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钢结构项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师
1. 全面负责项目工程的施工管理工作; 2. 编制工程施工计划,对管理目标负责; 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收; 4. 建立健全工作联系制度,协调各方关系; 5. 组织完成现场签证、工程变更工作; 6. 预测并解决现场紧急事件; 【岗位要求】 1. 5年以上钢结构施工管理经验; 2. 大专及以上学历; 3. 钢结构经验优先,有建造师证书者优先; 4. 身体健康,工作认真、爱岗敬业。
装修工地项目负责人,会看图纸精通工艺,善于沟通,执行力强,做事懒散及二把刀勿扰!
8000-9000元/月
项目经理
装修工地项目负责人,会看图纸精通工艺,善于沟通,执行力强,做事懒散及二把刀勿扰!
钢结构项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
1. 全面负责项目工程的施工管理工作; 2. 编制工程施工计划,对管理目标负责; 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收; 4. 建立健全工作联系制度,协调各方关系; 5. 组织完成现场签证、工程变更工作; 6. 预测并解决现场紧急事件;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工交付数据中心建设
【岗位职责】 1. 负责对接总包,主导大型数据中心建设项目全流程管理,制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险,确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理,统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源,明确分工界面,审核分包方案与进度计划,实施现场质量、安全及进度管控,监督履约表现,确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人,深入理解项目需求,定期汇报进展,协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题,平衡多方诉求,维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队,高效协作,优化资源配置;监控项目成本,审核变更签证,确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对,确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验(如中建、中铁、中冶等总包单位)。熟悉数据中心项目建设管理全流程,并具备总包管理成功案例;完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系(招标、合约、履约评估),出色的甲乙方沟通技巧,能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发,合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作,具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力,能够与各级合作方(总包、分包及客户)保持高效对接。 6. 持有PMP/一级建造师(机电/建筑专业)证书;具备数据中心Uptime Tier认证或LEED认证项目经验加分。 7. 抗压能力强,可根据项目需要接受出差或长期派驻。 加分项有以下行业经验:建筑工程咨询服务·运营商/增值服务·机电工程
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理
岗位内容: 1. 统筹项目团队运作,协调各职能板块协作,确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略,监控项目节点,及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅,快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告,汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力,能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点:全国各地
项目经理5-10年大专
数据中心项目招聘消防工程施工现场项目经理、技术负责人,要求5年以上从事消防工程施工管理工作经验,具备机电工程建造师证书者优先。
施工现场负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案,可独立处置疑难、批量售后故障; 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程; 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求; 4. 熟读项目合同、质保条款,精准区分质保免费维修、有偿维保边界,规避赔付纠纷; 5. 定期汇总高频故障案例,输出前置预防方案,从源头降低重复返修率; 6. 掌握现场安全、质量管控标准,能识别维修隐患,规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度:按片区、工单难度、距离均衡派单,高峰期跨区域人力支援,优化外勤排班与出行路线; 2. 日常过程纠偏:制定员工考核标准,现场即时纠错,一对一针对短板制定个人提升计划; 3. 人才培养带教:搭建老带新机制,组织常态化技能培训,建立售后骨干储备人才库; 4. 绩效考核落地:月度全员打分核算绩效,宣导提成、拓客奖励规则,落实评优、整改、淘汰机制; 5. 内部矛盾维稳:调解员工工单分配、绩效、协作冲突,疏导外勤负面情绪,降低人员流失; 6. 人员招聘汰换:明确售后招聘筛选标准,面试考察专业度与责任心;对低分员工下达整改通知书,跟踪整改,不合格按流程上报调岗/淘汰; 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置:24小时介入投诉,依据合同、产品标准有理沟通,严控私自赔付,避免投诉升级至公司高层; 2. 多方对接谈判:独立对接甲方、监理、业主,守住公司成本、补偿底线,维护长期合作关系; 3. 客户分层经营:按片区分级建档,区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户,执行月度全覆盖回访; 4. 增值业务挖掘:引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索,同步销售跟进转化; 5. 标准化拓客落地:统一回访、业务推介话术,给员工拆解月度拓客量化指标,每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护:工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档; 2. 