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车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利: 1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等; 3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
食品质量管控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售,占地面积70亩,总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年,运营稳定,发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责,全面负责公司品质控制体系的建设与优化,对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容: 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档; 2、定期巡查车间品控人员工作情况,进行指导、考核与监督管理; 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导; 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性,推进厂区5S管理执行; 5、监控生产工艺执行过程,及时调整并完成相关信息的收集与分析; 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况,确保原料质量可控; 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理; 8、提出待检品、不合格品的处理建议,并监督执行处置流程; 9、监督关键控制点运行情况,发现问题及时反馈并上报; 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门,保持良好沟通协作; 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,有油炸类食品从业背景者优先; 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务,掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程; 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识,熟练操作常用办公软件; 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训; 5、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力; 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
生产外包协调管理
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理现场管理生产计划管理
岗位职责 负责外协生产厂家的全流程管理,包括合作对接、产能调配、生产进度跟进,确保产品生产计划准时、保质、保量完成,及时处理生产过程中的各项衔接问题。 协助推进生产环节的全过程管控,协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求,监督外协厂执行质量规范,降低次品率,确保产出符合公司技术指标。 负责产品售后维修工作的协调,联动外协厂、售后团队及客户,跟踪维修进展,优化维修流程,提高维修响应速度与服务满意度。 持续维护与外协厂商的合作关系,定期组织沟通会议与复盘总结,评估其产能水平、服务质量和合作资质,提出改进建议或调整合作策略。 协助整理生产及维修相关数据资料,完善台账记录,为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。 协同公司内部相关部门(如技术、销售、采购等),开展与产品制造及外协事务相关的协作任务,保障各项工作高效有序开展。 任职要求 大专及以上学历,电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景,掌握扎实的电子类基础知识。 具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验,有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑; 熟悉外协生产运作流程,具备一定供应商管理能力,能够统筹多方资源,妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。 了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理,能快速与技术团队对接,准确传递生产与维修规范要求。 具有较强的质量控制意识与成本管控思维,能有效监管外协厂的产品质量,合理控制生产与维修支出。 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,可高效连接外协单位与公司各部门,推动任务落地执行。 工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度与压力。 具备团队合作意识,表达清晰,逻辑性强,拥有一定的统筹规划与事务管理能力。 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析与报表编制能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理制造业生产管理金属精密镭射冲压工艺经验6S管理
岗位职责: 1. 依据PMC计划,统筹安排精密加工、成型、复合及检测等制程,科学调度人力与设备资源,保障产品准时交付,实现效率与产能目标; 2. 负责车间6S执行与洁净环境管控,组织实施一线员工培训、技能评定、绩效考核及人才梯队搭建,完善岗位标准化作业流程; 3. 联动品质与工艺团队强化过程质量控制,针对异常情况主导分析与改善措施,减少报废损失,持续提升产品良率; 4. 落实安全管理制度,监管镭射、冲压、烘箱等高风险设备运行,督促设备日常点检与维护保养,降低非计划停机频率; 5. 优化生产排程,缩短换线周期,推动精益生产实践,有效降低制造成本。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少2年模切或柔性结构件领域主管经验;有50人以上团队管理经验者优先; 3. 熟悉精密镭射与高速冲压工艺流程,掌握不锈钢、钛合金等材料特性,具备尺寸精度、毛刺、平面度等质量问题的应对能力; 4. 能熟练运用ERP/MES系统进行生产排程与数据追踪;了解5S、PDCA、精益生产、TQM等管理方法并能实际应用; 5. 执行力出色,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能适应制造现场工作节奏。
