荆门掇刀招叉车工，吊车司机，起重工 岗位职责： 1. 熟练操作叉车完成货物装卸、堆码及转运作业，确保安全高效 2. 规范驾驶吊车进行重型物料吊装、移位及精准就位，严格遵守起重作业规程 3. 作为起重工协同指挥吊装全过程，负责索具检查、绑扎加固及现场警戒管理 4. 定期对设备进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 5. 服从现场调度安排，配合团队完成仓储、物流或工程类生产任务 任职要求： 1. 持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车证/起重机司机证/起重指挥证） 2. 具备相关岗位实际操作经验，熟悉各类叉车、汽车吊/履带吊等设备性能 3. 身体健康，无恐高症及影响高空或重体力作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应制造业/工地/物流园区工作环境 5. 初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力

荆门市掇刀区招吊车司机，叉车工，起重工 岗位职责： 1. 熟练操作叉车、吊车及起重设备，完成物料装卸、搬运与吊装作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检、维护与故障报修 任职要求： 1. 持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车证/起重机司机证等） 2. 具备相关岗位实际操作经验，熟悉常见工况与风险防控要点 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 初中及以上学历，能识读基本作业指令与安全标识

荆门掇刀招叉车工，吊车司机，起重工 岗位职责： 1. 熟练操作叉车完成货物装卸、堆码及转运作业，确保安全高效 2. 规范驾驶吊车进行重型物料吊装、移位及精准就位，严格遵守起重作业规程 3. 作为起重工协同指挥吊装全过程，负责索具检查、绑扎加固及现场警戒管理 4. 定期对设备进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 5. 服从现场调度安排，配合团队完成仓储、物流或工程类生产任务 任职要求： 1. 持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车证/起重机司机证/起重指挥证） 2. 具备相关岗位实际操作经验，熟悉各类叉车、汽车吊/履带吊等设备性能 3. 身体健康，无恐高症及影响高空或重体力作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应制造业/工地/物流园区工作环境 5. 初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力

荆门市掇刀区招行车工、起重工、油漆工、工地小工/杂工

湖北荆门35w机组检修需要一名起重师傅，工期一个月，工资面议，附近有的联系

荆门市掇刀区招起重工维修

工程拌合站招操作手一到两名，三一120设备，熟手，懂简单调配车辆，工资5500-6500准时发放（保底5500元12000方混凝土，超过12000方，按照0.1元一方拿提成），包吃包住，每月5号，能稳定长期做！

黄冈市黄梅县招搅拌站操作工、其他维修

岗位职责： 1. 负责起重设备（如汽车吊、履带吊等）的安全操作与日常点检，确保作业符合《起重机械安全规程》要求 2. 根据施工方案及指挥信号，精准完成构件吊装、就位、校正等全流程作业 3. 配合现场技术人员进行吊装工艺确认，识别并规避吊装风险点（如重心偏移、绑扎不牢、风载影响等） 4. 做好起重作业记录，及时上报设备异常或安全隐患，参与班组安全交底 5. 协同完成索具检查、场地清理及辅助工器具管理，保障吊装作业高效有序 任职要求： 1. 优先考虑持有市场监管局颁发的有效《特种设备作业人员证》（项目代号：Q2），证件在有效期内且可查验 2. 具备基本的机械常识与故障判断能力，能配合维保人员完成简单设备巡检与润滑保养 3. 无恐高、眩晕等影响高空/临边作业的生理缺陷，身体健康，服从现场安全管理规定 4. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作意识与基础沟通能力

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有调度、物流、生产协调等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作节奏 5.具备基础的数据统计与问题分析能力

招聘要求： 1、要求18-45岁（男女不限） 2，工为主 3、初中以上学历 4、无犯记罪录，无纹身 员工薪资： 白班19/小时 夜班20/小时 综合5700-6800/月 两班倒，一个月倒一次班 吃饭：直接刷厂牌，吃饭不用先掏钱，吃多少多少 住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电超出舍宿平摊！

