买别墅大门，有无工作经验都可

出租小区、公寓等住宅房屋 1、熟悉掌握房源信息。 2、在各大网络平台发布房源动态。 3、接待线上咨询客户，安排并陪同看房。 4、协助租客与房东完成租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需坐班，时间灵活，每日到店仅需半小时。 2、陪同客户实地查看小区房屋，协助完成签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、有意愿挑战高收入目标； 4、工作时间自由，节假日照常休息。团队年轻有活力，氛围融洽，每月组织团建活动，每年安排一次出国旅游。 薪资结构： 底薪3000元，每成交一单提成500-1500元，另享多项绩效奖励。每月组织团队聚餐，定期开展省内外短途旅行，年终设有海外旅游福利。 提供清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队负责人，团队经理月收入可达3万以上。此岗位助力实现个人职业发展与事业突破。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，入门轻松，前期由专人带教指导。 2、通过线上平台发布公寓图文及视频内容，吸引客户咨询，预约看房后线下陪同带看，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为主动联系，无需主动拨打电话沟通。

销售专员 负责邀约意向客户到店洽谈，工作环境愉快 内容简单欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

芜湖市鸠江区招水电(水电工)

打捆工,出坑工7200/月，饭补，无全勤奖 打磨工计重7500-10000，饭补，全勤奖，保险补贴 矫直工360-400/天，饭补，无全勤奖

芜湖市弋江区招消防电、消防水

河道清淤工程需要两台200型水挖机，账款结算顺畅。

招聘 安徽芜湖 打磨工、操作工 30名｜出坑工 15名 综合工资7500--10000元/月 主要看工作效率 满勤满20天，奖励全勤奖500元，包住+饭补+ 矫直工 6名 360-400元/班 包住+饭补 打捆工 6名 综合工资7200元/月 包住+饭补 以上工种做二休一（如有31日满勤为21天） 所有工种工作12小时为一个班，《以上招聘年龄为60岁以下》提供住宿 白班每天餐补15元，夜班厂里提供宵夜 工作地点：安徽芜湖 联系电话：杨经理

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

销售代表主要职责： 1.老客户维护与市场开拓及新客户开发： • 负责指定区域的老客户维护与新客户开发，重点面向大型种植园、农业合作社、农场、农业产业化企业及环保工程公司。 2. 产品销售与方案推广： • 专业地向客户介绍公司产品（如大棚薄膜、滴灌带、塑料颗粒等）的特点、优势与使用价值。 3. 客户关系维护： • 建立并维护长期的客户关系，定期回访，确保客户满意度。 4. 销售目标与市场管理： • 完成公司下达的年度、季度销售业绩指标及市场开拓目标。 我们期待您具备： • 学历与经验： 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先。具备农业或再生资源行业销售经验者尤佳。能力较强者可适当放宽学历与经验要求。 • 专业知识： 对农业或再生资源行业有基本认知，对销售工作有强烈热情。 • 核心能力： 出色的沟通表达、商务谈判和客户关系管理能力；能适应偶尔出差；具备敏锐的市场洞察力和强烈的结果导向意识。 • 素质要求： 吃苦耐劳，乐观进取，具备独立解决问题的能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 淘宝、抖音、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟练运用公司产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约全流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，配合团队复盘优化销售策略 5. 参与线上营销活动支持，协同运营提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟悉主流社交平台及CRM工具操作，学习能力强 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看完，双向选择最重要! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 高底薪高提成优于同行业，无需外出，办公室办公。工作简单容易上手，有专业带薪培训，师傅一对一带教。 客户都是来自互联网主动申请，带着需求联系我们。都是高质量，有意向的客户，无需大海捞针，无需低三下四求人。 每个人都配备工作手机和工作电脑，数据公司提供。下班后工作手机不带回家，生活与工作完全分开。该挣钱挣钱，该休息休息。 [工作内容] 公司主营金融贷款业务，目前在招聘金融销售岗位，工作内容主要是电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，协助客户申请资款。可以接受新人小白，有想法想上进的来，只要愿意学老板什么都能教！ [薪资待遇] 无责底薪5300（含300全勤）+15%~50%提成+奖金。 新人首月稳定薪资1W+ 转正后综合薪资3-5W，优秀者5-10W，销冠10W+上不封顶，年入百万员工每个营业部都有好几位 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、20-32岁，学历高中及以上，接受小白。可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

