岗位职责与要求： 1、督促学生完成设定的学习任务与目标； 2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据，精准定位薄弱环节，助力成绩提升； 3、定期向家长汇报学生的学习进展与表现； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好亲和力，乐于与学生互动，拥有较强的沟通表达能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，以及大学相关课程内容 【工作要求】 详细要求请直接沟通咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作职责: 1、负责档案接收，并同步建立与维护纸质及电子文档资料 2、担当学生、家长与教师之间的沟通纽带，确保个性化辅导方案有效传达与执行 3、学习流程管控：包括电话回访、学员跟踪、课时统计与记录管理 4、提升客户体验满意度，落实学员日常维护及后续课程续费工作，助力品牌口碑建设 5、完成校区及总部安排的其他相关事务 任职资格: 1、具备大专或以上学位； 2、熟练操作Office系列办公工具； 3、性格稳重、擅长倾听，富有同理心，心态阳光、积极向上。 4、认真负责，踏实肯干，具备主动成长意识和自主学习能力。 5、对教育领域有热情，愿意长期发展

岗位职责: 1. 承担高中化学学科的一对一授课任务，运用个性化教学策略，针对学生特点开展针对性辅导。 2. 制定并执行教学方案，保障教学过程的规范性与学习成果的有效性。 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习情况，提供专业的学业建议与支持。 4. 参与日常教研活动，协同团队成员共同优化教学水平与专业素养。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生对化学学科的学习积极性。 2. 精通高中化学课程体系，能依据学生个体差异灵活调整授课内容。 3. 具有较强的沟通能力与协作意识，能够顺畅地与学生及家长交流反馈。 4. 有主动学习的意识，愿意探索并实践先进的教育理念与教学方式。 薪资福利 月均10000-20000，课时多，课时费优渥，各种福利补贴

辅导学科作业，监督陪伴学习

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1、负责小学生的日常看护，保障学生在托管期间的安全及行为规范。 2、监督学生作业完成进度，给予适当的指导与解答，确保学习任务顺利推进。 3、策划并开展形式多样的教育活动，提升学生学习积极性，助力综合素质发展。 4、定期与家长交流，通报学生在托管期间的表现与成长情况，增进家校互信。 任职要求： 1、具有强烈的责任意识和关爱之心，能关注学生成长过程中的身心需求。 2、具备良好的表达能力和亲切态度，善于与学生进行有效互动。 3、拥有基础的活动组织能力与突发情况应对能力，能妥善处理托管中各类问题。 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同优化托管服务流程。 5. 持有教师资格证者优先考虑 岗位福利: 五险双休节假日寒暑假

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，做好学生档案维护，及时跟进家长与学生的意见反馈； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划，达成既定销售目标； 4、保持与家长和学生的高效沟通，积极预防并妥善处理客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部各项事务及上级交办的其他工作。

班主任 岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生学习进展，及时掌握学习动态并应对突发情况； 4. 妥善处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱教育行业，具备较强的责任意识、服务意识及学习能力； 3. 熟悉使用Office办公软件； 4. 能够适应弹性工作时间安排。

明天去黄山做精细保洁，20人，自己坐车去，自己开车，每天点工230元一天，包住不包吃，工地结束工资结清，工具带齐了，有想去的电话联系，拼车可以。

黄山市屯溪区招工地小工/杂工 下午两点装车 最重的板子是33.81KG，有60块，12.9kg的120块，23.66kg的120块，一共280块，需要两个人

安徽黄山休宁电子厂大龄工长白班，不体检[庆祝]主要做汽车零件打磨，恒温车间，穿静电衣，工作简单易上手[烟花]年龄：18-50岁，文化程度不限[烟花]上班时间：早八晚八，包吃包住，站岗 [烟花]计薪方式：18元/小时，每天计薪11小时每月月底发上月工资  面试包通过，宿舍（4人间，独立卫生间）设施齐全！！水电费均摊。

