招聘店长:8000-12000/月，有餐饮前厅管理经验，执行力强，沟通能力好，责任心强，能带团队；任职要求：1、全面负责前厅日常运营、人员管理、排班、服务标准把控；2、负责店内接待点菜、客诉处理、维护老客户；有前厅工作经验者优先工资准时发，月休2天，包吃不包住有意者请联系电话：（真诚招人，诚心做事，欢迎踏实能干的你加入）

合肥高新区招一名店长包吃包住，会网络的优先工资待遇私聊。

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端鞋/服装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

负责奶茶店铺的日常经营

招聘各板块课长。薪资6000起。工作地址位于庐江县安德利广场负一楼超市。

工作地点位于合肥龙湖天街1楼。招聘店长1名。要求性格开朗热情，爱好销售，积极向上，有责任心，有上进心。福利待遇面谈，薪资结构为底薪加销售提成加五险加不固定大单激励，预计工资为6000-10000。联系方式：徐，安徽合肥。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与带教，打造高执行力、高服务意识的团队 4.执行公司经营模式，结合本地市场特点开展扩客与后续工作 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与基础财务意识 4.有相关经验或管理潜力者均可考虑 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

安徽合肥高端门店招聘：店长两名（男女不限）薪资10000纯利润提成10%~30%，负责门店运营管理辅助线上运营，个人品质优，详情请拨打。江湖人士勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

 POLOWALK火热招募！工作地点：合肥市高新区龙湖天街岗位：店长1店员3名 寻找这样的你：♂20-36岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险联系电话：桑：

INUU英优优童鞋招聘岗位：店长1名，员工1名任职要求：30-45周岁，，身高160以上，口齿伶俐，热爱销售、热情开朗，善于沟通，服从管理，敢于接受挑战，熟练操作电脑系统，需要有相关儿品工作管理经验[庆祝]福利待遇：店长底薪：3600-4000提成加班费员工底薪：2800-3100提成加班费位置：包河万象汇4楼联系方式：莫女士

合肥市巢湖市招吊车司机替班，下午半天，

合肥地区招聘电梯安装工，薪资为6000-12000元，按月结算。工作地址位于合肥。

一天九个小时，300一天，包住不包吃工期一年

420一天持证焊工，持证焊工学徒 免费培训。直接上班，免费吃住，厂吃厂住。长期稳定有活，真实工价，34一个小时，一天12个小时，一天408块，月工资12000左右，年薪14万，能做到退休。入职没有任何费用。两班倒的。

焊工日结420一天 独立岗 直接上班，长期稳定有活，每个月保底10000起步，真实工价，吃住全部免费，34块一个小时，一天12个小时，一天408块，月工资12000左右，每月保底10000起步，差多少补多少。能做到退休，工资准时发放不拖欠。两班倒的

【山滇滇｜傣味烧烤.云南菜诚聘英才】云南边境傣味夜宵店新店筹备中！本店300㎡，打造云南边境夜市风情，主营傣味烧烤、云南特色菜，只做晚间夜宵，客源潜力大，环境舒服！现诚招以下岗位：【店长1名】要求：有餐饮夜宵管理经验，懂排班、人员管理、客诉处理、食材盘点，责任心强，做事踏实。薪资面议，待遇优厚，发展空间大！【服务员多名】负责点餐、上菜、收拾台面，待客热情，夜班能吃苦，有餐饮经验优先。薪资+全勤+绩效，包吃住！【收银员1名】熟悉收银系统，细心稳重，账目清晰，杜绝马虎，有夜班收银经验优先，包吃住。福利亮点包吃包住每月带薪休假2天新店前景好，氛围简单融洽，不勾心斗角生意稳定后上调待遇，优秀员工有额外奖励工作地点：遂宁市船山区滨江北路犀牛提公交车站山滇滇有意者请电话联系欢迎推荐，介绍成功有红包

51区微醺空间｜兼职门店主理人 岗位：兼职门店主理人（无需陪酒） 工作地点：无锡滨湖 岗位职责 线下门店 1. 门店当班全盘值守，环境卫生巡检，酒水耗材盘点，库存报缺，设备异常上报，当班营收台账与交接。 2. 客群接待、订位接待，处理客诉与现场突发情况，维护店内秩序，严守合规红线，杜绝赌博、有偿陪侍等风险行为。 3. 负责线下主题活动（休闲局、DIY手作）现场布置、执行与收尾。 线上运营 1. 抖音来客、美团后台操作：团购核销、套餐调整，及时回复私信预约，回复平台评价。 2. 拍摄门店素材，辅助短视频发布，维护老客私域社群，提升复购。 其他 配合店主完成门店相关运营工作，做好交接班记录。 任职要求 1. 20‑32岁，酒馆/咖啡馆/门店运营经验优先，学习能力强无经验亦可。 2. 会基础手机拍照剪辑，熟悉美团、抖音来客优先。 3. 情商高，善于沟通，遇事冷静，细心负责，可独立看店。 4. 周末、晚间可排班优先。 薪资待遇 薪资：基础薪资+团购提成+活动绩效，面议 福利：员工酒水福利，绩效奖励

店长薪资福利:工资3000-8000，有相关工作经验的工资可面谈

招聘信息【地点】：万和城广场（地铁3号线胡家庙A口）店长，导购【待遇】：底薪+个人提成+月休+店铺奖励+个人奖励+节假日三薪+过年带薪休假7天+工龄工资长期工【联系人】：同步，可非诚勿扰，勿扰

【招聘】虹星桥赵一鸣招聘岗位：店长1位薪资待遇：工资保底6000+提成+全勤岗位要求：需要工作耐心，有责任心招聘岗位：店员5名薪资待遇：工资保底4000+提成+全勤岗位要求：有收银经验者优先联系电话：工作地址：长兴县虹星桥赵一鸣

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化

招聘开学季：肥西艺阁造型连锁安医大桃溪里商业街店长：二名底薪+提成月薪二万左右（有管理经验.执行力强）诚聘发型师：5名月薪8000—15000（有互联网思维.技术能力强）技师3名（有一定工作经验）助理：2名(有敬业精神、勤快）凡是应聘职位人员.具备敬业精神.团队凝聚力捣糨糊.远离门店剪发48元起..每天给到你10到20个客户.吃住全包工作地点：新站.肥西店（）

合肥市蜀山区招聘：厨师长，薪资12000-16000+分红；主案板，7500-8500；案板，5500-6500；上什，6000-7000；打荷，4000-5000；凉菜师傅，7500-8500；水台，4000；勤杂，3800-4000；工作时间：9：00-21：00；午休两小时；以上岗位月休四天、节假日调休、包吃住；有意者联系电话:

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管工资面议舒女士

招聘岸香咖啡餐饮店长。薪资为7000-10000元加绩效。岗位职责包括：负责餐饮门店日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率提升；组织并监督门店服务质量、食品安全及环境卫生，保障顾客用餐安全与满意度；统筹人员排班、团队培训与绩效考核，推动团队稳定与服务标准化；监控成本支出与物资使用，合理控制运营成本，提升经营效益；处理顾客反馈与突发情况，维护门店形象与客户关系。任职要求：形象端庄，具有5年以上行业餐饮酒店或茶楼棋牌管理经验；熟悉餐厅的运营管理、市场开拓；具有良好独立组织工作能力、沟通合作能力；具有思想目标追求，有较强的事业心和责任心。

珠宝艺术顾问/门店店经理

招聘厨师长3名，工资面议，有想法的联系胡

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)