招聘岗位不限性别，年龄要求在58岁以下，要求做事认真负责。薪资待遇为每月2500元，提供工作餐。每月休息4天，法定节假日另行计算。工作地址位于楚天城营销中心（三皮罐大厦旁边）。工作时间为7:00至17:30。

招聘磨浆、包干子、打杂等岗位人员一人。薪资福利根据具体工作内容确定。

招募快手读稿员。工作地点位于荆门市掇刀区东方广场A座12楼。工作时间每天4-6小时。薪资范围为5000-15000元。要求应聘者会说普通话，思维逻辑清晰，具备执行力。

橙子工作室招聘3名员工。工作地址位于漳河万达D2044。工作内容为依托公司游戏平台对接玩家、维护客户、促成交易，新手可带。工作时间为13:00-22:00，月休4天，后期时间随游戏需求微调。薪资福利包括无责任底薪3000元、全勤奖、餐补、高额提成，额外设有目标达成奖、节日福利、团建活动。室内办公，环境舒适，无需外出。发展前景为入职满一年综合薪资普遍8000+，真实战绩可查。诚邀想赚钱、敢拼搏的你加入。

综合工资为3600元，另加年终奖。每月休息三天。工作地址位于一医南院对面。

招聘临时熟练小包工，每个班次100元。工作地点位于汇邦七栋三楼。

荆门暑假工，16岁安排，周日发车，名额有限，先到先媛媛

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘临时工一名。工作内容主要为油片封口入库。薪资为每天120元。工作时间为明天九点至下午六点。工作地址为湖北钟祥。

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岗位职责：轻合金车辆底盘产品的制芯 任职要求：18-50 周岁，18-48 周岁，身高 165 以上，身高 155 以上，认识字会填表 薪资待遇：20/小时，月综合薪资6000-8000元 岗位福利：伙食中晚餐每餐企业补助(住宿4人间水电费平摊）

荆门掇刀招消防水大工，能独立按图施工，不要新手，要熟手，有责任心，工价面议，联系电话

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招聘岗位工作地点位于洛龙区。实行单双轮休制度，法定假日正常休息并缴纳五险。薪资结构为底薪三千加提成。有意向的求职者请联系咨询。

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时。 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用。

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招聘大龄工，从事长白班工作，提供食宿。年龄55岁以内有经验者可放宽至58岁以内。岗位为拆解岗，无需经验，不要求文化水平。工作内容为拆解破旧电脑或家电，操作简单，无重体力活。薪资为计件制，月薪5000-8000元，多劳多得。首月提供保底薪资，为18元每小时。新手月薪5000-6000元，熟手月薪8000-9000元。工作地址位于荆门市掇刀区交通路荆门顺诚物流有限公司。

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

招聘液化气师傅。日薪为400元。

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废品站招聘分拣打包工人。年龄要求在65岁以下。要求能吃苦耐劳，做事踏实。可以短期工作。工资准时发放。提供工作餐。工作地址在国际商贸城。有意者请联系。

物流公司招聘文员。岗位职责包括对接客户、司机与网点，接听咨询电话，以及整理客户资料。要求熟练使用Word和Excel软件，掌握基础函数与数据表格操作，打字流畅，沟通顺畅。具备物流、货代或仓储文员经验者优先考虑，无经验者可接受带薪培训。薪资范围为3000至4000元每月，由底薪、绩效和全勤奖构成。公司为员工缴纳社保。福利包括每月休息4天、享受法定节假日、节日福利以及工龄奖。上班时间为8:00至18:00，午休1.5小时。工作地址位于湖北省荆门市掇刀区国际能谷.数字经济智慧湾北（福耀二路南-孵化研发办公楼）三楼304喜士达办公室。联系人周会计。

荆门天城恒太商业管理有限公司招聘安品员。

东宝工业园金红食品科技有限公司招聘夜班分拣发货人员2名。要求人员勤劳肯干、负责任。薪资5000元以上。有类似工作经验、懂电脑和软件操作者优先。有意向者请联系李，薪资面议。

一楼安踏招聘暑期工一名。要求18岁以上。每天工作7小时。薪资为80元加提成。男女不限。要求服从管理，吃苦耐劳。有工作经验者优先。

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