安徽省黄山市宏村，弱电工帮忙放线，11号进场，联系方式：王

黄山市屯溪区招聘弱电工，

初升高数学/英语/物理/化学学管师 工作职责: 1. 学生管理：督促学生按时上课或观看课程视频，跟进并掌握学生的学习进度； 2. 家校沟通：定期与家长交流学生学习表现，维护良好的家校关系； 3. 课程辅导：针对学生提出的基础性问题给予及时解答； 4. 续费转化：在当前阶段课程结束后，协助家长和学生完成下一阶段课程的续报工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，具备出色的表达与沟通能力； 3. 具有较强的亲和力，与学生、家长及教师沟通时保持友善态度，注重礼仪规范，做好充分准备，掌握有效的沟通策略； 4. 热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守； 5. 熟练操作常用办公软件，性格耐心细致，富有责任心和主动意识。 薪酬福利： 1. 无责任底薪+入职即缴纳六险一金； 2. 年终奖、绩效奖金、全勤奖、餐补等； 3. 节日补贴（含国家法定节假日、教师节、生日、结婚及生育礼金）； 4. 入职体检+年度健康体检； 5. 年度全员旅游，包含国内著名景区及海外旅行机会； 6. 员工本人报班享5折优惠，子女免费，亲属朋友享受8折优惠； 7. 提供系统化职业培训、发展晋升通道及全国校区交流学习机会； 8. 餐补

【考研二讲老师】全职岗位，真实招聘，每月持续更新具体岗位信息！ 此前应聘高途其他部门未通过的伙伴，仍可投递本岗位！ 招聘方向：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲教师 入职即享一周系统培训，无需担忧学科基础，定期开展功底测试与专项提升课程 面试流程：HR初筛沟通→初试→复试（最快3天内发放offer） 工作时间：10:00-19:30，中午休息1.5小时，周末双休 【我们提供】 1、薪酬结构：无责任底薪5-6k + 服务绩效2k + 带班提成，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，六险一金齐全； 4、管理扁平化，团队氛围和谐，办公环境如大学校园，5A级写字楼办公； 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板； 6、每年4次晋升机会，成长空间广阔。 【你需要负责】 1. 根据公司分配的客户资源，按标准完成联系沟通、标签建立、社群搭建及日常维护； 2. 非授课岗位！配合主讲老师完成直播支持：课前提醒、课前直播、课中跟课、课后直播； 3. 维护学员班级群，及时答疑解惑，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业课程服务与社群运营，洞察学员需求，达成每期销售目标； 5. 定期参与产品培训，积累行业知识，掌握最新教育动态，提供高质量咨询服务。 【我们期待这样的你】 1. 全日制硕士学历，有志于长期投身教育领域发展； 2. 具备销售经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 3. 职业规划明确，责任心强，富有耐心，能承受压力与挑战； 4. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 5. 抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底； 6. 心怀梦想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现理想。 公司简介： 【高途在线】为上市公司高途集团打造的成人教育品牌，现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职、考研等多个成人课程体系； 高途集团为中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等知名品牌。 【我们为你提供】 - 上市企业平台、扁平管理模式、清晰晋升通道、伙伴式轻松工作氛围； - 六险一金（入职即缴）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。

工作职责 1. 负责网课学员学习质量的跟踪与监督，指导其学习方法及习惯养成 2. 接收并掌握学员档案信息，做好与学员及其家长的沟通协调，及时处理教学相关问题 3. 按照课程计划提醒学员按时上课，落实客户维护、续费及推荐新学员等工作 任职资格 1. 本科及以上学历，所报岗位对应学科基础扎实，具备班主任或教师工作经验者优先 2. 具备良好的语言表达能力和亲和力，善于维护学员关系，能有效应对突发情况 3. 性格稳重踏实，具有团队协作意识和良好心理素质，能够适应较高强度的工作节奏 4. 热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维和客户运营能力 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任

