搜索
登录注册
OpenMini
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。 安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者; 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
生产车间管理
5000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产任务完成组织协调,现场5S管理。
湖北江耀机械招电镀工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
服装跟单主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃包住五险
招聘服装/纺织/皮革跟单,有意者欢迎随时咨询~
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标; 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标; 7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑; 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容: 蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员配置(含员工培训、临时工招募与岗位安排等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品品质并降低损耗; 3.把控交付周期,组织物流运输(如长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作协调,落实设备的基础维护与保养工作; 5.收集并管理生产相关数据,定期生成统计报告; 任职要求: 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产调度与团队管理经验; 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
车间生产管理
1.2-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 全面负责车间生产计划执行,合理安排班组、工序与人员,确保生产进度、节点按期完成。 负责生产现场管理,抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理,提升生产效率与产品质量。 落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患排查与安全教育,杜绝安全事故发生。 负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设,稳定员工队伍。 协调技术、质量、设备、物资等部门,解决生产过程中的问题,保障生产顺畅。 做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录,按时上报生产报表。 二、任职要求 ,年龄25–50岁,中专及以上学历,机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。 有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先,熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。 具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验,能独立带队管理。 熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。 沟通协调能力良好,处事公正,有较强的抗压能力和现场应急处理能力。 能适应车间倒班/加班/户外作业环境,服从公司管理。 三、薪资待遇 薪资:面议,根据经验能力定级,待遇从优,按月发放。 福利:缴纳社保/意外险,提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。 晋升空间大,公司提供稳定岗位与长期发展平台。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
清理电线杆小工搬材料长期3-5人
岗位职责: 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运,保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作,确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,保障人身与施工安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求,踏实肯干,具备基本体力与协作意识 3.服从管理,责任心强,能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先,无需持证上岗 5.无犯罪记录,无重大疾病史,能适应阶段性驻场工作
电力工程强电工长期包住包吃1-2人点工高空作业证
湖北神农架招高压电工,要求有高压电工证,高处作业证,能吃苦耐劳,项目是做农网改造,线路改造及维修,电力新建等,活多可以长期做,找长期合作的电工师傅。
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结点工高空作业证
岗位职责: 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业,完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》,落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度,保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求: 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验,熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境,身体健康,无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳,服从项目现场管理,安全意识强
清理电线杆小工搬材料长期1-2人月结
岗位职责: 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运,保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作,确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,保障人身与施工安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求,踏实肯干,具备基本体力与协作意识 3.服从管理,责任心强,能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先,无需持证上岗 5.无犯罪记录,无重大疾病史,能适应阶段性驻场工作
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
要求会看图纸,熟练掌握各类土建工程的施工。
生产经理3-5年大专
基本要求 28–50 岁,3 年以上工地生产管理经验,新能源 / 光伏 / 风电/ 项目优先。 必须持有BIM 相关证书 岗位职责 统筹现场进度、质量、安全、文明施工、人员机械。 施工组织、节点管控、工序穿插、问题协调。 现场优化。 任职要求 懂图纸、懂施工工艺,能独立管理项目部生产工作。 熟练使用 使用各类办公软件应用与交底。 有建造师 / 安全员 / BIM证者优先,能长期驻场。
风电基础技术生产负责人。
1.1-1.2万元/月
生产负责人3-5年学历不限
主要技术,管理班组现场文明施工。
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中具有抢工期按排生产能力
火电厂厂内工程管理
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成; 2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率; 3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准; 4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。 职位需求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。 4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成; 2.管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对生产作业实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本; 4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产任务,合理调度与管控作业节奏; 5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患立即上报,并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验; 2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题; 3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,精通生产作业规范及工艺要求,具备质量管理实战经验; 4.具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性强,沟通与协调能力出色; 5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
车间主任月结3-5年高中羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、负责生产线的统筹管理,依据生产计划安排,组织并协调各班组有序开展作业,确保生产任务高效完成,实现生产部门各项指标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化生产流程,推动车间内部降本增效,提升产品制成率与合格率; 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制,激发员工工作积极性,组织开展技能培训,不断提升员工业务水平; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养,保障设备稳定运行,提升设备使用效率; 5、落实车间安全生产与6S管理要求,健全相关管理制度并监督执行到位; 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作踏实主动;
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责技术和质量保证
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述: 1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。 2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施; 3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求; 4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作; 5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督; 6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作; 7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证; 8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作; 9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。 2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。 3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题分析与处理能力,能够快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行能力,能适应一定工作压力,确保任务按时保质完成; 4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
管理班组,公司对接
9000-10000元/月
生产经理
生产技术对接
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,欢迎各位朋友到厂面谈! 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行; 2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3.组织并协调团队协作,提高整体生产效能; 4.及时处理生产中出现的各类问题,确保高效解决。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调和领导才能,能有效带领生产团队; 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3.拥有较强的问题应对能力,可快速响应并处置突发状况; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队完成生产任务;
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供神农架生产负责人招聘在线招聘信息,主要招聘神农架建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