我们是青岛啤酒芜湖总代理 业务员主要负责啤酒的市场销售与推广工作 维护现有客户关系，拓展新客户资源 落实产品陈列及终端推广活动 工作时间8:00-17:30 中午休息1.5小时，每周固定周日休息 法定节假日按规定休假 综合薪资6000-10000

岗位职责： 1、依据客户需求，提供延保维修技术咨询、有偿服务及配套解决方案。 2、办理服务协议签署，并通过POS机等工具完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 4、负责客户资料与维修单据的收集、整理、核对并移交运营部门，确保信息真实完整； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的沟通表达能力与服务意识 2、工作积极主动，能与4S店人员保持良好协作关系 3、资源由公司统一调配，无电销任务，收入稳定可观 4、根据居住地就近安排工作门店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户管理与数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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本公司应业务需要，现招募合作伙伴或兼职销售人员，有做过直销，保险，销售经验者，团队合作精神者优先，待遇丰厚，免费工作餐

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中午包吃，不加班 主要负责在电脑端审核客户资料，通过电话或微信与客户沟通，如需补充材料则及时提醒客户重新上传，审核通过后通知客户到访即可。工作流程清晰，无压力，内容简单，入职有培训，快速上手 1. 底薪5300（无责底薪5000+全勤300）+15%~50%提成+奖金3000~3w 2. 周一至周五：早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，不加班，周日休息 3. 年龄******，需已毕业 4. 会基础电脑操作，认真负责完成资料审核与提交 设有全勤奖、邀约奖励、开单奖励、成长进步奖，享受带薪年假15天，节日福利齐全，每逢元旦、新年、五一、六一、七夕、端午、中秋均有礼品发放，老板大方贴心！ 每年安排定期体检，组织城市周边团建出游 团队以年轻人为主，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境舒适优雅！ 老板为富二代，游戏皮肤、大牌口红、红包不定期随机发放！ 想换工作、提升收入的欢迎联系我 期待优秀的你投递简历！

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享有多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）； 甲方直招岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下企业拜访等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验人员）！

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，旗下设有分支机构，服务范围遍及全国多个省份，在职员工逾1000人，累计服务客户超10万。集团专注于多元化发展，主营业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜为云景集团旗下子公司，聚焦腾讯广告与百度广告领域的互联网服务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼共处，拥有三层近3000平方米的独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效、精准的互联网营销解决方案。凭借多年行业沉淀与实战经验，我们在目标市场中持续深耕，赢得了客户群体的高度认可，并在业内建立起良好的品牌影响力与信誉度。 一、岗位职责: 1、负责腾讯广告资源的客户开拓与后期维护工作； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升服务质量与满意度； 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、具备同类销售岗位工作经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力出色，善于人际交往，具备良好亲和力； 3、对互联网行业充满热情，认同销售职业发展方向，并有明确的成长规划； 4、具备较强的心理承受能力，踏实勤奋，能适应压力环境，愿意挑战高收入，自律性强，可接受电话销售工作模式； 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成； 2、提供公开、透明、公平的晋升通道； 四、上班时间: 工作时段：上午08:30-12:00 下午：13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午：14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！国家法定节假日正常休息。 五、企业福利: 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪休假政策； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，定期开展月度、季度团建活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、享受国家规定的各项法定假期（包括元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）。

百年外企，正式员工六险一金，年度体检，过节福利，年终奖等，法定节假日，每月3-4天假期，工作自由，公司有完善的培训体系，培训全部免费，外出有差旅费用，退役军人，学生会干部优先录取