岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系； -接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营： -运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容； -负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS； -具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1. 活动策划与执行： - 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； - 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； - 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展： - 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； - 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； - 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助： - 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； - 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历及经验： - 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力： - 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； - 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； - 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质： - 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； - 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

1，有1到3年工作经验 2，有西餐经验 3，有通岗能力 4，有健康证，无不良嗜好

我们能为你提供的： (1) 五险一金，周末双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 (2) 轻松融洽的团队环境，每年组织全员出游，世界很大，一起出发去看看； (3) 每年一次免费全面健康体检，享有5-15天带薪年休假； (4) 成都本土22年教培行业优质机构，拥有专业化的培训学习体系，针对新老员工分别开展岗位胜任力与综合素养提升培训，具备自主研发的课程系统； (5) 带薪岗前培训，健全的培养机制，助你迅速掌握工作技能，配备专人导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率！助力实现高收入！ (6) 公开透明的晋升通道——晋升路径：助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长 你需要承担的职责： 1. 负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习动态，给予全面的学习与成长指导； 2. 负责与家长保持有效沟通，定期反馈并跟踪学生的学习进展及心理状况； 3. 协同校区其他部门共同推进教学目标的达成； 4. 关注学生与家长的需求变化，适时推进保单、续费及转介绍等相关工作。 我们期待你具备的条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 2. 熟悉中小学课程设置情况； 3. 具备良好的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 4. 具备一定的业务拓展意识和抗压能力。 七家校区可就近安排入职： ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； ② 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近）； ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

薪资范围7-15K。。。 【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排； 2、统筹学员日常课务管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事宜； 4、开展停课后续激活、学员挽留、退费手续等学生事务管理； 5、与授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，系统总结学员阶段学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生及家长提供优质教育服务，提升满意度，推动续报及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先录用； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

主要负责店面后厨 预备每天新鲜食材 有好的刀法 会炒点小菜（下酒菜） 本店在霞山市中心新店 牛肉火锅以及清吧两个营业项目

海西蒙古族藏族自治州查尔汗盐湖有暖气片的活

本公司招聘高压电工，要求持有高低压电工证，有高压从业经验，工资面议联系电话:张经理

湟中县要个小挖顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温

急招五六个贴砖匠人，扬总

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

新班扩招 · 虚位以待 招聘岗位： 班主任 配班老师 任职要求： 热爱幼儿教育，有责任心、亲和力，有经验、有教师资格证优先。 薪资面议，待遇优厚， 期待有爱的你，加入我们 :（）

目前在招少儿编程、围棋、科学众多学科~ 核桃科技（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家以“AI驱动发展”为理念的科技公司；自成立以来，核桃已招收了400万学员，作为少儿编程教育行业的领导者，致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术，科学的教育方法，实现规模化因材施教，启发中国孩子的学习力。目前业务已经覆盖到了少儿围棋、美术、科学等多方面的素质教育。总部位于北京，武汉、西安、郑州等全国6个城市设有分公司，员工人数5000+，成都分公司目前快速发展 【员工福利】 ·社保：六险一金 (五险+住房公积金+补充医疗险)，入职签订劳动合同开始缴纳； ·餐补：免费提供丰富营养的自助工作餐，节省生活中大额开销； ·车补：企业滴滴平台免费打车，解决通勤问题； ·办公：公司提供笔记本电脑+工作手机，无需担心产生任何个人费用； ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； ·入职满一年，享受年度免费体检； ·团建：生日会、生育礼金、节日礼品、文娱团建活动、文体俱乐部、定制纪念品等，在核桃让你仪式感满满； ·环境：超5A级办公环境，坐拥8层写字楼，雄厚的实力给员工充足的安全感； ·团队：年轻、有爱、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围； ·培训：系统且完善的培训、老员工一对一师徒制帮带。 【工作时间】 13:00—22:00 （8小时工作制、17-18点吃饭休息，懒觉班次、错峰出行） 【岗位职责】 1、为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2、与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作维护班级群； 3、确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 4、跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议，成为最值得信赖的班主任； 5、与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、工作中我们会不断接收新的信息，需要你学习理解能力强； 3、工作中我们会和学员及家长打交道，需要你沟通表达能力强； 4、工作中我们的节奏快、要求高，需要你抗压能力强； 5、希望你积极拥抱互联网变化，万事万物都在变化中成长； 6、希望你喜欢在线教育，喜欢和家长、学生沟通； 7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年多次晋升机会 【薪资待遇】 综合薪资范围：7K-20K

