工作内容 1、负责城市范围内仓储类物业的招商推进，积极开拓新商机 2、运用多元销售渠道，特别是面谈沟通方式，达成既定招商任务 3、与潜在客户建立并维护良好关系，促进合作落地及业务持续增长 任职要求： 1、具有城市经理或高级销售岗位经验，掌握渠道销售及面对面销售方法 2、具备物业招商/租赁或房产租赁相关经历，熟悉产业地产与工业地产领域 3、能独立开展业务，拥有良好的市场洞察力和谈判协调能力

需有创意，有目标，有进取心的伙伴加入我们！！ 高端办公环境，优厚绩效回报，积极向上的团队氛围，和谐互助的同事关系。 工作类型：全职 薪资结构：4000- 工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-17:30（周六日休息，节假日休息） 闻喜乐松广场招聘，五险+过节福利+生日福利+中午下午两餐 联系人刘女士 联系方式：*********** 就业地址:闻喜县建龙龙祥苑乐松广场 任职资格： 1、专科及以上学历 2、市场营销、电子商务、企业管理等相关专业 3、2年以上商业招商运营管理经验

岗位职责： 1.负责所辖区域商业项目的招商推进，涵盖市场调研、客户开发与关系维护； 2.落实招商方案，达成既定招商指标，提高项目整体租赁水平； 3.配合团队开展客户洽谈，完善合同内容，推动合作顺利落地； 4.策划并落实多种形式的招商推广活动，增强项目品牌知名度与市场影响力； 5.汇总并研判行业及市场信息，为招商策略优化提供决策依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上招商或商业地产运营经验，有成熟项目成功经验者优先； 3.具备出色的沟通协调能力与谈判技能，可独立完成客户拓展任务； 4.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5.能适应高强度工作节奏，接受灵活的工作安排，具备良好的协作精神。

需有创意，有志向，有理想的人才加入我们团队！ 高端办公环境，优厚绩效回报，积极向上的企业氛围，和谐友爱的同事互动。 工作类型：全职 薪资结构：4000 -工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，法定节假日休息） 闻喜乐松广场诚聘英才，享有五险、节日福利、生日关怀、免费提供午晚餐。 联系人：刘女士 联系方式：*********** 就业地址：闻喜县建龙龙祥苑乐松广场 任职要求： 1、大专及以上学历 2、市场营销、电子商务、企业管理等相关专业优先 3、具备2年以上商业招商及运营管理经验

1、依据直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责席位的招商推进及商务洽谈，涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、谈判协商、商管流程办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析所在商圈的市场动态，包括消费者行为、商户状况、生产厂家信息、竞争对手动向及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，积极达成招商任务目标，并力争实现超额完成。 7、协助上级开展席位租金策略制定、楼层布局规划及业态分布方案的设计与优化。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调处理。 9、落实现场6S管理制度，确保工作环境规范有序。 10、完成主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场感知能力，能承受较强工作压力，适应房地产及相关行业的挑战性环境； 5、作风严谨踏实，品行端正诚恳，责任心强，具备优秀的协作意识和团队合作精神。

1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出专业判断，持续跟踪行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、依据公司标准，开展招商洽谈及品牌落位工作，主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源； 2、严格按照相关管理制度签署合作协议，与品牌方沟通时需充分掌握其真实信息，确保公司权益得到有效保障； 3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态，进行系统性调研与分析，并及时向上级反馈最新情况； 4、负责商场内商品类别的布局规划与管理，持续优化品类结构，开展销售数据与库存状况的分析评估； 5、与合作商户保持有效沟通，建立稳定良好的合作关系，持续推进招商任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型商业购物中心或综合性商业项目招商工作经验； 3、拥有较强的市场研判能力，具备丰富的谈判经验或可验证的成功案例； 4、熟悉商业运营流程及相关工作特点； 5、具备广泛的商业渠道资源，并能灵活整合运用； 6、性格开朗，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，逻辑清晰，积极进取； 7、具有敬业精神和踏实的工作作风，自律性强，责任心突出。

