工作内容: 1、开展骆驼服饰供应链资源的开发与评审，保障供应端的质量水平与成本优势。 2、维护现有供应商合作体系，组织实施绩效考核及持续优化机制。 任职要求： 1、掌握采购全流程操作，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可有效促进内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

学历：大专及以上，采购、财务、物流、供应链管理等相关专业优先 经验：1-3 年以内财务或采购相关工作经验 其他：抗压能力强，能配合处理紧急采购需求 工作职责 协助采购专员整理供应商资料、报价单，建立并更新采购台账 跟进采购订单全流程，确认发货、到货时间，及时反馈异常（如延期、货损） 整理采购发票、入库单，对接财务完成报销、对账流程 协助筛选供应商，参与简单的询价、比价，整理相关资料 归档采购合同、单据等文件，做好采购资料的分类保管 配合仓库完成物料验收，核对物料规格、数量与订单一致性 基础办公软件（Excel/Word/PPT），熟练用 Excel 做台账、数据统计（筛选 / 透视表） 沟通协调能力，能清晰对接供应商、仓库、财务等跨部门人员 细心严谨，对数字、物料规格敏感，减少单据、数据错误 基本的文档整理能力，做事有条理，能按要求归档资料 了解基础的采购流程和物料常识

岗位职责: 1. 负责五金类产品的采购工作，保障产品质量及供货周期的稳定性。 2. 与供应商保持良好沟通与协作，落实成本管控措施。 3. 跟踪市场行情变化，制定科学采购方案，持续优化采购流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进采购相关事务。 2. 富有团队合作意识，可与团队成员协同完成项目目标。 3. 拥有良好的学习能力，能够主动提升专业采购知识与实操技能。

确保以合理成本采购优质且符合需求的蔬菜（涵盖市场及基地采购）。 1.开发、评估并筛选合格蔬菜供应商，保障其产品品质与供货能力满足标准； 2.与供应商保持稳定良好的长期合作联系； 3.定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 4.主导采购条款协商，包括价格、交付周期、结算方式等要素。 任职要求： 1.具备较强主动性，能及时把握市场波动与价格变化； 2.拥有出色的沟通协调能力及谈判经验； 3.工作认真负责，严格把控采购蔬菜的质量关； 4.熟悉武汉本地市场情况，具备蔬菜基地资源者优先。

1、负责公司生鲜品类的采购工作。 2、具备一定的判断力，能够为公司甄选优质货源并争取更具竞争力的价格。 3、性格沉稳，善于沟通，具备较强的应变能力。 4、熟练掌握驾驶技能，可妥善处理各类突发状况。

工作职责 1. 依据项目进度编制材料采购方案，严格遵循相关材料质量规范开展电力物资的采购工作 2. 负责优质供应资源的考察与储备，并组织实施物资成本核算 3. 办公类用品的采购执行 岗位要求 具备工程类或电力领域采购工作经验，参与过国家电网项目者优先考虑

【岗位职责】 1.通过电商批发渠道筛选优质产品供应商； 2.负责采购价格谈判及合同签署相关事宜； 3.针对符合清仓条件的商品与供应商协商处理方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3.具备良好的沟通技巧和成本控制意识，耐心细致； 4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。入职即享两餐免费供应 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，月薪4500元，转正后4K+1K 2、入职即提供免费午餐和晚餐 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径和晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上

主要职责： 1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作按时、准确且符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货质量及供应稳定性； 3.依据公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购计划，确保采购任务如期达成； 4.负责采购订单的下达、交付跟进及过程管理，保障采购款项按时支付； 5.处理采购相关的合同、发票等资料，确保合同顺利履行； 职位要求： 1.熟悉服装行业面辅料采购流程，具备服装厂采购工作经验者优先考虑； 2.熟知采购作业流程，具备较强的數據分析能力； 3.具备良好的沟通技巧，拥有一定的谈判与协调能力；