项目介绍 公司核心重点项目，面向高价值用户群体，对专业素养与营销能力有较高要求； 岗位职责: 1、课程学习辅导：陪伴学员完成线上课程学习，提供一对一专项辅导课，与家长保持沟通，掌握孩子个性特点并实施针对性教学支持 2、学习情况跟进：结合学员实际学习数据，分析薄弱环节，及时查漏补缺，并向学员及家长提供具体有效的学情反馈 3、个性化学习规划：根据学员个体情况，提供编程等相关学科的科学建议，并制定合理且具可执行性的学习方案 4、课程续报转化：基于学习路径规划，推动体验课程学员向长期课程转化，达成销售目标与业绩指标 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、具备1年以上教育培训行业工作经验，历史业绩排名位于前30% 3、热爱教育事业与销售工作，对少儿编程领域有兴趣，喜爱儿童，富有爱心与责任感 4、目标意识强，具备良好抗压能力与韧性，愿意迎接更高挑战 薪资福利： 1、薪资：底薪+高额提成+免费两顿员工餐，综合收入15k起，顶尖员工月入30K以上 2、时间：上班不打卡，自由安排作息，避开早晚高峰通勤 3、正编：入职即签劳动合同，首月缴纳六险一金 4、培训：提供岗前系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程 5、福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（夜间下班可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+每日下午茶

乌兰县鸿翔商务发展有限公司,餐饮主管,不限，20—35周岁，有经验者优先录用,,

老前门涮羊肉 厨嫂当家 邀您同行，平凡的日子我们并肩而行，给孤身一人的自己一份温暖 中餐 火锅 主 管数名 5000+300全勤+工龄+提成 部 长数名 4600+300全勤+工龄+提成 服务员数名 4200+300全勤+工龄+提成 传菜生数名 4200+300全勤+工龄+提成 以上职位福利： 每月公休3天，工龄每年200三年封顶，员工生日福利、每月聚餐、节日聚餐礼品、包吃包住 入职热线：

经理一名（可带团队）工资面议，海南州共和县城，

映江水榭茶餐厅招聘信息 一、茶餐厅管理人员 1名 任职要求： 1、有茶餐厅管理工作经验，熟悉茶道流程、服务标准及日常运营管理； 2、具备人员安排、现场管理、客户维护能力，责任心强； 3、身体健康，年龄45岁以下，有酒店/餐饮管理经验者优先。 岗位职责： 负责餐厅日常运营管理、服务流程把控、员工带教及客户接待统筹等。  二、餐厅服务员若干名 任职要求： 1、有酒店/餐饮服务工作经验，熟悉基本服务礼仪； 2、身体健康，形象端正，做事勤快、有耐心； 3、年龄22-45岁以下，能适应餐饮工作时间。 岗位职责: 负责客人接待、点餐、上菜、桌面清理、区域卫生及日常服务工作。 有意者请直接联系面谈，待遇从优，薪资面议。 工作地址：西宁市城西区胜利路68号景林佳苑小区4号楼三楼

西宁大众街清真麻胖子活鱼椒麻锅招聘前厅经理一名，服务员20名，保洁2名，后厨宰鱼师2名，饮品是一名，甜品师一名，洗碗工一名，配菜师一名，工资待遇面议，包食宿，岗位工资➕全勤➕提成，有一些，联系

城东**茶餐厅面向社会诚聘餐饮界精英如下: 部长4名 工资底薪:4500−6000全勤+提成+补助 服务员20名 工资标准: 4100—5000元， （基本工资+全勤+补助+提成） 传菜生10名 工资标准：基本工资+全勤+补助=4200 待遇福利 一经录用包食宿，每月带薪休假2天，免费带薪培训 所有员工工作满半年加工龄工资100，一年200，上不封顶！ 每月十五日准时发放工资 入职电话:（假期工勿扰） 地址:青海省西宁市城东区

厅长，5 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 4900起（4500+400全勤）+提成

⚠冯校长老火锅（海湖店）⚠ 现向社会诚聘有志之士！ 前厅招聘：假期工 10名 2.服务员15名：4000-5000➕全勤300➕绩效 3.水吧员2名：4000-5000➕全勤300➕绩效 4.门迎，收银2名：4100-5000➕全勤300➕绩效 5.保洁员2名：3500-4500➕全勤300➕绩效 后厨招聘 1.后厨主管2人：4500-6000➕全勤300➕绩效 2.切配，小吃5名：4000-5000➕全勤300➕绩效 福利待遇； 1.包食宿（宿舍配套设施齐全） 2.定期员工聚会。 3.绩效考核奖励。 4.连锁品牌晋升快，店面多，学习机会多，可以培养为多店负责人 5.每月带薪公休3天，可休全天 优势： 1.晋升路线清晰。认真规划每名员工成长方向，全省多家门店等你空降。 2.技能培训全面。火锅界的黄埔，服务业的天花板。 3.门店氛围热情，老板实力担当。 地址：西川南路夏格尔藏医院旁 应聘热线： 程，

前厅经理，3 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 6000–12000（能力面议）

海湖万达三楼招聘经理一名，管吃住，工资6000＋，联系电话：田女士

招: 1、要2名装卸工，产量工资,每吨3.25元，年龄25-45岁，包吃包住，入职。 工作内容：负责货物的装卸、搬运工作。 2、要2名包装码包工，工资7000元/月。年龄25-50岁，两班倒，包吃包住，入职。 工作内容：辅助码垛机进行码垛。 工作地点：青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区230KM） 来的联系 鸽子勿扰

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：丰富的团队拓展项目，全年组织2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一进行专业带教 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长开展沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的整理与汇总 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库与库存盘点 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！