
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、负责开发目标客户群体,涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企(央企)图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。
2、策划并落实所在区域的市场营销活动。
3、完成区域内既定业绩指标及提升市场占有率。
4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道,构建销售网络,并指导代理商开展业务推广与销售执行。
5、收集区域内主要竞争对手的动态信息,包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。
6、提供产品售前咨询与售后支持服务。
7、持续维护客户关系及代理商合作关系。
任职要求:
1、专科及以上学历,应届毕业生(毕业一年内)优先,具备同行业或相关企业(如龙源、博看、超星等)工作经验者优先录用。
2、具备抗压能力,能保持积极进取的工作状态和乐观心态。
3、善于洞察市场变化,持续挖掘新的市场机会,推动业务领先发展。
薪资范围:6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限
福利:社会保险、出差补贴、过节福利等
洋河品牌业务专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜
工作职责
1、负责长春市内洋河海之蓝酒店渠道、高线光瓶(新品)在酒店及名烟名酒行渠道的拓展与布局;
2、开展公司产品销售与品牌宣传,深入了解产品特性,为客户提供专业且全面的服务支持;
3、按照公司制定的标准完成各项业绩目标;
4、持续维护客户关系,及时收集并传递市场动态信息
工作要求
1、具备快消品行业(白酒、饮料、啤酒)销售经验者优先考虑
2、沟通能力强,执行力突出,具有一定的市场开拓与客户维护能力
工资面议
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限大专及以上基本坐班
岗位职责:
1、负责解答客户咨询,提供产品或服务的相关信息;
2、维护客户关系,定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务;
3、通过多渠道与客户进行有效沟通;
4、协助销售团队完成销售目标,促进销售转化。
5、年龄25—50周岁0基础培训上岗晋升空间大,收入上不封顶。
岗位要求:
1、有销售经验者优先
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
3、具有一定的销售技巧和经验;
4、工作细致认真,有较强的责任心
销售主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1、通过多渠道,开发和维护客户;
2、通过销售技巧,促成客户购买公司产品或服务;
3、记录客户信息及需求,进行有效的跟进和处理;
4、维护客户关系,提升客户满意度。
5、年龄25—50周岁,待遇优厚,晋升空间大收入上不封顶。
岗位要求:
1、有销售经验者优先;
2、具备一定的销售经验,了解销售流程;
3、良好的沟通能力和亲和力;
4、较强的责任心和服务意识;
招商主管(长春)
5-8万元/月
销售经理/主管10年以上大专及以上家居建材家电招商
一、薪酬构成:
薪资范围:50000-80000
薪资结构:无责底薪+社保+业绩高提成
基本薪资:5500-7500
综合年薪:40-80万(依据个人签单能力而定)
(备注:提成以当届展会为准(6-15万)*4季度)
二、岗位职责:
1、负责每届展会(每年四届)参展商的邀约及合同签署工作,达成各届展会招商目标;
2、负责所签约客户的展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持;
3、有效管理和维护公司现有客户资源,并通过多种渠道拓展新客户;
4、按时完成个人客户信息归档(CRM系统填写)及每日工作汇报整理;
5、及时向市场部主管反馈行业动态,并提出具有可操作性的优化建议;
6、完成上级安排的其他工作任务;
7、岗位需配合展会安排出差,出差周期与持续时间视具体项目而定;
三、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;
2、具备3年以上对外联络销售经验(非门店销售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先;
3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力,积极进取,责任心强;
4、心态乐观,能适应一定强度的工作节奏;具备良好的职业操守和敬业态度;
四、员工福利:
1、公司承办知名展会项目,拥有稳定长期合作的客户群体,入职即分配成熟展商资源;采用招商会模式集中签约客户;
2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成;
3、全年享8个月双休+4个月单休;
4、每届展会结束后连续休息3天;春节除法定假期外,额外提前放假5-7天带薪休假(视公司运营情况而定);
5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训;
6、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级;
7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会,其中包含1次境外团建(根据岗位层级及公司发展状况确定);
8、定期组织健康体检(视公司经营情况安排);
9、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利;
10、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、五险、定期团建、年终分红
销售经理
业务范围能熟练用WPS基础办公软件,与客户对接器具制作类型交付计划,在厂内与车间对应车间生产进度,交付器具直到验收。
九台通讯行业团队主管
