店员导购薪资5000-10000 日常完成店内安排事情，偶尔会出去做一下线下推广活动！ 月休两天 有十天年假 工作轻松！工作氛围好欢迎你的加入！

招聘：家居导购（五险+早八晚五+晋升机制） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待，为客户介绍公司品牌，产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道：可提拔为店长，拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起（可面议），高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼

1:工作要求完成每月销售指标，引导客户进店选择，向顾客推销需要产品 2工作时间8点-17.30，中午午休一小时，月休两天，工作满一年有十天年假！ 3薪资待遇 4000-7000 提成拿月销售的2%的点

招聘：家具导购（8小时）薪资：3500-15000元/月岗位职责：全新店大量招聘，全国连锁势能店，福利待遇好岗位要求：具有较强的沟通能力，有亲和力，有家装或销售工作经验优先！（长期稳定，不要混日子）薪资待遇：基本工资3500—6000/月（上不封顶）开单红包、月、季度、年中、年度奖励。家庭旅游！工作时间：8：00——17：30平台我已搭建，期待全城优秀的你加入顾家大家庭一起在快乐中学习成长、一起奔富

上班时间:8:30-5:30大小周休息，节假日正常休息； 薪资待遇:底薪4500+提成，综合15000-30000； 福利待遇:五险一金（标题是之前的无法修改！）、节日福利、季度奖、年终奖、晋升快、团建等均有， 年底还有小汽车抽奖+每个月各种奖金福利； 要求:大专（普高通过高考的统招全日制大专）； 甲方直招岗位!非中介!福利多、工资高、晋升快!工作内容:公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下走访企业等方式，与企业负责人对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！

坐班工作制，工作内容，联系客户，对接客户到企业，有一定的学习能力，偶尔出差，有人力资源和销售经验的优先 薪资待遇：保底＋提成，早九晚五，双休，缴纳五险，

2天后日结250/天 工作内容：上下料、工件打磨，纯体力岗位，无需经验，上手简单 任职要求：员工18‑50周岁，身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇 普工250元/天（22元/小时，计薪11.5h） 2天后，第3天薪资第4天发放 绩效奖金0‑300元，由班长综合评定 食宿说明 食堂免费就餐 宿舍150元/月，水电共同平摊 入职须知 1、，干满15天全额退还 2、离职需要提前15天提交申请

芜湖市镜湖区招干挂石材

岗位职责： 1. 按时保质完成每日分配的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队完成临时性、阶段性协作任务 4. 妥善保管并合理使用提供的食宿资源 5. 主动反馈工作中遇到的问题，确保日结流程顺利进行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应基础劳动强度 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受短期用工安排，确保连续出勤两天 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 遵守安全与卫生规定，配合统一食宿管理

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

工作地点：芜湖市鸠江区港湾路 工作内容：角磨机打磨工，勤杂工 工作时间：8.00-17.00 工资待遇：面谈 联系电话：

导购热爱母婴行业，有亲和力，有销售经验优先薪资福利:稳定薪酬+绩效提成+节日福利+团队氛围

招聘导购,薪资4000-5000元/月

招聘导购～营业,薪资1800-2800元/月

人民广场店【门店导购】4000-5000元，有社保公司主营生态农产品，营养品、保健食品等业务（男24-30岁，女40岁以内）有无经验均可，公司提供相关专业知识培训上班时间：白天，月休4天（国家法定假期，当月多休息一天）电话：投递链接:井号:///r5Qsa0lltvMtdsp

百大四楼东北亚招导购员四名第一个月保底3000月休俩天

芜湖商超短期临促招聘｜120元/天门店：城市名人美家印象店活动时间：①美家印象店：11.14-11.15、11.21-11.22班次：8:00-17:00工作：商超产品推广、试吃、介绍、要求：积极主动，敢于开口，有促销经验优先薪资：120元/天，活动结束现结有意直接私信！

岗位名称：销售代表； 岗位要求：1.完成公司制定的销售指标；2.收集竞争对手产品信息及市场策略反馈；3.反馈客户需求及市场趋势，支持制定公司市场策略； 薪资待遇：薪资范围5000-12000元/月。

主要负责收银 上货理货等 简单易上手

招聘：无为安德利购物中心超市诚招烟酒柜营业员薪资：4500-5500元岗位要求：1、20-38周岁，形象好，男女不限；2、有一定的语言沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，服从管理；3、身体健康，责任心强，有较强的团队意识工作时间：2班倒，早班：6:30-14:00，晚班14:00-21:30，月休2天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售、快消行业从业经历者优先

一、职位描述 1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红 2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排 二、岗位职责 1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程 2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新 3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识 四、培养机制 1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能 2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作 3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历 4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！ 五、工作时间 上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利； 芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间； 六、岗位要求： 1．具备高中及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力 3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展 七、培养机制： 1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式 2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导 3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习 4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动 八、晋升机制： 1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

