薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访学生及家长 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理入学学员档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-重视销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单透明

学管班主任，主要是对在读学员的管理，日常排课，反馈学院学习情况和后期规划，以及在读学员的二次续课和转介绍，上班时间是周一休，周二至周五，下午一点到晚上八点半。周末是上午九点半到八点半，中午和下午都有休息时间。薪资是底薪+绩效奖励，总体薪资可以稳定在4000-8000，日常排课会有绩效，二次续费和转介绍也会有提成~底薪是2500。

【岗位职责】 1. 负责在读学员的学习和档案管理，跟进家长和学生的反馈； 2. 完成在读学员的课时生产，协调学生与教师的上课时间； 3. 对在读学员提供高水平的服务，促成续费和转介绍等二次销售完成任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效连接学生、家长与教师； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 具备良好的情绪管理与应变能力，能妥善处理突发情况。 【晋升空间】 客服班主任-客服主管-客服经理-储备校长-中心校长-区域总监-省区总监 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通，定期与家长反馈学生学习与行为表现 4. 配合教学部门完成学业督导、考勤管理及突发事件处理 5. 参与学校德育体系建设，协助开展校园文化与实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备相关教师资格证或教育类从业资质者优先

1、负责课时的统计、核对 2、学生的排课 3、学生学习的监督 4、家长的维护 5、续费和转介绍业绩

合肥高新区月子中心招聘厨师长岗位，薪资7.5K-8.5K,五险，月休4天，包吃住，联系电话

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，助力老学员推荐新学员； 3. 定期跟踪并提醒学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有学员群体； 4. 结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极上进； 2. 热衷于教育事业，有班主任、学管师等相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习辅导，协助完成课业任务 2. 组织并参与托管期间的学习活动与管理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招厨师长，中餐厨师，烧烤学徒，帮厨，工资面议，有意者联系

主要工作机器人焊接、、装配工、机器操作、质检、生产新能源电池箱。 男女不限；少量识字，有工厂经验，免费工作餐

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 负责学生日常管理和服务工作，包括课程安排、学习进度跟踪、学生出勤统计等； 2. 定期与家长进行沟通，反馈学生的学习情况，协助解决学生在学习中遇到的问题； 3. 协调教师资源，确保教学质量和效果，及时处理教学中出现的问题； 4. 宣传机构的优势，完成续费转介绍等工作； 5. 维护和更新学生档案，确保信息准确无误。 【岗位要求】 1. 专科及专科以上学历； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3. 具备一定的教育教学或学生管理经验；

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

1.对雅思托福了解的优先考虑；最低要求英语六级，不符合不要投递哦。谢谢大家。 2.这个岗位要求您爱聊天、会聊天，能保持积极乐观的心态，正向地引导学生。 3.班主任是学生备考路上的"贴身管家"：从开课到出分，学习计划、日常督学、答疑维护都由你来跟进。 【岗位职责】 1.学员管理与督学：负责英语课程（雅思方向为主）的班主任工作，跟进学生每日课程内容的分发和督促，定期回访学习进度，做有效督学。 2.教学协同：与课程老师紧密对接，参与训练营的答疑维护，落实学习规划；负责训练营的奖励核查和发放。 3.服务与口碑：辅助老师和销售运营维护学生和用户，辅助解决售后问题，让整个课程体系和用户体验感更好；在服务中建立信任，自然带动续费与转介绍。 【任职要求】 1.英语能力一定要好：最低要求英语六级，不符合勿投；了解雅思托福的优先考虑。 2.经验加分：有过班主任、助教工作经验的优先。 3.会沟通，会聊天：打字速度快，表达亲切自然，能和学生聊到一起。 4.心态积极：乐观稳定、耐心细致，遇到学生的负面情绪能正向引导，而不是跟着焦虑。 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责底薪 3500元 + 绩效 500–1500 元，根据职级来定薪，综合薪资 4-6k。 2.入职可购买五险一金。 3.工作时间：周一到周五，早上 9 点到晚上 6 点半，午休一个半小时。班主任工作会涉及下班后回复学生消息，如果不能接受也请勿投。 【团队介绍】 我们是一家总部位于北京的在线教育平台。由 90 后、92 前北大、人大毕业生以及英国 UCL 归国留学生创立。 自成立以来发展迅速，依托于网络资源和新媒体市场，试探出了靠谱的商业模式；积累了较为充足的扩展资金，有稳定的现金流。我们有靠谱的发展渠道、优秀的合作伙伴，还有不浮夸、踏实可见的目标规划，以及内部通畅的晋升通道和积极向上的团队氛围。我们欢迎年轻有活力、脑洞大思维活跃、积极向上不断进步的小伙伴加入我们。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5. 完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

