1. 能够深入掌握公司产品的技术原理，全面理解产品机理，并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务 2. 承担产品设计文档与工艺文件的编制、优化、更新及归档工作；负责《检验文件》和《设备作业指导书》的审定与管理 3. 制定并落实原材料采购技术标准，确保其在设计文件中准确体现，保障原材料符合产品设计性能要求 4. 主导退换货产品在设计与工艺层面的问题诊断；归纳分析质量问题，提出改进方案并更新相关技术文件；制定返修工艺流程，对产品最终质量达标承担相应职责 5. 依据CQC认证规范，组织实施部门技术体系运行与维护，确保技术管理工作满足认证标准 要求： 1. 优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员 2. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识，拥有一定组织协调能力；熟练操作办公自动化软件及相关计算机辅助设计工具 3. 诚实守信、工作积极，具备较强的责任意识、创新思维和独立作业能力

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保各项操作符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与工作场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 5、牵头或参与事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动整改措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的归档管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、健康、安全或相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，熟知汽车制造场景下的EHS规范与运作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、掌握国家及地方EHS法律法规，能独立组织实施EHS管理体系运行； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效应对突发状况。

生产储干：化学相关、能源动力、自动化、储能与运输类

机械类相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理相关工作经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装夹具设计， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能够识别生产过程中的异常环节，并提出有效的改善方案，跟进实施落地， 能适应短期或阶段性出差工作。

岗位职责： 1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化； 2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作（包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等）； 3、参与新产品试制阶段的现场跟进，识别并解决制造问题，推动实现稳定量产； 4、评审新产品生产工艺，统筹设计变更的实施与落地； 5、开展工艺符合性检查，组织工艺定岗相关工作； 6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新技术、新装备的应用，落实投资及技术改造项目，提升效率并降低制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识； 3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

工艺工程师： 岗位职责： 1. 负责新项目中工艺与材料的评估与审核 2. 参与新项目导入，完成工艺方案设计及流程优化 3. 编制新产品开发过程中所需的各类技术文档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业优先（具备高分子材料及塑胶成型工艺知识者更佳） 2. 年龄要求26-38岁 3. 具备3-5年相关工作经验，有模具治具、工装治具或工艺改进经验者优先 4. 熟练使用CAD、PRO等常用绘图软件 5. 工作态度严谨，积极主动，具备良好的抗压能力及团队协作沟通能力

生产工艺的规划与设计； OIS/WES等工艺文档的编写； 承接工艺变更及新维护文件的导入； 工时平衡优化与编程效率提升； 辅料消耗定额的制定与维护； 工具、装夹治具等工艺装备的设计与评估； 执行工艺纪律检查与问题闭环管理，组织现场人员开展质量意识宣导； 开展工艺文件相关培训； 新产品、新工艺的现场工艺准备工作； 对设计变更、切换整改以及新开发供应商的零部件实施试装、过程跟踪、工艺验证并及时反馈结果。

岗位要求：机械类相关专业本科背景，具备三年以上精益管理领域工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

岗位职责: 1. 制定并优化焊接工艺流程，保障焊接品质达到规范要求。 2. 对焊接成品开展技术评估与问题诊断，及时排除异常情况。 3. 组织焊接工艺相关的培训与现场指导，提升作业人员操作能力。 4. 参与工艺方案的优化与技术创新，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对各类技术挑战。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可有效带领和鼓舞团队成员。 3. 熟悉焊接工艺原理，掌握相关技术操作要点。 4. 具备较强的技术革新意识，能够推动工艺优化方案的落地实施。

工艺工程师： 岗位职责： 1.参与新项目工艺与材料的评估与审核 2.负责新项目导入过程中的工艺规划及持续优化 3.编制新产品开发所需的各类技术文档 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业（具备高分子材料及塑胶成型工艺知识者优先） 2.年龄要求26-38岁 3.具备3-5年相关工作经验（涉及模具治具、工装工艺改进等领域） 4.熟练使用CAD、PRO等工程绘图软件 5.工作态度严谨，积极主动，具有良好抗压能力及团队协作沟通能力

