本岗位单休制！！月休4天，需参与早晚轮班，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类新品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关产品的创新与优化。 2.协同团队开展市场调研与产品设计，保障新品具备市场竞争力。 3.参与研发计划的制定与执行，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品行业新技术动态，为产品迭代升级提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握产品研发相关工具与方法，拥有扎实的产品开发背景。 3.对消费趋势有较强感知能力，可根据市场需求灵活调整研发方向。 4.具备出色的沟通与组织协调能力，能够在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（薪资面议定档）； 2、定期团建活动＋节日福利＋旅游安排＋加班补贴＋带薪年休假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 并非每个问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

1.了解奶茶饮品行业的规范及产品适用场景。 2.有饮品饮料领域工作经验者优先考虑。 3.性格积极乐观，能够独立完成新品研发工作。 4.具备良好的团队协作精神与问题协调处理能力。 5.熟悉产品质量管理体系及其应用范畴。

1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划及预算方案； 2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导编制技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织审定并推动落实重大技术决策与实施方案； 岗位职责： 1、参与公司战略规划、年度经营目标及财务预算的制定工作 2、组织调研行业内新产品技术发展趋势，主持完成技术战略规划的制定与推进 3、全面掌控核心技术方向，组织制定并执行关键技术决策和实施路径 4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计、调配、评香、品香与仿香能力；可独立完成甜味剂、凉味剂的复配应用，拥有单体调香实践经验者优先 5、主导产品开发过程，负责配方应用落地及工艺优化升级 6、对香精原料及加香成品进行感官评价，并完成配方调整与品质管控 7、协助开展市场推广及客户对接，讲解产品特性，推动合作达成 8、搭建电子烟感官评测标准流程与评估机制 9、负责香气成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护 任职要求： 1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业背景 2、三年以上电子烟调香从业经历，具备团队管理经验，能够独立完成产品开发；掌握甜凉剂复配技术，熟练使用单体香原料调香者优先 3、熟悉市场上主流竞品情况，把握行业需求变化趋势 4、嗅觉灵敏，具备良好的香气辨识力、记忆能力与表达能力，对香味具有敏锐感知和独特领悟力

岗位职责： 1.负责公司小吃类技术项目的配方研发及现有技术项目的优化升级； 2.开展新工艺探索、市场调研及产品风味调整，热衷于餐饮食品研发与实际应用； 3.专注于烧烤、卤味、烧腊类产品的技术研发与创新； 4.承担新项目培训教材的编写及核心卖点的提炼工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景； 2.具备厨师实操经验，持有职业技能等级证书者优先考虑； 3.三年以上卤制品或烧腊类生产工厂研发管理经验，年龄45岁以下，具备独立研发能力； 4.能够统筹并指导技术团队开展培训工作； 5.熟练使用基础办公软件； 6.具备扎实的专业理论知识，拥有成熟稳定的产品配方开发经验。

1、使用单体、香料及辅料，负责设计公司所需的香精配方，配方设计和调配评香，品香，仿香； 2、评价香精产品及产品的香味并进行调配和质量监控； 3、评价新型香料品种并进行感官和应用试验； 4、了解国内外研发相关法规，指导原则，对国内外研发前沿形势、政策变化等有前瞻性、预见性认识； 5、有食品调香经验优先考虑。 任职要求： 1、学历不限，精细化工、食品等相关专业； 2、2年以上单体调香能力；

【工作内容】 -负责生产过程中工艺参数的监控与优化，保障产品品质及生产效能稳定提升。 -参与新产品试制及现有产品工艺改进，制定并落实切实可行的技术方案。 -收集整理生产运行数据，定期输出工艺运行分析报告，及时识别并反馈异常问题。 -与研发、质控等相关部门协同配合，确保制造流程满足企业规范与客户要求。 -组织开展对一线操作人员的工艺培训，确保其熟练掌握标准作业流程。 【任职要求】 -食品、化学工程或相关专业中专及以上学历，表现优异的应届生亦可接受。 -熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 -具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 -了解基本工艺流程原理，有相关实习经历或项目实践者优先考虑。

1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。 2.需要熟练使用电脑。 3.服从其他工作安排。 4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先） 5.工作责任心强，配合度高 6.能接受深圳总部的安排 7.白班，7点-16点，单休