一、职位描述： 核心要求：全面负责公司商业地产板块的运营管理工作。 工作职责： 1.商业地产整体管理 A.全面负责商业项目的运营管理，制定并执行年度经营计划，确保项目盈利目标达成。 B.统筹项目招商、运营、物业等各环节工作，优化商业业态布局，提升整体商业价值。 C.监督商业项目的日常运营，包括租金收缴、商户管理、客户服务等，确保项目稳定运行。 2.苏宁门店管理 A.负责苏宁门店的日常经营管理工作，包括销售目标制定、人员排班、库存管理及促销活动策划。 B.监督门店运营标准执行，确保服务质量、商品陈列、价格管理等符合苏宁品牌要求。 C.分析门店销售数据，制定经营优化策略，提升门店业绩及顾客满意度。 3.招商与品牌管理 A.主导商业项目的招商工作，引进优质品牌商户，优化租户结构，提高出租率。 B.维护与品牌方、商户的关系，处理合同谈判、续约及退租等事宜。 C.定期评估商户经营状况，提供经营指导，帮助商户提升业绩。 4.团队管理 A.负责商业管理团队及苏宁门店团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力。 B.制定部门KPI，监督执行情况，确保团队高效运作。 C.每月5日前完成部门人员考核，报综合管理部。 5.市场分析与经营优化 A.定期调研本地商业市场，分析竞争项目动态，调整经营策略。 B.结合消费趋势，策划营销活动，提升商场及苏宁门店的客流与销售额。 6.跨部门协作 A.协调物业、工程、财务等部门，确保商业项目及苏宁门店的设施维护、安全管理及财务合规。 B.对接苏宁总部，落实品牌政策及运营标准，确保门店符合总部考核要求。 7.其它管理 A.处理突发事件，如客诉、商户纠纷、物业问题等，维护项目稳定运营。 B.完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产经营等相关专业优先 2.至少5年以上商业地产运营管理经验，2年以上零售门店（如苏宁、国美等电器卖场）管理经验； 3.熟悉商业地产全流程管理，掌握零售门店运营标准及管理方法，了解商业地产相关法律法规 4.具备商业项目规划及招商能力，优秀的团队管理及跨部门协调能力，较强的市场分析及经营决策能力。 5.有责任心、有本地商业资源者优先 二、工作经验5-10年 三、学历：本科以上

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

工作内容： 1、制定并落实公司在各批发市场的招商策略与实施方案； 2、对接客户资源，开展市场调研，掌握客户需求，提供定制化招商方案； 3、跟踪项目推进情况，协调处理招商过程中的各类问题； 4、策划并参与招商推广活动，增强公司品牌的市场认知度； 5、定期汇总招商数据，进行分析评估，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、了解商业项目、专业市场及批发市场招商运作流程，有相关招商经验者优先考虑； 4、具有较强的市场洞察力与数据分析能力；

 清徐太重招聘 二保焊工有证，要求三层六道焊接成型美观 18--48周岁，月薪一万以上 电话（）

明天来5个小工 小店飞机场 收拾材料 200管饭现金 可以干三天

清徐县鹏云粮贸公司招聘信息<br>一、送货员2名<br>要求：<br>1.有驾照（C本）<br>2.能开3.7厢货<br>3.吃苦耐劳<br>4.在清徐县城或附近住<br>工作内容：装卸车、开车、送货<br>薪资福利：5000元以上（）<br>二、销售业务员5名<br>要求：<br>1.有粮油或快销品销售经验<br>2.具有较强的沟通协调能力<br>3.吃苦耐劳<br>4.爱岗敬业<br>工作内容：维护老客户拓展新客户<br>主营品牌：五得利、金沙河系列等<br>工作地点：清徐县及周边市场<br>薪资福利：5000元以上（）<br>三、超市促销员5名<br>要求：<br>1.有相关经验者优先<br>2.具有较强的沟通协调能力、有高度的工作责任心、事业心和上进心<br>工作内容：在超市推销米面油<br>工作地点：清徐县<br>薪资福利：面议（）

清徐找个做凉菜的七千块钱，二天休息，管吃住，联系，段说刘师傅

工作地址：太原 一、【职位要求】 1、配菜 炒锅 洗碗 学徒 18~40周岁，男女不限，普通话标准 2、身体健康，无不良记录，嗜好 3、全职长期工，至少三个月 二、【薪资标准】 1、薪资: 厨师6000--8000 洗碗 3500-4500 配菜5500-6000 学徒3500-4500 2、工龄奖，入职每满6个月加一次 3、每月优秀员工奖 4、包吃包住，早餐、午餐、晚餐 三、【岗位职责】 1、按照要求认真做好准备工作、卫生工作。 2、热情主动接待顾客，客人就餐过程中提供服务。 3、运用礼貌用语及专业技能服务客户 4、服从上级安排，团结同事。 有意者

