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防城港防城区招工长/工程师
工长
防城港市防城区招工长/工程师
总工程师10年以上大专及以上技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件的操作与应用 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与现场施工中各类技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、签证流程以及预结算相关程序 5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各方关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程。 岗位职责: 1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进 2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全生产符合标准 3.协同团队开展工作,及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,可高效整合和调动各方资源 2.能够独立应对并解决施工过程中出现的复杂工程技术问题 3.具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效
高薪诚聘铜矿矿长和总工
总工程师
广西桂林铜矿开采,证照齐全,欢迎矿山总工和矿长加入团队
水利工程师1-3年学历不限提成
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1、承担水土保持方案报告书的编制工作; 2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实; 3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。 岗位福利:周末双休,国家法定节假日
水利工程师3-5年大专及以上水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专及以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且持有中级及以上本专业职称; 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)编制,以及监测与验收方案的实际工作经验; 3、具体薪资水平将结合个人综合能力确定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
房建测量工长
工长
房建测量工长
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
负责项目总工程师,熟悉钢结构,会看图纸等
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
水土保持技术员
6000-10000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利/港口工程师
岗位职责: 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作; 2、拟定项目实施计划,参与项目现场勘查,整理并获取所需基础资料; 3、负责与建设单位、主管部门的对接与协调工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,能够独立完成水土保持方案及监测报告的编制工作,包括方案文本撰写、投资估算、图纸绘制,具备独立作业能力者优先; 2、具有3年以上报告编制经验,或曾参与过项目编制、评审等环节者优先考虑; 3、掌握本行业基本政策法规、技术导则、标准规范及相关业务流程; 4、水土保持、水文与水资源工程、水利水电、农业水利工程等相关专业背景; 5、熟练操作AutoCAD、photoshop、ARCGIS、GPS设备及各类计算预测软件; 6、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的语言沟通、文字表达、执行能力和团队合作精神; 员工待遇: 1、提供专业技术培训,参与行业学术交流及成果发表的机会; 2、支持并承担考证学习费用; 3、实行每周五天八小时工作制,享有国家规定各类法定假期; 4、按规定缴纳社会保险; 5、定期根据个人表现进行薪酬调整,具备晋升发展空间。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上弹性工作制
开票收款
贺州八步区招贴砖
300-400元/天
贴砖
贺州市八步区招贴砖
贺州八步区急急急中医院附近,桂岭快餐店招厨师一名价钱面仪电话
厨师1-2人
急急急 八步中医院附近, 桂岭快餐店 招厨师一名 价钱面仪电话
贺州 八步区
12月25日 18:00拨打电话
贺州八步区招60平地胶纯工安装
地胶板20人以上
贺州市八步区招60平地胶纯工安装
贺州 八步区
12月25日 17:10拨打电话
贺州八步区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工长期1-2人完工结算点工专业师傅
贺州市八步区招泥瓦工
贺州 八步区
12月25日 16:41拨打电话
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级岗位)。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女就学、配偶安置等支持措施,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等生活服务设施。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年及以上采煤领域专业管理经验(任职副总级别及以上)。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期发展与安居乐业;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,同时配备南、北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
建筑、市政总工
7000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定,全面负责项目施工技术工作; 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规; 3、配合项目经理开展生产组织工作,重点加强施工技术方面的统筹管理; 4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节; 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排; 6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题; 7、推动先进科技成果的应用,组织制定项目科研和技术质量提升方案,并监督执行; 8、负责变更设计报告的审核与签发; 9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训,拟定年度培训计划并推进落地; 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理; 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行; 12、向技术人员进行书面技术交底,开展科技保密教育,强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2、具备中级或以上职称,持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力要求:8年以上项目总工工作经验,须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历,擅长项目技术体系规划,具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力; 4、具体薪酬待遇面议。 注:工作地点河南省辉县
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目) 坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。 要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1.全面负责房建项目的组织与管理,保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监管工作,涵盖合同执行、施工调度等环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保工程成果符合客户要求及相关规范。 4.及时应对并处理项目实施中的各类问题,保障工期目标如期达成。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,有EPC项目管理经验者优先。 2.年龄需满30周岁以上,具备两个及以上大型项目实战经历,持一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。 4.沟通协调能力突出,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位人员的能力。 5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。 6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。 要求入住项目现场宿舍 薪资待遇面议
总工程师10年以上学历不限
1.必须要求建筑行业如下版块都精通装修,土建,市政,电力,绿化等!技术及人工,成本分析! 2.熟悉各项目施工方案及利润空间,利润点 3.懂得工程预算造价分析, 4.懂得财务税务方面 5.对招投标方面也有经验 6.必须有魄力,能独挡一面,有敢于挑战敢于担当
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科及以上
急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才! 岗位名称:现场总工程师(房建土木专业) 我们需要你: 1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实; 2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进; 3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题; 4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握; 5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。 你将负责: -驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性; -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付; -实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本; -带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供: -月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩; -项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作; -尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力; -完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
水利工程师1-3年大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作; 2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实; 3、协调并对接业主单位,确保沟通顺畅与工作推进。 周末双休,享受国家法定节假日! 任职要求:具备1-3年相关工作经验者优先考虑
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5000-6000元/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
二级水利工程项目经理
6000-7000元/月
水利工程师经验不限学历不限二级公路
无需出场,具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师,或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
一、土木工程、工民建相关专业,8年以上工作经验,具备独立完整的房建项目经验,熟练图纸,编制相关施工方案。 二、熟悉现场施工管理,具备独立,完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。 三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。 四、五年以上项目经理工作经验。
水利工程师3-5年大专及以上水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专及以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且取得中级及以上本专业职称; 2、熟悉工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持报告(表/书)方案编制,具备独立完成监测及验收方案的实际工作经验。 3、具体薪资水平将结合个人综合能力核定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
找水利项目总工
1.1-1.2万元/月
水利工程师
有灌溉,人饮等水利工程施工管理经验的项目总工。有一建(不用挂证)项目在广西来宾市
工长工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
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