
家电导购销售
3-8千/月
导购销售6-10人月结
1:工作要求完成每月销售指标,引导客户进店选择,向顾客推销需要产品
2工作时间8点-17.30,中午午休一小时,月休两天,工作满一年有十天年假!
3薪资待遇 4000-7000 提成拿月销售的2%的点
导购
3-8千/月
导购销售1-2人月结全职
【任职要求】
1. 中专/高中及以上学历,22-40岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 热爱销售,有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。
3. 具备销售+服务意识,沟通能力强,能理解客户痛点。
4. 具备团队合作精神,抗压能力强,愿意学习设计搭配等新知识。
5. (加分项)能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。
安徽芜湖秦女士正在招聘导购,月薪超过4000元,有相关工作经验者优先,具体联系方式详询秦女
导购月结
安徽芜湖秦女士正在招聘导购,月薪超过4000元,有相关工作经验者优先,具体联系方式详询秦女士。
销售导购月结
招聘:导购【上二休一、五险、有经验】薪资:3000-7000元/月岗位职责1.负责商品销售,为顾客提供专业的购买建议2.做好商品陈列及补货,保持店面整洁有序3.收集顾客反馈,及时处理并上报相关问题任职要求1.市场营销等相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.有销售经验者优先工作时间早班9:00-晚9:00,上二休一
销售导购1-2人月结
门店导购,20-42周岁,有建材销售经验优先,无经验总部统一培训薪资福利:无责任底薪4000+提成招工人数:2名可电话咨询,也可直接到店面试工作地址:湾沚皖江建材市场锦恒系统门窗湾沚店
导购1-2人月结
【】岗位推荐|弋江万达特步专柜招兵买马啦!!!因业务发展需要现诚聘导购员1名要求:38岁以下(优秀者可适当放宽),能适应倒班。上班时间:(9.00-16:00,14:30-21:30周末22:00)月休2天。上班地址:芜湖市弋江区万达广场特步专柜薪资:底薪+提成,综合薪资4000-8000元联系电话:欢迎!有志之士加入!
保洁开荒保洁家政
【门店名称】:芜湖泗邦扶家政【服务单ID】:8126102【服务名称】:日常保洁10次卡/每次2小时-2小时日常保洁×1次【服务时间】:【服务地址】:安徽省芜湖市鸠江区保利信达熙悦府A区南门旁(国惠大药房(保利信达熙悦府店))***【到手】:70.00元【客户备注】:暂无【抢单入口】:
导购1-2人
招聘庆源居土特产诚聘优秀导购员两名。要求:吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神,有意者详谈。工作地点:庆城县岐伯温泉酒店西侧一层商铺庆源居特产联系电话:
吕梁交城县迎宾路千仞岗专卖店招聘导购数名,要求语言表达能力强,身材好的优先录用,工资面议,
导购月结
交城县迎宾路千仞岗专卖店招聘导购数名,要求语言表达能力强,身材好的优先录用,工资面议,电话
导购促销员
招聘:导购薪资:面议18-45岁,有经验者优先工种:促销员/导购员学历要求:初中及以下招聘人数:3工作区域:奎屯市
销售导购1-2人月结
招聘:门店导购(五险+年终奖)薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责公司家居产品的销售工作,为客户提供专业的产品咨询与服务,提升客户体验。2.维护客户关系,提升客户满意度,推动销售业绩持续增长,达成个人及团队销售目标。3.参与市场推广活动,协助完成销售目标及品牌宣传任务,增强品牌影响力。任职要求1.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和客户服务意识,性格热情大方。2.有建材或家居相关销售经验者优先,熟悉产品知识和销售流程。学历要求:学历不限经验要求:经验不限招聘人数:2
导购促销员
招聘:优秀导购薪资:面议热情接待顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议。工种:促销员/导购员学历要求:高中招聘人数:2工作区域:昭苏县
销售
6-9千/月
销售专员五险11-20人1-3年学历不限按单提成门店销售
1.负责通过各种渠道开发、联系客户,并与客户建立友好关系。(非电话销售)
2.负责日常维护与客户的关系,跟进客户需求,整理用户信息,实时把握客户需求,并为用户提供合适的产品。
3.解决售前服务过程中好用户的各种疑虑,促进用户成交,并完成后续服务跟踪,及时解答用户在使用过程中的问题,提高用户满意度,促进二次交易。
岗位福利:年底13薪、超长15-20天年休假、五险、节假日福利、双亲福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励
店员/理货员/收银员/烘焙师
5-6千/月
收银员长期20人以上月结正式工
弋江区生鲜超市招聘
地址:新时代商业街 / 三山碧桂园
招聘岗位:
理货员(20-45岁)
· 收银员(男女不限,20-45岁)
· 烘焙师(男女不限,20-45岁)
福利待遇:
· 正式员工,缴纳社保
· 月薪6000+
· 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00
欢迎加入我们,一起开启新篇章!
