
调度员
5000-7000元/月
调度员
岗位职责:
1、根据每日运输需求,合理规划车辆使用计划,确保任务按时完成。
2、科学安排车辆和驾驶员,优化路线,提高运输效率,降低空驶率或资源浪费。
3、处理临时调度需求(如紧急订单、车辆故障替班等),灵活调整车辆和人员。
4、掌握车辆动态信息(如位置、状态、维修记录等),确保车辆可用性
5、使用调度系统或GPS监控平台,实时跟踪车辆运行状态
6、监控行车安全,及时处理突发情况(如交通事故、车辆故障、天气影响等)
任职要求:
1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况;熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。
2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。
3、3年以上相关行业经验(如物流、货运等)
荆门掇刀区宝昌物流园因业务需要现招聘调度一名,要求:会货运线路报价,叫车。业务稳定,欢迎熟
5000-10000元/月
调度员1-2人月结
荆门市宝昌物流园因业务需要现招聘调度一名,要求:会货运线路报价,叫车。业务稳定,欢迎熟手咨询工资5000-10000(保底加提成),3年经验以上熟手也可合作地址:掇刀区人名万福12栋803电话:
搅拌站操作手1-2人月结
湖北潜江一家搅拌站招聘操作员一名,对搅拌搂一体化熟悉,中联搅拌机优先,工资5000元,工作轻松,包吃住
搅拌站操作手3-5人
宜昌当阳招搅拌站操作工招聘启示:
地点:湖北当阳修高速公路,拌和站现招聘。
操作司机:四名(5500/月+提成)
要求:年龄30—50岁,吃苦耐劳,实在人。
联系电话:(赵)
调度员 6000-9000
6000-9000元/月
调度员包住6-10人月结全职
工作内容
1.通过平台渠道获取订单信息。
2.调度车辆前往客户处装卸货。
3.通过电话、微信与客户和司机沟通,协调需求并跟踪订单。
4.完成订单维护与跟单工作。
工作环境
1.全天候空调办公,无需外出。
2.工作已电话和微信沟通为主。
3.时间弹性大,自由性强。
4.有无经验均可,要求态度端正。
薪资与要求
1.底薪+提成制。
2.月薪低于5000可能被淘汰。
30公司希望招聘“想赚钱,能坚持”的人,有一定压力。
适合人群
1.喜欢沟通、协调能力强的人。
2.能接受弹性工作制,愿意在办公室内工作。
3.想从事物流、调度类工作,有无经验均可入门。
4.能承受一定业绩压力,追求收入与业绩挂钩的人。
武汉江夏区有要搅拌站开过操作机台,会质检,有相关工作经验。
5000-6000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
有要搅拌站开过操作机台,会质检,有相关工作经验。
黄冈武穴市搅拌站招熟手操作1名,5500十社保,包食宿,每个月工资准时发放,年龄23至45
5000-7000元/月
搅拌站操作手长期1-2人
武穴市搅拌站招熟手操作1名,5500十社保,包食宿,每个月工资准时发放,年龄23至45岁,吃苦难劳。有意者电话联系:刘主任
湖北宜昌秭归县工程站招操作手一名,(博项系统),联系电话,,游站长。
搅拌站操作手1-2人
湖北省宜昌市秭归县工程站招操作手一名,(博项系统),联系电话,,游站长。
厨师包吃1-2人月结
【招聘启事】钟祥张巴适首店诚聘厨师1名岗位要求-精通川菜/家常菜炒制,技术过硬,二把刀勿扰-严格服从管理,按标准流程出餐,保证口味稳定-有3年以上炒锅经验-能适应餐饮工作节奏,责任心强薪资待遇-月薪:面议-包工作餐,月休2天-底薪+绩效+全勤+生日津贴+带薪年假工作地点荆门市钟祥市(张巴适首店)联系我们-电话:()-联系人:付经理有意者请直接电话联系,预约面试。
湖北荆门碧桂园星湖湾品福轩招早餐阿姨及学徒,详情联系电话:,眼子勿扰[抱拳][抱拳]
面点餐饮学徒
荆门碧桂园星湖湾品福轩招早餐阿姨及学徒,详情联系电话:,眼子勿扰[抱拳][抱拳]
调度员搬运工装卸工
成品仓库发货,
,20岁一40岁,会电脑打单,报表入数,有从事本行业优先!