3000-7000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限较多外勤
公司属于通讯行业,主营联通、电信、移动话卡宽带业务
工作内容:负责所辖区域内的小区资源开拓,组织并协调兼职人员开展宣传条张贴工作,带队执行落地,完成过程监督与效果检查
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:2800+200+提成,前两个月保底4000(含五险一金)
迪卡侬零售运动主管—长春
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作职责
职责 1
1. 通过线上与线下途径,为顾客提供契合其需求的商品及配套服务,提升顾客满意度。
2. 借助线上与线下渠道,向顾客供应多样化产品(包括全新商品、循环利用品、租赁商品、个性化定制商品等)。
3. 提供有助于促进销售的增值服务(如产品试用、礼品卡、运动社群、会员俱乐部等)。
4. 运用全渠道方式与顾客建立稳固联系,持续维护并提升顾客满意度与忠诚度。
5. 利用多种渠道和形式推广并销售公司产品与服务(如线上商城、实体门店、社群运营、线下活动等)。
6. 在门店内为顾客提供高效、优质的收银与前台接待服务体验。
7. 根据顾客的个性化需要,提供客服工坊服务,帮助延长其产品使用周期。
职责 2
1. 打造并维护舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境,鼓励顾客深入参与各类运动体验。
2. 构建并保持便于顾客操作的陈列布局,支持其自主完成“看、摸、读、试、取”的购物流程。
3. 通过线上与线下渠道,保障商品库存的可获得性。
4. 设计具有体验感且高效的陈列方案,确保顾客在店内的安全(涵盖场地范围、商品及数据安全等方面)。
5. 通过现场货架运营管理,落实资源节约与环境保护措施(如推广生态友好型商品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等)。
职责 3
1. 提升所负责运动品类在全渠道的业务表现。
2. 制定并推动执行该运动品类的全渠道商业策略,协同团队成员共同落地实施。
3. 统筹管理并确保达成所负责运动品类的全渠道经营目标及盈利要求。
补充职责
1. 负责门店日常运营管理工作。
2. 保障商场区域内的人员安全。
3. 合理安排团队成员排班以匹配顾客服务需求,确保店内商品安全,以及库存的准确性与可获取性。
服装区域主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
工作内容
1、统筹服装区域销售团队的日常管理,保障销售任务顺利完成
2、督导区域内各项销售工作的执行,增强品牌在当地市场的竞争力
3、持续维护与客户的合作关系,推动区域业绩稳步提升
任职要求:
1、拥有优秀的团队组织能力及商务沟通协调经验
2、能科学规划销售方案,助力区域销售目标高效达成
3、熟悉时尚服饰行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力
促销员
超市促销员
2月份连档
欧亚钜城店
欧亚栖乐汇
欧亚1店净月
净月欧亚奥莱
120一天(+连档上满+10)
需要能独立办牌
有健康证
能去联系电话同步
A2
年后申通快递
招聘~A2副驾司机一名
线路-长春~杭州临平
4天一圈,
要求:48周岁以下,,公司背调合格
,(血常规、尿常规、心电图、胸片,肝功)
考试倒车入职,
电话
养殖员包住包吃1-2人
代养场《育肥猪夫妻工》1对
吃住条件好,工资月结
地点:德惠周边
年龄60岁以下,有无工作经验均可
☎:
钻工5-14天
高薪诚聘1.安全监管员:年薪8-10万,五险一金,免费食宿及劳保用品,30岁以下(呆着的活儿)2.司机:A2票,13000元/月,45周岁以下3.钻工:7000-9000元,交五险,42周岁以下,工作10天回家休5天电话
大健康医养项目合伙人/客户拓展经理
8000-13000元/月
销售经理经验不限高中及以上房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品企业(To B)金
岗位职责:
1. 开展大健康医养项目的市场推广及销售执行工作
2. 与客户保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系
3. 按要求达成上级下达的销售指标与工作任务
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够积极应对市场变动,持续优化销售方法与策略
3. 对大健康医养行业具备较强兴趣,乐于学习和掌握行业相关信息
成都武侯区岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团
8000-18000元/月
区域销售包住社保包吃年终奖3-5人3-5年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.高端餐饮实体门店销售经验
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
营销经理
6000-8000元/月
销售经理区域销售包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理
3000-4000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖11-20人3-5年高中及以上情商高,会沟通客户,想赚钱的,有上进心的电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
本地准上市公司,有电销经验者优先,月薪3000+提成上不封顶,一周上5天班,早7:50-17:30
年龄要求:23-35岁
月薪3000提成上不封底,入职就有五险一金
期待你的加入
汽车贴膜销售
4000-7000元/月
销售专员3-5年高中及以上
主要销售汽车精品(车衣、窗膜等)
要求:具备汽车电销或零售行业销售相关经验,工作积极主动、有责任心,性格外向,情商较高,能良好维护门店客户关系,工作氛围轻松,客户资源由公司提供,无需自行拓客,月薪过万较轻松
薪资待遇:底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境,团队氛围简单融洽