本溪亚星禽业招聘夫妻工，负责烧锅炉，负责做饭，管吃住，8 个工人的 伙食饭，常年活，要求干净立正，人品好，60 周岁以下，联系人 孙先生

招聘团餐厨师 1.一天一餐，两荤两素，开菜单，会地锅。 工资：3000-3500 2.一天两餐，两荤两素，开菜单，会地锅。 工资：4500-5000 福利待遇：带薪休假（五一、十一、元旦各一天，春节三天）工资15号按时开，提供食宿。 具体工作面议，工资面议。可兼职！ 工作地点：马贝小学附近

招聘：电工 电工

招聘：电梯管理员 电梯管理员

招聘：大白工 大白工

1、负责中转成本分析与管理，提升中转端资源效益； |负责中转场人员投入标准及策略，通过模型、工具等手段，实现资源效益最大化； |搭建并完善资源产能模型，提供产能预测，研究资源平衡； |负责中转场流程与工艺优化，降低中转流转时长，减少场地浪费，并输出工艺设计标准优化建议 |中转场流程外包全环节管理，外包成本优化及风险管控； |中转数智化，通过科技工具实现数字可视化、自动化、智能化，优化数据处理流程，提升资源效益 |IE人才建设及日常管理

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与绩效评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、开展生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期回顾生产人力配置情况，推动优化调整； 3、实施产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线体平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续优化换模效率； 5、结合产能规划预判工厂水电气供给及设备承载能力，完成各工位制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具有三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或具备小批量、多品种生产环境下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准流程搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益生产工具。

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间作业环节，识别制约生产的瓶颈问题，制定并落实改进措施，提升产出效率，降低运营成本。 2、主导产前筹备、款型转换、新款式上线排程、目标产能规划及产线平衡优化工作。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置，提升空间与资源利用效率。 4、保障生产高效运转：定期对生产线进行维护管理，确保设备运行稳定，减少因故障造成的停工现象，维持产线连续高效运作。 5、执行成本管控：科学预估并监管物料使用与人工投入，采取有效手段控制制造支出，助力利润增长。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE实操经历，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员顺畅对接，共同推进生产问题的解决。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练运用数据分析方法，对生产数据进行深度挖掘，定位问题并提出可行改善方案。

1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。 岗位职责： 1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地； 2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施； 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化； 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

保全工 年龄45岁以内，家住石桥子优先，长白班 薪资福利:工资4000 - 4500元，缴纳社保五险，市内人员通勤车接送 该招聘有效期至2026年5/13日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区石桥子滨河东路

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

有一定机械基础知识，会制图软件

保全工 年龄45岁以内，家住石桥子优先。长白班 薪资福利:工资4000 - 4500元，缴纳社保五险 市内人员通勤车接送 工作地址:石桥子滨河东路

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

1、熟悉机械加工行业。2、编制工艺卡片。3、核算工时，参与产品报价。4、生产过程控制。职位招聘1人

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保符合国家及地方相关法规要求； 2、参与生产环节中的风险识别与管控，防范事故发生，保障员工健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，确保设备运行和作业场所安全可靠； 4、策划并实施EHS培训项目，提升员工安全意识与突发事件应对能力； 5、主导或协助事故调查工作，分析根本原因，提出并推动改进措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的监督与管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境/健康/安全等相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，掌握汽车制造相关EHS规范与操作流程； 3、持有注册安全工程师或其他相关资质证书者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、熟悉国家及地方EHS法律法规，能独立推进EHS管理体系运行； 6、具备较强的应急处置与问题解决能力，能够有效应对突发状况。

任职要求： 1.具备专科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2.熟悉焊接工艺基本原理，掌握常用焊接设备的操作，能够独立制定焊接工艺方案。 3.沟通能力良好，工作态度认真细致，具备责任心、学习能力及团队合作精神。 4.拥有2-5年焊接工艺相关工作经验，了解生产工艺流程。 5.熟练操作2D/3D设计软件，用于工艺结构与方案设计。 6.具备良好的协作意识，能通过有效沟通保障项目顺利推进。 岗位职责： 1.根据产品设计要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时评估表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计，并跟进其加工与实施过程。 4.实施焊接质量管控，分析缺陷产生原因并提出优化措施。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常问题。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 工作地点：于洪区沈北西路239-10号