工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，把控工程质量和施工进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决现场技术难点与管理难题； 3、对接客户需求，确保项目执行过程符合各方预期。 任职要求 1、具有建筑工程领域相关工作经验； 2、具备较强的团队组织能力，保障项目高效推进； 3、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户交流事宜。

岗位职责： 1. 担任环保设备安装类EPC项目全过程的主导负责人； 2. 承担设备布局、基础条件设定、风机配置及管道设计，并统筹各专业间的技术对接与协调； 3. 统筹制造生产、采购执行、外包施工及现场作业，整合多方资源保障项目顺利落地； 4. 解决工程实施中涉及的设计与施工技术难题，编制项目经费计划，具备全流程成本管控能力。 任职要求： 1. 具备工业有机废气处理、水污染治理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先； 2. 有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先考虑； 3. 能够根据项目推进需求接受加班及频繁出差安排。

全面统筹工商业光伏发电项目从前期筹备至后期运维的全生命周期管理，凭借专业能力与高效协调，确保项目严格遵循时间节点、质量标准和预算要求顺利交付，实现经济效益与社会效益的双赢。 任职要求：有光伏工作经验。 工作职责 1.-项目计划制定与执行：制定详细的项目计划，包括项目进度计划、质量计划、安全计划和成本计划等。合理安排项目资源，确保项目按照计划有序推进。对项目进度进行实时监控，及时调整计划，确保项目按时完成。 2.监督项目施工过程，确保施工符合设计要求和施工规范。加强施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，确保施工人员的人身安全和项目的财产安全。对项目质量进行严格控制，定期进行质量检查和验收，及时发现并解决质量问题。 3.组织项目的竣工验收工作，确保项目达到合同要求和验收标准。整理和归档项目资料，办理项目交付手续，向客户提交项目验收报告。

【岗位职责】 1. 负责项目安全、质量、进度及安全文明施工的监督检查及控制管理；强化现场文明施工，排除安全隐患，及时发现和妥善处理突发性事件。 2. 负责协调建设单位、管理单位、设计、监理、城管、建委、行政单位等外部沟通工作。 3. 负责编制项目成本计划及费用控制。 4. 负责组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；负责预付款及工程进度款的回收工作。 5. 负责组织工程的竣工验收工作；负责工程结算的全程审计配合工作，以及结算款及质保金的回收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市政、土建及相关专业。 2. 持有二级建造师及以上证书者优先考虑。 3. 具有5年以上市政从业经验，3年以上项目施工全面管理经验（大市政雨污道路）。 4. 熟悉施工工艺及国家相关标准。 5. 具备施工管理能力，能够组织和开展项目启动和施工，善于把控项目质量和成本，有效管理合同账款。 6. 能够突破施工难点和关键点，具备妥善处理紧急事件的能力。 7. 能够尽快掌握工作各方面基本流程和工作指引。 8. 具备优良的沟通能力、团队建设能力，具有全局统筹意识和人才培养意识。

需持有机电二级建造师.项目经理B证，有发电厂检修维护经验的优先，能适应出差的优先。

岗位职责： 1：具备优秀的沟通协调能力，负责工程项目各环节的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级、二级建造师资格者优先考虑 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外派或出差工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

造价项目负责人 1. 岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰、顺畅无阻。 2. 需具备全过程造价咨询服务的实际能力与项目经验。 3. 熟悉造价测算、成本估算、施工图预算，以及工程量清单的编制与审核工作，涵盖量、价两方面。 4. 有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析及竣工结算分析报告等经历者优先考虑。 5. 职业操守：坚持职业道德标准，不受非法利益诱惑，做到公正公平、规范廉洁执业。

岗位职责： 1、负责在建项目施工进度、质量及成本管控的监督管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并优化标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并监督执行； 3、负责工程部各岗位工作清单的制定与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的编制与评审； 5、组织工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实； 6、协调规划设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等各方单位的工作衔接； 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工进行监督检查，并负责工程部所辖项目的考核评估； 8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令及时准确传达并有效执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备5年以上工程管理相关工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3. 熟悉房屋建筑工程基础施工规范，掌握开发建设项目全流程及行业政策法规，具备项目前期开发、配套建设以及施工过程中成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调与领导能力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终维护公司合法权益 福利待遇： 1. 薪资：8000-12000元/月（可面议） 2. 上班天数：6天/周 3. 五险，年终绩效考核奖金，法定节假日

