招聘 因目前公司在祥云县周边乡镇开展光伏业务，特招聘向农户推广免费安装光伏阳光棚业务开发人员多名，一户提成2千左右，月入过万不是梦，欢迎加入

底薪制： 第一个月： 2000+500 全勤 2500+500 全勤 以上待遇无任务，试用期7天 第二个月～以后： 3000+500 全勤 3500+500 全勤 以上待遇需完成8000任务，超8000以阶梯式提点 无底薪制： 男女不限，百分之四十提点，无全勤情况下百分之三十五提点

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岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划线上线下整合营销活动，统筹内容创意、渠道投放与效果评估 3.管理品牌传播节奏，协同设计、媒介、销售团队推进项目落地 4.运用数据分析工具监测营销效果，持续优化策略与ROIn5.维护媒体及KOL资源库，拓展合作渠道并提升品牌声量 任职要求： 1.具备市场营销、广告或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流数字营销平台及数据分析工具，具备文案撰写与提案能力 4. 思维活跃、执行力强，能独立策划并推动项目全流程 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

1.年龄不限，满十八即可 2.性格开朗，善于沟通，执行能力强 3.能接受长期/短期，工作自由 4.线上/线下都可以推广，有经验者优先

岗位资格要求： 一、专业知识 1.营销理论：精研市场营销、消费者心理、品牌管理等理论。 2.行业知识：深谙建材行业产品、工艺、市场及趋势。 3.招商知识：熟知招商政策法规与流程管理。 二、技能要求 1.策划：具创意策划与整合营销传播能力。 2.数据分析：熟练运用工具分析营销数据。 3.沟通谈判：擅内外部沟通，精于招商谈判。 4.团队管理：善于团队组建、激励与任务分配。 三、工作经验 1.行业经验：5年以上营销策划，2年以上建材行业相关经验。 2.项目经验：有成功建材品牌营销或招商项目案例。 四、素质要求 1.创新思维：敏锐洞察，勇于突破创新。 2.责任心：对工作高度负责，积极主动。 3.抗压能力：能承受高强度工作与业绩压力。 岗位技能要求： 1.精通建材行业营销策划，熟悉品牌推广、活动策划、市场定位等流程与方法。 2.掌握营销数据分析工具，能通过数据分析评估营销效果，指导决策。 3.具备丰富招商经验，熟悉招商流程，掌握招商谈判技巧，能吸引并留住优质加盟商。 4.了解建材行业加盟政策与法规，保障招商工作合法合规。 5.具备卓越领导能力，能有效激励与引导团队，营造积极工作氛围。 6.善于团队管理，合理分工，提升团队协作效率，达成工作目标。 7.出色的沟通能力，能与内外部各层级人员有效交流，协调资源。 8.具备跨部门协作能力，推动各部门协同完成营销与招商任务。 9.思维活跃，富有创新精神，能提出独特新颖的营销与招商创意。 10.敏锐捕捉市场变化，及时调整策略，保持竞争优势。 岗位职责： 1.基于建材市场趋势、竞争对手动态及公司实际，制定长期品牌营销战略，明确品牌定位、目标受众与市场定位，确保品牌在行业中形成差异化竞争优势。 2.定期评估品牌战略执行效果，根据市场变化及时调整，保障品牌持续发展与市场契合度。 3.主导制定年度、季度及月度营销策划方案，涵盖新品上市、促销活动、节日营销等，提升品牌知名度与产品销量。 4.监督营销活动执行，协调各部门资源，确保活动按计划推进。活动结束后，进行全面效果评估，总结经验教训，为后续活动提供参考。 5.制定招商策略与计划，明确招商目标、对象与区域，拓展建材销售渠道，提高市场覆盖率。 6.构建并维护招商渠道，与潜在加盟商保持沟通，解答疑问，邀请考察，促成合作。 7.设计加盟商支持体系，提供市场调研、店面选址、装修设计、人员培训、运营指导等支持，助力加盟商成功运营。 8.定期组织市场调研，收集建材行业信息、市场需求、竞争对手策略等，为营销与招商决策提供依据。 9.分析市场趋势与消费者行为，挖掘潜在市场机会与需求，为产品研发、品牌推广提供方向。 10.负责营销策划团队的组建、培训与发展，提升团队整体专业素质与能力。 11.分配工作任务，监督工作进度与质量，定期绩效评估，激励团队成员达成目标。 12.与其他部门密切协作，如销售、产品研发、客户服务等，确保营销与招商工作顺利开展。 13.制定营销策划与招商工作预算，合理分配资源，确保资源有效利用。 14.监控预算执行情况，控制成本支出，确保营销与招商活动在预算范围内达成目标。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具有 8年以上营销策划工作经验，其中 2年以上建材行业营销策划或招商管理经验。 3.深入了解建材行业市场动态、发展趋势及消费者需求。 4.熟悉建材产品特点、生产工艺及质量标准。 5.具备高度责任心与敬业精神，能承受较大工作压力。 6.拥有敏锐市场洞察力与决策能力，果断应对市场变化。 7.严守公司商业机密，诚实守信，具有良好职业操守。 工作条件： 办公环境：一般在公司总部办公，配备独立办公室与办公设备，便于沟通与开展工作。 工作时间：遵循公司正常工作时间，因工作需求，可能需加班或出差参加行业展会、招商活动、市场调研等。 职业发展路径： 营销策划总监 - 营销副总裁 - 首席营销官

