负责现场施工管理

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通、制冷、净化、机电、电气相关专业；熟悉制冷技术、水电安装、电气控制、中央空调系统及净化车间施工工艺。 2. 具备1–3年暖通净化工程项目施工管理经验，有无尘车间项目经验优先。 3. 熟悉施工图纸、施工组织、施工流程、质量标准、安全规范及竣工验收要求。 4. 工作严谨负责、务实细致、吃苦耐劳；具备良好的现场沟通协调能力、执行力与团队协作意识。 5. 能适应出差，常驻项目现场，服从公司统一调配与管理；熟练使用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1. 统筹净化车间项目现场施工管理，保障施工进度、质量、安全，维护公司品牌形象与经济效益。 2. 严格执行工程施工规范、技术标准、安全制度及公司管理要求，落实质量与安全管控。 3. 向暖通、水电、彩钢板等施工班组下达施工任务，完成技术交底、质量交底、安全交底。 4. 督促施工材料、设备按时进场并验收合格，保障材料设备质量与供应，确保施工连续推进。 5. 参与现场勘查、测量、定位、放线；记录施工日志，完成隐蔽工程、分项分部工程及竣工验收签证资料整理。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的全过程履约管理，确保项目按合同、按计划、按质量推进。 2. 牵头组织项目部日常工作，把控项目进度、质量、安全、成本四大目标的落地与偏差纠偏。 3. 负责与建设单位、监理单位、设计单位、行业主管部门的现场对接与关系维护。 4. 负责项目变更、洽商、签证、计量结算、进度款申报及回款跟进。 5. 协调设计、施工、物资、商务等内部各专业口的工作衔接，组织项目例会和专题协调会。 6. 负责项目部日常管理，包括分包管理、人员调配、考核激励、台账与档案管理等。 7. 负责项目风险（质量风险、安全风险、合同风险、收款风险）的识别、预警与处置，按时输出履约报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程等相关专业。 2. 3-5 年工程项目履约或项目管理工作经验。 3. 熟悉工程项目建设流程、合同管理、变更签证、计量结算等关键环节。 4. 具备较强的现场组织协调能力、沟通谈判能力、抗压能力和团队管理能力。 5. 持有一级/二级建造师（建筑、市政、公路、机电等专业）、中级及以上工程师职称者优先。 6. 责任心强，作风扎实，能适应项目驻场或高频出差。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的现场全面管理，包括施工进度把控、工艺质量监督、安全文明施工管理，确保按合同约定完成交付。 2. 协调现场各方资源，包括施工团队、材料供应商、设计师及业主，及时沟通解决施工中的问题，保障项目顺利推进。 3. 严格执行公司施工标准和流程，做好隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收到场对接，收集业主签字确认文件。 4. 负责施工现场的成本控制，合理安排材料进场与使用，避免浪费。 5. 维护良好的业主关系，主动汇报施工进展，倾听业主需求并妥善处理反馈，在服务过程中积极挖掘客户转介绍潜力，主动向业主介绍公司转介绍政策。 6. 承担客户转介绍考核指标，通过优质服务提升客户认可度，积极引导满意业主向亲友、邻居等推荐公司业务，定期跟进转介绍线索，确保完成季度/年度转介绍任务。 7. 记录客户转介绍信息并同步至业务拓展部门，配合跟进转介绍客户的对接转化。 【岗位要求】 1. 2年以上装修现场管理经验，熟悉家装/工装施工流程、工艺标准及材料特性。 2. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能灵活应对现场突发状况。 3. 有服务意识和客户思维，善于维护客户关系，具备主动营销意识，能自然融入转介绍引导，有客户资源开发或转介绍推动经验者优先。 4. 有驾照者优先，抗压能力强。 5. 熟悉装修行业相关法律法规及验收规范者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.熟知桩基施工、下部结构施工 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目风险识别与应对，确保项目按期优质交付并达成各项考核指标 5. 负责项目团队建设与日常管理，指导、培养施工管理骨干人员 任职要求： 1. 学历不限，持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师（建筑工程）资格证书 2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的成本与合约意识 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，诚信务实，能适应项目驻场工作节奏

岗位职责： 1. 统筹规划工程整体施工周期 2. 制定每日施工任务并组织实施 3. 检查监督施工质量，对不达标的材料与工艺立即提出整改要求 4. 协调物业、主材部门、设计师、施工班组及客户之间的沟通，保障项目有序推进，实现预期交付效果 任职要求：具备3年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2. 审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与施工工艺优化与成本控制 3. 监督施工队伍作业，组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付 4. 处理施工现场突发问题，及时与设计、甲方、监理等多方沟通并形成书面记录 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合完成项目结算与归档工作 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程管理 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备良好的现场协调能力、问题解决能力及责任心 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与方案表达能力 5. 持有二级建造师（建筑工程）或装饰装修类相关证书者优先