工作时间： 寒、暑假：依据排课安排出勤，集中授课后统一调休。 春秋季：9:00-18:00，每周一、周二休息，法定节假日根据课程计划灵活调整。 工作地点： 校区固定办公，位于新世界百货A座 工作薪酬： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效 绩效全年测算： 暑假（6-8月）带生300人，达成40%续费率，季度绩效：300×0.4×50×4=24000 秋季（9月-11月）带生100人，达成60%续费率，季度绩效：100×0.6×63×4=15120 寒假（12月-2月）带生100人，达成60%续费率，季度绩效：100×0.6×63×4=15120 春季（3月-5月）带生100人，达成60%续费率，季度绩效：100×0.6×63×4=15120 年度总薪酬：141360 岗位职责： 1、负责学员日常学习问题解答及相关学科支持工作； 2、批阅作业，进行试卷分析，跟踪每位学生的学习进展，并及时向家长反馈沟通； 3、主动与家长保持联系，协同学管完成续费续班任务，保障学员稳定留存； 4、配合市场运营团队推进招生相关事务； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中学科内容、教学节奏及升学目标； 2、具备数学、物理、化学、英语等科目辅导经历； 3、服务意识强，耐心细致，能够有效开展课程咨询、学习反馈及家校沟通； 4、热爱教育事业，有意愿长期投身于学生成绩提升工作。 薪酬构成： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效

工作职责: 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，开展回访并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，落实监督机制，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，推进续课服务； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合主管完成线上教学运营及日常内部事务处理。 任职资格: 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通能力与服务意识，富有亲和力与责任感。

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 能独立完成备课、授课任务，及时解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利待遇。 2. 配备系统的岗前培训、在职提升及晋升发展支持，助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可协助提供住宿安排。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-04 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本参考，仅需将题目讲解过程录制为教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及酬劳标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）按题计酬，月度结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）按题计酬，月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 在家也能轻松创收！！！！ 急招兼职教师！！ 远程在线授课！！ 本科及以上学历优先！！ 线上一对一辅导中小学生记忆英语单词 无需缴纳任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，具备积极向上的态度！授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备，授课时间主要集中在工作日晚上及周末全天。支持长期稳定合作，最低服务期限为一个学期（三个月以上）。 面试合格后提供专业培训，通过考核即可正式上岗授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

岗位职责: 1. 承担初高中数学学科的一对一授课任务，运用个性化教学方式，针对学生特点实施因材施教。 2. 制定并执行教学方案，保障教学过程的规范性与学习成果的有效性。 3. 定期与学生及家长交流，掌握学习动态，提供专业的学业建议和辅导支持。 4. 参与教研活动，协同团队成员共同优化教学策略与专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生对数学学习的积极性。 2. 熟悉初高中数学课程体系，能依据学生个体差异灵活调整授课内容。 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能够顺畅开展家校互动。 4. 保持进取心态，愿意持续学习并实践先进的教育理念与教学方法。 薪资福利 月均10000-20000，课时多，课时费优渥，各种福利补贴

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.利用公司配备的AI智能工具，开展面向不同年龄段学生的英语自然拼读辅导。 2.全程跟踪学生学习进展，及时提供学习反馈与个性化指导。 3.定期布置复习打卡任务，监督学生按时完成学习目标。 4.结合学生英语基础及学习表现，优化教学策略与内容，满足个体化学习需求。 任职要求： 1.英语发音标准流畅，熟练操作AI智能教学系统。 2.能依据学生实际状况，动态调整授课计划与节奏。 3.工作认真负责，严格执行既定教学规范与流程。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 须持有大学英语四级证书，且保证连续工作三个月以上！！！

工作职责: 1、负责档案接收，并同步建立与维护纸质及电子档案资料 2、担当学生、家长与教师之间的沟通纽带，有效推动个性化辅导方案的执行与落地 3、学习过程跟进：包括电话回访、学员日常管理、课时记录管理，以及续费、转介绍等后续服务工作 4、提升客户体验满意度，持续做好学员关系维护，助力品牌形象建设 5、完成校区及总部安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、性格稳重、耐心倾听，富有同理心，态度积极乐观。 4、踏实敬业，具备主动成长意识和自主学习能力。 5、热爱教育事业，认同教育服务价值

岗位职责： 1. 负责统筹并合理安排学生的学习时间； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并应对突发状况； 4. 高效响应客户反馈问题，维护学生与家长之间的信任关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，推动学生持续参与课程。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象得体，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 能够理解学生心理状态，具备基本心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识及学习意愿； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

招聘：诚聘托管班全职老师 薪资：面议 接送托管班学生，能辅导小学生作业。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长—校长-区域总经理