岗位职责： 1、主导茶饮/甜品类项目的产品研发日常事务。 2、掌握各类原材料特性，结合公司发展战略推进原料端的研发任务。 3、调研分析竞品产品信息，把握市场流行趋势，明确新品种研发方向并推动落地执行，确保产品品质与口感达标。 4、制定科学的产品成本核算方案，对现有饮品配方进行优化升级。 5、编写饮品标准化操作流程，针对客户反馈及时提出有效改进措施。 6、依据研发成果对门店员工开展培训与现场指导，保障操作规范统一 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上饮品研发经验，有知名茶饮品牌产品成功落地项目经历。 2、精通手工饮品的研发与制作工艺，富有创新意识，具备独立开发产品的能力，拥有爆款产品案例者优先，熟悉市场动向并能做出准确判断。 3、思路清晰具创造力，对饮品行业趋势具有高度敏感性

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺升级等相关技术研发标准与规范体系； 2、主导新品上市前的研发工作，协调外部资源引入先进工艺与创新产品技术； 3、整合市场反馈信息，跟踪客户需求变化，研判行业产品趋势，并编制与审核企业研发需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验； 3、有预制菜品类研发背景者优先考虑； 4、具备成功爆品研发经验者优先录用。

1、熟悉中式糕点及点心的制作工艺，掌握相关生产设备操作，具备产品研发能力；有蛋卷、小熊曲奇、蝴蝶酥、广式糕点、月饼等品类生产经验。 2、拥有成熟的技术配方积累，能够独立完成产品开发与生产全流程工作； 3、具备稳定的职业规划，愿意长期发展，持续参与新产品的研发与创新。

诚聘 厨师一名 要求：55岁以下、能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有健康证。 薪资：7000-9000元 月休2天 厨工领班一名 要求：55岁以下、能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有健康证。 薪资：4500-5500元 月休2天 洗碗工一名 要求：55岁以下、能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有健康证。 薪资：3600-3800元 月休2天 小时工一名 要求：55岁以下、能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有健康证。 薪资：100元/天 月休2天 工作地点：中山市美图塑料工业区 联系电话：陈小姐

广东强者科技有限公司诚聘： 1、仓管员 20-45岁 有仓库经验优先。能接受开夜班。加班费另计。 2、仓库文员 18-30岁 懂电脑 薪资面议 工作地址：小榄龙山荣华北路观龙楼强者科技有限公司 联系电话：（可）

招聘，临时阻焊丝印工2名，普工2名，做到放年假结清工资，工作地点，江门诺华工业园欧科电子，电话何生

汕头市金平区招玻璃安装

招工 平车中下工，一名有空的m我 乐群

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

西餐研发师 岗位职责： 1.能够独立完成糕点烘焙类产品的研发工作，提出创新思路与实际解决方案，确保所研发产品在口感、外观及操作流程上的可行性； 2.开展DIY烘焙行业的市场调研，针对牛肉、鸡肉、猪肉以及美式、东南亚、意式等西餐品类，开发适合单人便捷食用的改良版产品，并协同相关部门共同制定产品研发计划； 3.具备良好的食品安全与卫生意识，性格积极向上，富有亲和力，能协助开展新员工的培训工作； 任职要求： 1.拥有2年以上烘焙企业研发岗位工作经验，累计5年以上食品研发相关经验； 2.熟悉蛋糕、甜点、甜面包、丹麦类产品、慕斯、果冻等系列产品的制作工艺，具备自主开发能力，所研发新品在市场上获得较高认可； 3.热爱研发事业，具备团队协作精神，为人诚实可靠，工作主动踏实，执行力强，能接受上级的工作安排； 4.有海外留学经历者优先录用。 负责各餐厅的技术指导、员工培训、出品巡检及标准化管理，承担山东省内项目的整体运营与协调工作。

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.负责食品加工工艺的研究与设计，并提供技术指导支持； 4.负责食品包装材料的研发与选型分析； 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导； 6.开展市场趋势调研，掌握消费者需求、竞争动态及行业发展方向，为产品研发提供决策依据； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产和生产过程中的质量状况，及时整理相关数据资料； 8.在日常工作中识别技术难点，组织相关人员进行技术攻关并推动解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程制定及更新工作； 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务； 11.组织生产人员开展技术交流，规范操作流程，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，掌握其在食品中的使用量计算方法； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的合理应用，确保符合国家标准规定的使用限量； 14.在保障产品质量的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本控制； 15.协同其他部门完成客户对接、信息互通与技术协作等相关工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和较强的市场敏感度； 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作； 7.学习能力强，具备良好的团队协作精神，责任心强且积极主动； 8.善于吸收新知识，对新兴技术具有较强的理解与适应能力； 9.具备良好的团队合作态度和沟通技巧，能适应一定强度的工作压力，工作细致认真，富有责任感。

