岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

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1. 接到出险通知后立即与客户取得联系，协助安排车辆返厂事宜； 2. 配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3. 依据标准化流程开展客户接待工作，确保服务规范统一； 4. 持续跟踪在修事故车辆的维修进展，把控维修时效与质量； 5. 严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入系统信息并按要求完成工单填写； 6. 全面负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

节假日福利免费住宿 人生有很多种可能，只要勇敢一次往往能得到的东西比想象中多得多譬如现在我们招人了你勇敢投简历了吗 职位要求： 1.努力.上进，有团队意识 2.不限经验 可接受应届毕业生 3.积极阳光向上，乐观开朗，内向可培养，对待 工作认真负责就行 4.没有经验没关系，我们都是会有人一对一带教 的（不收取任何费用）薪资待遇： 1.底薪5000+提成奖金，第一个月综合薪资 6000-8000。 2.提供住宿（三室2厅，家电齐全）在公司附近的小区。 3.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司会发放节日礼金或礼品。 4.我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组 织全面的系统培养 员工福利 立即沟通

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请并主动联系，需求明确，均为高质量意向客户，无需盲目寻找资源，无需个人开发客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

岗位职责: 1. 负责开拓市场，拟定个人销售目标与执行方案； 2. 搜集项目线索，提供报价支持，参与商务接洽、投标等相关工作； 3. 与客户沟通协商，签订合作协议，处理客户需求，跟进合作进程，确保合同顺利执行； 4. 维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题； 5. 开展市场调研，整理行业信息与市场趋势； 6. 无业绩压力，专注合肥区域旧电梯更新项目，公司提供精准资源支持。 任职资格： 1. 年满18岁，学历、专业均不限； 2. 不要求工作经验，优秀应届生亦可应聘； 3. 品行端正，踏实肯干，心态积极，身体健康，信用记录良好； 4. 对销售有热情，具备良好的沟通能力与协调能力，时间管理意识强，服务意识佳； 5. 拥有物业、社区、政府或志愿服务等资源者优先考虑；业务能力突出、资源丰富者薪资可单独面议； 6. 形象良好，性格开朗，善于表达，人际沟通能力强； 薪酬福利： 1. 工作时间：每周工作5.5天，8:30-12:00，14:30-17:30，法定节假日按规定休假； 2. 薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（单位全额缴纳）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体待遇面谈（能力决定回报）； 3. 基础福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动； 4. 发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

1、工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接客户，及时响应客户咨询，为客户提供专业的第三方检测报告服务方案，进行沟通洽谈、跟进维护直至成交转化。属于检测领域相关业务，可提前了解行业基本情况 2、对你的要求：需具备较强的抗压能力，渴望高收入，不甘于平凡，善于表达与沟通，思维敏捷，有突破自我的动力。在公司能否获得高回报取决于个人业绩，若过于看重固定底薪者，请勿投递 3、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，当月业绩达到20万，次月享受双休待遇，法定节假日按国家规定休假 4、团队管理灵活，不设繁琐制度，以结果为导向，业绩决定收益，完成目标无需加班，每月达标可享两次团队建设活动及奖金发放，岗位福利丰富，入职后即可体验 5、薪资重点：6000元无责任底薪加提成双通道，按较高者发放 6、岗位为电话销售性质，无法接受者请勿打扰

职责： 1、负责合肥市及下辖县城、省内周边城市的区域经销商管理，包括现有渠道维护与新客户拓展，以及客户信息的收集与整理； 2、按计划开展客户拜访，推进公司产品的销售工作； 3、持续维护客户关系，定期与核心经销商复盘业务进展，挖掘潜在增长机会，保障销售目标达成，并及时提交相关销售数据分析报告； 4、依据公司品牌建设要求，落实终端品牌形象管理，确保宣传物料齐全、陈列规范； 5、配合公司流程优化需求，作为所辖客户经营与服务流程的统筹负责人，灵活协同“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备安徽省内食品行业经销商开拓经验，有连锁系统运营背景者优先考虑； 2、在高端鸡蛋、粮油、牛奶、米面等领域有过非传统渠道运作经验，如覆盖医院、健身房、康养中心、母婴类客户； 3、年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

招销售专员

城东轻松过度短期工 18-45岁 男女不限 打包分拣岗位180元一天 免费提供厂区宿舍 上班时间 8.30-20.30 13.00-1.00 入职一周可预支。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司反馈 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能主动解决问题 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、无需从业经验，应届毕业生也可投递。 2、公司提供高质量客户资源，均为自主申请用户，成交轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、全程办公室作业，无须外勤！！不打陌生推销电话！！！ 职位要求： 1、不限资历背景，不限性别； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实收入数据），收入上不封顶 周末双休+法定节假日正常休假+下午茶补贴，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管手把手带教，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，轻松出游乐趣多 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖金、年终分红、福利实实在在，拒绝空头承诺 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受零经验求职者及应届生，欢迎积极投递~ 职位福利：资深导师带队、可带团队、定期组织团建、享有带薪年假、试用期享受全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手