招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

一、岗位职责 1、负责云南7-ELEVEn门店市场营销活动（新店开业、季节性促销、会员日等）的创意策划、方案设计及效果评估。 2、关注便利店行业动态及竞争对手发展动态，定期完成竞品调研与分析，挖掘市场机会点。 3、与商品部、供应链端协作，围绕新品上市、爆品打造的策划专项营销活动，提升重点品类销售占比。 4、负责线上线下营销资源整合，管理社交平台的内容运营及用户增长，提升品牌在云南本地的认知度。 5、搭建并运营会员体系，策划会员拉新、积分兑换、精准营销等活动，提升复购率及用户粘性。 6、协同营运部，将市场营销计划转化为门店可执行的标准（陈列指引、店员话术、物料布置），并收集门店反馈持续优化。 7、完成上级领导交办的其他工作，做好督办、协调及落实。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先。2、5年以上市场/营销工作经验，其中至少2年以上零售行业（盒马生鲜、便利店、商超等）市场营销管理经验，有知名连锁品牌区域市场负责人经验者优先。3、具备较强的整合营销策划能力，有成功的营销案例（新店推广、会员营销、爆品打造等）优先。4、具备良好的数据分析能力，能通过销售数据、活动效果数据驱动决策。5、具备优秀的跨部门沟通协调能力、落地执行力和抗压能力，能适应快节奏工作。6、工作严谨细致、责任心强、具备较高的职业素养和保密意识；能适应云南省内短期出差，持有C1及以上驾驶证者优先。 三、薪酬福利 基础保障：购买五险。 薪资待遇：底薪 + 提成（提成与营销活动业绩、门店销售增长等关键指标挂钩，具体面议）。 请将简历统一命名为“7-ELEVEn市场经理＋姓名＋联系电话”，并以附件形式发送。

岗位职责： 1.负责景区主题活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 结合节假日、季节特色及本地文化，策划具有传播力与参与感的常态化活动项目 3.协调内外部资源（供应商、演艺团队、宣传渠道等），把控活动预算、进度与现场效果 4.收集游客反馈与数据表现，持续优化活动形式与内容，提升游客满意度与复游率 5. 配合市场与运营部门，输出活动宣传素材及配套推广策略 任职要求： 1. 具备3-5年活动策划相关经验，有文旅、景区或大型线下活动策划案例者优先 2.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力、文案功底与现场统筹能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础视觉审美与PPT方案呈现能力 5. 学历不限，热爱文旅行业，责任心强，注重细节

