
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,确保行政工作有序高效开展;
2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜,助力企业形象提升;
3、负责办公设备设施及后勤保障管理,维护安全舒适的办公环境;
5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系;
6、带领并指导行政团队成长,持续提升团队执行力与专业水平;
7、参与行政管理制度的制定与流程优化,推动工作效率提升;
8、与上级管理层保持密切对接,保障各项决策和指令顺利落地。
任职要求:
1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验,大专及以上学历,管理类或相近专业优先;
2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力;
3、责任心强,具备团队协作精神和服务意识;
4、具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂人际互动;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化家装行政管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
负责行政及人事相关工作,具备良好的沟通协调能力。
任职要求:
1. 2年以上行政人事工作经验,了解家装行业流程者优先。
2. 熟练掌握各类办公软件操作。
3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识,能适应快节奏工作环境,富有创新思维和执行能力。
薪资面议,能力突出者可面谈!
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑,年龄不超过55周岁。
2、具有良好的语言表达与沟通能力,能独立组织并撰写文字材料,执行力强,工作认真负责,熟练操作各类办公软件。
3、负责办公室日常行政事务管理,熟悉各投标平台账号注册流程,掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。
4、享受国家法定节假日,周末双休,缴纳五险,薪资待遇面议。
行政经理大专及以上
岗位职责:
1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作;
2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备;
3、负责公司的人事工作;
4、负责公司内部日常行政管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2、精通办公软件、PS软件等;
3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作;
4、能够独立驾驶车辆外出办事。
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
综合办公室主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作
2.维持公司客户
3.积极开发新客户
4.公司卫生后勤保障
5.节假日公司有急事能随叫随到
6.擅长与人沟通 性格开朗
7.有驾照
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
河南新乡农艺师大专及以上学历,至少1年以上相关工作经验。负责辖区内技术服务支持工作,负责作
8000-15000元/月
农艺师3-5人月结
农艺师
大专及以上学历,至少1年以上相关工作经验。负责辖区内技术服务支持工作,负责作物从种到收的管理、监管、跟踪;播种前进行基础数据调研,播种后采集、统计、分析田间作物生长期的各项基础数据;对公司代理商和大农户定期进行相关农技培训;提供现场技术指导,促进团队业务工作开展
薪资福利:8000 - 15000元,交通补贴|餐补|社保|节日福利|其他补贴
招工人数:3人
工作地址:城市花园北门正对面
河南新乡农艺师大专及以上学历,至少1年以上相关工作经验。负责辖区内技术服务支持工作,负责作
8000-15000元/月
农艺师3-5人月结
农艺师
大专及以上学历,至少1年以上相关工作经验。负责辖区内技术服务支持工作,负责作物从种到收的管理、监管、跟踪;播种前进行基础数据调研,播种后采集、统计、分析田间作物生长期的各项基础数据;对公司代理商和大农户定期进行相关农技培训;提供现场技术指导,促进团队业务工作开展
薪资福利:8000 - 15000元,交通补贴|餐补|社保|节日福利|其他补贴
招工人数:3人
工作地址:城市花园北门正对面
促销员
招促销:
年节外场促销1名,每天100,有红包
工作地点:建设路
工作时间:干到初五
要求:年龄55以下,有经验最好!
有意的联系电话:
新乡市招装卸工400一天入职新人奖3000包吃包住人走账清!名额30人!
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,白班360一天夜班400一天,计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,工资15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。
仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库搬运装车,六人一组,一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!
