岗位职责： 1、制定并落实电商平台商品的采购策略，保障采购流程高效运转，实现成本优化； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，开展商务谈判，争取更有利的采购条件； 3、跟踪市场动态，甄选优质供应资源，持续提升产品质量与供货可靠性； 4、负责采购合同管理，监控订单执行进度，确保准时交付并妥善应对供应链异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源； 3、了解电商领域的运营机制，有采购或供应链相关工作经验者优先； 4、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析及文档整理能力。

不接受无采购工作经验的 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备食品类采购相关经验者优先录用 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作认真负责，具备较强抗压能力，热衷购物，了解消费者需求与心理 工作内容： 1.基于数据研判及用户反馈，结合市场趋势，优化适配公司各业务线风格的商品品类结构与比例配置 2.协同运营团队整理电商平台中的竞品及热销产品信息，参与制定商品品类发展策略 3.搜集并筛选优质商品信息，跟踪同行电商畅销款式，严控产品质量，开展多渠道品类对比分析 朝九晚六点半，午休一个半小时，大小周休息，工作氛围融洽，管理方式灵活人性化

岗位职责： 1. 根据采购需求及计划，执行公司产品的采购工作； 2. 主要负责与工厂对接，下达订单，跟进货物进度，处理售后问题、异常情况及差评反馈； 3. 填制相关采购单据，提交采购分析与总结报告，持续优化供应商管理，有效控制采购成本； 4. 跟踪采购订单执行情况，对异常订单做好记录并及时处理； 5. 协助部门主管落实采购流程，按时完成样板间、零售、电商等渠道的备货及常规库存准备； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件； 3. 工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的协作意识； 4. 欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5. 提供系统培训及一对一导师带教。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通，协商采购价格及相关合作条款。 2.负责采购订单的统筹与执行，保障订单按时交付完成。 3.维护采购数据的准确性与完整性，确保各项采购流程有据可查。 4.跟踪采购全流程，确保操作符合公司规范及行业相关要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题。 3.具备较强的组织与项目管理能力，可同时推进多个采购任务。 4.熟悉常用办公及采购管理系统软件的操作与应用。

熟练使用办公软件，做过采购有经验优先，上六休一，周日休息

主要职责： 1. 开拓并维护优质供应商资源，保障供应渠道的多元与稳定。 2. 开展市场分析，掌握蔬菜行情动态及价格变化，合理制定采购方案。 3. 商定合同细节，涵盖价格、交付周期、品质要求及结算方式等要素。 4. 定期对在合作供应商进行绩效考核与综合评价。 5. 跟踪库存状态，确保物资供应及时且不造成积压。 6. 及时处理供货异常，并协同相关部门降低对运营的干扰。 7. 编制并管理本部门的采购预算。 任职资格： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备两年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 技能要求：具有基本谈判能力，熟悉供应商管理与评估流程。 4. 语言能力：具备良好的表达与沟通技巧。 5. 适应高效工作节奏，既能自主开展工作，也善于团队协作。

工作内容： 1、具备驾驶能力（叉车操作为临时替补性质，会基本操作即可） 2、负责零散五金件的采购工作 3、对接相关物流事务 4、完成上级交办的其他工作任务 上班时间： 7:30—17:30（每周日固定休息） 年龄要求： 30周岁以下

负责将商品型号、价格、采购渠道准确无误录入系统 1、负责每日货品出入库明细登记，以便公司核查 2、每日核验银行流水与业务系统数据一致性，完成系统财务模块数据录入。 3、供货商/商户发货金额核对日常沟通合作和关系维护 4、跟踪货款付款进度，有异常及时同步 5、协助整理供应商开票合同的打印邮寄 6，实施商户账期动态管理，每日发送付款提醒

40岁以内，有一定的电脑基础

鄂州华容区赫斯特里面玺苑建筑有限公司，招聘采购文员，WPSoffice，Excel办公软件熟练，强沟通协调能力，团队合作精神，年纪40左右，

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岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 懂电子料，熟悉SMT优先 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与成本敏感度

射雕商贸招聘采购+分拣 岗位职责： • 负责 宜宾区域采购+分拣（会操作电脑手机）头脑灵活 思路清晰 任职要求 年龄28岁-38岁 大专文凭 要求C证（3年以上驾龄）上班时间灵活 具体电话沟通面谈 薪资待遇： 每月4500（） •年龄27-45岁 工作地点： 上江北红坝路 联系方式： • 联系人：后勤人员 • 电话：

大专以上学历，爱学习，不怕吃苦

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进； 3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，参与基础工作流程推进 2.维护办公区域清洁卫生，保持良好工作环境 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接工作安排 2.服从团队协作安排，具备较强的环境适应能力 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项 主动承担后勤支持类相关工作

兼职/全职均有门店正在招聘！！！ 那么，你需要具备哪些条件呢： 1.性格外向热情，具有良好的沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，拥有较强的抗压能力及处理客户问题的经验； 3.能熟练操作基础办公软件，愿意学习新事物； 同时，你的工作职责包括： 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程，实时关注顾客状态，及时安抚情绪； 2.协助团队成员完成相关任务，如门店高峰期协助摄影师进行选片等工作；

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2. 接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3. 维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4. 协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 3. 掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5. 具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

岗位职责: 1.负责房源图片资料的归集与系统化管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.协助团队成员顺利获取和使用相关资料 任职要求: 1.具备较强的资料整理与分类归纳能力 2.能够自主推进工作，关注执行细节 3.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。

工作内容简介: 1.负责人员招聘工作，依据各部门的岗位编制及用人需求开展人员配置，大型企业通常设有专职招聘岗位。 2.管理员工档案信息，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3.办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社保申报及社保停缴等人事操作。 4.组织实施员工绩效考核工作的执行与跟进。 5.处理各类劳动关系事宜，确保合规有序。

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全 2.提供高标准的住宿服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并参与楼栋各类社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理住户诉求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作执行 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保任务完成的质量与时效