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工

大理招聘海运渣相关工作人员。要求将渣料装袋，一晚约5车。薪资为280元。工作时间为凌晨4点到5点左右，工资在7点左右发放。工作地址位于大理。

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岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障车况良好 3.遵守交通法规，规范驾驶行为，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规操作 4. 配合完成行车记录、油料报销、保险年检等行政事务性工作 5. 服从调度安排，灵活响应临时出车任务及节假日值班需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶无重大交通事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 能适应弹性工作时间，责任心强，注重职业素养与保密意识 5. 具备基础车辆维护常识者优先 原标题：《大理的小车司机包吃住》

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高级活动策划（全案方向） 关于我们 北京星传博影文化传播有限公司，专注 B 端品牌公关活动，服务覆盖品牌发布会、媒体答谢晚宴、企业员工赛事、企业年会及内部文化建设活动等多元场景。团队精简高效，项目资源优质，策划方案可直接面向客户汇报。我们重视每一位伙伴的创意价值，鼓励独立思考和大胆表达。 核心职责 需求洞察与策略制定：深度对接企业客户，挖掘并拆解核心需求，独立完成活动全案策划，涵盖创意策略、方案框架、预算编制，产出可直接用于客户汇报的完整方案。 多品类项目操盘：承接品牌发布会、媒体晚宴、职场落地活动、员工运动赛事、企业内部文化活动等多类型项目，针对不同行业客户调性做方案适配。 客户提案与方案迭代：参与客户线上/线下提案沟通，根据甲方反馈快速迭代方案、调整预算与活动环节，把控方案输出质量。 协同职责 执行联动：输出执行手册、时间轴流程表、物料清单，配合执行团队推进筹备工作；关键节点参与现场支持，保障活动效果匹配策划预期。 复盘沉淀：项目收尾阶段输出结案复盘报告，沉淀项目案例与模板素材，搭建内部策划案例库。 趋势研究：定期输出行业活动趋势报告，推动内部创意分享与培训，为业务沉淀可复用的策划方法论。 任职要求 4 年以上活动全案策划实战经验，拥有品牌活动、媒体晚宴、企业员工赛事、企业内部活动等真实落地案例。 具备独立全案操盘能力，可独立完成创意构思、PPT 提案撰写、预算测算、流程细案，拥有从 0 到 1 完成完整活动策划方案的实战经验。 精通活动提案 PPT 制作，具备出色的视觉排版与商务演示能力；擅长活动预算拆解，逻辑思维缜密，文案功底扎实，理解 B 端甲方的沟通逻辑。 多项目并行抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和商业敏感度，可接受项目周期内的必要加班、短期出差及现场盯场。 优先条件：有金融、互联网、商业地产、大型工业企业服务经验；做过媒体答谢宴、企业欢乐跑/员工运动类项目；拥有客户提案经验，能够清晰表达策划思路。 你将获得 高质量项目历练：直接对接头部优质客户，接触高规格商业项目，完整参与从策划提案到落地结案全流程。 成长空间：扁平化创业团队，创始人亲自带教，创意不设过多限制，优秀想法有机会直接落地。 有竞争力的薪酬：底薪 10-15K + 项目奖金（按项目利润比例发放），能力匹配薪资，业绩优异者可突破区间。 基础保障：五险一金、带薪年假、弹性工作制。 团队氛围：工作地点朝阳，团队简单纯粹，无复杂内耗，看重个人能力与产出。 面试流程 初试：线上沟通（30 分钟，了解双方匹配度） 复试：线下案例分享 + 创始人面谈 投递方式 请先投递简历，简历中简述 2-3 个代表性项目即可；初筛通过后我们会邀请你提供完整案例材料（PDF/PPT，5-10 页）。 邮件及简历标题请注明：高级活动策划 - 姓名 - 来自（注明渠道）。