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限物料管理物料计划采购
岗位内容: 1. 负责日常物料的采购、入库与出库管理,确保库存数量准确与动态平衡。 2. 建立并维护物料档案,定期核查其完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度及标准作业流程,提升管理运作效率。 4. 编制物料相关报表,统计分析库存、采购等数据,并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识; 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识,熟悉采购流程及供应商管理环节; 3. 熟练操作常用办公自动化软件; 4. 有施工企业现场管理经验者优先录用; 5. 能够接受出差安排。
PMC生产计划本科
【岗位职责】 1、沟通协调、产能和生产负荷分析 根据备货计划,评估需求、库存和产能情况,并及时与销售部、供需部沟通协调; 2、生产计划制定 ,跟进生产进度和入库; 3、生产及物料控制 确认生产物料的库存、在线情况,以及跟进物料采购计划回料、检测入库进度; 4、生产计划和发货计划协调调整 跟进销售提供的出货计划,及时确认库存,或调整生产包装方式、沟通出货时间调整; 5、数据管理:监督仓库的库存数据及实物一致性,保存分析,并提出问题; 6、异常处理:制作跟进成品出货使用到的MRB单、紧急放行申请表等表单; 7、物料控制:根据需求提出采购计划,跟进物料到料、存储、品质和使用情况不合格品和呆滞料处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历 ,专业不限; 2、8年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备系统的生产计划管理和物控管理的专业知识,有丰富的实操经验; 4、有相关生产管理培训经历,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系知识。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理,包括编制生产计划、跟进生产进度等; 2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具有较强的责任感和执行能力; 3.有一定生产管理相关工作经验。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1. 熟悉现场三现管理原则; 2. 逻辑清楚,执行能力突出; 3. 能够拆解生产任务,合理调配生产资源; 4. 具备3年以上带领100人以上团队的管理经历; 5. 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具; 6. 掌握生产流程及相关表单操作; 7. 熟练运用常规办公软件; 8. 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
金属制品车间主管
8000-16000元/月
车间主任月结3-5年大专装配工艺焊接工艺钣金工艺安全管理质量管理生产计划管理
此岗位需接受外派山东滨州 岗位职责: 1. 主导工厂生产运营全流程管理,编制并执行生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 统领生产、设备、质量、成本等关键环节,持续优化作业流程,提高生产效能,控制制造成本。 3. 建立健全工厂管理制度及安全生产体系,落实安全规范,防范重大安全事故的发生。 4. 负责工厂团队(涵盖生产、技术、质检等职能部门)的组织管理,实施人员配置、培训发展、绩效评估与激励机制,建设高效运作团队。 5. 对接供应链、销售等相关业务部门,保障物料供应与产品交付顺畅,及时应对和解决生产过程中的各类突发状况。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务,有大中型制造企业背景者优先。 3. 专业能力:精通制造业生产流程(包括冲床加工、钣金、焊接、装配、喷塑等工艺),掌握精益生产、6S管理理念,具有成本控制与质量提升实践经验。 4. 综合能力:具备出色的领导力、跨部门沟通协调能力及问题处理能力,抗压性强,富有责任心和团队合作意识。 5. 其他要求:熟悉制造业相关法律法规(如安全生产法),能够适应工厂现场工作环境。
导游接待月结
招聘接待讲解员。岗位要求:年龄24至40周岁,,身高160cm及以上,形象端庄,气质得体,举止大方,普通话标准流利,口齿清晰,善于沟通,待人谦和。大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,能够熟练操作基础办公软件,学习领悟能力强,综合素养良好。品行端正,作风踏实,无不良嗜好,服从公司管理,工作稳定性强,可适应节假日接待及临时加班安排。岗位职责:具备良好的记忆能力,能够快速熟记企业发展历程、铝材及门窗产品性能、展厅展品知识,能够按照既定路线完成专业讲解。临场应变能力强,能够独立接待政府考察、客户、经销商、来访客商,从容、得体应答咨询提问。熟悉商务接待礼仪,服务主动热情,负责展厅日常迎宾、参观引导、专业讲解,并能做好来访客人食宿对接安排。具备镜头表现力和表达能力,可配合公司品牌宣传工作,按需参与出镜拍摄、品牌直播等宣传任务。负责展厅日常管理,维护展厅环境卫生,定期检查展品完好情况,规整摆放宣传资料、展示物料,保持展厅整体整洁规范。薪资福利为5000-6000元/月。有前台接待、展馆讲解、品牌导购、商务接待经验者优先,熟悉建材、门窗、铝型材行业者优先录用。工作地址为夹江县甘江镇大石桥村5社。
乐山 夹江县
6月20日 12:52拨打电话
共享单车投放1-2人月结
夹江电单车运维岗位招聘2人。岗位要求:无犯罪记录,能熟练使用智能手机,能吃苦耐劳,有较强的服务意识和团队协作精神,有责任心,服从安排,需适应户外作业环境。工作内容:负责青桔电单车的日常维护与管理,包括车辆巡查、故障排查、规范停放、电池更换等基础运维任务。本岗位不设门槛,无需经验也可入职,公司提供简单培训,只要肯干、踏实,就能上手。薪资福利:5000-6000元/月,工作灵活,按实际完成量计酬,收入稳定可观。工作地点在夹江县翡翠城。
乐山 夹江县
6月20日 12:52拨打电话
营业员包吃1-2人
招聘2名,年龄要求25岁至40岁,要求本人干净利落、身体健康、手脚麻利,熟手优先。工作地点为到店。薪资福利包含上班时间段包伙食。招工人数为2名。上班时间分为二班。工作地址位于夹江龙头河公园内。
乐山 夹江县
6月20日 12:52拨打电话
搬运工1-2人月结
招聘搬运工2人。熟手优先。薪资按计件方式结算,每月平均工资约为8000元,多劳多得。上月工资于次月20号准时发放。
乐山
6月20日 12:52拨打电话
乐山井研县急招焊工数名,熟手,有工作经验者,能吃苦耐劳的!
