招聘：财税经理（五险+周末双休） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1.负责全面参与客户公司的财务管理活动，包括但不限于财务规划、成本控制、财务分析、资金管理、税务筹划及日常账务处理等，确保公司财务运营的高效性、合规性和准确性。 2.与各部门紧密合作，为客户公司决策提供财务支持与建议，推动公司财务目标的实现。 3.负责税务申报与缴纳，确保客户公司符合国家税收政策，降低税务成本，确保税务合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业。 2.5年以上财务管理或相关领域工作经验，具备中级会计师及以上职称者优先。 3.熟悉财务软件操作（如金蝶、用友等），持有CPA、CMA等专业资格证书者优先。

招聘：黄埔管培生 薪资：8000-13000元/月 适合应届生，专业不限。1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后储干部。

岗位职责： 1、全面负责企业财务运营与管理事务，优化内部控制体系；参与公司重大经营决策，提供专业建议与支持，开展风险评估，并实施指导、监督与管控。 2、统筹资金结算与日常运营、会计核算工作，按时编制并提交各类管理报表及分析材料，为管理层决策提供有力支撑。 3、牵头组织年度财务计划与预算编制并推动执行落地，确保财务数据准确输出，提供深度财务分析支持。 4、项目财务管理：组织实施项目的全流程财务管理工作，参与项目四算（概算、预算、核算、决算），实时监控并反馈项目风险，跟进项目回款进度；完善公司内部核算的组织架构、指导机制与数据管理体系，建立健全相关制度规范。 5、税务筹划：统筹规划区域税负结构，科学防范和控制税务风险。 6、负责财务团队建设与人才培育，设定部门内部绩效指标，落实考核管理；协调财务与其他职能部门之间的协作关系。 7、对接财务相关的外部机构，包括税务机关、审计单位、银行及会计师事务所等，保持良好沟通与协作。 8、监督公司严格执行国家财经法规、纪律要求及董事会决议； 岗位要求： 1、本科须为211及以上院校毕业，财务、金融等相关专业背景，具备5-10年相关工作经验； 2、持有注册会计师或高级会计师职称者优先； 3、具有扎实的财务管理实践经验和敏锐的数据分析能力，精通财务管理流程，具备较强的统筹能力和战略视野，有A股上市公司或知名会计师事务所从业经历者优先； 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统应用，了解高新技术企业、软件企业的产业政策及相关税收优惠措施的落地执行； 5、掌握国内资本市场运作方式，熟悉投融资流程、证券化路径以及投资分析方法及相关法律法规； 6、精通税法及各项财税政策法规，具备税务筹划实操经验，拥有会计、审计、财税等相关岗位实战背景； 7、具备优良的职业操守、敬业精神、严谨细致的工作态度以及良好的团队协作意识； 8、拥有创业心态与奋斗精神，愿意与企业共同成长，长期发展并成为核心合伙人。

对工作有责任心

岗位内容: 1.负责成本与工资的核算工作； 2.审核应收及应付账款单据； 3.办理发票开具，按月及时编制财务报表和利润表； 4.记录银行账户流水明细； 5.配合仓库管理人员进行盘点及相关事务支持； 6.承担人事招聘、发布通知、办公用品采买等行政事务； 7.全面主持财务日常运作与管理。 要求：工作细致，作风严谨，具备较强责任心，有三年以上独立处理财务工作的经验，熟练操作ERP系统，具备订单和合同审核能力。 工作时间:8:00－12:00，13:30－18:00 每月休息6天，实行26天工作制； 食宿待遇：提供住宿及工作日中餐； 公司规模较小，员工约15人； 薪资发放：每月15日准时发放工资。

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及异常事项，为经营决策提供可靠的财务数据支持； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金使用效益； 4.审核请款单、结算单、报销单等资金支付类单据，对单据内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务审核的相关条款进行准确性把关； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立和完善公司财务管理体系，确保各类经济活动合法、合规、合理运行； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，确保依法合规纳税； 8.全面负责财务部门日常管理，依据部门职责合理分配工作任务，协调内外部相关事务。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任财务高级管理岗位； 2.熟悉金属、能源、农产品等大宗商品贸易运作流程及相关财税法规；拥有会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，具备扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法及公司战略与风险管理理论基础，了解证券市场与金融基础知识。

