授、直播及录播课程教学，系统讲解科目知识点、核心考点与解题技巧。 2、深入分析专升本考试大纲与历年真题，掌握命题规律，独立编写授课讲义与配套练习题。 3、负责课堂组织管理、课后答疑辅导及作业批阅，有效提升学员学习成绩与考试通过率。 4、参与教学研究、集体备课、课程打磨以及教材资料的整理与优化。 5、协同学校完成学员学习服务、个性化学习计划制定及学习进度跟踪督促。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与授课科目一致，有专升本教学经验者优先考虑。 2、了解本省专升本考试政策，掌握考试重点、难点内容及题型分值分布。 3、语言表达流畅、逻辑严谨，授课生动富有感染力，能够激发学生学习积极性。 4、具有较强的责任心、耐心与细致态度，热爱教育事业，期望长期稳定发展。 5、熟练使用PPT及各类线上教学工具者优先录用。

岗位职责 1、依照教学大纲高质量完成专升本导学课及专业课程的授课任务； 2、承担课程规划、课前评估、课堂讲授、课后辅导，以及目标院校考试情况分析工作； 任职资格 1、年龄25-45岁，统招硕士及以上学历； 2、专业不限，汉语言文学、微生物、生物化学、临床医学、康复医学、针灸学、中医学、计算机、会计学、财务管理、电子信息工程等专业者优先； 3、持有高校教师资格证或讲师证，有民办院校或高等院校教学经历者优先； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通与表达能力。 一经录用，待遇从优

【岗位职责】 会议营销主讲：承担公司全国招商会、项目说明会的主持与主讲任务，面向潜在合伙人清晰讲解公司的商业模式、盈利模式及业务运作逻辑，推动现场签约达成。 课程体系开发：结合公司业务进展（如新店入驻、积分落地应用），撰写并持续优化标准化培训材料（PPT、讲稿等），涵盖《商业模式解析》、《积分兑换实操》、《团队裂变技巧》等核心课程内容。 内部团队赋能：定期为招商经理、市场推广人员提供产品知识、销售方法及行业趋势培训，提升团队专业能力与实战水平。 成交氛围营造：掌握会议全流程节奏，通过具有感染力的表达调动现场情绪，协同招商团队解决客户疑问，促进转化签约。 市场反馈收集：在一线宣讲过程中，收集代理商与商户的实际需求及竞品信息，为公司运营策略调整提供一线支持。 【任职要求】 从业背景：有2年以上微商、直销、社交电商平台或本地生活服务领域（如美团、支付宝服务商）会销讲师经验者优先考虑。 演讲能力：具备出色的控场表现力和语言感染力，普通话标准，可胜任百人以上会场演讲，风格兼具激情与务实，擅长“输出干货+推动成交”双线并行。 行业认知：了解积分通兑、商家联盟、私域流量等概念，能快速掌握“聚店生活”的商业模型（通用积分抵扣机制），并转化为易懂的招商话术。 形象气质：仪态得体，台风沉稳，年龄25-40岁者优先。 抗压能力：能配合招商行程安排，接受全国短期出差，具备创业精神，目标导向明确。 【薪资待遇】 薪资结构：高底薪（8K-15K）+ 出差补贴 福利待遇：五险、带薪年假、股权期权（核心岗位/业绩突出者） 发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者有机会晋升为商学院院长或区域负责人

一、岗位职责 1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程监督讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长生动演绎品牌故事，能够有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：仪态端庄，气质良好，亲和力强，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级语文教师资格证书； 2：普通话水平达到二级甲等及以上，具有3年以上教学经验，有带教高考班经历； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能因材施教，注重启发式教学； 5：根据学生实际学习情况开展备课工作，承担课程讲授及后续学习跟踪任务； 6：参与校区日常活动及教研工作，完成教学部交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案；课中：严格执行教学规范流程开展授课；课后：进行课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科建设等相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团建活动、年度旅游、年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线提供多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展）； 薪酬结构：月度收入由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-18万（一本院校8万起、211院校10万起、985院校12万起，结合实习期、培训期及试用期考核结果确定最终保底额度）

招聘初高中全职物理教师 1. 负责初高中阶段一对一及小班课程的教学工作【具备高中教学能力者优先】 2. 关注学员学习状态，精准发现知识薄弱点，助力学生快速提升学业成绩 3. 根据所带学生实际情况，独立完成个性化一对一课程的备课任务 4. 积极参与教研活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学内容 【福利待遇】 1. 薪资结合笔试与试讲表现面议，确保具有竞争力 2. 工作时间：采用灵活排班制度 3. 拥有清晰的晋升通道和系统的培训支持，对教育行业有热情并计划长期发展者优先

扬州江都区酱油活月结220一天，提供食宿，18--50周岁，男女不限，。

【岗位职责】 1. 负责开展物理学科教学工作，针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况，持续优化教学服务体验； 4. 积极参与学科教研交流，不断提升专业教学能力； 经验教师入职即可安排授课！！！无强制课时要求，不压课时，收入与课量直接挂钩~ 设有应届生专项成长支持体系，欢迎优秀应届毕业生投递 要求： 1. 第一学历为全日制本科及以上 2. 具备良好的沟通能力和表达技巧 3. 细致耐心，富有同理心 4. 工作踏实，具有较强的责任感 面试流程：笔试——试讲——面谈 面谈阶段将结合笔试、试讲表现及个人经历直接商定课酬标准！

有零时工吗。

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中物理教师资格证书； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，具有2年以上教学经验； 3：性格亲切，善于与学生沟通互动，表达能力强，授课逻辑清晰； 4：热爱教育事业，喜爱学生，具备幽默感，能根据学生特点进行个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的学生托管服务工作； 6：参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他工作安排。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

1.根据学生实际学习状况与课程标准，科学设计教学辅导计划及个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础与实操能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，第一时间与班主任进行反馈与交流； 6.具备敬业奉献的品质，热爱教育工作，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1.负责开展学生的数学课程教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习方式与行为习惯； 4.主动与学生及家长保持交流，收集反馈建议，持续优化教学服务； 5.参与学科教研活动，提升授课能力，为公司输出优质教学资料/教案； 【福利待遇】 1、薪资包你满意~ 2、工作时间：灵活的排班机制； 3、透明的晋升机制及完善的培训体系，非常欢迎应届生报名； 4、良好舒适的办公环境，愉快的工作氛围

1、具备责任感，积极进取 2、向学生传递知识与技能 3、职业发展路径：初级－中级－高级－金牌－教学组长－教学主管－教学校长－储备校长－校长