日常工作:核对数目,沟通客户,调度司机,车辆,安排搬运跟进排单装车,统计整理数目,开单,数据入电脑!
工作时间:早7点一下午3点,下午3点一晚12点,(两人对班,半个月倒班制)
工资:底薪(前三个月)6000元十产量奖十全勤奖200元
(满三个月底薪
6300元)
待遇:包食宿,伙食四菜一汤,住宿科室人员是单间空调房,厂区环境优雅,工作休息两全,周边配套齐全,科室人员年底有发年终奖,新年开工有开门红包!
大康制衣公司,联系人:周厂
调度员社保1-2人
调度管理员认真,负责,有担当,听从公司安排,积极乐观。整理车辆资料,配合领导做好检查工作。薪资福利:法定节假日均休息,交五险,薪资面议招工人数:两名工作地址:巴彦淖尔市临河区金沙丽苑北门
调度员库管
招聘招聘了
本公司因业务须求现招聘如下人员
(1).高层管理1名:年薪28万--48万。
(2).仓库管理1名:15000每月。
(3)质量检测员一名:15000每月
(4).车队调度管理1名:15000每月。
以上年龄:45-58岁。《《包吃住。上五险一金》》。
(5)给老板开私家车一名:年薪24万
要求:年龄45-55,不吸烟喝酒。
(6)地址.银川市宁东国际工业园区外贸出口仓库。
联系电话:
申通直招-分拣员/扫描员5000-7000(荆门掇刀区)-包吃住
5000-7000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结
申通快递(荆门掇刀区):公司直招,包吃住
岗位职责:
分拣员:依据快递号负责流水线货品分拣工作;
扫描员:使用手持把枪扫描流水线货品面单;
任职要求:
身体健康,无案底,识字,18-53周岁,18-48周岁
操作岗上班时间:
一、长夜班:18:00-06:00(工资5000-7000)
二、半班:18:00-01:00(工资3000-4000)
2种班次可以自己选择
月休:2天
福利:免费住宿:6-8人间,独立卫浴,空调,洗衣机,饮水间;
食堂:包吃,食堂各种餐食应有尽有,主食不收费管饱;
待遇:工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等;
1、工资发放:每月15号准时发上个月工资,不能预支,绝不拖欠。
2、薪资结构:长夜班底薪2250+夜班补贴(300)+工龄补贴+全勤(200)+计件( )
3、我们早上9点到下午5点30都可以面试,面试当天安排住宿,要住宿记得带上行李床上用品哦;
4、入职顺序:面试--试岗1天-体检-办理入职,或者体检完再来面试也可以,体检项目:血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规
5、请注意:试岗100一天,入职后随工资一起发银行卡,
运输经理/主管大专
物流调度经理
岗位职责:
1.运输调度统筹管理:根据客户订单调度运力资源,制定最优运输调度方案,合理分配车辆、人员及路线,确保货物准时收发。
2. 运力资源管理:负责对接自有及外协运力供应商,评估运力效率与成本,建立并维护合格运力资源池。
3. 异常情况处理:负责实时跟踪货物运输状态,及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题,降低运输风险。
4. 成本与效率管控:负责监控运输调度全流程成本,优化路线规划与装载率,提升整体运输效率,达成降本增效目标。
5. 团队管理与培训:领导调度团队开展日常工作,组织专业技能培训,提升团队专业技能及协作能力。
6. 客户与内外部沟通:负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通,反馈运输进度,处理客户投诉,协调内外部资源保障服务质量等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理及供应链管理相关专业。
2、3年以上相关行业经验(如物流、货运等),熟悉交通法规、车辆性能及当地路况;熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。
3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。
申通快递分拣扫描
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职夜班补贴全勤奖工龄奖保险补贴
申通快递荆门转运中心招聘分拣员吗,扫描员,集包员,拆倒包,客服,装卸等岗位
任职要求:
身体健康,无案底,识字,18-53周岁,18-48周岁
操作岗上班时间:
一、长夜班:18:30-06:00(工资5000-8000元)
二、半班:18:30-01:00(工资3000-4000元)
2种班次可以自己选择
福利:免费住宿,包两餐,4-6人间,独立卫浴,空调,洗衣机,饮水间;
食堂:包吃,食堂各种餐食应有尽有,主食不收费管饱;
待遇:工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等;
1、工资发放:每月15号准时发上个月工资,不能预支,绝不拖欠。
2、薪资结构:长夜班底薪2250+夜班补贴(300)+工龄补贴+全勤(200)+计件(半班减半)
3、我们早上9点到下午5点30都可以面试,面试当天安排住宿,要住宿记得带上行李床上用品哦;
。