售后项目全周期管控:跟踪报修、上门、维修、验收全节点,专项跟进长期搁置未完工项目; 3. 耗材与预算管控:制定耗材使用定额,编制月度售后耗材、外勤成本预算,严控超支,持续降本增效;区分质保内/自费维修成本,核算单项目售后盈亏; 4. 对账回款跟进:按月整理售后对账清单,主动对接客户确认,专项攻坚逾期应收款,减少呆账; 5. 数据复盘分析:拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据,定位团队、流程、产品短板,输出整改方案; 6. 经营报表输出:定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建:梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程; 2. 制度宣导执行:落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度,公平公正落实违规扣分、处罚; 3. 内部培训授课:独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训; 4. 知识沉淀输出:整理故障避坑手册、沟通话术、案例库,作为新人岗前培训教材; 5. 流程迭代优化:收集一线痛点,向上提报制度、流程优化方案,审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地:将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工; 2. 全周期督办跟进:建立督办清单,每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况,滞后项及时干预纠偏; 3. 常态化复盘机制:日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘,制定下月提升计划; 4. 向上同步汇报:每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量;承接公司战略(北京阵地战、全国卖料、异地城市复制)落地配套售后动作;反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障:按需申领维修工具、配件、劳保物资,配件短缺及时对接采购备货,保障外勤正常作业;统筹车辆外勤调度,压缩交通成本; 2. 突发应急处置:应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况,快速调配人力兜底;妥善处置现场甲方冲突、临时追责; 3. 跨板块协同统筹:联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售,做好售前售后客户联动;对接运营中层,输出售后服务案例用于短视频、渠道推广;同步前端业务,反馈产品、施工缺陷,从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造:落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则;树立内部优秀标杆,带动全员对标提升;收集员工合理诉求统一向上反馈,平衡公司管理与员工诉求; 2. 行业市场洞察:调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准,向上输出优化建议;结合异地拓城战略,提供外地售后团队搭建配套方案; 3. 合规风险管控:严格监管员工职业底线,杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来;严控维修流程,守住质量、安全红线;所有工单、签证、客户记录真实完整,不瞒报故障、投诉、损耗。
安装项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电气机械设备安装项目的全流程管理,包括方案制定、进度把控、成本控制及质量验收。 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源,解决现场安装过程中的技术与沟通问题。 3. 制定项目风险预案,及时处理项目执行中的突发状况,确保项目按计划交付。 4. 组织项目验收与复盘,输出项目总结报告,优化后续项目管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程或项目管理相关专业优先。 2. ...
项目经理
岗位要求:二级注册建造师、高级工程师职称 岗位职责: 1.从事土建和地基基础工程施工管理5年以上,具有技术管理经验3年以上,熟练知道各工艺,工序; 2.身体健康,能够长期出差; 3.具有较强的组织能力,能够独立负责一个项目的技术管理工作; 4.有责任心,服从公司安排的职内工作和临时性工作。 工作内容: 1.负责项目管理和技术工作; 2.负责项目日常与甲方监理的协调沟通; 3.有责任心,听从公司领导对项目安排,坚决执行。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划,监督执行并动态调整,统筹人、机、料、法、环等资源调配 3.落实质量与安全管理制度,组织技术交底、工序验收及隐患排查整改,杜绝质量安全事故 4. 对接甲方、监理及分包单位,及时处理现场问题,保障沟通顺畅与履约合规 5. 编制并审核施工日志、签证资料、进度报表等工程文档,确保资料真实完整 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等工程项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、应急处置能力和团队协作意识 4. 责任心强,能适应工地环境,具备良好沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
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项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.持证上岗并严格履行B类安全生产考核合格证书(B证)相关安全管理职责,落实现场安全文明施工标准化要求 任职要求: 1.持有二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)及有效的安全生产考核合格B证 2. 具备建筑施工现场管理经验,熟悉施工全流程及住建部门监管要求 3.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备较强抗压能力 5.学历不限,优先考虑具有同类项目完整履约经验者
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 主持项目例会,定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;编制项目总体进度计划及各类施工计划;检查督促现场施工计划的完成。 2. 指导项目施工,控制质量、进度、安全、成本;负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度。 3. 负责对工程分包方的管理、控制、协调,以及质量、进度、安全、成本管理等工作。 【岗位要求】 1. 有化工厂、电厂防腐保温施工现场施工管理经验,持有一级建造师资格证书(机电)和安全...