职位名称：高级活动策划（全案独立操盘） 工作地点：北京‑朝阳区 汇报对象：公司创始人 学历要求：本科及以上 工作经验：4 年以上 招聘人数：1 人 公司介绍 专注于 B 端品牌公关活动的专业服务商。项目矩阵涵盖品牌对外发布会、媒体答谢晚宴、分公司职场主题活动、企业员工赛事（欢乐跑等）、企业年会、内部文化建设活动等多元业务。 团队规模精简，项目资源优质，扁平化管理，不设冗余层级，策划方案可直接面向客户。 岗位职责 1、深度对接企业客户，完成客户需求挖掘与拆解，独立完成活动全案策划工作，包含创意策略、方案框架、PPT 提案、预算编制、流程细案、输出，独立产出可直接用于客户汇报的完整方案。 2、承接多品类项目：品牌公开活动、媒体晚宴、职场落地活动、员工运动赛事、企业内部文化活动，针对互联网、金融、商业地产、工业类不同客户调性做方案适配。 3、参与客户线上 / 线下提案沟通，根据甲方反馈快速迭代方案、调整预算与活动环节，把控方案输出质量。 4、输出执行手册、时间轴流程表、物料清单，联动执行团队推进筹备工作，识别项目潜在风险，关键节点参与现场支持，保障活动效果匹配策划预期。 5、项目收尾阶段输出结案复盘报告，沉淀项目案例、模板素材，搭建内部策划案例库。 6、跟进行业活动趋势，持续输出新创意、新形式，为公司业务沉淀可复用策划方法论。 任职要求 1、4年以上活动全案策划实战经验，拥有品牌活动、媒体晚宴、企业员工赛事、企业内部活动真实落地案例；简历务必附上过往项目案例材料。 2、具备独立全案操盘能力，可独立完成创意构思、PPT 提案撰写、预算测算、流程细案，无需他人搭建基础框架；拒绝仅做执行落地、无策划输出经验候选人。 3、熟练使用 PPT、Excel，擅长活动预算拆解，逻辑缜密，文案功底扎实，具备商务审美，理解 B 端甲方的沟通逻辑。 4、多项目并行抗压能力强，具备良好沟通协调能力，可接受项目周期必要加班、短期出差及活动现场盯场。 5、有金融、互联网、商业地产、大型工业企业服务经验优先；做过媒体答谢宴、企业欢乐跑 / 员工运动类项目优先。 6、拥有客户提案经验，能够清晰表达策划思路者优先。 职位福利 1、直接对接头部优质客户，接触高规格商业项目，完整参与从策划提案到落地结案全流程； 2、扁平化创业团队，直接管理，创意不设过多限制，优秀想法有机会直接落地； 3、五险一金，基础薪资 + 项目绩效奖金，能力匹配薪资，业绩优异者薪资可突破区间； 4、工作地点朝阳，团队氛围简单，无复杂内耗，看重个人能力与产出。 投递要求 请投递简历时同步附上代表性活动策划案例（方案节选 / 项目资料），邮件及简历标题注明：高级活动策划‑姓名‑来自鱼泡。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责: 负责公司各类推广活动的策划与执行，包括方案撰写、流程设计及现场统筹。 根据项目需求，协调内外部资源，推进活动落地，确保活动效果达成预期目标。 跟踪活动数据，进行效果评估与复盘，持续优化活动方案。 任职要求: 3年以上活动策划相关工作经验，全日制大专及以上学历。 具备良好的沟通协调与项目管理能力。

此职位为坐班兼职 岗位职责 1、围绕营销及招商目标，结合企业核心优势构思创新玩法，独立输出完整的公司级招商策划方案、执行细则及预算规划。 2、结合公司产品资源、客户需求与内容属性，定制创意策划思路，撰写品牌专属营销方案与解决方案。 3、持续探索多元化营销模式与合作策略，主动拓展优质合作资源，挖掘新增营销合作机会。 4、深度对接业务、运营、设计、执行等部门，拆解方案落地节点，协助跟进项目全流程执行 5、完成上级交办的其他策划相关临时工作。 任职要求 1、拥有 3 年及以上创意策划相关工作经验，熟悉互联网产品运作，有数码科技行业从业经验者优先。 2、具备优秀的自主学习与资源整合能力，能够熟练运用各类 AI 工具赋能策划工作。 3、工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通表达与跨方组织协调能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期汇报业绩进展与市场动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户回访工作 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通转化能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

公司每天提供3到4个精准客户，电话邀约客户到公司并协助客户在公司办理完成贷款相关业务。永久无责底薪三千+提成每单2000-5000，平均综合薪资9000元左右。 早九晚六，上六休一，中午12点到一点半休息，带薪年假15天，法定节假日带薪休假，不包吃住！！！