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按时完成。 2. 协调设计、成本、招采各相关部门的工作，保证项目的顺利进行。 3. 监督工程质量，确保符合国家相关标准及公司质量管理体系要求。 4. 处理项目过程中出现的技术问题，提供解决方案。 5. 管理项目预算，控制成本，确保项目在预算范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业。 2. 拥有10年以上的建筑工程管理经验，担任过工程总监或同等职位。 3. 具备丰富的项目管理经验，熟悉工程项目的各个环节。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 能够独立解决复杂的技术问题，具备较强的领导力和决策能力，高情商。 6. 年龄42-47岁。 7. 工作地点：莆田东庄。

岗位职责： 1. 负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行，保障项目有序推进。 2. 参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。 3. 组织调配资源，及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。 4. 监督施工现场安全管理工作，严格落实国家相关法规及行业规范。 任职要求： 1. 具备八年以上相关领域工作经历。 2. 持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。 3. 本科及以上学历优先录用。 4. 主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。

岗位要求: 1. 在项目经理的指导下开展项目工程管理相关工作； 2. 配合项目经理安排施工队伍任务，并对施工进度、安全等环节进行监督； 3. 负责与项目涉及的业主单位、设计单位及总承包单位进行对接沟通； 4. 协助项目经理完成项目的日常运营与事务处理； 5. 执行项目经理及公司管理层交办的其他工作任务。 招聘要求: 1. 工作地点：福建省连江县； 2. 学历不限，需具备电力配网工程施工经验，持有相关执业证书者优先（如二级建造师等）； 3. 有一年以上工作经验或曾在大型施工单位任职者优先（应届生亦可），能熟练识读施工图纸； 4. 具备较强的责任心，能适应高强度作业环境，拥有良好的协作精神和沟通技巧，协调能力突出； 5. 可全程参与项目推进，服从公司工作调配，接受外派驻场安排。

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负责工地工作协调，工作安排，工人施工计划，图纸预算等，

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项目名称：淮河流域霍邱段城东湖主要支流湿地净化工程（EPC) 水环境综合治理民生生态项目，涵盖沟渠，湿地清淤、生态修复、岸坡整治、防汛排涝及污水管网 配套工程。项目受湖区水位、汛期影响明显，对外对接政府主管部门较多，施工现场班组、工序繁杂，现面向社会选聘项目全盘总负责人，统筹项目全周期管理工作。 主要工作： 项目是EPC项目 熟悉EPC项目的全流程管控 设计对接 施工落地、班组管理、进度管控、安全质量、成本控制，对接监理、政府各主管部门，签证计量、竣工验收、结算回款等全流程统筹。 应聘条件： 有市政、水利、环境类项目完整操盘经验，做过属地政企项目优先； 熟悉工地现场管理，能够管好各个施工班组，推进落实施工计划； 沟通协调能力强，擅长对接政府、监理单位； 懂工程签证、变更、计量对账，有成本意识； 愿意驻场霍邱，责任心强，遇事能够扛事兜底；

岗位职责： 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工民建、土木工程专业、建筑专业10年以上工作经验，具有市政优先。具备施工员、中级工程师、高级工程师职称，持有一级建造师或二级建造师等相关证书。 2. 精通市政道路专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力；熟练使用CAD、WORD、Excel等电脑办公软件。 5. 项目在榆林神木，可接受者再投递简历。

岗位职责： 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市政专业、工民建、土木工程专业、建筑专业10年以上工作经验，具有燃气管网经验优先。具备施工员、中级工程师、高级工程师职称，持有一级建造师或二级建造师等相关证书。 2. 精通市政道路燃气管网专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力；熟练使用CAD、WORD、Excel等电脑办公软件。 5. 项目在榆林神木，可接受者再投递简历。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围： 本部月薪填5000-10000元

【你会获得什么】： 1、钱：无责底薪4000+提成+各项激励，平均薪资7k-10k，优秀者可到15k+ 2、晋升：bd-bdm-cm-区域负责人 3、成长：月薪5万以上的业务精英手把手带教，让你真正学会怎么用嘴赚钱 4、开心：入职就有团建，旅游，优秀员工奖励等等，更多福利还在优化中~ 【你需要做什么？】 1、找到人流高，封闭性好的吃喝玩乐商家，送TA一台充电宝，放在最显眼位置，为你赚钱 2、教商户怎么赚钱：负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、跟客户搞好关系：协助承接存量商户的交接与维稳 4、比同行更强：在市场上与竞对博弈，点位覆盖率、商户口碑，以最优的商务条件取得绝对的市场份额优势 【我们希望你是】 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利 2、对业务工作有较高的热情：不会没关系，但要愿意学 3、没有年龄限制，没有学历限制，有强烈的赚钱欲望 【我们的企业文化】 1、我们是一支充满活力与激情的90后团队，开心的把钱赚了！ 2、我们对同事的态度是遇到问题一起解决，不抛弃不放弃每一位伙伴！

