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教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议
92毕业院校优先考虑

工作地点:扬州市区

日常主要工作内容:
以班课教学为核心,课前:通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案;课中:严格执行教学规范流程开展授课;课后:进行课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科建设等相关工作;

福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团建活动、年度旅游、年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线提供多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展);

薪酬结构:月度收入由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成;
首年保底年薪税前8-18万(一本院校8万起、211院校10万起、985院校12万起,结合实习期、培训期及试用期考核结果确定最终保底额度)
2025-12-05 06:24
IP属地:江苏扬州

职位福利

本科经验不限线下教育
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扬州市火晓星教育培训中心有限公司
未融资 · 100-499人
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