1.生鲜行业3年以上，懂蔬菜水果，把握市场行情，熟悉各类菜品不同季节、产地、价格、市场需求。 2.询价议价能力 3.底薪加提成

此岗位工作地点为武汉，需能适应经常出差及后期轮岗。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研并掌握可用供货渠道； 2、跟进所负责物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息档案； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及执行过程的监督； 5、审定采购计划单与物资调拨单，管控采购成本及相关支出； 6、确保厂站日常物资采购与管理流程合规，实施日常监管及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业优先； 2、有工程类采购（建筑/建材）、加固行业采购经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的人际协调能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），提供餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等福利。 2、武汉地区享受就餐补贴，其他区域提供住宿及食堂保障。

仓库保管 1.电动叉车驾龄2年以上。2.无犯罪记录证明，食品健康证。负责货物的日常出入库，库内货物的合理堆放，货品日常盘点。 薪资福利:4000-5000元/月，节日福利、年终奖，包中、晚餐，可包住。 工作地址:恩施七里坪加油站对面宇宏木业院内

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十堰市茅箭区招砌砖小班组一个，，能干3个月左右，方量大，结钱利索，有责任心有技术的团队欢迎合作。

武汉市洪山区招油漆工

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招一名采购实习助理，25-28岁，吃苦耐劳。领导安排工作的及时跟进。工资面谈

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

悦来鲜果享 潮水总店、配送中心 招聘 采购：2名 男女不限，基本工资：5000-7000元。 司机：2-4名。 月薪：7000-8000元。 配货分拣工：6-8名 基本工资：4000-6000元 有意者请致电： 孙经理

永康市亚爵工贸有限公司诚聘：保温杯业务跟单，保洁阿姨，保温杯采购跟单，保温杯品质主管，保温杯生产计划电话：

浙江慧创工贸有限公司 采购 品质检验 cad画图 财务 装配工人 外贸单证员 外贸业务员 点焊工 冲床工 台钻工 装配工 单证+跟单 外贸跟单员 出纳 外贸员 联 系 人： 舒总 联系电话： 联系地址： 浙江省磐安县尖山镇鞍顶路3号（磐安工业园区）

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2.接听来电电话，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3.维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4.协助同事完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟练使用常用办公软件及办公设备。 3.掌握基础文书处理与电话应答能力。 4.工作细致认真，责任心强，能高效准确完成交办任务。 5.具有良好的协作精神，易于融入团队工作氛围。

岗位要求： • 年龄18-28周岁，身高163cm以上 • 形象良好、气质佳，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， • 熟悉各类办公软件操作 • 大专及以上学历，熟练掌握办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 • 能适应夜班工作安排 • 具备较强的服务意识，服从工作安排与调配，拥有良好的沟通能力及团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借还系统、人员物品出入签核系统及IT相关系统的日常操作 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗送取、新绣制作及无尘室背标处理 3、标识管理：负责铭牌与标识牌的制作，并推进车间标识标准化管理 4、前台事务：操作电子设备（打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资及物品存放 5、数据统计与接待：执行FAB区域人员数量统计，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班；实行上二休二模式，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，依法缴纳五险，享有夜班津贴及节日福利

岗位职责： 1. 依据招投标文件要求，搜集并整理编制标书所需的技术与商务资料，完成投标文件中相关部分的准备工作 2. 负责招标文件的撰写、排版及打印复印等流程，确保标书按时高质量完成 3. 对工程项目相关资料进行初步归类与整理 4. 工作踏实认真，具备较强的责任心和保密意识，具有良好的文字组织、语言表达及理解能力 任职要求： 1. 具备一年以上投标相关工作经验，有电力行业背景或参与过国家电网项目者优先考虑 2. 电气类相关专业毕业者优先

岗位职责： 1、负责各类交易网站的账号注册及CA数字证书办理相关事宜； 2、负责投标文件的购买、编制、上传、打印及递交等全流程工作； 3、对接招标单位、代理机构等相关方，协调推进投标配合事项； 4、与财务部门协作，跟进投标保证金的缴纳与退还进度； 5、整理并维护投标所需资料，如企业资质、产品信息等档案； 6、掌握电子标书、纸质标书及双层PDF制作要求，熟悉国网ECP2.0平台、国家能源e购系统操作流程； 7、处理销售合同签署、项目下单、发货跟进、回款追踪及验收手续办理等日常商务工作； 任职资格： 1、性格沉稳、诚实守信、踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神； 2、本科及以上学历，具有相关从业经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件，有国网标书编制经验者优先考虑； 4、工作态度积极，细致严谨，责任心强； 5、具备良好的沟通协调能力和执行能力。

