工程项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理工程项目，确保项目按计划推进并达到预期目标；
2. 协调各方资源，组织项目团队高效完成工程建设任务；
3. 监督项目实施过程，把控进度、质量和安全等关键环节；
4. 与相关方保持有效沟通，推动项目顺利落地。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力，能够统筹多方资源推进项目；
2. 拥有较强的沟通能力，能够与各相关方顺畅协作；
3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能应对项目突发情况；
4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行；
5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。
加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程
装饰装修工程负责人
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先；
3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧；
4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效；
5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。
工资：面议
项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目家装项目公装项目
我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才，负责公司重点项目的统筹与执行。
工作内容：
1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付；
2. 与客户及供应商保持高效沟通，确保各方需求准确落实；
3. 编制项目管理方案，跟踪项目进展，及时识别并解决潜在问题；
4. 策划并主持项目会议，完成进度汇报，确保信息流转顺畅。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历；
2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系；
3. 具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂工作场景；
4. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作；
5. 持有PMP认证者优先考虑；
6. 能够适应异地办公安排，熟练使用CAD者优先。
项目管理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。
2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。
3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。
4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。
5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
项目经理
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。
【岗位要求】
公装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹：
• 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
• 制定项目总体及阶段性施工计划，协调设计、施工、采购、预算等环节，确保项目按期、保质、控成本完成。
• 负责项目现场施工管理的全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。
2. 技术与成本管控：
• 精通施工工艺及材料特性，能独立编制施工方案，解决现场技术难题，并对设计方案提出合理化建议。
• 负责项目预算编制与成本控制，具备较强的成本意识，审核工程量清单，有效控制项目成本，确保项目经济效益。
• 具备对装修材料、设备及软装（如家具、灯具、艺术品等）的鉴赏与选型能力，能根据项目定位和设计效果，把控最终呈现的质感与风格。
3. 多方协调与关系维护：
• 作为项目核心接口，高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源，解决现场突发问题，保障项目顺利推进。
• 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。
• 负责项目资料整理、验收及竣工结算，确保符合相关规范和标准。
任职要求: 1. 学历与经验：
• 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。
• 5年以上工装项目管理经验，具备独立负责大型工装项目（如工厂、办公室、展厅、商业空间等）的完整经验。
• 有主持过大型公装项目（如1000万以上项目）经验者优先。
2. 专业技能：
• 精通软件：熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件，能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。
• 熟悉全流程：熟悉工装项目全流程管理，包括设计、施工、验收等环节，熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。
• 成本控制：熟悉工程清单造价，具备精准的成本管控能力，能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。
• 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。
3. 核心能力与素质：
• 协调与管理能力：具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力，能高效处理多方关系。
• 问题解决与抗压能力：具备较强的现场应变能力和问题解决能力，能独立处理复杂项目问题，抗压能力强，能适应施工现场环境及外派出差。
项目负责人
6-7千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
公共建筑项目负责人
1.6-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑公共建筑配套工程商业建筑办公建筑医疗建筑一级建造师中级职称
公共建筑项目经理招聘
岗位职责：
1. 全面统筹公共建筑项目（如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等）的全过程管理，系统把控项目安全、质量、进度、成本及现场文明施工，确保工程优质交付并符合实际使用需求。
2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全生产专项措施，建立并持续完善项目管理体系与标准化流程。
3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关政府主管部门，统一协调项目建设过程中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部事务处理。
4. 带领项目团队开展技术指导、安全教育培训、质量过程监督及团队绩效评估，推动形成高效协同、规范执行的工作氛围。
5. 主抓项目经济管控工作，涵盖工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析，协助完成竣工移交、审计配合及后续维保对接。
6. 落实公司安排的其他相关管理任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。
2. 持有一级建造师（建筑工程专业）注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具有工程类中级或以上职称。
3. 具有3年以上公共建筑类项目（如医疗、教育、文化、体育、交通设施等）管理经验，其中至少1年担任项目经理职务，熟悉公共建筑项目的建设流程与行业规范。
4. 拥有可在公开渠道核查的C类或以上级别工程业绩，项目信息完整、真实、可追溯。
5. 掌握国家及地方工程建设相关法律法规和技术标准，具备较强的项目统筹能力、多方协作能力和突发事件应对能力，能妥善处理公共建筑项目中的复杂问题。
6. 工作责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达和抗压能力，能够接受长期驻场工作安排。
薪酬福利：
- 薪酬面议（基础薪资+项目奖励+年度绩效，具备行业竞争力）
- 五险一金、补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
- 提供专业化培训支持与明确的职业晋升路径
房建项目主管
1.6-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房建工程一级建造师商业建筑办公建筑公共建筑土建工程装饰装修工程职称
岗位职责：
1. 全面负责项目现场的日常管理，对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控，保障项目履约目标顺利实现。
2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施，建立健全项目管理体系并推动运行。
3. 统筹调配各类资源，对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门，协调处理项目实施中的各类问题。
4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核，促进团队高效协同与持续提升。
5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料，牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。
6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，建筑类相关专业优先。
2. 持有一级建造师（建筑工程）注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具有中级或以上专业技术职称。
3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少2年担任项目经理或类似岗位，熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。
