岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

工作职责： 根据公司提供精准客户资源，线上审核客户信息，邀约到线下门店业务办理，无需面销，仅负责邀约到店即可，全国业务，合作的有几百家门店！！ 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:30，午休一个半小时，八小时工作制 • 精准客源+专业话术+带薪岗前培训 • 正常班制，不强制加班，团队氛围融洽 • 清晰晋升：客服→组长→主管，内部提拔 • 沟通简单直接，成交周期短，提成高、结算快 • 有无经验均可，带薪培训，上手快 • 薪资：底薪+高提成+全勤+奖金，综合8k-15k+ • 工作时间稳定，氛围轻松，晋升透明

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

招聘全屋定制业务员 工作职责 1. 开拓新客户，转化线上线下资源，维护客户关系； 2. 跟进订单全流程，提升客户满意度； 3. 洞察客户需求，讲解产品知识，结合家居美学提供搭配方案； 4. 高效管理客户资源，完成销售任务，推动签约成交。 岗位要求 1. 表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2. 有销售经验，熟悉本地市场，擅长社区推广，了解家具行业者优先； 3. 具备市场敏感度和服务意识，能运用短视频、社群等线上方式获取客户； 薪酬待遇 1、底薪+绩效+奖金 2、正常缴纳五险 PS：团队年轻化，拒绝形式主义，氛围自由开放！！

岗位职责： 1.通过电话、微信及招聘平台等多渠道开展销售工作，推广工程配件、膜材布料等产品 2.主动挖掘客户需求，提供专业咨询与解决方案，提升客户转化率与复购率 3.跟进销售全流程，包括客户沟通、报价、合同签订及售后协调，确保服务闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，配合团队完成业绩目标与市场反馈分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏销售工作 3.有工程材料、建材、工业品等相关行业销售经验者优先 4.熟练使用微信、办公软件及主流招聘/销售平台工具

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，具备团队协作意识和服务意识 5.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养

岗位职责： 1、接待线上线下客户，不需要打电话，倾听家装需求，建立客户档案，维护优质客户关系。 2、提供专业家装咨询，对接设计师推进方案，全程有人带，轻松解答客户疑问。 3、跟进客户意向，推进签单，业绩上不封顶，多劳多得，新手也能快速出单。 4、维护已签单客户，解锁老客户转介绍额外收益。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应灵活工作安排

安徽芜湖八年推拿老店招推拿师一名，男女不限，要求手法娴熟，力度沉稳，足疗不会的话推拿技术必须要过硬，每个钟提成37元，保底4500~5000元.每个月都会远超过保底，有大姐做饭不吃外卖.联系电话陈。本人有晚睡习惯，有意者请上午八点半之后再联系。

16-48岁不查学生【芜湖汽配物流】16-48周岁订单稳定+工时300以上日结元/天日结元/天月薪元左右21元/小时×点对点白班11小时计薪加20元餐补（夜班11.5小时计薪加10元餐补）汽车配件分拣，包装，扫描，发货等岗位！上班时间穿劳保鞋+手机统一保管，！入职满一个月可吃饭先吃后补，，水电自理，厂车接送，按照规定，，3个月内三甲医院的体检报告原件可用。26个英文字母会认会读。

芜湖市弋江区招腻子/大白/墙漆、油漆工

城东【长白班八小时叉车工】招聘岗位：岗位：高叉年龄：18-50周岁薪资待遇：高叉25元/小时，餐补10元/餐工作时间：长白班8：30-17：30单休，不包住工作地点：芜湖市官陡门路面试时间：提前报备，需要有高叉经验，无经验不面试。不接受空降联系电话

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光伏业务

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟练运用公司CRM系统，及时录入和更新客户信息及跟进记录 3.针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单转化 4. 参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 5. 定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.具备网络销售、电销或客服类经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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[玫瑰]大龄陈列员1名1.负责芜湖市内合作门店的冰柜上架陈列，缺品上报事宜；2.此岗无需自己送货，去门店将属于公司的冰柜缺货品项上报，将门店库存品摆放至冰柜即可；要求会使用手机软件打卡并拍照发至；3.要能吃苦耐劳，自己有电瓶车；4.长白班，工作时间：9:00-18:00，单休，月薪5000元；5.要求：年龄50-55岁，定居芜湖；外勤打卡；

【门店急招兼职】 工作内容：店内日常接待客户玩桌游，服务客户饮料零食等，完单后整理桌面杂物，简单卫生维护。工作轻松不累，店内环境舒适。 薪资待遇：150-200元 /日，下班当日结，不拖欠工资，无上班押金和培训入职费等。 工作时间：每日、周末、节假日、课余时间均可，时间自由灵活。 应聘条件： 1. 年龄：18-25 周岁。 2. 身份：应届、往届、在校生或待就业均可。 3. 经验：有无经验均可。 4. 要求：可长期做优先。 适合想赚零花钱、打发时间的人群。有意请直接私聊，尽快入职！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地城区范围内，需能稳定长期发展

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.准确完成每日进货、出货的清点与登记，保证账物相符 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异情况 4.配合配送人员完成拣货、打包等作业，提升发货效率 5.保持理货区域清洁安全，遵守仓储管理各项操作规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队合作意识 3.识字基本清楚，能熟练使用手机或PDA设备进行操作 4.有无经验均可，会安排岗前培训，愿意长期稳定发展者优先 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良嗜好 薪资 月薪3000—4000

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司反馈 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能主动解决问题 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

一.岗位职责 1.根据公司提供客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作;无需外出和自己开发客户展业， 2.主要是电话沟通客户，达成销售目标 3.周末双休，享受法定节假日 二.任职要求： 年龄20-40周岁，学历大专及以上(有同等工作经验可适当考虑放宽）； 1.无需相关工作经验！带薪培训 2.口齿清晰，表达流利，亲和力佳 3.会使用电脑，会简单使用办公软件 4.认可销售工作，愿意接受高薪挑战。 三.薪酬福利 1、前三个月底薪3100元，人均收入5000+，周末双休不加班 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每月聚餐，定期旅游，附加其他公司福利。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、高温补贴、法定节假日、父母津贴、定期培训交通补助、多次晋升机会、 四、工作时间与地点： 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 芜湖市镜湖区名铸广场B座11楼1107-1114

招聘启事：实验室仪器销售专员（2名） 工作地点：安徽芜湖（本地岗位） 招聘人数：2人 性别要求：男女不限 薪资待遇：面议（底薪+高额绩效提成，收入上不封顶） 福利待遇： 依法缴纳五险； 周末双休，享受国家法定节假日； 提供交通补助； 出差期间享有出差补贴（含住宿、餐饮及每日补助）； 岗位职责： 负责实验室仪器设备的市场推广、客户开发与销售达成； 拜访高校、科研院所、第三方检测机构及企业客户，挖掘需求； 提供专业的产品讲解、技术答疑及解决方案支持； 跟进项目全流程，维护客户关系，提升复购与满意度； 根据业务需要，配合完成短期省内或周边地区出差任务。 任职要求： 年龄23–28周岁，大专及以上学历； 具备2年以上实验室相关工作经验（如实验室技术员、仪器操作、耗材/设备售后或销售支持等）； 熟悉常见实验室仪器（如pH计、离心机、紫外分光光度计、色谱类设备等）者优先； 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力与服务意识； 能适应出差，抗压能力强； 芜湖本地户籍或长期稳定居住者优先考虑。