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岗位内容:
1. 策划并执行公司内部各类培训项目,涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面;
2. 根据员工职级与发展需求,定制差异化培训计划,并跟踪落实培训成果;
3. 配合各部门推进人才选拔与绩效考核工作,为企业的运营决策提供专业支持与优化建议;
4. 完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先;
2. 拥有5年以上培训管理工作经验,精通培训体系搭建、流程管控及效果评估;具备制造业从业经历者更佳;
3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力,能够高效对接团队成员及各级管理人员;
2026-02-28 08:24
IP属地:福建福州

职位福利

本科5-10年内部培训销售业务培训技术岗培训拓展培训高级人力资源管理师中级人力资源管理师
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福州闽台机械有限公司
未融资 · 100-499人
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