岗位职责： 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析，保障财务信息的准确性与时效性； 2、统筹内外部审计工作，落实税务申报与合规管理，确保企业税务运作符合监管要求。 任职要求： 1、财务管理类相关专业毕业； 2、具有2年以上财务管理工作经历，有物业行业从业经验者优先考虑； 3、掌握国家财务、税务相关法规政策，具备良好的财务分析与决策支持能力。

岗位职责： 1.制定生产排程，并监督计划的有效落地与实施； 2.组织生产团队运作，统筹协调跨部门协作，保障生产进度与产品品质； 3.负责原材料及成品的库存管控，确保仓储供应稳定，并及时处置过期或异常物料； 4.落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养，保障设备高效运转； 5.监控生产成本支出，推动成本优化，确保各项支出处于合理区间。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑； 2.熟悉包装/印刷流程，具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力； 4.工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力；

40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、品质、设备维护、安全生产及成本管控等综合管理工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

厂长岗位职责： 1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理 2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作，掌握标识类产品结构设计 3.制定项目工艺流程、生产周期，进行图纸分解，有效控制制造成本 4.组织落实生产、制作及安装全过程，熟悉各车间班组技术要点，掌握钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工艺流程，及时处理生产异常 5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6.监控生产环节中的产品质量，实施预控措施，持续优化制作方案；全面统筹工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理 7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先；了解广告行业运作，熟悉制作与安装流程；具备市场专员工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力，表达清晰，执行力突出；具备良好的职业素养与敬业精神 职位招聘1人

岗位职责： 1、主导公司跨境电商业务的财务规划、预算编制、成本管控及财务数据分析工作。 2、建立并优化财务管理制度、业务流程与内控机制，有效识别和控制财务风险，提高财务管理运作效率。 3、统筹跨境电商相关税务筹划、申报操作及合规管理，涵盖进口税、出口退税、VAT等税务事项。 4、跟踪并分析核心财务指标，如利润率、现金流、应收应付账款等，为管理层决策提供有力支持。 5、参与跨境电商项目财务评估，输出新业务拓展所需的财务可行性研究报告。 6、负责财务团队的搭建与日常管理，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA、CMA等资质者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年专注于跨境电商亚马逊平台或国际贸易方向的财务实务。 3、精通财务分析、预算编制、成本管控及风险防控能力。 4、熟悉跨境电商环境下的财务操作规范与税务处理流程。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周末双休，办公地点临近地铁2号线黄边站/14号线彭边站； 2、薪资待遇：试用期3个月，入职即缴纳五险，并配备商业保险；薪酬结构为基本工资+绩效奖金，根据经验定薪，提供行业具竞争力的薪资水平，表现优异者可面议调整； 3、员工关怀：享受带薪年假、节日福利、新婚礼金及其他非法定假期福利； 4、茶歇零食：办公室常备零食饮品，定期提供多样化下午茶点； 5、文娱活动：组织年度旅游、不定期团建及节日庆祝活动，月度羽毛球赛等，均安排在工作时间内，不占用个人休息时间。

要求有能力，有责任心，可提供食宿，待遇不是问题

薪资待遇：10000-15000元+工龄奖+房补+五险+节假日福利 岗位职责： 1、编制压铸车间的生产排程，跟踪执行进度以保障交付周期，合理调配人力、设备与物料资源，提升生产效率并控制成本； 2、负责试模组织、工艺参数设定及量产过程持续优化，及时处理生产现场的技术异常； 3、快速响应压铸机、周边设备及模具运行故障，减少设备停机时间，保障产线稳定运转； 4、检查工艺标准落实情况，确保产品质量达标及合格率稳定； 5、牵头新产品的试产导入与批量生产工艺升级，识别压铸成型缺陷并提出有效改善对策。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业，材料、机械、铸造等相关方向优先考虑； 2、熟悉压铸全流程技术体系，包括设备操作、模具结构、工艺设计及夹具应用，掌握常见缺陷分析与改进手段； 3、具备较强的责任意识，能够适应高强度工作节奏； 4、行动力强，拥有良好的部门协作能力与团队管理经验。

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终结果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与实施，监督执行过程并确保成果达标； 3、参与公司系统流程的搭建，推动系统项目顺利落地并负责后续成效； 4、负责日常工作的检查与管理工作。 任职资格： 1、会计或相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理经验，熟悉国家财经政策与税务法规；

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

负责公司对公报税工作， 开展单个工地的财务核算， 编制单个工地的月度与季度财务报表， 处理其他与财务相关的事务。

年龄：38岁及以下 学历：大专以上 任职要求 ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业理论知识 ③具有提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经验者优先考虑

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

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