工作待遇: 1.包吃包住 2.有人教有人带 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏销售工作环境 4.具备销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1. 负责接待车险客户咨询，耐心解答投保方案、车险条款、理赔相关疑问，提供专业服务； 2. 协助客户完成车险报价、投保办理、保单信息核对等相关业务； 3. 做好客户信息登记、跟进维护，及时处理客户基础诉求； 4. 配合团队完成日常工作安排。 任职要求： 1. 学历不限，相关工作经验不限，愿意学习车险基础知识； 2. 善于沟通交流，有耐心，普通话流利； 3. 具备基础电脑操作能力，工作认真负责； 4. 拥有团队协作意识，服从工作安排。 岗位福利： 缴纳五险、周末双休，室内办公无需外出，新人有培训，零基础可上手

岗位职责: 1.通过电话微信积极邀约有法律需求的客户 2. 协助处理企业日常法律事务，支持合同审核与风险提示工作； 3.参与企业法律文件的整理、归档及管理，确保资料完整规范； 4. 配合法务团队开展法律调研与政策跟踪，提供基础性支持； 5. 协助跟进应收账款处理中的法律流程，推动事项有序进行； 6. 完成团队交办的其他法务相关辅助工作。 薪资待遇: 无责底薪2000~3500。提成8%~20% 上班时间: 早上9:00~12:00下午1:30~6:30. 周末单双休法定节假日正常放假 不定期团建，公司氛围好。

高激励薪酬模式：“无责底薪 + 15%高提成 + 每单500元现金奖励”，平均工资6000～12000元 您的努力直接体现在收入上。 强大后端支持：您只需专注客户沟通、促成、材料收集。 其余专业的案件处理等后续工作均由公司团队完成，助您轻松成单。 工作内容 客户开发与服务：在指定医院区域，主动拜访交通事故伤者，介绍公司理赔服务，建立信任关系。 专业咨询与签约：为客户解答理赔流程、赔偿标准等疑问，最终促成客户与公司签署服务协议。 资料对接：协助客户完成前期基础材料的收集与递送。 入职无忧：提供免费专业培训，有无相关经验均可快速上手。 工作时间与地点 核心在岗时间：上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 18:00。 每周单休一天(可自由调配) 弹性工作制：我们支持员工（尤其需照顾家庭的宝妈）自由分配工作时间，只需保障核心时段在岗或进行有效沟通即可。 工作地点：主要活跃于本市合作医院及周边区域。 我们希望您是 年龄 30 岁以上，生活稳定，有责任心。 善于沟通，有亲和力，有销售或服务行业经验者更佳（非硬性要求）。 有爱心和耐心，能理解并帮助事故伤者。 需自备摩托车/电动车，便于在各医院间移动。 岗位亮点 专为宝妈/女性设计：我们深知平衡工作与家庭的重要性，本岗位工作时间高度自由，可根据您的需求（如接送孩子）灵活安排。

招聘 因公司业务扩张，现诚聘以下岗位，欢迎加入！ 1、业务员 3名 薪资：2500底薪 + 高提成 工作内容：市场推广销售、开发新客户、维护老客户、跟进订单与回款、收集市场信息。 要求：沟通顺畅，积极肯干，有经验者优先。 公司福利 工作氛围轻松，团队年轻化，发展稳定，待遇优厚，长期稳定发展优先

风口行业，高薪等你！ 光伏业务经员 20 名（全职 / 兼职均可） 工资待遇：普遍 8k-20k+，优秀者月入过万 工作地址：保山市隆阳区西邑乡，丙麻乡，水寨乡，蒲缥镇，板桥镇，杨柳乡 工作内容：乡镇内屋顶光伏业务，工作相对自由，多劳多得，学历不限，经验不限，有销售或地推经验者优先，具备良好沟通能力，吃苦耐劳，适应外勤工作。 有驾照、自带车辆或熟悉当地农村 / 社区资源者加分 只要敢拼，收入无上限！ 名额有限，速来加入，共创绿色未来！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力