招聘高速公路路桥隧专业资料员，熟手1名，半熟2名，地点成都，有意者联系，非诚勿扰！微信同号

安装资料员

【岗位职责】 1. 负责招投标过程中各类资料的收集、整理与归档工作； 2. 协助完成投标文件的编制、排版、装订及递交； 3. 跟进项目备案流程，确保资料符合各地相关要求； 4. 配合团队完成开标记录、结果跟踪等后续支持工作； 5. 维护招投标信息台账，保证数据准确及时更新； 6. 会PS软件。 【岗位要求】 1. 具备良好的文档处理能力和细致的工作态度； 2. 熟悉招投标基本流程及相关资料规范； 3. 能熟练使用办公软件，具备一定的文字排版能力； 4. 具有较强的责任心和时间管理能力，能适应阶段性高强度工作； 5. 具备良好沟通协调能力，能积极配合团队完成任务。

1. 从事过交安项目资料一年以上。 2. 做事积极主动，吃苦耐劳。 3. 项目地点：广安市邻水县（需要驻场）。 4. 有建筑相关从业证书者优先。

电力资料员岗位招聘申请报告 尊敬领导： 因公司电力工程项目持续推进、在建及储备项目增多，现有资料管理工作任务大幅增加，日常工程图纸归档、资料报审、台账整理、验收资料汇编、竣工资料移交等工作量饱和，现有人员配置无法满足项目常态化、规范化管理需求。为保障电力工程施工资料完整、合规、同步跟进项目进度，确保资料报验、内审、竣工验收及审计工作顺利开展，现申请新增招聘电力资料员1名，具体情况如下： 一、招聘岗位 电力资料员 二、岗位职责 负责电力工程项目全过程资料管理，包含施工方案、安全资料、质检资料、试验报告、签证变更、隐蔽工程记录等收集、整理、编制、归档； 对接监理、业主、总包及监管部门，完成资料报审、报送、签字盖章及回执回收工作； 建立完善工程资料台账、图纸台账、往来文件台账，做到分类清晰、实时更新； 负责工程图纸、规范、技术文件的接收、登记、分发与保管，及时更新作废文件； 配合项目安全、质量、进度管理，完善早班会、安全技术交底、隐患整改等配套资料； 负责项目竣工资料组卷、装订、移交，配合工程验收、审计及检查工作； 完成领导交办的其他行政及资料相关辅助工作。 三、任职要求 学历：中专及以上学历，工程管理、电力、建筑类相关专业优先； 经验：具备1年及以上电力工程、输变电、土建施工现场资料管理经验，熟悉电力工程资料规范； 技能：熟练使用Office办公软件，会CAD基础看图，了解电力工程施工流程及资料报验流程； 素质：工作细心严谨、有责任心、执行力强，能适应工地办公，服从项目调配，具备良好沟通对接能力； 优先条件：持有资料员证书、熟悉国网/南网资料验收标准者优先。 四、薪资福利 薪资：结合工作经验面议，按月准时发放； 福利：包吃住、月度休息、节日福利、定期团建、、工龄补贴； 工作环境：项目办公稳定，工作内容固定，晋升渠道清晰。 五、招聘理由 目前各电力在建项目同步施工，资料工作量大、时效性强，资料滞后易造成报验延误、验收卡顿、审计受阻等问题。补充专职电力资料员后，可实现资料标准化、系统化管理，减轻现有人员工作压力，有效规避资料缺失、不合规等管理风险，保障各电力项目高效有序推进。

岗位职责： 1、全面负责PMC部门的日常运作，拟定部门发展战略及年度工作目标； 2、搭建并优化生产计划、物料管控及仓储物流管理流程体系； 3、主导编制年度、月度及周度生产排程，并跟进执行进度，确保生产任务顺利完成； 4、协调原料采购、仓储调度、生产执行与销售出货之间的衔接，保障供应链高效运转； 5、主导库存管控工作，优化库存配置，降低库存水平，减少资金积压； 6、建立快速应对机制，及时处理供应链突发问题，保障生产稳定运行； 7、推进团队组织建设，落实人员培训、绩效评估及人才梯队发展； 8、组织编制部门预算，实施成本控制措施，提升整体运营效能； 9、定期组织召开运营分析会议，解读关键数据，制定并推动改进方案； 10、落实部门安全与环保管理工作，严格执行安全生产责任制。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、化工等相关专业背景； 2、8年以上PMC领域工作经验，其中至少5年管理岗位经历，须具备化工行业背景，有碳酸锂或锂电材料相关经验者优先考虑； 3、精通生产计划、物料控制及仓储物流全流程管理，了解碳酸锂生产工艺； 4、具备出色的规划统筹、组织协调与决策判断能力； 5、具有较强的数据分析能力与成本控制意识，熟练运用数据分析软件； 6、拥有良好的团队管理经验，具备优秀的沟通协作能力和领导才能； 7、熟悉化工行业相关的安全与环保法律法规。