5、请注意:试岗100一天,入职后随工资一起发银行卡,试岗中途走了或者试岗完不来了,没有试岗工资。
分拣包吃包住月结
极兔长期工岗位
岗位翻袋子,轻松很
要求55内,基础体检合格
包吃包住六人间上下铺
月休3天,计时工资,综合4500左右,
上班时间:19.30-06.30
名额有限,先到先得
面试咨询刘
零担业务总监
1-1.5万元/月
物流总监5-10年本科物流业务开发
岗位职责:
1. 研判零担物流行业发展趋势(如电商渗透率上升、制造业供应链分散化),制定年度业务发展计划及三年增长战略。
2. 明确网络架构(如枢纽分拨中心布局)、产品体系(如快线/普线/定制服务),参考国内领先物流企业,规划差异化竞争路径。
3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构,运用OKR机制拆解业绩指标,并指导团队达成目标。
4. 设计全国及区域干线运输网络,通过动态路径优化提升装载效率;整合社会运力资源(个体司机、外部车队),构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。
5. 推动TMS(运输管理系统)迭代升级,实现订单、调度、结算全流程自动化,降低人工介入;建设数据监控平台,实时追踪核心运营指标(如单票毛利、客户价值贡献),支撑管理决策。
6. 建立运输安全标准化机制(如AI识别司机疲劳驾驶),防范重大安全事故;制定应急响应方案,有效应对极端天气、政策调整(如限行规定变更)对运输网络的冲击。
任职资格:
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备10年以上从业经历,其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。
3. 精通零担物流全环节运作(提货-中转-配送)。
4. 了解物流常见风险类型(货损、延误、合规问题),有应急预案搭建经验。
5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。
6. 擅长团队激励与人才培养,具备梯队建设经验。
工厂焊工二保焊打包
蚂蚁物流
需要二保焊4名需要焊工证
高工价
年前可以入职上班
高工价包装工数名
长白班,急要
联系电话
物流总监
岗位核心目标:
全面负责公司零担货运业务的运营管理体系,通过科学规划、精细管理和流程优化,构建高效、稳定、经济的零担物流网络,达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。
工作职责:
一、网络规划与路由设计
1. 网络布局战略: 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构(枢纽、分拨、网点),提升网络覆盖与渗透能力。
2. 路由规划: 主导设计并持续优化干线、支线路由方案,平衡时效与成本,提升车辆利用率和装载率。
3. 产能规划: 根据业务发展预测,制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。
二、日常运营管理与监控
1. 全流程管控: 对整个零担运营流程(收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送)进行标准化管理和监控,确保各环节无缝衔接。
2. 时效管理: 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效,处理各类异常延误,确保订单按时送达率。
3. 现场管理: 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理,确保操作规范、安全、高效。
三、成本与质量控制
1. 成本控制: 主导运营成本预算的编制与执行,重点控制运输、人力、场租等核心成本,并推动降本增效项目的实施。
2. 质量管理: 建立并完善运营质量指标体系(如货损率、货差率、投诉率等),通过数据分析和根因追溯,持续提升运营质量。
3. 安全管理: 全面落实运营安全管理制度,包括货物安全、操作安全与车辆安全,杜绝重大安全事故。
四、系统化与流程优化
1. 流程再造: 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费,主导流程优化与再造项目,提升整体运营效率。
2. SOP制定: 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程(SOP),并确保有效落地执行。
五、团队建设与供应商管理
1. 团队领导: 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励,培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。
2. 供应商管理: 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化,保障运力供给的质量与稳定性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门拌合站调度员招聘在线招聘信息,主要招聘荆门调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。