岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与增量机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，全程保障客户满意度与交付质量 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业基础知识 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

宿州【全友家居】模式升级，招聘导购！ 保底5000！ 保底5000！ 岗位工作内容: ①负责接待到店客户，引导客户挑选产品。 ②店内上班，无需全程站着，自己可自由安排工作。 ③公司会提供精准客户资源，不是电销，电话只是辅助。 ④有免费培训，师徒制一对一辅导。 ⑤没有任务，自己干自己的活。 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从头开始培训。 上班时间: 上午:8:00-12:00 下午:13:30-6:00 公休4天，买五险 公司地址:全友家居（磬云大厦店）光彩城斜对面美年大健康3-4楼（5000平）

岗位职责 1、负责完成公司制定的营销任务。 2、负责项目周期客户跟进，维护并深度挖掘现有客户资源，建立长期合作关系，寻求持续的合作机会。 3、通过多渠道系统培训，熟悉公司工程项目特点，能够识别、挖掘出准客户。 4、负责所属区域市场开拓，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 5、收集市场同行业信息，协助进行市场调研及市场分析。 6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新营销信息，为部门的业务发展提供支撑。 7、独立进行技术交流、方案宣讲、商务谈判、合同签订及回款跟踪等全流程营销工作。 8、协调内部技术、工程及运营团队资源，确保项目从签约到落地实施的顺畅进行，提升客户满意度。 任职要求: 1、大专以上学历，具备2年以上市场营销经验优先。 2、思维活跃、抗压能力较强，有积极进取的精神及接受挑战的性格，具有较强的团队合作精神及协作能力。 3、良好沟通、倾听、应变能力、客户导向，工作认真负责，谈判能力强。 4、有新能源、光伏、风电、储能、国家电网等资源优先。 薪资待遇 月薪：5000-15000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

工作地点：合肥，淮南，马鞍山，嘉兴 工作描述： 法国爱森集团是全球领先的水溶性聚合物生产企业，产品广泛应用于油田、水处理、矿山、造纸等多个工业领域；爱森（中国）有限公司为法国爱森集团在中国设立的全资企业。本次招聘岗位主要承担中国中部地区矿业项目的市场开拓任务，达成公司下达的年度销售与开发指标，重点覆盖安徽、浙江及周边区域的矿业项目。同时，需为上述区域的重点矿业客户提供技术支持与现场服务。公司将为该岗位人员提供系统化的产品知识培训及专业技术指导。针对偏远矿区的实地出差，公司支持使用便捷、高效的交通方式以保障工作效率。 职位要求： - 年龄：23~30岁； - 学历：本科及以上学历，专业包括但不限于矿业、冶金、化学、环境工程或市场营销等相关方向； - 工作经验：具备化学品销售、矿业工程或化学工程相关工作经验者优先考虑； - 出差要求：能适应频繁前往矿山现场开展工作，有矿山出差或现场作业经验者优先； - 计算机能力：熟练掌握常用办公软件操作； - 英语能力：具备基础英语沟通能力。 薪酬待遇：面议 （提供五险一金）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘凤鸣塔酒业务员，工作地点在阜阳三区。薪资为4000-6000元/月，包含提成和社保。岗位职责包括：负责凤鸣塔酒产品推广及客户关系维护；定期拜访终端门店，完成销售任务目标；收集市场反馈，协助优化产品策略。任职要求：市场营销相关专业优先；具备良好沟通能力，有快消品销售经验者优先；熟悉市场，能独立开展业务拓展。

养老社区销售专员（双休+高薪+旅游） 综合薪资(20K-40K) ● 薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ● 工作福利：缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效、愉悦充实的工作氛围！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自营养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等客户互动项目。 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干，积极进取，具备较强责任心与目标感； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

一、岗位职责 1. 面向备孕家庭、孕期孕妈、新生儿宝妈群体，一对一科普讲解新生儿胎盘、脐带全系干细胞储存核心健康价值、合规储存流程、专属保障福利及全套康养配套服务。 2. 精准对接客户全周期咨询答疑，根据家庭母婴健康实际需求，高效跟进意向客户，完成合规签约落地及后续基础售后对接。 3. 配合团队完成线下母婴公益健康沙龙、孕妈专属茶话会、母婴健康科普公益宣讲等小型落地活动，辅助现场健康咨询、客流引流、客户登记意向留存工作。 4. 做好日常客户档案分类登记、孕期节点专属回访、母婴健康暖心跟进。 二、任职硬性要求 1. 身体健康，谈吐大方亲和，喜欢和孕妈、宝妈、母婴家庭沟通打交道，服务意识极强，免费带薪专业岗前培训。 2. 有育婴店上班、母婴门店导购、品牌奶粉销售、临床护士/妇幼医护从业经验、母婴产后护理相关全职工作经验者，直接优先录用。 3. 无需高学历、无需医学硬核专业背景，会基础微信沟通、简单线下面对面交流即可，有母婴本地人脉资源者直接放宽条件。 4. 责任心强，踏实靠谱，服从团队合规工作安排，愿意长期深耕母婴大健康行业。 三、工作地点&工作时间 1. 工作地点：淮南市区及周边凤台县、潘集区公立医院内，就近分配岗位。 2. 工作时间：弹性工作制，贴合母婴群体作息排班，不熬夜、不夜班，正常白班为主。

