1、负责建筑工程项目所有材料采购对接、到货验收，包含钢筋、水泥、砂石、模板、管材、辅材等土建常用材料。 2、负责现场材料进场点数、验货、核对规格型号、台账登记，把控材料质量、数量，不合格材料严禁进场。 4、管理施工现场材料堆放、分区归类、防潮防盗，做好材料出入库登记、日清月结，保证账、物、数据一致。 5、对接供应商送货、对账、签单，整理送货单、入库单、结算单据，配合财务、成本对账。 6、配合项目成本核算、材料盘点、月度盘点、竣工盘点，统计材料损耗、剩余材料。 7、熟悉工地流程，配合项目经理做好现场材料管理、节约降耗、材料周转管理。 任职要求 1、学历不限，土木工程、物资管理、建筑相关专业优先，有1年以上建筑工地材料员经验即可。 2、熟悉房建土建材料规格、型号、用途，懂现场验收标准。 3、会基础电脑操作：Excel台账、表格登记，会简单数据统计。 4、做事踏实细心、吃苦耐劳、服从管理，能适应工地居住、随项目走。 5、有建筑项目材料员上岗经验、会对账、会做台账者优先，新手肯学也可考虑。 6、无不良嗜好，责任心强，不偷懒、不推诿。

有服装生产厂同类型工作经历优先。 有服装外发安排工作经验优先。 【岗位职责】 1. 生产排单。 2. 协助销售助理进行面辅料到仓跟进。 3. 安排产前会，确定物料、人员、设备配置是否满足大货生产需求。 4. 安排跟单跟进外发订单，确保质检合格及回货时间准确。 5. 协助厂长审核跟单新开发的外发厂的品质和规模，以及其擅长生产的货品与我们主要客源的匹配度。

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理 2.统筹物资入库、领用及库存盘点工作 3.处理文件收发、档案整理及基础数据录入工作 4.配合并协助公司整体运营 任职要求： 1.学历不限，具备办公软件熟练操作能力 2.有内勤或行政相关工作经验者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，执行力强 5.遵守规章制度，具备较强的服务意识

岗位名称：综合业务实习生 公司行业：电子信息行业 工作地点：成都 薪资待遇：[2000-3000] + 销售提成 住宿：不提供住宿 岗位职责 内勤整理 — 负责日常合同归档、发票分类及发货流程跟踪，确保内部事务有序运转 熟悉产品 — 全面掌握公司电子信息类产品线，清晰表达产品优势与适用场景 外出拓展 — 主动外出拜访客户，推广产品，推动合作达成 客户管理 — 自主收集并整理客户资料，逐步建立个人客户信息库 任职要求 极度自驱 — 本岗位无专人督导，需自主规划任务、推进执行并及时复盘总结 不怕出门 — 非纯坐班岗位，大部分时间需外出对接客户、开拓市场 眼里有活 — 发现合同未归档能主动处理，客户信息缺失能自觉补充，无需等待指令 沟通不怵 — 面对陌生人敢于交流，讲解产品条理清晰，遭遇拒绝也能保持心态 做事交代 — 客户拜访情况、合作进展等信息主动反馈，确保沟通不断档 优先条件 具备销售或市场类实习经历者优先 自带交通工具（如电动车、汽车）者优先，因外勤频率较高 专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可适当加分 你将获得 充足的实战机会，拒绝打杂，深度参与核心业务 涵盖内勤到销售的全流程历练，能力提升迅速 销售提成不设上限，多劳多得 表现优异者有机会获得转正资格

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

电话后勤，电话维护老客户，和新客户开发

搅拌站招收料员薪资：月薪4000元，工作：对于没事到站材料检查，过泵。做好明细，做好生产前材料的准备，工作地点，青白江区日新镇要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱联系：

岗位职责： 1. 负责施工现场物料接收、清点、登记及台账管理，确保收货准确及时 2. 执行仓库日常管理，包括物资分类存放、定期盘点、出入库记录及安全防护 3. 协助现场施工进度协调，配合项目经理完成材料调度与现场支持工作 4. 核对供应商单据与实物一致性，反馈异常情况并跟进处理 5. 保持现场物料区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等仓储管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 有工地现场管理、仓管或物流相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应户外及现场工作环境 4. 具备良好沟通协调能力，服从现场工作安排 5. 遵守安全规范，无不良从业记录

招聘电话后勤人员2名，，年龄30至40岁。需具备电话沟通能力，有亲和力，有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。

