岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

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调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000调度，相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

无人车运维专员工作职责1.负责机场无人车队的现场运维与突发应急处置，严格遵守机场通行规范，对接安保、运维、航站等多方部门保障运营顺畅。2.执行场内接驳订单调度与行车动线规划，管控禁行区通行及车辆启停权限，配合航班客流高峰时段的运力调配工作。3.办理无人车机场准入备案、通行资质及保险报备，协同机场人员高效处置各类运营问题。4.统计运维数据并整理运营台账，对接技术部门优化行车路线，配合完成新增摆渡点位的测试验证。任职要求1.大专及以上学历，本科优先，具备机场场站或客运运维相关经验者优先。2.持有C1及以上有效驾照，熟悉机场场内通行规则，了解自动驾驶基础操作逻辑。3.熟练使用办公软件，可独立完成场站运营报表填报，能快速上手机场专属运营调度后台。4.能适配机场四班倒、夜班及航班高峰期加班需求，严格遵守机场场区管理制度，具备沉稳的沟通处事能力。薪资待遇：6000-8000元/月，双休，缴纳五险一金。工作地点：天山国际机场联系人：李女士联系电话：（，请在工作时间内联系）

招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

主要是整理装车的单子，协调调度车辆。 早上7.30上班，发完货就下班（一般上中午就可以发完，偶尔忙的时候可能要发到下午1.2点）

招聘要求：身体健康，手脚麻利，团结同事。月休两天，工资3300元。联系电话：刘。

招聘分拣扫描员，工作环境良好。岗位要求包括快递分拣、扫描和贴单。薪资为3000-3200元/月。上班时间为7:30-18:30，工作两天。工作地点在湖北荆门。有意者请直接电话联系。

招聘韵达装卸工，工作简单。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责快递货物的装卸、搬运及整理工作；对装卸设备进行日常检查与维护保养；协助快递包裹的分拣、扫描等工作。任职要求：身体健康，能承受体力劳动；具备较强的责任心，工作认真仔细，服从安排；有装卸、物流相关经验者优先。

招聘代班师傅，工作时间为半天，薪资140元。从明天开始，共带班五天。技术不熟练者请勿联系。工作地点在湖北荆门。

招聘综合管理部副部长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系李主管。

中天街急招临时工一名，要求年龄在35岁以内。上班时间为上午9点至下午4点。有意向者可到中天街东方百货对面海澜之家咨询。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向总部反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘仓库打杂人员，无需经验。薪资为2000-2800元/月。岗位职责包括：负责食品的分类、整理及打包工作，确保货物准确无误；参与超市商品的分拣与配货，保证订单高效完成；维护仓库区域的整洁与有序，遵守仓储管理规范；协助完成日常仓储相关事务性工作，提升作业效率；配合团队协作，确保货物及时出库与配送；学习并掌握岗位所需技能，快速适应工作流程。任职要求：具备良好的记忆力和动手能力，能够快速掌握工作内容；有较强的责任心与执行力，能适应一定的体力劳动；持有有效身份证件，具备基本的沟通与团队协作能力；无需相关工作经验，愿意接受培训并积极学习新技能；能够适应工作时间安排，服从岗位调配；具备良好的职业素养，注重工作细节与效率。

招聘整件分拣岗，共5名。要求身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先。负责整箱商品（如矿泉水、饮料、牛奶、油、米等）的分拣及盘点工作。薪资为4000-7000元/月。工作时间：长白班，9:00至完成当天订单量。工作地址位于荆门市东宝区荆东大道弘业物流园内。

工作地点位于亿纬高新路。提供工作餐，工作环境为室内空调环境，团队氛围和谐好相处。新手可上岗。实行轮班制。工作内容包括饮品制作、收银打包、物料整理、店内卫生。要求年龄在18至45周岁之间，做事勤快，性格随和。薪资为3200至3800元/月，每月休息两天。