一、岗位职责： 1. 公司提供电话及客户资源， 2. 通过电话沟通添加微信，邀请客户到店办理业务， 3. 仅需负责电话邀约，后续由主管经理负责洽谈成交，你享受提成 二、工作时间： 早上8:30～12:00 午休一个半小时 下午13:30～18:00 三、福利： 无责底薪4500+10%提成 双休，缴纳社保，提供下午茶，月度团建，季节性旅游 四、发展前景： 1. 公司为安徽区域规模第一，总部位于芜湖，已在合肥、安庆、阜阳、蚌埠、马鞍山、宿州、亳州、滁州、河南商丘、山西晋中、山西长治等地设立分支机构。未来五年规划全国门店突破百家，有长期发展意向者可参与晋升体系，芜湖总部为人才孵化核心基地 2. 晋升路径：客服—主管—部门经理—电销总监—分公司总监—城市总监—省份总监—董事部 3. 各岗位均配备专业培训团队，新人无需经验，零基础也可快速上手 4. 公司秉持“意愿大于能力”的晋升理念

岗位职责： 1、参与销售团队的日常事务，配合推进销售任务的达成； 2、学习并熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销方案调整提供有效依据； 5、积极参与销售相关培训，不断提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长发展的意愿； 2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习意愿强，适应力好，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极价值； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

一、岗位职责 1. 对接公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道进行有效沟通，推动合作顺利落地。 2. 主动拓展个人人脉中的客户资源，持续维护客户关系，促成长期稳定的合作模式。 二、岗位要求 - 学历及销售经验不限，无经验者亦可申请。 - 性格外向自信，积极乐观，具备良好的表达能力和沟通素养，语言表达流畅清晰。 - 热衷于销售工作，目标明确，有强烈的致富动力，学习适应能力强。 - 具备较强的责任意识，能细致处理客户沟通与合作推进中的各个环节。 三、薪资福利 1. 薪资保障：转正后综合年薪15-20万起，收入无上限；入职即签订正式劳动合同，权益有保障。 2. 丰富福利：享有节日福利、生日关怀；提供为期一周的带薪岗前培训，帮助快速适应工作；享受带薪年假、法定节假日正常休假，春节额外享有多达10天以上的长假。 3. 工作保障：实行单休制，工作氛围融洽轻松；公司设有食堂，保障日常饮食健康；团队人员稳定，资深员工占比高，多位销售骨干服务年限达10年、20年，岗位留存率高，流动性小。 四、公司优势 此次招聘源于公司业务扩展需要，团队成长空间广阔；核心销售团队实战经验丰富，新人可充分借鉴老员工业务经验，发展路径清晰明确。

我们正在寻找一位有经验的市场专员，负责公司的市场推广和品牌传播。 工作内容： 1. 制定和执行市场营销计划； 2. 管理社交媒体平台，进行内容营销； 3. 组织并执行线上线下活动； 4. 收集和分析市场数据，评估营销活动效果； 5. 与其他部门合作，协同推进品牌发展。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2. 熟练掌握市场营销工具和方法； 3. 良好的沟通能力和创新思维； 4. 责任心强，有团队精神。

无责底薪4500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧! 早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 无责底薪4500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。

工作内容： 负责公司产品的销售及网点维护，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 任职资格： 高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉酒水行业渠道运营，能适应市场一线工作，具备较强的责任意识和团队合作精神，综合能力突出者可适当放宽条件！ 岗位福利：五险、餐补、油补、话补、节日福利！

岗位职责： 1、负责开展银行产品的推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表单，提交申请材料，完成申请流程； 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安银行产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6、接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； 4、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售发展潜力； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极投入工作；

招聘：职称代报专员（五险+周末双休+早8晚5）销售性质岗位 薪资：4000-5000元/月 【岗位名称】职称代报 【工作内容】 1. 负责职称代报咨询解答，提供专业建议 2. 精准匹配客户需求，制定代报方案 3. 跟进代报流程，确保客户顺利取得职称 【任职要求】 1. 本科以上学历，人力资源或相关专业 2. 熟悉职称代报政策流程，有相关经验优先 3. 具备良好沟通能力，抗压能力强 【工作时间】早八晚五 【工资待遇】底薪开4000，提成10% 【工作地点】芜湖弋江区复地南都荟1414室