项目经理5-10年大专
1、全面负责工业厂房、土建工程、钢结构工程项目全过程管理,包含前期对接、施工统筹、进度管控、质量安全管理、现场人员调配、材料设备管理等工作; 2、负责项目施工方案落地、工期计划制定、施工日志、资料对接、监理及甲方沟通协调,保障项目高效、安全、保质完工; 3、把控项目成本预算、现场签证、工程量核对、进度款申报、竣工验收及结算收尾工作; 4、负责施工现场安全文明施工管理,落实安全规范,杜绝安全事故,管控施工质量与施工进度; 5、带领施工团队完成项目落地,统筹班组、技术、施工等人员管理,搭建高效项目执行团队; 6、参与公司项目招投标、前期项目研判、施工方案优化,同步参与公司日常经营、团队管理、业务规划,作为公司副总及高层管理人员重点培养; 7、配合公司完善工程管理制度、标准化施工流程,助力公司规模化、规范化发展。 任职要求 1、必须持有二级建造师证书(建筑/机电/钢结构相关专业优先),证书可注册优先; 2、3年及以上工业厂房、土建、钢结构工程项目经理现场管理经验,熟悉工业建筑施工全流程,独立操盘过厂房新建、改造、钢结构搭建项目者优先; 3、熟悉建筑行业规范、施工工艺、安全标准、验收流程,懂图纸、懂预算、懂现场统筹; 4、具备极强的现场管理、沟通协调、团队统筹、问题应急处理能力,能独立全盘掌控项目; 5、有长远职业规划,愿意往公司高层管理、副总方向发展,有责任心、执行力强、忠诚度高; 6、无重大工程安全事故记录,能适应项目驻场、出差(省内项目为主); 7、有建筑公司中层管理经验、团队带队经验者优先破格录用。
项目经理
岗位职责: 负责公路项目现场全流程管理,管控工期、质量、安全、成本。 统筹劳务、机械、材料,对接业主、监理、分包,处理现场各类施工问题。 做好签证变更、资料台账,进度款申报,落实安全文明施工,组织分项及竣工验收。 管理项目团队,把控项目风险,配合回款,完成公司下达项目目标;离职完整移交全部项目资料。 任职要求; 公路、道路桥梁相关专业大专及以上,3年以上一级公路工程项目经理实操经验,完整操盘过公路项目;持有二建(公路)证书。 熟悉公路施工规范、现场管理、成本与签证变更,能独立统筹项目。 擅长多方沟通协调,需驻场,接受工地环境及项目调配,抗压能力强。
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年本科
主要负责现场管理,安全,质量,技术人员!
锚栓锚板生产经理
生产经理
要有筹建-生产-管理的经验,主要经营风电使用锚栓锚板,绩效保底双保证,能力强者可配干股。
施工员长期1-2人月结CAD
有良好的沟通能力 能应对现场的突发情况 会看图纸 CAD 可接受京津冀短期出差,责任心强、跟进施工进度、质量管控,协调现场班组及各方对接工作;整理施工资料、台账,完成日常工作报表填报。负责通风空调、强弱电、给排水等机电专业现场施工管理、技术交底;
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
廊坊开发区,招两名安全员,两名工装施工员,两名装饰技术员,有大数据工程施工经验优先,可上北京和廊坊社保,工资待遇电话谈,黄
廊坊
9月1日 13:31拨打电话
项目总工
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专专业土建,5年以上驾车经验
主要负责现场技术管理!,对施工班组,对甲方单位技术对接!
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
招分布式光伏项目经理
1.8-1.9万元/月
项目经理
分布式光伏项目经理要求:河北省二建机电专业证书,有相关经验
需要多位现场负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理
要求,会土建,市政排水,道路工程 能合理安排现场施工进度,施工方案,人员调配
其他施工管理月结
招聘人防设备安装现场管理人员。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括:组织和协调人防门、战时通风设备、战时水、战时电施工进场计划;做好设备安装前工程量审核、安装调试等工作;按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务;及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;建立施工进度记录和台账,做好设备安装图纸等资料的交接存档工作;对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格要求责任心强,具备协调能力。专业要求为建筑、土木、工民建类相关专业。需有2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先。能够进行图纸审查和协调工作。熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能。对工作认真负责,吃苦耐劳,具有很强的责任心和事业心。职位福利包括五险一金、交通补助、加班补助、餐补、全勤奖、通讯补助、定期体检、绩效奖金。
廊坊
8月24日 22:42拨打电话
项目总工
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专专业土建,5年以上驾车经验
主要负责现场技术管理!,对施工班组,对总包单位!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供廊坊工程项目主管招聘在线招聘信息,主要招聘廊坊建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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