企业福利:外地过来有路费补贴,春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。
【年后开工奖5000】320/天组装后视镜包吃住活轻松交五险一金人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
内勤文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专及以上文字功底扎实留光镇封丘县
工资构成:基本工资+全勤奖+绩效奖金
薪酬待遇:综合月薪2900—4000元
公司福利:提供具有竞争力的薪资+食宿安排+社会保险+专业培训+晋升通道
1、年龄要求22-45岁;需具备大专及以上学历
2、有文案撰写或编辑经验者优先,性格乐观外向,具备良好沟通技巧,工作主动积极;
3、工作时间:08:00-17:00
主要工作内容:负责员工档案整理与维护;撰写会议纪要;策划并组织工厂各类活动
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流
(一)岗位职责
1.生产运营支持
1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划,跟进设备检修进度,确保安全环保制度有效执行
1.2配合厂长开展车间日常管理工作,落实走动式管理机制,持续关注现场运行情况
1.3梳理并优化车间各项管理制度,推动制度落地与执行监督
1.4组织开展安全生产巡查,排查潜在风险,按“四不放过”原则处置一般性事故
1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析,提出整改方案并落实预防措施
2.数据与文档管理
2.1汇总采集生产相关数据,完成产值统计报表、订单进度表等资料编制
2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作
2.3基于数据分析结果,改进生产工艺流程(如提高设备使用效率、减少不良品产出),提交降本增效可行性建议
3.跨部门协调与沟通
3.1联动生产、技术、物流等职能部门,保障生产任务按期交付
3.2对接外部客户及供应商,统筹安排接待事宜与会议组织
4.培训与团队管理
4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导,定期组织业务能力测评
4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作
5.完成上级交办的其他工作任务
(二)岗位要求
1.大专及以上学历,机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑
2.具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年管理岗位经验,了解精益生产和ISO质量管理体系
3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,善于应对和解决实际问题
5.熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作与管理,保障生产计划按时顺利推进。
2.对车间员工工作情况进行监督,及时发现并处理生产环节中的各类异常。
3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提出可行的优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协作交流。
2.拥有较强的组织带领能力,能够有效激励和指导下属完成既定任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力,可快速识别并解决生产中出现的问题。
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期请喝下午茶、分享小点心
每月安排大小团建活动,氛围温馨有活力
欢迎加入我们年轻有朝气的团队
公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上计算机熟练操作商务谈判
公司专注于企业网络宣传服务,涵盖网站设计与制作,以及在抖音、百度、阿里等各大网络平台的信息发布。
需配合客户经理完成客户售后问题的答复与处理,收集、记录并反馈网络发布内容相关信息,参与方案的整理与归档工作。
本岗位需到公司现场办公,工作时间为每日8:00-12:00、13:30-18:00,周日及法定节假日休息,月均休息4-6天,薪资范围3000-5000元。
任职要求:具备良好的服务意识,沟通表达流畅,性格亲和,打字速度快,熟练操作电脑,对互联网应用有一定了解。
品牌运营助理(综合岗位)
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实运营具备人力经验招商连锁餐饮品牌招商加盟活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入!待遇面议,无相关经验者请勿投递。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,包括飞书、企微、Excel、Word等,具备基础AI工具使用能力;
2、具备良好的沟通能力,执行高效,工作细致,富有耐心与责任感;
3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑;
4、具备行政或人事相关工作经验者优先;
5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。
岗位职责:
1、文书支持:整理招商方案、品牌宣传资料,汇总运营数据、团队考勤等报表,完成文件分类归档及电子化备份;
2、招聘与培训协助:参与简历筛选,协调面试安排,组织新员工入职培训的基础流程;
3、流程协调:跟进各模块工作进度,提醒成员关键节点,整理会议纪要并推动事项落实,保持日常信息同步,协助对接团队内外部基础事务;
4、招商支持:日常支持——收集业务数据,协助处理合作方初步咨询并及时反馈;项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行;长期维护——协助开展客户关系维护工作。
未来发展方向:
中期:
1、专注招商策划与资源对接,发展为招商专员;
2、转向运营与团队管理方向,胜任品牌运营岗或团队主管,负责小组日常运作与执行管理。
长期:
可成长为品牌运营经理,全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务;或走专业化路径,成为品牌招商顾问、运营管理顾问,为更多品牌提供专业服务支持。
薪资待遇:(优秀人才可提出期望薪资)
底薪4-5k+奖金/提成+年终奖
提供员工食堂+员工宿舍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡主任招聘在线招聘信息,主要招聘新乡行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。