诚聘火锅店长｜管理门店，带好团队，待遇面谈，前景可观包吃包住。

本餐厅因经营发展现招聘夜班主一管和服务员各一名。联系电话王先生

邹魏二园浴池诚聘：一、楼面岗位管理人员:待遇薪酬面议收银员：2800+100满勤+提成。年龄25岁——35岁有销售经验者优先。服务员：2500+100满勤+提成。年龄18岁——35岁有责任心有促销经验者优先。男女保洁员:2000+100满勤+提成。45岁——55岁手脚勤快，干活利索者优先。上班时间上24休24小时。地址:会仙一路于月河三路交界处。联系电话:同联系人:韩经理

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

监督学生，负责自习期间的常规管理。

一、核心职责概览 ‌学员学习管理‌ ‌学习规划‌：结合学员现有水平制定分阶段学习方案，适时优化进度安排以保障目标顺利实现‌12。 ‌过程督导‌：监督课堂出勤与作业提交情况，定期对接授课老师评估学习成效，并建立完整学习档案‌23。 ‌学业支持‌：协调师资资源，针对学习难点提供解决方案，如安排补课或优化教学策略‌34。 ‌班级运营与维护‌ ‌日常管理‌：组织班会活动、提升学员到课率，负责课程表编排及教学资料的整理归档‌13。 ‌活动组织‌：设计并开展学员互动活动（如学习交流会、行业分享讲座），强化班级氛围与学员归属感‌15。 ‌危机处理‌：快速响应请假、课程调整等突发状况，保障教学流程平稳有序‌24。 ‌关系协调与增值服务‌ ‌家校沟通‌：定时向家长通报学习动态，妥善处理意见与反馈，构建良好合作关系‌35。 ‌职业发展‌：给予职业路径指导，协助学员备考相关资格认证（如金融、财务类证书）‌1。 ‌续费推荐‌：依托优质服务推动在读学员继续报名或推荐他人参与‌13。 二、关键能力与延伸要求 ‌技能需求‌：熟悉教育学与心理学基础知识，具备良好沟通能力与情绪调节能力；持有教师资格证或金融类证书者优先考虑‌13。 ‌职业发展‌：未来可向教务主管、培训讲师等方向拓展，建议阅读《现代教学管理实务》等专业书籍提升素养‌15。 ‌工作挑战‌：需兼顾服务细致度与业绩指标（如续费任务），要求具备高效执行力与压力应对能力‌12。 ‌学管班主任的核心价值在于通过系统化教学支持，增强学员学习成果与体验满意度，助力机构打造持久声誉‌‌13。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，跟进学员学习进展并做好记录 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推揽客填单，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

招聘 因工作发展需要，童正书房现面向社会公开招聘教学主管、伴学 师: 伴学师(班主任)5名 薪资待遇:3000--7000元 岗位要求:本科学历及以上，普通话标准，仪容仪表端正，具有较强的责任感和亲和力。能够熟悉自习室的工作流程，帮助学员制定学习计划、监督管理学员学习过程,反馈好学员的学习情况。、教学主管4名 薪资待遇:5000-10000元 岗位要求:本科学历及以上,有相关工作经验和管理经验 以上岗位:8小时工作制,月休4天,购买5险。 地址:北门城市之光中心广场童正书房(佳和物业公司隔壁)联系方式:杜老师 鲁老师

1，学员管理：负责学员日常教务工作的统筹安排，跟踪学习进展，关注学员动态，提供周到细致的学业支持服务。 2，家校沟通：积极与家长保持顺畅交流，定期汇报学员学习情况，及时解答家长关切，促进家校之间良好互动。 3，市场配合：配合校区完成咨询接待、品牌宣传及潜在客户对接等招生相关事务，支持校区业务拓展。 4，日常事务：承担档案归集、数据汇总、教务记录等基础行政任务。 任职资格 1，熟练使用Word、Excel、微信及常用办公/教务软件，具备扎实的计算机操作能力； 2，具有较强的沟通协调能力，性格亲切，工作认真有序； 3，认同教育行业价值观，责任心强，态度积极，能适应一定工作压力； 有