岗位职责: 1. 负责公寓相关数据的准确录入工作 2. 保障信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1. 工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3. 主动性强，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于工业用激光设备及耗材的设计、制造与销售，致力于成为国际领先的激光技术解决方案提供商。 如果你是这样的人： 心怀梦想，正值青春，渴望做点有意义的事； 刚毕业不久，愿意持续学习、不断成长； 不惧辛苦与挑战，具备坚韧的品格； 曾辗转多地打拼，历经不同岗位历练，虽远离家乡却始终牵挂亲人，深知奋斗的意义； 相信人生需要拼搏，关键时刻敢于挺身而出； 你或许简单真诚，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，独立担当，做事踏实； 你心中有远方，也有行动的勇气！ 那么，我们正在寻找的就是你！ 你来，我们就在这里等你，为你提供舞台，让你尽情施展才华！ 我们不止于制造激光设备，更有远大的愿景与蓝图。 这里开放、进取、充满可能性——欢迎加入，一起创造精彩！ 追梦的路上，从不缺少激情与信念。 十年磨一剑，一朝试锋芒； 下一个十年，因你的加入而更加璀璨！ 二十载征程，感恩同行； 时光流转，百年不息，只争朝夕！ 1.年龄******，相关专业专科及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 2.独立完成公司人力资源相关工作，并提出优化建议； 3.负责员工人事档案管理，建立并维护电子档案，确保信息及时更新与归集； 4.协助人事行政经理开展招聘面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工； 5.跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理转正、晋升及合同签订事宜，并归档相关材料； 6.组织实施员工满意度调查，负责问卷发放、回收与数据分析，形成报告提交上级； 7.统计汇总员工考勤数据，按月上报考勤报表，处理异常情况； 8.定期整理员工绩效考核资料，汇总上报结果，并对考核流程与方法提出改进建议； 9.处理薪酬发放过程中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供所需报表与支持资料； 10.推动员工培训计划实施，监督技能测评进展并跟进落实效果； 11.负责公司人事类文件的传递、呈报与分发； 12.起草并解读公司福利保险政策，组织参保办理，对接退保及理赔相关事务； 13.按时完成上级交办的其他工作任务。

负责公司原材料、机加件、非标件、标准件及外购件等物料的采购工作，保障物资供应稳定，优化采购成本，提升采购效率。 工作职责与工作内容： 1、供应商管理 A. 开展供应商的开发、评审、筛选与关系维护，确保其在质量、价格、交付周期等方面满足公司要求。 B. 掌握各类物料的技术规范，与供应商开展有效谈判。 C. 争取更优采购条款，实现采购成本的有效压降。 2、采购计划与执行 A. 依据公司实际需求制定科学采购方案，确保物料采购的时效性与准确性； B. 落实采购任务的具体实施，涵盖下单、跟踪、催交等环节，保障物资按时、保质、足量到位。 3、成本控制 跟踪市场行情，了解材料价格波动趋势，适时调整采购策略，通过比价、议价等手段，精简流程，提升效率，控制采购支出。 4、质量保证 A. 承担采购物料的质量监督职责，确保所购物资符合公司品质标准及客户要求； B. 快速响应来料异常，协同供应商处理质量纠纷； C. 协同品质团队对供应商进行质量审核，推动其持续改进质量表现。 5、协作与沟通 与工程、计划、财务、仓储等部门保持高效联动，确保采购各环节顺畅衔接，保障整体运作效率

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无电话量考核） 3.提供带薪岗前培训，后期配备专人指导，快速上手不困难 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抗拒电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，办公环境活跃，氛围轻松不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。