招聘:自贡项目招公路资料员学徒一名，每周休息一天，前期工资2500-3000，项目上包吃住，后面会根据你的能力进行涨幅，能接受的再联系，电话

核心工作：全面负责项目从进场、施工到竣工的资料工作。重点是确保弱电设备（如摄像头）进场资料的及时报验与报备，以及对内帮助团队处理工程计量计价和现场签证相关资料的报备，对外则协助对接合同流程，确保项目按节点推进。 · 关键要求：大专及以上学历，工程管理、弱电智能化相关专业优先；建议具备1-3年安装项目或至少2个完整弱电项目经验；熟练使用Office、CAD及工程资料软件；熟悉线上报审、材料送检、签证变更流程，并具备良好的沟通协调能力。工作地点在双流白家项目现场

岗位职责： 1、全面负责PMC部门的日常运作，拟定部门发展战略及年度工作目标； 2、搭建并优化生产计划、物料管控及仓储物流管理流程体系； 3、主导编制年度、月度及周度生产排程，并跟进执行情况，保障生产任务顺利完成； 4、协调原料采购、仓储调度、生产安排与销售出货之间的衔接，确保供应链高效运转； 5、实施库存动态管理，改善库存组成，降低库存水平，减少资金沉淀； 6、构建突发事件应对机制，及时处理供应链中断等异常状况，维持生产稳定运行； 7、推进团队组织建设，落实人员培训、绩效评估及人才梯队发展； 8、组织编制部门财务预算，控制运营支出，持续提升工作效率； 9、定期主持部门工作会议，解读运营指标，制定优化方案； 10、落实部门安全与环保管理工作，严格执行安全生产责任制。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修供应链管理、物流管理、化工类相关专业； 2、具备8年以上PMC领域工作经验，其中至少5年管理岗位经历，须有化工行业背景，具有碳酸锂或锂电池材料行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划编排、物料控制及仓储物流全流程管理，了解碳酸锂生产工艺； 4、具备出色的统筹规划、组织协调及管理决策能力； 5、拥有较强的数据分析能力与成本控制意识，熟练运用各类数据分析工具； 6、具备良好的团队领导力、沟通协作能力及跨部门协同能力； 7、掌握化工行业相关的安全与环保法律法规要求。

乐山五通桥招电焊

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘:多技能家装师傅 特别要求:（不是单独招一个工种，是招技术多能的家装师傅） 1·持有效期的:高空操作证和焊工证上班 2.主要制作与安装:门窗、不锈钢防护栏和架子、雨棚、玻璃门、楼梯扶手、栏杆、彩钢棚、阳光房等等（以上工种必须会两个及两个以上） 3.最少要会以下两个工种:氩弧焊、门窗、雨棚 4.吃苦耐劳，服从安排，有责任心。工资与付出成对比，想不劳而获望高工资的勿扰 5·主要工作地点:峨眉山市 6·不包吃住，工资面议 麻烦看清楚以上条件再打电话

特别要求 1·要考高空操作证和焊工证 2.主要做家庭装修:门窗、不锈钢防护栏，楼梯扶手、玻璃门、雨棚、栏杆、彩钢棚、阳光房等的制作与安装。（以上工种必须会两个及两个以上） 3.吃苦耐劳，服从安排，有责任心。工资与付出成对比，想不劳而获望高工资的勿扰 4·不包吃住，工资面议