无需自行开发客户，公司统一引流客户到店，负责接待及后续服务。 岗位综合工资4500元/月+提成 要求： 1. 有销售经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，能与客户有效互动。 3. 性格亲和，具备真诚、正直的品质。 4. 客户资源由公司精准提供。 5. 工作地点为福州门店，根据住址就近分配。 岗位职责： 1. 负责公司VIP客户的日常维护与服务，提升客户满意度。 2. 建立客户信息档案，开展基础数据整理与分析。 3. 定期进行客户回访，掌握使用情况，收集意见并协助解决问题。 4. 推进客户续约工作，持续提高续约比例。 5. 按时更新客户数据库，保障信息完整与准确。 6. 与团队成员协同配合，共同达成销售目标。

1. 工作内容：负责无人便利店项目的招商加盟推广工作。 公司每日提供5至10组精准客户号码，通过电话沟通介绍项目详情，推动客户达成合作意向，全程无需外出，无需自行积累客户资源，在宽敞办公环境中办公（电话卡由公司统一配备） 2. 薪资待遇：每月无责任底薪4000元， 另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖、无绩效考核要求 3. 每月可享4天休息，支持灵活调休， 工作时间9:30-18:00，中午合理安排休息 4. 年龄要求：22-33周岁（团队成员均为90后与00后，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍）

岗位职责 达人资源拓展：聚焦视频号平台，深入挖掘与公司美妆品牌调性契合的优质达人，包括但不限于美妆博主、时尚KOL、生活方式达人等 商务合作洽谈：主导与达人的商务谈判，依据品牌预算、产品特性、达人影响力等因素，制定互利共赢的合作方案。推动品牌产品在达人视频号直播推广。 合作项目执行与监控：全程跟进合作项目落地，从产品选品、样品寄送、内容策划审核，到直播或视频发布，确保各环节无缝衔接。 平台数据分析与策略优化：每日分析视频号平台美妆领域数据，包括热门话题趋势、用户偏好变化、竞品合作动态等。 客情关系维护：与合作达人建立长期稳定、深度互信的合作关系。定期回访达人，收集意见建议，及时解决合作中出现的问题，提升达人满意度与合作忠诚度，促进长期持续合作。 任职要求 经验背景：至少1年以上视频号达人商务合作、直播或相关BD工作经验，有美妆行业从业经历者优先。 达人资源：拥有丰富的视频号美妆达人资源，熟悉各类达人风格与优势，能够快速筛选出与品牌匹配的合作对象。 商务谈判能力：具备出色的商务谈判技巧，能够在合作洽谈中有效沟通、争取有利合作条件，平衡品牌与达人利益。善于倾听理解对方需求，灵活应变，达成双赢合作。 沟通协作能力：良好的沟通表达能力，能够与达人、内部团队（如市场、运营、产品等部门）高效协作。具备团队合作精神，能够协同各方资源，推动合作项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合营销活动执行，参与线上线下推广支持，提升项目曝光度与到访转化率 5. 完成公司下达的销售指标及日常报表填报，确保数据真实、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

男女不限，年龄20-36岁，岗位接受零经验新人，全程线上沟通，无需外出！！思维清晰、表达流畅者优先！！1对1带薪岗前培训！！！重点强调三遍：我们不是催收！不是催收！不是催收！ 公司提供精准客户资源，你只需专注跟进服务。 岗位职责： 1.协助客户处理债务逾期问题，给予正向引导与合理规划建议 2.深入分析客户负债状况，识别实际需求与核心痛点，定制个性化债务优化及还款方案 3.公司负责客户引流，协助客户解决信用卡、网贷类逾期及应对催收、诉讼等相关难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧、应变能力和逻辑思考能力 2.平台发展空间广阔，晋升通道透明，表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队 薪资待遇： 底薪4500—8000（按阶梯发放）+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月奖等现金激励（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年假，综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息！！！ 特别说明：非催收岗位！非贷款业务！非金融产品！无需自己开发客户资源！！ 想快速实现收入增长，渴望提前实现财务自由？加入我们，将是你的明智之选！

一、工作内容： 负责邀请关注食品安全、注重家庭饮食健康的客户前往直营店，了解食品安全与生态农业相关知识，并体验生态食材。 二、岗位职责： 1、开展公司产品的销售及市场推广工作 2、为客户详细介绍产品相关专业知识 三、任职要求： 1、品行良好，无不良习惯 2、具备较强的学习能力和沟通表达能力 3、认同生态农业理念，有志于投身生态农业领域，富有创业精神 四、薪资福利待遇： 1、公司提供早餐和午餐，每周休息一天，缴纳五险，享受法定节假日及工龄工资 2、底薪4000元+5%提成，月均收入8000元以上，上不封顶，多劳多得 工作地址：福州市台江区广达路东成商厦395-5号易之乾·福州农副产品自产自销直供大厅 我们能提供： 1. 六险一金＋电话费与交通补助＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月收入范围4000-15000元

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【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备强烈晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月一次晋升机会。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会，营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战，但只要具备足够实力与投入，完全可从容应对并脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟清晰的职业发展通道；作为一支专注互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食就是你释放潜力的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道TOP1。