
安徽合肥招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
大堂经理月结
大堂主管工作地址:安徽省合肥市肥西县双休,法定节假日正常休息3500元/月有餐饮或酒店大堂管理经验者优先,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力25-45岁,男女不限
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理
综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训
工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配)
【为什么选择我们】
餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明
弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice
【岗位详情】
**见习助理(储备店长方向)**
- 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作
- 要求:16-30岁,有责任心
**厨工(可晋升)**
- 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好
**小时工(14:30~21:30)**
- 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作
【专属福利包】
每日免费员工餐
提供宿舍!!!
【加入方式】
点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】
面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职
年轻人扎堆的团队,等你来造!
面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘: 《见习助理》 工作时间:每天8小时,分二个班次 分别是早班6:30-14:30,中班14:30-22:30 月薪:4000-5000元,买五险一金,包吃 月休四天假 晋升空间:见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前,主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习,过岗,有服务岗,收银岗,厨工岗位,月薪4000-5000 晋升后,值班管理,月薪5500-7000。晋升到店长,月收入过万。
要求:大专及以上学历
亳州谯城区刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
水电长期
招聘水电工,要求对水电工作相对精通。工作地点位于肥西县上派镇,优先考虑家住肥西县上派镇附近的人员。该岗位为长期工。
组装工
6000-7000元/月
组装工包住包吃社保20人以上月结流水线
岗位职责:
1.负责汽车空调零部件的冲压、铆接、组装等生产加工操作,严格按工艺标准执行
2.独立完成装配类作业任务,确保产品符合质量要求与交付节点
3. 服从白班(8:00-20:00)或夜班(20:00-8:00)排班安排,配合生产计划高效完成当班任务
4. 落实设备日常点检及工作区域5S管理,保障作业安全与环境整洁
5. 主动配合质检流程,及时上报并协助处理生产异常情况
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录
2. 初中及以上学历,具备基本识字写字能力,能理解简单作业指导书
3. 吃苦耐劳,适应倒班制及月休2天弹性安排,服从管理,团队协作意识强
4.有制造业普工经验者优先
5.遵守安全生产规范,具备基础质量与责任意识
保安
阜阳瑞锦酒店管理有限公司保安、客房、服务经理、前台要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2.有服务意识,待人热情,沟通良好。3.带薪培训,相关经验优先。待遇:4000-6000沈经理阜阳市颍州区碧桂园颖州府商业街S7号楼
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
安徽合肥草桥地铁站附近酒店招聘客房服务员一名,工资5500每月,管吃住,有意向联系李经理:
5500元/月
客房服务员月结
草桥地铁站附近酒店招聘客房服务员一名,工资5500每月,管吃住,有意向联系李经理:
安徽合肥现招聘储备厨师长3名,要求有职业素养,技术要好,服从能力强,可以出差,薪资7000
7000-7500元/月
厨师长月结
现招聘储备厨师长3名,要求有职业素养,技术要好,服从能力强,可以出差,薪资7000-7500,年级要年轻一点,联系电话.靳厨
餐厅领班月结
【北一环潮徽宴招聘】诚聘主管2名,薪资5500元。工作地点位于安徽省合肥市,期待有志之士加入我们的团队。岗位主要负责协助店长完成日常管理工作,带领团队完成营业目标,维护餐厅运营秩序,提升顾客用餐体验。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神,有餐饮行业管理经验者优先。我们提供具有竞争力的薪资待遇,广阔的发展空间,欢迎热爱餐饮、积极进取的人才加入。联系电话:(于经理)。
调饮师
招聘:遇苋酸奶鲜果茶【招聘岗位】奶茶店员【储遇苋酸奶鲜果茶【招聘岗位】奶茶店员【储备店长】【招聘人数】2名【薪资待遇】底薪+提成综合薪资3500‑7000/月【岗位要求】有奶茶店经验优先,无经验可免费培训【工作内容】负责饮品制作、收银及门店日常运营【工作地点】蜀山区芙蓉路【公司简介】遇苋酸奶鲜果茶,主打新鲜水果与酸奶的健康茶饮品牌,坚持真材实料、现做现卖,深受年轻消费者喜爱。我们注重团队氛围,提供良好的发展平台,期待热爱茶饮的你加入,一起成长!
客房服务员
酒店!招聘招聘九七医院后面高架下格林豪泰酒店招聘:客房大姐一名,(有无工作经验都可)当然有经验的更好,酒店房间简单,好干,好上手,非诚勿扰,电话联系韩经理
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 认同企业文化,具备服务意识与结果导向思维
餐厅领班月结
招聘:食堂主管薪资:2200元以上/月现招聘食堂主管1人,要求有5年以上工作经验,同时能够协调各类突发问题。
酒店前台酒店迎宾员
长丰宾馆梅山饭店招聘以下岗位:岗位:前台接待1名要求:热情开朗,有良好的沟通和服务意识;懂基本电脑操作;有酒店工作经验者优先,无经验可培训。联系人:顾联系电话:(同步)
店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职有1-3年的店长管理经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及系统化管理思维
5.无学历及经验硬性限制,能力与结果导向
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