邻几便利店长期兼职全职
3-4千/月
营业员包住6-10人月结全职
···早班是7:00-4:00
中班是3:00-12:00
夜班是11:00-8:00 (轮班制的)(18小时门店 和2 4小时门店)
1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资:大专是3000元 ,大专以下是2800元,转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间); 店长5000--8000(根据门店KPI考核)
工作地点:就近安排、满2月后享受公司内部晋升)
2. 实习期1-2个月(根据入职时间) 实习期工资:3000元(大专以下:2800元)
4. 年底绩效奖金,中秋节,端午节(福利补贴)、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。
5. 免费提供住宿(三室一厅间装修,婚者:340元住房补贴
、工作内容:现场的维护,排面的整理,保质期的检查,来货后验货上货,日常的卫生清洁,鲜食的煮制以及面销
职位要求:一、性格热情开朗,具备一定的电脑操作能力和沟通能力,二、细心踏实,有责任心,具有团队精神,具有很强的学习能力,有上进心
理货员
招聘:蔬果员工16–18元/时(上货、理货)长期工薪资:16-18元/小时(日结)岗位描述:蔬果课员工职责:商品排面整理、上货、理货条件:初中以上学历,身体健康、能吃苦耐劳、工作勤奋、可翻班(早班,晚班)薪资待遇:16–18元/时,长期的计时工。兼职勿扰
储备BDM【五险一金+月薪过万+销售主管
6千-1.1万/月
BD经理生日福利五险一金经验不限大专
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家兼具开放性与包容性的成长型平台;朝气蓬勃,唯才是举,只要肯拼就能脱颖而出,诚邀优秀的你加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,入职即缴五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、阶梯提成机制,单笔350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深/星级津贴最高达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、全面福利保障:五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训,有能力、够努力就能收获更多回报
6、完善培训体系:新人配备一对一导师帮扶快速融入,定期开展实地陪访与经验交流,提升实战技能,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭能力晋升,发展空间广阔
8、多元团队活动:组织烧烤、团建旅游等丰富活动,营造轻松愉悦的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实勤奋,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈收入意愿
2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏
5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
导购3-5人月结全职家居、建材、导购
招聘:家居导购(五险+早八晚五+晋升机制)
薪资:3000-5000元/月
【岗位名称】家居导购
【工作内容】负责店面客户引流接待,为客户介绍公司品牌,产品及相关活动优惠信息。
【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道:可提拔为店长,拿总提。
【工作时间】8:40-17:30
【工资待遇】底薪3000起(可面议),高提成
【其他福利】五险+节日福利+晋升机制
【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼
电话销售
8千-1.2万/月
电话销售经验不限学历不限销售经验沟通能力强
工作时间:8:45-12:00 13:30-18:00
薪资待遇:底薪无责4000+提成,跳档式薪资待遇,发薪日10号
工作职责:
1、借助微信、电话等方式与客户开展高效沟通,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会,推动销售目标达成;
2、持续维护现有客户关系,深入开发客户后续合作空间,提升业务价值;
3、定期与合作客户保持联系,增强互信,构建稳定且持久的合作关系
销售专员包住社保包吃学历不限初中及以下中专/中技大专本科按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOB
1.负责公司产品的市场开拓与销售,完成销售目标;
2.维护和拓展客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
3收集市场信息,分析竞争对手,提出有效的销售策略;
4.协同团队完成项目跟进,确保交易顺利达成;5.定期组织客户回访,了解客户需求,提供专业的解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2.有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速适应市场变化;
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作;
4.熟练使用办公软件,能够处理销售相关文档与数据;
5.对销售工作充满热情,有强烈的进取心和目标导向。
栏目概述
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