牟子小徐烧烤招聘带薪学徒，招聘长期工，包吃（可包住水电全免）工资面谈，电话

一、岗位职责： 1．负责备料需求及交期管理 2．处理物料库存相关异常，包括物料库存管控及呆滞物料的处理 3．协调解决物料供应相关异常 4．进行生产物料相关的异常处理，确保生产流程的顺畅 5．实现物料信息的有效沟通与传递，保障物料供应与需求的及时响应 二、任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，有3年以上物控工作经验，经验丰富可放宽学历； 2．具备良好的沟通与协调能力，有较好的逻辑思维能力，能够进行数据整合分析 3．有较强的抗压能力及团队协作能力 4．熟练掌握Office等办公软件，具有良好的数据分析能力和逻辑判断力 5. 工作细心，具备责任心，能够有效处理物料相关的异常问题

岗位职责： 1. 负责工厂内物料的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按需分类存放物料，保持库区整洁有序，定期维护仓储环境 3. 配合采购与生产部门做好物料需求对接与信息反馈 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应园区内基础体力劳动及轮班安排 4. 服从管理，遵守纪律，具备团队协作精神

河西五菱岗位需求 入职焊工奖励1000元，其他岗位600元！ 悬挂焊30人：250元/天（不用证新手可安排） 叉车司机2人:240元/天（有证熟手） 物料管理员2人：230元/小时（20~45岁中专以上学历熟悉电脑） 【年龄】18-49岁 【其他】包工作餐，提供住宿，节日福利！

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决异常 4. 分析产能与物料消耗数据，持续优化计划排程与库存结构 5. 协同采购、生产、仓储等部门，推动跨部门流程高效运转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划编制与分析 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 有制造业PMC实战经验者优先

配合仓库 配料 发料 物料管控

过程资料，工作量写实。月薪6000

工作内容.建立材料进场台账、送检台账、 施工过程，工序报验台账，保证资料真实、同 步、可追溯，记录现场各方生产量，工时，进行数据汇总统计，管理办公室文件归档 要求工作严谨，执行力强，能长期驻项目，适应工地作息，责任心强。 目前项目才开工，工期两年半，水电11的工程，劳动局发工资，工资会拖三个月

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、业主及档案管理部门，完成资料报审、签章与竣工资料组卷工作 4. 管理电子文档系统，做好资料保密与权限管控，定期备份重要文件 5. 配合审计、检查及竣工验收，提供所需资料并解答相关问询 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等项目资料员经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力

1. 项目资料员 2. 协助项目经理工作 3. 资金管理员等 4. 能接受长期在工地 5. 项目多在外地

实习为主辅助熟手 岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料 3.熟练使用资料管理软件及办公软件，及时完成电子文档录入与台账更新 4. 对接监理、甲方及城建档案馆，按要求完成资料报审与验收备案 5.协助项目部做好竣工资料编制与移交，保障项目顺利验收交付 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有工地资料员实习或实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性与可追溯性 2. 同步项目进度编制施工日志、检验批、隐蔽验收等全过程资料，保障资料时效性 3. 熟练操作资料管理软件及Office办公软件，及时完成电子文档录入、台账更新与

1. 土建相关专业毕业生； 2. 能独立完成工程资料的整编与管理工作； 3. 工作地点：乐山市沙湾区 4有人带 工资2000到3000可以买保险

1. 会招投标，项目工程前期、中期和后期需要对接。 2. 收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 3. 及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经经理阅批后归档。负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。 4. 要求会开车，会看图，会CAD和PS。中午包吃，购买社保，依据能力定薪。 5. 重点：熟悉高压电力工程项目和输变电工程项目！！！

招聘：房建带市政工程资料员熟手一名。要求：有责任心，会施工资料，安全资料。工作地点：乐山市市中区，待遇面谈。不包住宿，中午有工作餐

和熟手一起整理资料，差缺补漏，最后通知整理组卷归档，桥，遂，路多样化可以学习怎么做。

1. 完成供应链相关流程的出库与入库环节，确保各环节高效运转； 2. 跟进物资的仓储入库及发货等环节，保证物资供应及时准确； 3. 处理供应链相关数据记录与报表整理，确保信息完整清晰； 4. 配合团队完成库存管理及相关流程的协调工作； 5. 协助解决供应链执行过程中出现的问题，推动流程持续改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的责任心和细致的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力； 3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握业务流程； 4. 具备良好的团队合作精神，能够积极融入工作环境。

整理培训资料，日常管理文件汇总