4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩（如：曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目），且业绩信息真实、完整、可追溯。
5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准，具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。
6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。
薪酬福利：
- 薪酬面议（含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励）
- 带薪年假、节日福利
- 提供专业培训支持与职业晋升机会
诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入，携手打造优质工程，共筑发展未来！
旧房改造项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织并协调各职能部门与供应商资源，保障工程按期交付且质量达标。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效措施应对突发情况。
4. 制定初期预算方案与空间效果图，为客户提供建设性专业意见。
任职要求：
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历，具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关技术规范。
3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力，善于跨部门沟通与任务推进。
4. 服务导向强，具备客户关系维护经验，有完整落地项目案例者优先录用。
设备安装类项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验，具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价，项目实施过程中，能起到承上启下的衔接工作。管理好团队，管理好班组。项目实现精细化施工。
项目经理（电力领域）
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
岗位需求：
1、项目储备：与业主方相关责任人建立良好合作关系，开展现场交流与实地勘察，准确掌握项目需求。结合需求协同公司解决方案部门，完成项目储备阶段所需的各项文件编制与提交，并持续跟进与业主的沟通，确保项目目标清晰、范围明确，达成共识并顺利立项。
2、项目获取：对接业主方指定负责人，明确项目的招标模式、时间节点及推进计划。联动公司内部相关部门，高效完成投标全过程工作，保障资料质量与时效，推动合同谈判与最终签署。
3、项目执行：依据甲方确认的需求及合同约定内容，组织实施进度控制、成本管控等工作，核心是制定详尽可行的项目实施计划。计划确定后，协调公司内外资源，统筹安排人力、周期、质量及沟通机制，确保项目按既定节奏高质量推进。
4、项目监控和控制：在项目实施过程中落实风险预控、质量监督及变更管理措施，及时识别潜在问题并采取应对策略，保障项目执行情况始终符合预期目标。
5、项目收尾：负责项目验收组织、成果交付及相关知识沉淀工作，确保项目圆满结项，同时总结经验形成可复用的实践参考，为后续项目提供支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、热能动力、工程管理等相关专业优先考虑；
2. 3年以上电力或发电行业从业经历优先，具备2个以上大中型发电企业项目全周期管理实操经验，并有成功落地案例；
3. 具备出色的客户沟通技巧与表达能力，擅长方案宣讲，逻辑思维强，能独立撰写技术文档并进行汇报展示，学习能力强，信息整合高效，关注行业新技术发展动态；
4. 熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作，具备优秀的文档编写和技术方案输出能力；
5. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，书面与口头汇报精准清晰，能够有效传递技术和管理信息；
6. 可带领技术、实施、外包等多职能团队协同作业，具备较强的团队组织与领导能力；
7. 能适应高频次出差，承受多项目并行压力、工期紧凑及现场突发状况带来的挑战；
8. 目标导向强，敢于承担责任，责任心突出，具备良好的职业道德和行为规范
项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责
1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合标准。
2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入，保障数据真实准确。
3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业，精准获取并核实用工实际需求。
4、政策宣传与用工服务：面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，切实缓解企业招工压力。
5、活动统筹与效果优化：组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，监测项目运行效果并推动方案迭代完善。
6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。
3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。
4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规，能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。
5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理5-10年本科工业厂房大型钢结构建筑工程
招聘项目经理
项目为大型工业厂房及钢结构工程
任职要求：
1、必须具有3年以上大型工厂及钢结构工程项目总负责人管理工作经验；
2、
3、一级房建建造师
工作内容：
1、负责工程项目全程统筹管理；
2、负责项目团队的建设和管理工作；
3、负责项目施工现场管理，抓好安全施工教育，保证现场安全施工；
4、负责项目风险把控；
5、负责项目进度把控，及时处理各种临时、突发问题，保证项目按期完成；
特别说明：
1、具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和现场管理能力；
2、热爱工程行业，吃苦耐劳，原则性强，工作责任心强；
联系方式：
项目经理（房建-常驻海南项目）
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
岗位职责：
1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标，对项目最终交付成效负总责。
2. 组建高效项目组织架构，明确各岗位职责分工，协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付，防范成本失控风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发状况，确保项目按期完成竣工验收。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。
2. 工作经验：具备10年以上房建工程施工管理经历，其中至少2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万㎡）项目经理职务，有EPC总承包模式操作经验者优先，具备专业分包管理经验者更佳。
3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求：具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能够接受长期现场驻守工作安排；具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。
市政项目生产经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣施工单位市政工程经验
1. 参与项目施工大纲编制，制定项目施工总进度工作计划，组织编制月、周进度计划。
2. 统计上报每日工况，监督检查施工日志。
3. 跟踪检查实际进度计划，及时纠正滞后的工序，找出偏差的原因。
4. 对各施工员负责的路段和工作面进行跟踪考核。每日巡查，发现进度滞后及时考核。
5. 负责计日工的申请和安排及人员考勤确认。
6. 组织人员、材料、机械进行施工，跟踪协调资源调配，合理划分流水段和规划施工总平面部署。编制审核材料和物资需求计划。
7. 优化施工方案，提出合理的施工方法，严格执行设计图纸的工序施工，严禁返工，确保观感质量合格。熟悉图纸，组织施工员进行作业指导交底。
8. 组织工作面移交，办理交接手续。统计工作面的质量问题，及时联系相关单位进行销项。参加总包的销项会议和碰头会。
9. 施工质量：熟悉施工图纸和深化设计图纸、规范、法律法规及规程。
项目经理本科
一、核心定位
负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质：
必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求：
必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。
领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。
设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。
资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。
成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。
报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。
抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项（差异化优势）
BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
栏目概述
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