岗位职责： 1、负责指定区域内联通客户的日常联络与关系维护，定期进行客户回访，及时掌握客户需求及使用反馈。 2、开发新客户资源，开展政策宣讲并激发潜在需求。 3、深入挖掘客户实际需要，结合需求独立撰写方案策划内容； 4、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定工作。 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+绩效奖金+业务提成+分润构成，月收入范围6000元-12000元，上不封顶； 2、定期开展业务培训，内容涵盖新业务知识、营销方法、客户服务技巧等，助力员工能力成长。员工可自主学习行业相关课程及管理类内容，支持职业多元化发展。 3、其他福利：享受节日关怀，重大节日发放礼品或补贴；生日当天赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、集体聚餐，提升团队协作氛围。 管理晋升方向：表现优异者可晋升为网格组长，带领小型团队，承担任务分配与绩效考核工作；积累管理经验后，有机会升任区域经理，全面负责多个网格的运营统筹，主导市场策略制定与团队管理工作，向高层管理岗位发展； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、不要求工作经验，热爱交流，勇于接受挑战； 3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、逻辑思维清晰，拥有较强的书面及口头表达能力，能适应高强度工作节奏。

1.薪资结构： 小时工:19-28/小时，综合6000-8000/月 日结:200-297/天 2.招聘岗位： 打包，包装，贴标签，质检，看机台，机加等普工、操作工等岗位(轻松易操作，可带手机) 焊工、叉车工、班组长、质检员、账务员、出货员、仓管等也招。岗位不同，薪资不一样，具体面议 3.食宿情况： 厂区包吃包住，免费2餐，宿舍4-6人间，住宿空调、WIFI、热水器等基础设施齐全 4、拒绝虚假宣传、套路招聘

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘A2驾驶员2名3年以上平板驾驶经验年龄25-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录。服从公司管理服从安排调整，综合薪资：1.1万-1.5万左右路线：芜湖，，安徽，联系电话：陈

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招聘：营业员一名.要求 30-36 岁形象好包吃住。月薪 4000 月结。包吃包住…休息时间自己安排..月休四天….微信同步

入库人员出库人员

岗位职责： 1:对接沟通客户完成手机业务 2:通过自媒体、朋友圈寻找潜在客户并转化 3:需要负责客户的沟通、签合同、上门处理业务等 4:无需上班打卡，完成门店任务 5:招18-30岁芜湖本地人（有驾照优先）

职位描述 1、负责公司原料油（小品种油脂）的采购及进行内外销售等工作； 2、负责散油销售客户的建立工作； 3、负责并配合有关部门对采购品验质和入库工作； 4、负责不合格品的退货、降价或索赔工作，并通知供应商改进工作； 5、负责行情的收集及采购物资市场调研工作，随时掌握市场价格动态。 任职要求: 本科，粮食、生物、食品、油脂、市场营销、国际贸易与经济等专业或有粮油行业从业经验者优先。欢迎应届生投递简历。能适应出差。 福利待遇： 1、食宿：公司按标准免费提供住宿，宿舍配有免费宽带、空调、电视，宿舍区设有乒乓球室、篮球场、员工活动室等；用餐费用由企业补贴180元/月（福利性餐厅，成本价销售）； 2、节假日补助：端午节、中秋节、春节各400元/人，共计1200元/年；生日礼金200元/人； 3、综合补贴：100元/月； 4、带薪休假：工作时间满1周年以上可以享受10天带薪年假； 5、高温费：生产岗位1000元/人（6、7、8、9四个月）、行政岗位800元/人（6、7、8、9四个月）； 6、每年免费组织体检和职业健康检查； 7、每年组织员工旅游； 8、员工结婚、生育等享受公司贺礼； 9、社会保险：入职即按照当地劳动政策，办理养老、医疗、工伤等社保手续； 10、住房公积金：入职即购买住房公积金，公司员工可享受低利率的公积金贷款买房； 11、综合工时制，超法定工作时间按劳动法计算加班费； 12、根据企业效益和个人表现发放年终奖金。 职位福利：员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金、免费班车

我们是青岛啤酒芜湖总代理 业务员主要负责啤酒的市场销售与推广工作 维护现有客户关系，拓展新客户资源 落实产品陈列及终端推广活动 工作时间8:00-17:30 中午休息1.5小时，每周固定周日休息 法定节假日按规定休假 综合薪资6000-10000

岗位职责： - 负责来单拣货、打包及日常库位管理 - 在便利店内完成理货工作 职位要求： - 身体健康，无违法犯罪记录 - 有良好服务意识和沟通能力 - 能熟练操作手机和简单办公软件 工作时间：每天8-10小时 早班晚班夜班 月休2天 薪资：首月保底4000 次月3500+绩效（综合薪资4500以上） 年龄：18-40岁 男女不限 只招五人有意者联系

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

无责底薪4500 无责底薪4500！！！ 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 无论转正前还是转正后 底薪:4500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

销售代表主要职责： 1.老客户维护与市场开拓及新客户开发： • 负责指定区域的老客户维护与新客户开发，重点面向大型种植园、农业合作社、农场、农业产业化企业及环保工程公司。 2. 产品销售与方案推广： • 专业地向客户介绍公司产品（如大棚薄膜、滴灌带、塑料颗粒等）的特点、优势与使用价值。 3. 客户关系维护： • 建立并维护长期的客户关系，定期回访，确保客户满意度。 4. 销售目标与市场管理： • 完成公司下达的年度、季度销售业绩指标及市场开拓目标。 我们期待您具备： • 学历与经验： 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先。具备农业或再生资源行业销售经验者尤佳。能力较强者可适当放宽学历与经验要求。 • 专业知识： 对农业或再生资源行业有基本认知，对销售工作有强烈热情。 • 核心能力： 出色的沟通表达、商务谈判和客户关系管理能力；能适应偶尔出差；具备敏锐的市场洞察力和强烈的结果导向意识。 • 素质要求： 吃苦耐劳，乐观进取，具备独立解决问题的能力和团队协作精神。

厂区-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 工作地点：安徽芜湖。有意者请点击下方{立即投递}进行沟通。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。