1、开展新员工入职培训工作 2、维护并及时更新员工个人培训档案 3、为培训主管提供数据支持，编制月度培训报告 4、参与酒店质量检查，结合质检结果分析并反馈培训需求

红河哈尼族彝族自治州元阳县招砼工、工地小工/杂工

充当企业与员工间的“润滑剂”和“沟通桥梁”，化解矛盾、倾听诉求，营造和谐的职场氛围，增强员工归属感与忠诚度。

烧烤学徒杂工服务员，包吃包住

昆明市呈贡区招泥瓦工、工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

领班主管， 服务员等 有经验者优先，工资面谈 包吃住。

普洱市江城哈尼族彝族自治县招工地小工/杂工

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工、污水/污泥处理、管道安装/维修主要做市政管道的修复，在机器人的引导下，运用专用气囊将复用的材料送到管道内部，对气囊加压使气囊胀开，进而使修复材料紧贴管道内部固化。30-40分钟后修复一处管道。 要求18-45岁，初中以上文化，能讲普通话，没经验的师傅会教。如果后续会使用电脑操作管道检测机器人，可以加工资。表现好的可以转为长期工。

玉溪市通海县招建筑木工、工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州勐海县招装修木工

勐海县回宴楼找装修木工

西双版纳傣族自治州勐腊县招美缝

招聘：厨师数名 电话： 工资面谈

曼听店招驻店化妆师一名，联系电话

公司简介：深圳市宫喜文化投资有限公司旗下涵盖LATEST ART全球IP集合店（三亚海棠湾店）及多家关联企业，业务覆盖文旅IP零售、茶饮运营及多元商业板块。现诚聘财务兼人事岗位，统筹店铺及其他关联企业的财务内账与人事管理工作，无需负责外账，团队氛围年轻化，提供完善福利与晋升空间，邀你加入共拓事业版图。 薪资范围：6000-10000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖+年度效益奖） 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（LATEST ART门店，兼顾其他关联企业线上线下协同工作） 岗位职责： •财务板块（内账为主，无外账工作）：统筹门店及关联企业日常内账处理，包括凭证编制、账务登记、费用报销审核，严格把控非必要支出，助力降低运营成本；核心负责与IP方（含部分国际IP）对接货物结算、入库核对、款项结清等工作，同步开展货品盘点，建立库存动态台账，落实库存管理，定期清查确保账实相符，减少积压损耗与资金占用；精准核算IP货品及全业务线成本（含采购、跨境物流、清关税费、损耗、租金扣点等），分析成本结构并提出降本建议，统筹利润核算，配合完成月度、年度财务核算，编制财务报表供管理层决策；熟悉海南自贸港税收政策、文旅零售行业及跨境进出口税收规定、2026年消费税改革新规，精准做好合理税务规划，运用企业所得税优惠、增值税差额计税等政策优化税务成本，配合外账对接方提供合规内账资料，规避税务风险；管理财务票据、档案及库存单据（含部分英文单据、进出口单证），按规定留存归档，保障财务及库存资料完整，为税收申报、跨境业务核查提供准确依据；对接门店运营及跨境业务团队，核对跨境IP货品结算、外汇结算、物流清关税费等专项款项，协助梳理进出口业务单证，确保跨境业务内账与单证闭环，全程把控成本损耗，结合税收政策推动降本增效落地。 •人事板块：负责门店及关联企业人员招聘，拓展招聘渠道、筛选简历、组织面试，保障各岗位人员补给；办理员工入职、离职、调岗等手续，建立健全员工档案，留存归档不少于3年；统筹考勤统计与薪酬核算，核对工时、绩效数据，确保薪资按时足额发放；协助组织员工培训、绩效考评，落实薪酬福利政策，维护员工关系；执行公司用工管理制度，规避用工风险，确保人事工作合规。 •兼顾门店与关联企业协同工作，及时同步财务、人事核心数据，配合管理层完成跨板块工作衔接；严格遵守保密规定，妥善保管财务数据、人事信息等核心商业秘密。 任职要求： •2年以上财务兼人事相关工作经验，有零售、文旅、IP类企业及跨境/进出口公司财务工作经验者优先；熟悉海南自贸港税收政策（含企业所得税、增值税优惠）、跨境进出口业务财税规范、2026年消费税改革新规、本地用工政策及财务核算规范，能精准把控税务合规及跨境业务财务风险要点。 •精通财务内账处理，熟练掌握IP货品结算、成本核算、库存管理及运营成本把控技巧，有跨境业务账务处理、外汇结算规范、进出口单证审核经验者优先；能结合税收政策开展成本分析与税务规划，独立完成账务核算、报表编制，熟练使用办公软件及财务记账系统，对数据敏感、细心严谨，具备降本增效思维，无财务纠纷记录；具备良好的英文听说读写能力，能独立处理基础英文沟通、国际IP及跨境业务相关英文单据核对者优先。 •熟悉人事全流程工作，掌握招聘、考勤、薪酬核算、员工关系管理技巧，能高效推进多主体人事工作落地。 •具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能兼顾多企业、多板块工作，执行力强，主动对接解决工作中的问题。 •认同公司企业文化，恪守职业操守，严格遵守保密义务，形象气质佳，适配潮流团队氛围，接受淡旺季弹性工作节奏。 统一福利：社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、年度效益奖金、全勤奖；餐补、高温补贴、IP及潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；岗位技能提升培训、内部晋升通道（可往财务人事主管方向发展）；淡旺季弹性排班，淡季内部培训及调休福利，节日福利、定期团建。 应聘方式： 1.投递渠道：BOSS直聘搜索“宫喜文化-财务兼人事（多企业兼顾）”直接投递； 2.面试地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约，联系人：宋贝）； 3.联系电话：（微信同号，工作日10:00-22:00）； 4.入职时间：2026年2月初（门店2月10日开业，入职后统一岗前培训，熟悉各关联企业业务）。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

1、上午兼职，时间八点半到十一点半，23/小时，全职月薪5千到6千，2、周末双休，节假日正常休息3、要求有一定沟通能力，需要进行电话沟通4、工作轻松，环境舒适，适合宝妈及需要兼职工作人员5、工资月结，6、年龄25-30（大专学历）35-50周岁（放宽至高中）

工作内容： 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.跟踪面试结果，对已通过人员安排入职。 4.找寻不同渠道，开拓人力市场，完成招聘任务。 5.【公司福利】 周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。 【工作时间】 8:30到11:30 13:00到17：30(小时) 非诚勿扰！谢谢

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