年龄:28-40岁,形象良好、气质出众者优先考虑
请确认工作地点可接受后再联系,避免无效沟通
客户经理助理
4000-8000元/月
客户经理包吃五险一金年终奖经验不限本科及以上对接银行渠道较强的渠道开拓能力银行较强的商务谈判能力银行信用卡中心商务渠道渠道销售
岗位职责:
1、在团队指导下,开展优质客户群体的营销工作,推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地,执行客户新开户的尽职调查,并完成实地走访核实;
2、负责向新客户推介银行产品,主推基础结算类金融产品及重点推广类产品;
3、维护现有客户关系,通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户,深入挖掘其潜在金融需求;
4、配合分行或经营团队组织客户主题活动,协助推进市场营销活动的具体实施与执行;
5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。
职位要求:
1、学历:本科及以上,专业不限,具备市场营销经验者优先考虑;
2、年龄:28周岁及以下;
3、普通话表达清晰流畅;
4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神;
5、能适应较高强度的工作节奏,具备良好的抗压能力;
6、无自营企业情况,个人征信状况良好;
薪酬福利:
1、薪资结构:岗位工资+绩效奖金,综合收入约4000-8000元;
2、公司提供免费工作餐(含早、午餐),入职首月即办理五险一金;
3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。
加入后,您将享有:
1、清晰公正的晋升机制:在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔;
2、系统化的培训支持:提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程;
3、舒适融洽的办公氛围:拥有温馨宜人的办公环境,以及积极协作的同事团队;
温馨提示:该岗位由长春分公司直接签订劳动合同,派遣至招商银行长春分行提供服务支持,我司从未授权任何第三方机构代理招聘,整个招聘过程不收取任何费用。
7千起步招骨病项目咨询顾问
6000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
招聘骨病售前岗位5人,因公司业务扩展需要,本次仅限招录5人,招满即止。不限经验,具备相关经验者优先录用。
无责任底薪3500-4500元,带薪试岗期间未通过考核也正常发放薪资。
工作时间:上午9:00至下午18:00,法定节假日按规定休息。
薪酬结构:底薪+提成(每单15-70元)+高额绩效奖金,综合月收入6000-8000元。
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表社保1-3年大专及以上礼品/员工福利收集分析市场信息客户关系维护新客户开发
岗位职责与描述:
1、主要负责公司旗下名酒产品在团体大客户渠道的销售工作(经营品牌包括:郞酒、梦之蓝、洮儿河、洋河、张裕红酒系列、张裕白兰地系列、纷赋红酒、奔富红酒、长白山红酒等);
2、开展团购客户的开发与关系维护,落实售前咨询、售中跟进及售后服务,确保与客户建立稳定、持续的合作关系;
3、经由系统培训,需全面掌握公司各品类产品的专业知识与定价策略,准确把握客户需求并推动成交;
4、积极拓展市场业务,按照公司标准完成每日既定的工作任务目标。
我们能为您提供:
1、广阔的平台支持:公司将为员工对接优质的社会组织资源(商会、协会等),助力拓展高端人脉网络,提升客户开拓效率;
2、专业团队赋能:由具备多年行业经验的高学历销售主管定期开展专项指导,涵盖团购客户开发技巧、销售思维提升及客户关系管理等内容;
3、客户礼遇支持:公司免费提供用于客户维系的礼品;定期组织客户品鉴活动,创造更多交流机会,促进客户转化与粘性提升;
4、福利保障体系:五险、交通补贴、话费补贴、节日福利、团队建设及旅游安排等一应俱全;
5. 薪资待遇具体面议
相信自己!勇敢前行!我们期待优秀的你加入我们的团队!
客服
6000-11000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
因公司平台扩大急招20名微信销售人员
[福][福]招聘社群客服!!!
微信进线客户加你
【微信销售薪资待遇】无责任底薪3500+5%-10%提成=15000+
入职两个月业绩必过10万,男女均可
正规医药公司招聘微信销售:OTC药品,腾讯,百度,快手,抖音等循环播出
月休4天,每月15号开工资,薪资待遇,不拖不欠
早八点-晚五点半,中午休息1.5个小时
重要的是工作氛围好,线好,资源好,待遇好,[胜利]
工作环境:超5A办公环境,轻松愉快不死板
电话销售
100-200元/天
电话销售3-5人周结经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
全职兼职即可,提成工资,打电话卖货,
网络邀约客服
4000-6000元/月
网络销售1-2人1-3年大专及以上基本坐班按单提成TOC
这是一家婚纱礼服租赁公司
有爱的团队早九晚六月休4天
全平台自主运营管理导入客资到微信
解答问题邀约客人进店试纱
大客户专员(互联网IT领域销售)
6000-11000元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上定制解决方案通信/网络设备制定销售策略和目标软件/Sa
工作职责:
1.为客户提供专业的信息化解决方案,承担项目前期的技术咨询与沟通,在售前技术团队的支持下,推动完成整体信息化方案的销售落地。
2.按照既定销售目标,落实辖区内各项销售任务指标的执行与达成。
3.及时收集、分析并反馈市场一线动态,开发潜在客户资源,深入了解客户需求,持续建立并维护良好的客户关系;
4.参与商务洽谈,签订销售合同,并全程跟进项目实施进展;
5.负责销售费用预算及合同条款的审核与监督,确保项目回款顺利推进。
岗位福利:
1.五险一金;奖金补贴:餐补;交通补助;绩效奖金;年终奖
2.周末双休,法定节假日正常休假
栏目概述
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