职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

工作职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理，熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节（包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等）的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力，并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验，熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理，尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求：40岁以内 工作地点：西高新 薪资标准：15K–25K（含公司业绩与个人绩效因素） 缴纳五险一金

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理，税务申报； 2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作； 3、负责政府采购每天报销统计，出具报表； 4、负责与相关政府机关单位对账，及开具发票； 5、负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务流程规范、高效运行； 6、监督税务申报与筹划工作，确保税务合规并优化税务成本。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务制度及财税法规； 2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识，能独立处理复杂财务事务 3.工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 具备较强的沟通协调能力， 熟悉财务知识，有5年以上相关经验者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财税咨询及相关服务； 2. 深入掌握客户在财税方面的实际需求与痛点，制定针对性的解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展沟通并收集反馈信息； 4. 关注财税政策动态，及时为客户解读新政并提供税务规划建议； 5. 协助客户实施税务筹划，助力实现税务成本优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定协作关系； 2. 对财税行业有强烈兴趣，拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 3. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度； 4. 熟悉当前财税政策的基本内容并持续保持学习； 5. 有税务筹划实践经验者可优先考虑。

西安搅拌站公司招聘会计主管，1名 薪资待遇：工资：7000/-8000月，不加班，双休； 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料，装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求： 1.大专以上学历，财务会计相关专业； 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度； 3.熟练掌握金蝶办公软件； 4、最好有搅拌站行业经验 福利：公司工作氛围轻松，周末双休，购买社保，上班时间 8：30-18.00,午休时间12.00-14：00; 联系人李宁

岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2. 带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。 4. 与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。 5. 对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。 2. 熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。 3. 拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5. 精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备3年以上制造业从业经历，5年以上财务管理岗位经验； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公系统； 4、持有中级会计师职称证书。

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招聘：约读书房阅读指导师薪资：2250-5000元/月岗位职责1.负责为学员提供阅读指导，制定个性化阅读计划2.组织开展阅读活动，激发学员阅读兴趣与热情3.与家长保持沟通，反馈学员阅读进展与表现任职要求1.文科相关专业本科以上学历2.具备良好的沟通能力与耐心，有团队协作精神3.有阅读指导或教学经验者优先

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、不要求工作经验，提供免费培训 2、具备同岗位相关工作经历者优先 3、需具有大专及以上学历

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.定期进行账目核对与资产盘点，保障公司财产安全 5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件操作及办公软件应用 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力和团队协作意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑

1.组织战略⽬标分解及管理 2.组织绩效及⽬标管理 3.⼲部绩效管理 4.干部管理及培养 5.中高端⼈才招聘

工作内容： 1、统筹医院办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行； 2、协调院内各项行政工作，涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等； 3、持续监督并改进行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能有效带领团队开展工作； 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

我们在寻找两位具备丰富创业经验的联合创始人，携手推动公司发展与创新，共同打造一支高效执行的团队，开启一段充满机遇的创业之旅！ 注意：无需出资，不是代理模式，也不是加盟合作，更不涉及任何推广性质工作，而是真正寻找志同道合的创始伙伴，共建团队、共谋发展！ 1. 无需投资，办公场地由我方提供，系统研发、运维及交付全流程亲自指导，手把手带出订单 2. 项目已由我个人运营两个多月，实现盈利15万元，聚焦AI智能教育领域，感兴趣者欢迎联系 3. 计划招募两人，共同组建公司核心团队，落地执行体系，项目模式已验证，现面向全国市场拓展，需强化团队支撑与资源整合 4. 要求对收入有强烈追求，期望月入两万以上者优先对接，全程亲自辅导成长 如果你符合上述任一条件，且敢于突破自我，欢迎加入我们！ 1. 共同主导AI智能教育项目的创立与长期发展战略 2. 推进技术研发进程，保障教育产品兼具创新性与实际应用价值 3. 协同团队制定并落实项目执行方案，确保高效推进 4. 具备销售团队管理经验者优先，拥有教育资源者优先，曾担任校长、教师或在教育机构深耕者优先 5. 欢迎无经验但踏实肯干的新人，也欢迎跨行业销售冠军精英加入 6. 需具备卓越的领导力与团队协作能力；具备敏锐市场判断力，能快速捕捉商业机会；沟通谈判能力强，善于建立多方合作关系；富有创业精神，勇于迎接挑战 我们诚邀你的加入，共同参与公司所有关键决策，带领团队迈向共同目标，开拓市场边界，探索未知可能。 一起书写属于我们的辉煌篇章！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

BOSS直招： 【资料整理专员】 岗位要求 男女不限，高中及以上学历，大学毕业生均可； 能熟练使用电脑办公软件word、excle、ppt等。 做过档案文书资料整理，档案数字化相关工作有经验者优先。 工作内容 文件资料整理，配合公司安排的内务工作。 【招聘要求】18-50岁之间，

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、责任心足 2.具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，能独立推进招聘任务 3.学习能力强，适应快节奏工作，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、心理学、管理学等相关专业背景或招聘实习经验者优先 5.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

岗位职责: 1. 利用多种途径开展人才搜寻与招聘工作； 2. 负责面试的组织与实施，对候选人进行综合评估； 3. 搭建并持续维护人才储备库，保持与潜在候选人的有效联系； 4. 配合推进招聘流程优化，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及良好的人际互动技巧； 2. 熟悉招聘各环节流程，拥有较强的分析判断与决策能力； 3. 具备良好的时间规划能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制，为高层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织管理与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通协调能力突出，抗压性强，恪守职业道德与职业操守。

1.岗位职责： （1）负责工商注册及信息变更等相关手续办理； （2）办理企业注销、资质申报及其他相关事务； （3）配合财务团队完成税务及账务处理支持工作； （4）统筹商务部门日常运作，协调安排各类行政事务； （5）与商务部、财务部对接，推进具体业务事项落地； （6）与商务部、财务部对接，推进具体业务事项落地； （7）协同客服团队，交接资料并处理订单相关事宜； （8）处理线下业务操作，维护平台客户信息完整性； 2.提成构成： （1）试用期两个月，无责任底薪4500-5000元，转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单5%提成+部门业绩提成 3.上班时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 4.福利： 节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心津贴等