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

寻路物业 招聘管家，年龄45以下，要求有沟通能力，服从管理，有团队精神，入职缴纳保险，月薪2000—4000，需有经验，有意者联系 地址，晋韩路 电话

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，公司月度前三收入可达3W+，只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（一旦带团队，月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大线上平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或寻找房源，公司拥有太原全域超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，下午五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，富有责任心，有目标感，敢于追求高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 3、公司氛围活跃融洽 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖励最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000？抱歉，我们不招这个水平的！ 月收入4000-6000，属于试用期员工水平； 月收入6000-15000，刚入门级别，还算不上努力型； 月收入10000-30000，在我司已是常态； 月收入30000以上，这才是宽寓人应有的状态！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本操作（我们的目标就是让每位员工都成“N万元户”） 无限发展空间等你施展才华； 别说我没提醒你，尽快加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变，比如买车买房或换车换房，想想是不是有点小激动？ 七《公司规模化》： 全国已开设32家门店，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、江苏无锡、河南郑州、四川成都、湖南长沙、南京、广西南宁、湖北武汉、贵州贵阳、山东青岛、天津、江西南昌、苏州、杭州、辽宁沈阳、江苏南通、浙江宁波，专注房屋租赁领域，实力领先行业 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提点》： 中介费全额提成，提点比例行业最高，综合月薪8000+；额外享有个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项福利！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活自由，氛围轻松愉悦，团队成员均为年轻人，相处融洽，特别适合拓展社交圈，甚至解决终身大事，哈哈！轻松实现月入过万！！！

急招房产经纪人｜[门店名称]｜就近分配 【薪资待遇】4000-8000+高提成40%-70%+开单奖+全勤奖，月入过万轻松实现，上不封顶！ 【平台优势】共享海量真实房源+精准客源推送，不用盲目拓客，专注成交就行！ 【新人保障】一对一师徒带教+免费带薪培训，从获客到签约全程指导，小白也能快速开单！ 【工作福利】五险一金+节日礼包+定期团建，上班有钱赚，生活有温度～ 【岗位职责】接待客户咨询、匹配优质房源、带看洽谈、促成租赁/买卖交易。 【任职要求】18-38岁，沟通能力强，有冲劲、想赚钱，有无经验均可！

沟通房子，沟通客户

1、收入保障，一个月出师，薪酬6000起 2、主要任务是线上网络以及自媒体拓客，给客户匹配房屋，带客户看房 3、不固定坐班，时间自由 4、我爱我家是一家全国上市直营公司，每月15号固定发薪 5、 6、明星店长亲自带训，30天出师保证收入

每日工作负责邀约顾客，验房，给顾客开门看房，要不会直接，要不会邀约，要不就勤快点

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岗位职责： 1、前期每天熟悉周边房源，挖掘房源并收回，后期积极寻找租赁客户。 2、负责匹配客户与房源，确保客户需求得到满足。 3、跟进客户咨询，提供专业收房租房建议。 任职要求： 1、对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和协调能力。 2、有责任心，能够承受工作能力。 3、细心，耐心，有责任心，能够为客户提供优质服务 岗位待遇： 无责底薪+收房提成+租房提成 月休四天节假日调休

1、新人保底薪资4200元＋60%高额提成＋各类奖金，月均收入4000-7000元，业绩优异者收入上不封顶 2、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（支持灵活调休） 3、办公环境舒适，工作氛围轻松自由，团队成员以95后、00后为主，沟通无障碍 4、入职满3个月即有机会晋升为经理或组别总监，晋升通道畅通，岗位发展方向多元 5、提供专人一对一免费培训指导，零经验也可快速掌握工作技能 6、享有节日奖励、月度现金激励及旅游奖励等多重福利 工作内容 1、学习并掌握公司企业文化、规章制度、业务流程及房产交易相关专业知识，熟悉房产行业基础内容（配备导师全程带教） 2、深入了解所在片区的楼盘情况，通过公司房源系统查看房源信息，对优质房源进行实地拍摄照片与视频，并在抖音、小红书、视频号等线上平台进行推广宣传 3、收集并跟进线上平台客户的咨询信息，在导师指导下完成房源匹配、客户带看及最终成交环节 岗位要求 1、年龄18-45岁 2、性格活泼开朗，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极进取的心态 3、专业不限，只要求有学习意愿，公司将安排专人带教，助你快速成长

综合维修职位招聘五名，学历中专以上，无工作经验限制，工作地点在山西太原小店区，月薪范围在3000至4500元之间，负责区域内设施设备的运行和住户维修工作。