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1：仓库进出库系统管理2：及时盘点要求:1:会简单表格操作2：制造业仓库管理员经验优先3：8：30-17：30单休

人事招聘： 中午12点晚9点，保底4500包吃住加提成 综合工资6000，月休4天。负责各个岗位的招聘，人员补充，面试接待。公司提供招聘渠道，单独办公区域 晋升空间：专员—组长—经理—招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升   管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变 公司包吃住，公司免费提供58账号渠道[玫瑰][玫瑰]，自由发挥，一对一培训

1. 岗位职责： ① 负责企业人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 ② 承担人员招聘任务，包括简历甄选、面试安排及新员工入职手续办理。 ③ 协助开展员工离职流程处理，保障各环节有序衔接。 ④ 组织实施人员招聘、面试评估及岗前培训工作。 ⑤ 负责员工绩效考核与薪酬核算相关事务。 2. 任职要求： ① 本科及以上学历，人力资源管理专业，须为全日制毕业。 ② 具备一年以上人力资源相关工作经验。 ③ 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接。 ④ 工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级交办的工作任务。 ⑤ 具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对人力资源管理中的各类情况。

完成招聘目标休息6天，未完成则休息4天。 一、岗位职责： 1、依据公司当月人力需求推进招聘计划，并对招聘成果负责 2、制定招聘策略与执行路径，配合上级达成招聘指标 3、负责招聘渠道的日常运营与维护，发布职位信息，进行简历筛选与初步沟通 4、管理员工人事档案，办理员工入职、离职等相关手续 5、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20～33岁，具备1-2年人力资源招聘相关工作经验 2、熟练操作电脑及常用办公软件 3、熟悉各类招聘渠道，具备资源整合能力，拥有较强的判断力与分析力 4、具备良好的问题解决思维，沟通表达顺畅，协作能力强 5、工作积极主动，责任心强，作风踏实，能承受一定工作压力 三、薪资福利： 1、试用期底薪4000元+到面奖励+入职奖励+上客奖励+新员工转正奖励+实时现金激励，综合收入6K-7K； 转正后浮动底薪4500-7000元+到面奖励+入职奖励+上客奖励+新员工转正奖励+实时现金激励，综合薪资7K以上，上不封顶 2、每月举办员工生日会，发放小礼品，提供下午茶，定期组织团建活动，享受15天带薪春节假期 上班时间：8:50-18:30，午休两小时

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、 时间：朝九晚五

【招聘岗位】：资料文员 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：4000---6500元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励 【岗位职责】： 1、对工程资料进行分类、登记、建档和汇编。 2、负责工程前期各类资料的整理收集与建档，负责施工资料与工程进度的同步归集，负责竣工资料以及综合验收资料。 3、收发并管理工程往来函件、设计图纸及设计变更文件，确保文件流转有序。 4、协调配合电梯安全管理、电梯检验检测以及电梯维保工作，确保电梯维护体系资料完整。 【任职要求】： 1、中专或以上学历，工程类专业优先，年龄不超40岁。 2、两年以上市政、房建、土建、电梯行业资料员工作经验优先。 3、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、有条理、有责任心。 4、熟练使用Excel、Word、PS，能基本操作CAD软件。 5、持有资料员证书者优先录用。

岗位职责 1.配合项目做好资料闭合工作

招聘高速公路路桥隧专业资料员，熟手1名，半熟2名，地点成都，有意者联系，非诚勿扰！微信同号

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：招聘日用品销售员

来个室内木楼梯扶手安装师傅，阿坝茂县农村自建房安装四米木扶手

阿坝藏族羌族自治州汶川县招路隧桥矿承包、建筑承包-----高速公路承包工程

八角要一个微挖驾驶员。想去的打电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

岗位：人事/主管/行政 招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[深圳市/龙岗区坪山区]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 招聘配置（核心基础） 协助发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试，整理面试记录与候选人资料；办理新员工入职手续（签合同、录信息、发工牌/手册），跟进入职引导。 2. 员工关系与考勤 统计员工考勤、请假、加班数据，对接薪资核算基础工作；协助办理员工转正、调岗、离职等手续，整理员工人事档案并归档更新；解答员工基础人事咨询（考勤规则、福利政策等）。 3. 培训与福利支持 协助组织公司内部培训（发通知、布置场地、整理培训资料），记录培训考勤与效果反馈；跟进员工基础福利落地（社保公积金增减员、节日福利统计发放等）。 4. 人事数据与行政支持 维护员工人事信息系统，及时更新人员数据，定期制作人事报表（人员台账、入职离职率、考勤汇总等）；协助整理HR各类文件、合同，做好分类保管；配合完成公司团建、员工活动的筹备执行。 5. 其他交办工作 配合上级完成人力资源专项工作（如员工满意度调研、制度梳理），完成领导交办的其他人事相关基础事务。 福利待遇： 实习期：综合薪资4000-6000元/月 转正后：综合薪资5000-7000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 人事助理-人事主管-人事高管-人事经理

岗位职责: 1. 负责公司岗位空缺人员筛选。 3. 保持良好的沟通协调，协助团队高效运作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 上班时间： 上六休一（调休制周一到周日随便哪天都可以）

项目资料员会的都要会

1、负责工程档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；做好文件收发登记、传递、催办、立卷。 2、负责绘制竣工图纸的工作及现场工程资料的存档工作。 3、负责工程档案等信息的统计工作。施工档案的管理工作，收集项目实施的照片及录像，并登记存档。 4、协助其他管理人员建立相关项目管理类台账，并协助登记、更新、使用。 5、负责对接业主完成日报、周报、月报、各类报表等的填报及归档工作。 6、负责开工资料、过程资料、验收资料、结算资料制作及归档。 7、负责工程档案及相关资料的整理工作。 8、协助项目各流程（合同、资金拨付、往来函件等）在公司内部的审批、盖章、督办； 9、与公司内部其他部门的对接和相关资料业务经办、督办； 10、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程及相关专业； 2、具备1年以上资料员、文档专员或项目助理工作经验，有信息化、软件研发或系统集成类项目经验者优先考虑。 3、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力.

输电线路，地址在阿巴红原县

招聘高速公路项目路基土石方及桥梁施工资料员 项目位于四川阿坝红原县 分包单位，负责自检资料整理 需持有驾驶证 试用期1-2个月，待遇面议

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建筑工程全过程资料。有综合体施工工程资料经验。

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工期4年

负责隧道施工过程中质检资料编制与归档，包括但不限于隐蔽工程验收记录、试验检测报告、工序交接单等，确保资料与施工进度同步。