乐山市市中区招铲车/装载机司机 ，45岁以下，有装载机作业证 按照安全操作规程上下料作业 包吃包住，购买社保，能接受外派。

乐山市夹江县招开槽/切割

舟坝地区招聘挖机师傅带班，带班时长为期一周，薪资为每天300元。 岗位职责： 1. 完成工作后先自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。 2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 4. 核对油料和配件领用情况，做好相关记录。 5. 如实汇报进度、质量和材料需求。 6. 跟进验收整改流程，确保问题闭环处理。

乐山市市中区招燃气管道安装室内外

拖车维修

位村招管库员一名有意者电话咨询

招库管员一名，会用电脑。联系电话马经理

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件分类整理、资料归档及办公耗材的采购与发放管理； 2、接待来访人员，提供规范的电话转接服务并解答相关咨询问题； 3、协助筹备公司内部会议，做好会前准备及会议纪要的记录与整理； 4、保持办公区域的环境卫生与秩序，营造良好的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对前台接待各项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理能力； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能够独立开展并完成工作任务； 4、形象端正，性格积极向上，具备良好的职业素养，能展现公司良好风貌。

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理公司各类证照的相关手续，包括申办、年审、变更及日常保管等工作； 4、负责档案系统的建设与维护，完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌推广工作，承担党群、工会日常事务，组织策划公司内外宣传活动； 6、收集汇总公司重要内部信息，编制大事记、工作简报，制作宣传类短视频等内容； 7、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递，保障各项指令有效传达与落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备三年以上行政岗位工作经验，文字表达能力强，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人诚恳热情，品行良好，具备较强的沟通能力； 4、不限性别，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，确保客户满意度； 2、接听来电并妥善处理咨询事项，准确传递信息，树立公司良好对外形象； 3、维护前台及吧台区域的整洁有序，营造专业得体的工作环境； 4、协助完成会议室的预约安排及相关日常行政辅助事务； 5、参与组织公司各类活动的前期准备与现场执行，提升员工与客户的参与感受； 6、负责每日为客户准备并配送饮品甜品，保障服务品质； 任职要求： 1、具备较强的服务意识，拥有良好的职业素养和亲和力； 2、沟通表达能力强，能从容应对各类前台接待与协调事务； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 4、做事认真细致，责任心强，能够高效兼顾多项工作任务； 5、具有良好的团队协作能力，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

马上就到春节了，我们为大家准备了丰富的节日福利哦 工作认真负责，使用电脑进行信息登记与资料录入 公司提供晋升机会，管理岗位均通过内部选拔培养 每月休息8天，时间可灵活安排 薪资结构：底薪+提成+社保，平均收入5000以上，综合月收入4000-8000 享受节日福利、团队建设活动、下午茶、生日庆祝，各类节日均有相应福利 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，提供下午茶和点心 2. 生日礼品、节日关怀、婚假产假待遇、定期组织旅游与团建活动 公司配备微波炉，设有停车位及电动车充电车位，每月发放300元餐补

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

1. 完成供应链相关流程的出库与入库环节，确保各环节高效运转； 2. 跟进物资的仓储入库及发货等环节，保证物资供应及时准确； 3. 处理供应链相关数据记录与报表整理，确保信息完整清晰； 4. 配合团队完成库存管理及相关流程的协调工作； 5. 协助解决供应链执行过程中出现的问题，推动流程持续改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的责任心和细致的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力； 3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握业务流程； 4. 具备良好的团队合作精神，能够积极融入工作环境。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

工作内容： 1. 执行日常办公室任务，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门工作，原始单据整理和统计； 3. 售卖猪只记录； 4. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 岗位要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对细节有较强的关注； 3. 适应偶尔早上提前上班要求，能够高效地处理多任务。 任职要求： 1. 持C照，会驾驶； 2. 年龄：25～45岁； 3. 高中以上学历； 4. 上班地点：乐山市中区三号桥头

1、前台接待 2、客户邀约 3、文档整理 4、日常维护

【岗位职责】 1. 统筹生产计划（PC）与物料控制（MC）两大模块，负责制定年度/月度/周生产计划及物料需求计划（MRP）。 2. 综合协调销售订单评审，平衡产能（设备、人力）与交付需求，对订单准时交付率负责。 3. 监控物料进度、库存周转及损耗情况，控制库存成本，预防和处理呆滞物料。 4. 主导生产协调会，处理生产异常（缺料、设备故障、订单变更），及时调整排产方案。 5. 建立和完善PMC相关流程制度（如ISO文件），负责部门团队建设与绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理类、物流类相关专业。 2. 5年以上制造型企业PMC管理经验，有大型设备或电子组装行业经验者优先。 3. 精通ERP系统（如SAP、用友、金蝶）运作逻辑，熟练使用Excel进行复杂数据分析。 4. 具有极强的数据敏感度、逻辑思维能力和风险预判意识。 5. 出色的沟通协调与抗压能力，结果导向。