荆门市宝昌物流园因业务需要现招聘调度一名，要求：会货运线路报价，叫车。业务稳定，欢迎熟手咨询工资5000-10000（保底加提成），3年经验以上熟手也可合作地址：掇刀区人名万福12栋803电话：

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岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

黄冈市麻城市招搅拌站操作工

湖北潜江一家搅拌站招聘操作员一名，对搅拌搂一体化熟悉，中联搅拌机优先，工资5000元，工作轻松，包吃住

，高中以上学历，年龄在20-35周岁，会电脑操作；懂电路会修理的优先录用；试用期后基本工资4500-5500元/月+计件工资，每满一年基本工资增加100元/月。（工作地点在全国各搅拌站），具体待遇电话咨询本人

随州市广水市招搅拌站操作工

工程拌合站招操作手一到两名，三一120设备，熟手，懂调配车辆，工资5000准时发放，每月5号，能稳定长期做，工期还有两年半！

黄冈英山招搅拌站操作工

黄冈市黄梅县招搅拌站操作工 有工作经验优先

在线品质检验员 1年以上现场品质检验工作经验。 薪资福利:3500 - 5500元/月；1.每月15日发放上月工资，不拖欠；2.按国家规定缴纳五险；3.免费提供早、中、晚餐，免费提供住宿(4人间、热水器、空调、WIFI、洗衣机)；4.正式入职三个月后凭体检发票；5.传统节假日发放节日福利，入职满3个月发放工龄奖，享受全勤奖、高温费、生日福利；6.年终奖，优秀员工每年度组织旅游，年底进行优秀员工评选奖励。 招工人数:10名 工作地址:荆门市屈家岭管理区

招配菜一名。钟祥柴胡镇

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

吃苦耐劳，技术过硬，拉硫酸优先，服从管理，不管你是那里的公司公平公正

东宝电子厂招工啦！！！【招聘岗位】：检验员、贴膜工、普工【招聘要求】：18-38岁，男女不限。接受两班倒，接受无尘服，近视不超过五百度。【工资待遇】：白班17/H，夜班18/H，一天11小时工时。月工资5000-5500元。【吃住情况】：包工作餐，水电费平摊。【上班时间】：两班倒，早八点对晚八点。【发薪时间】：每个月17号发上月工资。【厂区位置】：荆门市东宝区电子信息产业园湖北弘汉精密光学科技有限公司长兴大道9号D8、D9栋电话：（）

1：工作内容，车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2：工作时间：8：30-18:00 周末单休，休息在家有空车的司机，不能停，也要在家给他找个 单子走掉 3：工作收入： 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000

调度员： 1，工作内容，车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2，工作时间：8：30-18:00 周末单休，休息在家有空车的司机，不能停，也要在家给他找个单子走掉 3，工作收入： 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000

车辆调度员1.男女不限；2.年龄45岁以内；3.初中及以上学历；4.头脑灵活，做事踏实认真；5.接受两班倒薪资福利:1.交五险；2.免费提供员工宿舍，宿舍内有热水器，空调，洗衣房；3.免费提供一日三餐；4.节假日福利招工人数:1名工作地址:如皋柴湾

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况 3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

招聘[烟花]招聘了[烟花]本公司因业务须求现招聘如下人员（1）.高层管理1名：年薪28万--48万。（2）.仓库管理1名：15000每月。（3）质量检测员一名:15000每月（4）.车队调度管理1名:15000每月。以上年龄:45-58岁。《《包吃住。上五险一金》》。（5）给老板开私家车一名:年薪24万要求:年龄45-55，不吸烟喝酒。（6）地址.银川市宁东国际工业园区外贸出口仓库。联系电话：

岗位名称：分拣操作工；装车操作工；卸车操作工；倒包操作工；扫描操作工；摆件操作工；破损处理操作工。岗位要求：1.年龄范围：17-50周岁（装卸车放宽至55周岁），17-48周岁；2.工作时间：采用多班制工作，包括早晚班倒班、中班和不倒班；工作时长根据实际业务需求安排；要求能适应夜班工作。3.工作态度：具备责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。薪资待遇：薪资范围：综合月薪为5000-8000元，根据工作量获得额外奖励，多劳多得无上封。工作满半年可参加选拔晋升，享有节日福利、月休两天、员工生日会以及工龄奖等福利。

掇刀白班厂厂区直招 ①招聘专员 3600-4000/月 ②缝标/挂牌/包装员 4000～6000/月 ③拣货员 4000-7000/月 ④仓储员 4000-8000/月 ⑤线下发货员 3500-4500/月 ⑥兼职拉车员 130/天 可长期做 8:00-20:00 周末单休 全职40以内，45以内，包吃住，交社保 兼职男女不限，55岁以内，包工作餐 联系电话：

沙洋四月二十号开库.差打包师傅多名，有玩起的师傅联系湖北荆门

在湖北荆门多辉物流园，招聘年龄35-50岁的工作者，工作内容简单，工作时间为8点到18点，包午餐，每月休息两天，工资面议，有意者欢迎联系。

团林包装厂 招仓库文员1人 长白班 （大专以上学历） 懂电脑会表格。 早8点到晚7点，星期日休息 26天制，3500元/月 包工作餐。 ，节假日福利、年终奖等。 主要工作：仓库进、出货记录清楚，协调物流出、入仓库。 联系人：王先生

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

申通快递（荆门）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:00-06:00（工资5000-7000） 二、半班：18:00-01:00（工资3000-4000） 2种班次可以自己选择 月休：2天 福利：免费住宿：6-8人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（半班减半） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规， 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，试岗中途走了或者试岗完不来了，没有试岗工资。 联系电话：李先生

✅荆门极兔最新招聘需求 ✅（如员工只想上半班，可直接面试半班，装车✅18:30-01:00包住不包吃） ✅跳班分拣、装车（上午分拣扫描、下午装车） ✅缺口：23 人 ✅薪资：计件6000+月结 ✅时间：8:00-13:00、18:30-01:00（两段班）包✅吃包住，6人间上下铺，均摊水电费 ☎面试电话：

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。