在企业qq、微信上跟客户沟通工艺，算价，下单，性格活泼开朗，待人真诚，服从管理，

基础薪资：保底5000+提成+政策奖励 综合薪资4个月内新员工平均薪资5000-8000，上不封顶。 我们不需要你很有经验，公司有专业的培训老师，享受入职带薪培训且试培训期薪资不打折。 工作内容： 1、通过电话及网络与客户沟通，需求合作机会，促成签单签或长期合作。无需自行开发客户（办公室办公）； 2、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给出合理的解决方案； 3、参与公司的业务和技能提升培训。 工作时间： 9:05~12:05 13：40～18:00。单双休。 提升培训： 1、每月最少一次产品培训、心态辅导、技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取会计资格证，提升自己的专业度。 晋升空间： 1、公司岗位裂变迅速，每半年均有一次竞聘机会，晋升主管、经理、总监等职级，带团队，做管理。 2、在赚钱的同时，公司也在刻意培养一批优秀的财税咨询顾问，也是目前行业稀缺岗位。

【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，22-40岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 热爱销售，有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。 3. 具备销售+服务意识，沟通能力强，能理解客户痛点。 4. 具备团队合作精神，抗压能力强，愿意学习设计搭配等新知识。 5. （加分项）能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。

我们不涉及融资、贷款或投资理财业务，若您寻求此类岗位，可能与我们不符。我们专注于中国工程担保领域，致力于为全国建筑施工企业提供专业的工程保函服务！ 【工程保函行业简介】 在国家政策支持下，建筑工程保函作为新兴金融服务应运而生，虽在国内尚属小众，但在国际已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这有效缓解了企业的资金占用压力，释放现金流用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 试用期即缴纳五险一金，每月15日准时发放薪资（疫情期间亦无延迟） 薪酬结构：4500元底薪 + 提成（8%-36%）+ 其他奖励，综合收入约9000-25000元，新人平均月薪7000-10000元！ 工作时间：上午8:30-17:30，节假日正常休息 工作职责： 1、拓展企业工程担保及工程保险业务，提供专业咨询与洽谈服务，对接各类施工企业沟通保函需求； 2、在主管指导下推进业务开展，达成既定业绩目标； 3、审核客户提交资料，全面掌握项目信息，及时识别并反馈潜在问题； 4、完成客户谈判、合同签署、保函出具等相关流程 硬性条件：年龄26周岁以内 + 普高起点全日制大专及以上学历 有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，公司将提供岗前带薪培训，团队氛围极佳，诚邀您的到来！

工作内容清晰明了 1. 每日早会：充电学习，交流经验，元气满满开工！ ​ 2. 客户全流程服务： 售前：梳理名单，精准开发潜在客户 售中：专业跟进，高效促单不拖沓 售后：贴心维护，打造长期信任关系 ​ 3. 新品知识充电站：定期学习新产品、新权益，专业度upup！ ​ 4. 团队欢乐时光：生日会、观影局、下午茶、集体旅游…福利活动不停歇！ ​ 5. 协调小能手：配合部门工作，落实上级交办任务，职场能力稳步提升！ 工作时间超灵活 上午：8:30-10:30 下午：14:00-16:00 双休！双休！法定节假日正常休！打工人再也不用愁加班～ 薪资福利超给力 薪资结构：底薪方案奖励！ 薪资特色：销量挂钩薪资，多劳多得，努力就有高回报 福利清单： 带薪免费旅游：边玩边赚钱，打卡各地美景 员工专属保险通道：给自己和家人一份安心保障️ 社保齐全超靠谱 神秘隐形福利：形式不定，惊喜不断！ 岗位优势 弹性工作时间，兼顾生活与事业 团队氛围超nice，成长空间无限大 品牌加持，客户信任度高，展业更轻松！ 工作地点：芜湖 赶紧私信我投递简历吧！我们等你来加入～

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 拟定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3. 开发新市场区域，挖掘潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 有1年以上销售领域相关工作经历； 2. 具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际交流，能准确识别客户需求，具备较强的理解与共情能力。 薪资福利： 1. 定期开展团队建设活动； 2. 提供系统化团队专业培训； 3. 缴纳社会保险，享受法定节假日； 4. 享有销售业绩提成奖励； 5. 月薪10000-12000元。

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等商户的日常拜访，挖掘潜在合作需求，推动业务落地； 2、落实公司相关运营政策，提升区域内商户的活跃度与参与度； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过持续维护客户关系，稳固现有业务渠道，逐步扩大市场份额； 5、根据业务发展需要，配合运营团队拓展运力资源供给； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作有条理，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力强，坚持结果导向，不达目标不轻易放弃； 4、具备一定实际工作经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国多城同步拓展，提供广阔发展空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以九零后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，办公室常备小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看完，双向选择最重要! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 高底薪高提成优于同行业，无需外出，办公室办公。工作简单容易上手，有专业带薪培训，师傅一对一带教。 客户都是来自互联网主动申请，带着需求联系我们。都是高质量，有意向的客户，无需大海捞针，无需低三下四求人。 每个人都配备工作手机和工作电脑，数据公司提供。下班后工作手机不带回家，生活与工作完全分开。该挣钱挣钱，该休息休息。 [工作内容] 公司主营金融贷款业务，目前在招聘金融销售岗位，工作内容主要是电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，协助客户申请资款。可以接受新人小白，有想法想上进的来，只要愿意学老板什么都能教！ [薪资待遇] 无责底薪5300（含300全勤）+15%~50%提成+奖金。 新人首月稳定薪资1W+ 转正后综合薪资3-5W，优秀者5-10W，销冠10W+上不封顶，年入百万员工每个营业部都有好几位 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、20-32岁，学历高中及以上，接受小白。可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动