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主要负责对餐饮酒店各娱乐场所的四害消杀服务工作，无经验公司有专人带。要自配电动车。工作地点不固定，工作时间晚9点到夜里24点。

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双企龙城国际北门（新岭路）招聘钟点工一名，6:30—-8:30两小时，工作轻松，无闲杂事，有意者联系，电话没准头的勿扰

福州红庙岭招聘垃圾吊操作员两人，持Q2起重证，联系电话

钟点陪伴师工作地址:福州周一至周五下午5-8点左右150/h7岁孩子（公立学校一年级），主要负责孩子放学后的陪伴，课业辅导，练字，阅读，孩子注意力不集中，希望老师培养一下孩子的专注力，有同龄孩子陪伴经验，福州本地的老师

福建福州招聘配种员一名，要求能独立完成工作，年龄50岁以下，科班出身。薪资8000元。

工地招聘有证电焊工8名，持有住建部颁发的证件即可。工资为350元一天，管吃住，工资月结并打入工资卡。工期约两个半月，人走账清。工作地点位于福建省福州市罗源新能源时代项目部。

招聘随车吊驾驶员一名，要求技术熟练。有意者可报名。

大街煤场招聘挖机驾驶员，负责驾驶500型号以上的挖机进行装车作业。工作时间为上午8点至12点，每天工作四小时。月薪六千元，按月结算，提供食宿。要求应聘者具备熟练的挖机操作技能，新手勿扰。

就这种洗衣机，到时候100块，有没有人来？。

新义附近招聘大龄工，年龄要求55岁以下，包安排工作。薪资为245元一天，工作自由，可带人。主要工作内容为盖雨布，涉及打火机相关操作。

加手工师傅1名

招员工清捡沙丁鱼18一小时，6.00干活，地址新城区二队201国道边电话：

带友招工翘天梯俩个人，工资9000包吃包住时数400头左右三个人翘有金钱目前2000到3000左右偶尔宰四五千头有小猪仔不翘没杂活不打包不出库，翘完下班，白班十月底能来的联系注，彝族年不回家的

招聘小区小挂件安装人员，工作内容为负责小区居民安装小挂件，工作简单易学，有经验者优先。 要求：男女不限，年龄18-50岁，会操作智能手机，身体健康，认真负责，服从管理，需自带电车，最少工作一周以上。老小区需要爬楼，不能接受者请勿报名。 薪资：周结，按多劳多得计算，每日薪资150-250元，每周五发放上周工资。 工作时间：9:30-12:30，14:30-18:30左右。 工作地点：裕华区，随小区安排。

贵安一托管招聘理科老师，具体工作内容是辅导初中学生的理科科目，联系人陈老师，联系电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末及节假日期间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-06 1.周末安排授课，寒暑假期间于工作日上课 2.需具备相关班级教学经验，不接受在读学生应聘 3.在职教师可优先考虑

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人。 一 薪酬福利： 1：基础薪资+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资质补助+全勤奖+其他补贴 2：工作时间：每周五天制，周一至周二休息，周三到周日每天工作八小时 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工福利 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理五险一金，各项制度规范健全 6：配备完整的教学资料与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与英语口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年所获得的成长，相当于在同类机构三年的积累 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员持续就读 4：按要求参与各类教研活动及教学会议，不断提升专业能力和授课效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎零经验者及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先安排带班

【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际课程安排确定。 入职即享以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）＋全职教师享有5k最低保障薪资； 2、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、配备完善的培养机制，提供多路径晋升发展机会。 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研活动，持续优化教学方式与授课质量； 3.针对学生特点进行个性化辅导，提升学习积极性与成效； 4.开发及运用适配学生需求的教学资源与工具。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与授课技巧； 2.能有效组织课堂，调动学生学习主动性； 3.拥有协作意识，乐于与团队共同成长； 4.热爱教育行业，具备抗压能力并愿意迎接挑战。

招聘：仓山金山万达附近中庚城需招主管1名，工资面议，联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件、教案及材料包 ID：89326 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：福建省-福州市-晋安区就近分配 课程名称：中医药古方制作L1 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三17:00~18:00 课酬标准：144.15元/56-70分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学】 初中：【语文、英语、数学、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学：物理、化学 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目附带解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

一、任职要求 1. 热爱体育锻炼，对健身领域具备持续学习的积极性 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力 3. 认同行业前景，拥有投身事业的进取心与坚定信念 4. 有规律锻炼习惯，掌握基本训练知识，身体具备训练状态 二、工作地点：超鹿所有门店（双向匹配，就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月（非入职前集训，含权威认证证书） 以实际运营需求为核心，侧重实践操作（如训练技术、基础理论） 2、门店实习1个月 落实《精锐班 - 新人成长计划》，表现突出者可提前转正上岗，享有课时费+提成 3、上岗后带教3个月 由门店管理人员一对一带教（涵盖销售、授课、客户服务） 人力资源部跟进带教进度表，确保成长轨迹可控 【享受3个自然月保护期，保障底薪（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、法定节假日休假、节日补贴、团队建设活动、免费参与健身 五、成长回报：2个月系统培训 + 双证获取（超鹿认证+CBBA等相关资质）+ 考核合格入职 + 试岗阶段 + 试用期保底薪资支持 六、晋升通道： 技能发展路径【P】：零基础教练-初级教练-中级教练-明星教练-高级合伙人 运营管理路径【M】：店助-管培生-店长-条线经理-运营总监 【录用流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】