上市公司全资子公司，主营锂电精密结构件，直签正式工、入职缴五险一金、薪资准时发放、食堂伙食优质。 招聘岗位 操作工（冲压/拉伸/上框/下框）、QC质检（刮毛刺/刷铝粉/目检/装盒/包装） 工作内容 操作工辅助机台运转；质检负责产品外观检查、成品分装。 任职要求 男女不限，年龄19-45周岁 1. 接受两班倒，认识汉字与26字母，岗位站立作业； 2. 无怪异染发、长美甲，无大面积明显纹身、无案底犯罪记录； 上班时间 8:00-20:00，长白班式两班倒，月休2-4天，每月轮换班次；上下午各15分钟休息，正餐半小时 薪资待遇 试用期月薪5500-5800元，熟练转正后6200-6500元；入职缴五险一金，每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保。 福利待遇 1. 用餐：免费提供2顿工作餐，餐标10元，食堂自选菜品，日常就餐足够； 2. 住宿：6-8人间（优先分配6人间），水电公摊； 3. 通勤：宿舍距厂区2公里，定点厂车免费接送。

荆门市掇刀区招二保焊/气焊汽车配件厂焊工长期活不要证不要证不要证 年龄：18-50周岁 内容：人工补焊，汽车零部件 福利：提供二餐(午餐和晚餐)，住宿免费，水电费平摊（空调、独立卫浴、热水器） 月结：300元每天 面试好过，当天安排宿舍 长期稳定，名额不多， 有需要及时联系

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荆门市东宝区招工地小工/杂工主要是吊瓦片。安装瓦片八零后。九零后吃苦耐劳。工资日结

船厂正式职工，五险一金，年终奖，等等。

青岛市黄岛区招起重工

招人啦！招人啦！嘉祥本地直招保障：正规单位，薪资靠谱有保障，入职即享保险，告别就业焦虑薪资待遇：3000-5000元/月，薪资透明，按时发放不拖欠神仙作息：早八晚四，避开早晚高峰，下班早有时间陪家人、享生活灵活休假：月休4天+法定节假日带薪休假，劳逸结合报名要求：年龄25-45周岁，适配多数求职人群工作地点：嘉祥本地电话：（）名额有限，有意向速联！

门座式起重机司机工作地址:广西武宣县金鸡乡赖山村三班两倒上班时间6000元/月有1年以上相关工作经验能熟练操作码头前沿门座机持有Q2(门座式起重机)特种设备作业人员证，初中级以上学历

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仓库备料员 长期活，有干过相应工作的 男女不限，48岁以下。 要求工作认真负责，按出货单备料。 包工作餐。有住。 上班时间：早8点到晚8点，货多会加班到10点。

荆门顶盖物流仓储有限公司招聘员工。要求年龄在18至48周岁之间，男女不限，初中以上学历。需求岗位包括打包、搬运、辅助生产、检验等，岗位简单易上手。工作时间为8:00至20:00，白班夜班面试灵活分配。工期一个月，到期可转长期工继续做。每两个小时休息15分钟左右，月休2天左右。薪资待遇为计时工资，月综合工资6000-7000元。福利待遇包括包工作餐，免费宿舍，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间。工作地址为荆门市掇刀区迎宾大道1号。联系电话为周周。

荆门市钟祥市招吊车司机

行吊技工 大专及以上学历，有2年以上行吊操作经验，持有特种设备Q2证书 薪资福利:7000-9000元/月，长白班，提供免费食宿，买五险 招工人数:1名 工作地址:荆门市东宝工业园泉水大道9号

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招仓管一名，主要为收货、配货、发货，工资3650--3800元。要求40岁以下，身高1.58米以上，。因仓库拿货、配货，要求有责任心，能吃苦耐劳。公司地址：东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。联系电话：

荆门市东宝区泉水大道9号欣安泰钢化玻璃有限公司招行吊技工1名，35-45岁，上班时间7:30-12:00、14:00-18:30，月休4天，月薪6000-8000元，包吃住；工作职责：负责车间行吊设备日常操作，完成原材料、半成品及成品的吊装、转运任务；严格遵守设备操作规程，定期检查行吊运行状态，及时上报异常情况；配合生产团队完成生产计划，确保物料流转及时性与准确性；任职要求：持有有效的特种设备作业人员证书（行吊操作），具备2年以上行吊实际操作经验，熟悉设备性能与安全规范，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从现场管理与调度安排工作地址：荆门

招本地司机工资7-8k，学徒多名包教会

金红食品诚聘分发货人员，夜班19点至4点，会电脑有驾照，有分装经验的优先，月薪4000至6000，李，地址：东宝工业园安栈口北路1号！非诚勿扰！

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理