8000-10000元/月
焊工3-5人
急招焊工数名 ,熟手, 有工作经验者 ,能吃苦耐劳的!
生产调度员
7000-8000元/月
生产计划1-3年学历不限不需要出差五险包吃住机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产计划的接收、分解与下达,统筹协调各工序资源,确保生产任务按时保质完成 2. 实时监控生产进度与物料供应情况,及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流、质量等部门高效对接,保障信息畅通与协同顺畅 4. 编制并更新日/周/月调度报表,定期分析产能利用率与交付达成率 5. 参与优化调度流程,推动生产计划与执行的一体化管理 任职要求: 1. 学历不限,具备生产制造类企业调度或计划相关工作经验者优先 2. 熟悉生产运作流程,了解ERP/MES系统基本操作更佳 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和多任务处理能力 4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据整理与报告编制
pmc生产计划员
6000-9000元/月
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
一、岗位职责 1.根据销售订单、客户交期、成品库存及车间产能,制定日/周/月生产计划,下达生产工单,合理排布产线生产任务,平衡设备与人员。 2.核对产品BOM清单,核查原材料、半成品、外协物料到料情况,提前预警缺料风险;跟进物料采购及外协进度,减少产线停工待料问题。 3.全程跟踪车间各工序生产进度,每日核对生产完工、入库、返工、报废数据,跟进滞后工单,实时把控生产进度,保障订单按时交付。 4.快速响应紧急插单、订单变更、订单取消等需求,及时调整生产排程,同步销售、仓库、车间、采购等相关部门,确保信息同步无误。 5.对接处理设备故障、品质不良、人员短缺、物料延期等现场异常,联动各部门制定解决方案,最大限度降低生产延误。 6.按时编制生产日报、周报、月报,统计计划达成率、订单准时交付率、待料时长等核心数据,复盘生产问题,持续优化排产方案。 7.合理管控在制品及成品库存,严控盲目投产,减少半成品积压,提升物料周转效率,降低生产库存成本。 二、任职要求 1.中专及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先。 2.3年以上制造业生产计划/PMC相关工作经验,熟悉工厂完整生产流程; 3.熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表,可独立制作排产表与生产数据报表。 4.会操作ERP、黑湖等系统,熟悉工单下达、进度查询、物料核对流程。 5.能看懂BOM物料清单,看懂图纸、了解车间基础生产工艺流程,具备基础产能评估与交期判断能力。
生产计划PMC经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记,保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作,按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班(8:00-20:00)完成当班生产任务,服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接,确保物料流转信息可追溯 任职要求: 1. 初中及以上学历,年龄18-40周岁,身体健康,能适应坐班作业 2. 无不良记录,责任心强,具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理,遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏,离职需提前30日提交书面申请 5. ,有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物料消耗等核心指标上持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队建设工作,包括人员配置、绩效评估与现场管理,构建高效稳定的操作与管理梯队。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规可控,杜绝重大安全与环保事件发生。 5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,及时解决生产中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标,实施生产成本、设备维护、原辅材料采购与仓储、产品交付等全链条协同管理。 7、完成上级安排的其他工厂管理相关任务。 任职要求: 1、具备化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任及以上职务,熟练掌握醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、精通精细化工生产运作、危化品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理以及GMP与质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力,涵盖生产调度、设备运维、成本核算、安环管理、团队建设与技改项目落地执行。 5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A类证书者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!! 岗位任职要求: 1. 籍贯:不限 2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求:具备3年以上生产管理经历,其中至少1年在本行业担任相同岗位 4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的领导才能和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求:坚持原则、品行端正、诚实守信,行事果断高效 工作内容: 1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,并完成岗位层面的分解落实;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,持续提出改进建议 2. 生产交付管理:根据生产计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作,下达班组每日任务并归档执行记录;跟踪物料使用与生产节奏,协调处理异常情况,汇总流转信息确保账实一致 3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品卫生操作与消毒执行情况,组织班后清场作业,检查“三防”措施及虫害防控效果;开展卫生宣导培训,增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班次巡视作业现场,制止违章行为并做好登记;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账维护 5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常保养工作,监督按规程操作,配合完成维修维保任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人员合理配置提升人均效能 6. 团队建设管理:定期开展员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定 7. 其他工作:积极为企业发展提供可行性建议,主动履行岗位职责并持续学习提升;服从上级指令,闭环管理各项工作任务;积极配合同事协作,保障跨部门工作顺利推进
生产设备管理员月结1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。 3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。 2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
化工生产预备岗
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责: 1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档,确保生产指令按规定落实执行; 2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录,对执行过程进行监督与检查; 3、协调处理生产现场发生的技术问题,保障生产顺利进行; 4、承担相关产品工艺的验证实施工作。 任职要求: 1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神; 3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。 年龄要求:满18周岁及以上 工作地点:四川乐山
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
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