负责现场施工管理

公司急聘；日结短期工，长期工正式工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工440一天。 2、正式工一工资13000左右，交五险一金 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作9个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：18-45岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

龙岩市新罗区招强电

招聘行政文员1名、氩弧焊不锈钢工数名、杂工2名、临时工数名。 待遇面谈。 工作地址位于福建省漳州市云霄县下河乡。

招聘贴砖师傅，负责卫生间和厨房的地板贴砖工作。有意者可报名。

公司急聘；日结短期工，长期工正式工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上 手 快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工360一天。 2、长期正式工，工资10000左右，五险一金 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2 小时休息10分钟，工作10-11个小时左 右。 流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：18-45岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 有案底的不可以。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，实时跟踪偏差并制定纠偏措施 4. 识别与管控项目风险，及时汇报重大问题并提出解决方案 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程 任职要求： 1.具备项目经理相关工作经验，经验要求根据实际填写（如：3-5年） 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 能适应短期出差，具备行业相关背景者优先

项目管理、带做资料

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 主导项目例会、专项协调会及竣工验收工作，及时向上级汇报重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，管理过3个以上项目的经验 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

机电类二建证

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进协调。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 配合完成人力资源相关的其他支持性工作。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1. 负责工程项目各类文件资料的收集、整理、归档及管理工作； 2. 协助项目组完成施工过程中技术资料、验收资料的编制与更新； 3. 负责工程往来函件、通知单、变更单等文件的登记与跟踪； 4. 配合相关部门进行资料报审、报验及检查准备工作； 5. 完成上级交办的其他与工程资料相关的事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的资料管理意识，能熟练进行文件分类与归档； 2. 熟悉工程项目建设流程及相关资料规范要求； 3. 具备较强的责任心和细致严谨的工作态度； 4. 熟练使用办公软件及常用文档管理系统，具备基本的数据统计能力。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位内容： 1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务； 2. 参与人力资源战略规划，提供可行性建议，助力业务目标实现； 3. 推动绩效管理体系落地执行，配合拟定薪酬福利等相关制度； 4. 协调处理员工投诉与劳动争议，负责人事档案管理，保障信息真实完整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练操作办公自动化工具，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑性强，反应迅速； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能； 4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责 1。负责公司人员招聘，发布岗位，筛选简历，邀约面试，跟进入职。 2。办理员工入职，离职，调岗等手续。 3。整理员工档案，做好考勤，合同等基础人事工作。 4。配合完成领导安排的其他人事行政相关工作。 任职要求 1。有无招聘工作经验均可 2。会基本电脑操作，做事认真，细心，有耐心。 3。沟通顺畅，责任心强，能稳定长期工作。 薪资待遇 1。薪资：面议/根据能力定 2。月休四天，节日福利，下午茶 3。工作氛围简单，晋升空间稳定。

岗位职责 1. 负责搭建并完善公司招聘体系，确保人才引进持续高效 2. 设计并优化绩效管理机制，推动绩效方案有效实施 3. 统筹员工关系事务，促进员工与管理层之间的顺畅沟通 4. 梳理与优化内部制度流程，提升组织运作效率 5. 推进企业文化落地，增强团队归属感与凝聚力 6. 配合管理层开展组织规划及团队管理相关支持工作 我们希望你具备的能力 不只是制定制度，更要推动制度执行见效 善于在员工与管理层之间建立良好沟通桥梁 能够理解业务发展节奏，而非仅限于事务性行政工作 工作地点 福州

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。

1，工作内容：通过58同城，boss，前程无忧，赶集网，抖音，小红书，快手等渠道为公司招聘人才。 2，工作要求：踏实肯干，有赚钱的欲望和需求，有人事经验的优先，男女不限。 3，包吃包住，不收任何押金费用。 4，行业优势：为新人提供渠道，上班就是玩手机，主要是跟人打交道，沟通，没有体力活，工作轻松，待遇好，提成高。