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作，保障产品品质并推动创新突破； 2.参与食品研发相关实验与研究，优化产品风味及增强市场竞争力； 3.与项目团队密切配合，确保研发各环节有序推进； 4.持续追踪食品行业前沿动态，为新产品开发提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业； 2.热爱食品研发领域，拥有较强的创新思维和探索精神； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率； 4.具有积极的团队协作意识，适应快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.主导欧文产品的开发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等食品的技术研发。 2.组织并指导研发团队，保障研发项目高效推进，确保成果具备创新性与实用性。 3.与生产部门协同配合，推动研发成果的落地转化，并参与产品质量的全程把控。 任职要求： 1.拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的研发工艺与流程。 2.具备优秀的团队组织能力，能有效带领团队达成各项研发任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中出现的各类问题。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2、监督生产线员工的工作状态，进行人员调度与培训； 3、监控生产过程中的质量控制，及时处理生产异常； 4、优化生产流程，提升生产效率和降低成本。 任职要求： 1、具备生产制造相关工作经验，熟悉电子或相关行业； 2、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 4、对生产管理有热情，愿意在生产一线不断学习和成长。

岗位职责: 1.统筹并监督车间日常运作，保障生产目标按时达成； 2.优化车间生产工艺流程，提升整体作业效率； 3.及时解决生产环节中的各类异常，确保产品质量稳定； 4.组织团队落实生产任务，推动生产计划有序执行； 5.保持与团队成员的有效交流，确保工作协同顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队实现生产指标； 2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作责任心强，具备高效的执行能力； 5.能适应生产车间实际工作条件，保持积极端正的工作态度。

【工作内容】 -负责五金装配生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成； -监督装配工艺流程，优化作业方法，提升生产效率和产品质量； -协调团队成员之间的配合，解决生产过程中出现的问题； -制定并执行装配相关的操作规范和安全标准。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； -具备一定的组织协调能力，能带领团队完成生产任务； -有五金/钣金行业相同岗位工作经验2年以上。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的技术异常，提高作业效率； 3、开展生产安全教育培训，落实现场安全管理，确保作业环境规范有序； 4、统筹团队协作，梳理优化作业流程，推进持续改善工作的实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、掌握生产设备操作与保养知识，具备较强的现场问题应对能力； 3、工作认真负责，具备良好的抗压性与执行力； 4、有生产管理相关经验者优先考虑，热爱生产运营管理方向。

玩具厂招聘车间主管 上班时间：早上8:00-12:00，下午12:30-17:30，晚上18:00-21:00 每周六晚上休息，每月15号发放工资，16号全天放假 提供食宿，薪资范围6500-8000元 本厂主营婴儿车生产，工艺流程简单，以装配与包装两大工序为主 厂内设有仓管、财务、跟单、司机等岗位，管理架构完善 任职要求： 1.具备一定工厂管理经验，能依据生产计划合理安排人员作业 2.能跟进车间生产进度，监督现场操作及员工工作状态 3.具备生产数据分析能力，能有效提升产线效率 4.可自带团队者优先考虑 5.薪资细节可面议

明天需要一个 时间：10-4点左右 工作内容：在绿植上挂吊饰 工资：90包午餐、周结 加 地址高德置地冬广场

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与汇总，保障数据准确、及时； 2.对采集的数据进行整理分析，为生产管理提供决策依据； 3.配合生产团队优化作业流程，提高整体生产效能； 4.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段目标顺利达成； 5.协助处理生产现场异常情况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力； 2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具； 3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排

招聘：BMS软件开发工程师 薪资：15K-28K 1、电子、通讯、控制、计算机相关专业大专以上学历，5年以上开发经验，能熟练使用C语言开发单片机相关控制软件。2、具备一定的模拟电子、数字电子、自动控制理论知识。3、具备单片机相关接口应用经验，如IIC、SPI、UART、CAN等。4、具备电池管理系统、电池智能保护板软件开发经验。5、同时具备C#或C++开发PC端应用软件者优先。岗位职责:1.负责电池保护板的分析、设计;2.负责电池保护板的程序编写;3.进行保护板开发及BOM表编写。

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验