1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

望都食品厂：1、包装工[玫瑰]55岁以下，男女不限，恒温12度车间，薪资4.0-6.0k（可干短期，至少到正月十五）2、维修员：45岁以下，，有设备维修经验，薪资4.0-5.0k;3、接种工：45岁以下，，，主要负责看接种机，薪资4.0-4.5k;4、发酵罐技术员：35岁以下，，，大专以上学历，薪资3.5-3.8k；5、调控技术员：35岁以下，男女不限，大专以上学历，薪资3.3-5.5k;6、质检员：35岁以下，，，大专以上学历，薪资3.0-3.5k;7、洗库工：55岁以下，，负责库房清洗，薪资3.5k左右；8、叉车工：55岁以下，，有叉车证，不近视，薪资4.0-5.5k;9、保洁：55岁以下，男女不限，负责车间洒水，薪资2.3k左右；10、搔菌工：45岁以下，男女不限，负责看搔菌机，薪资4.0-4.5k;11、帮厨：55岁以下，男女不限，身体健康，薪资2.5-2.8k;12、生产主管：45岁以下，男女不限，有生产制造业管理经验，薪资面议。福利待遇:包吃包住、月休4天、工龄工资，每月15日准时发放工资。联系电话：

岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

1. 负责生产排产、进度管控，确保订单按期交付 ​2. 管理生产班组，统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理，规范出入库、盘点，保证账物相符 ​4. 对接销售部门，沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统，完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程，提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历，机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验，懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统，数据意识强 ​5. 善于沟通，能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强，能承受生产压力，适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

红霞幼儿园招保安一名（地址中华小区内）男女不限工资1300元，周六周日休息，管饭联系电话

我这有个医院的活！用男女护工都行，病人有气切一年多了！病人不拔管，不闹腾。好伺候！每天280元不管饭，每天下床保轮椅一次！现在上户加我！。

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徐水美的售后 诚聘家电安装工/维修工 正规售后·单量充足·收入稳定·长期招聘 招聘岗位 • 家电安装工（空调/厨热/冰洗） • 家电维修工（全品类） 岗位职责 • 负责美的全品类家电上门安装、调试、维修、保养 • 按标准规范作业，保障安全与服务质量 • 做好工单闭环、客户沟通，提升服务满意度 • 服从调度，准时上门，文明服务 任职要求 • 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳 • 有家电安装/维修经验优先；无经验可培训 • 会使用智能手机，服务意识强 • 有驾照、自带交通工具优先 • 能适应上门服务与弹性工作时间 薪资福利 • 综合薪资：5000-10000+ （底薪+提成+绩效+补贴，多劳多得） • 熟手保底+高提成，新手带薪培训、老带新 • 节日福利、工龄补贴、意外险/社保 • 稳定工单、正规流程、工作长期稳定 应聘方式 电话/： 地址：徐水区永兴东路东方红城底商B3-8 美的售后网点 踏实肯干、想长期稳定工作的师傅，欢迎加入！

保定定州招其他钢结构人员，彩钢板安装，电焊，二保焊/气焊，气割

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诚聘： 1、自动线喷漆技术员 2名 2、喷涂工程主管 1名 3、流水线班长 3名 岗位要求： 1、5年以上UV喷漆、烤漆表面处理自动流水线操作经验； 2、初中以上学历，有良好的职业道德操守，责任心强，为人正直； 3、有调准分子灯，做肤感漆工作经验优先； 4、技术过硬，品质意识强，有开关、剃须刀、吹风机、汽配等UV和喷涂相关工作经验优先！ 地址：浙江温州*龙湾 薪资面议，待遇从优！ 联系电话：柯总 （）

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岗位名称：车间包布工；车间普工；车间组装工。 岗位要求：1.车间包布工：（1）使用喷胶或气钉枪将面料固定在座椅部件上；（2）工作时长为每天8小时；（3）工资为底薪加计件制。2.车间普工：（1）能够完成打磨、搬运、下料等工作；（2）年龄要求在2050岁之间。3.车间组装工：负责座椅半成品组装，并打包成品。 薪资待遇：具体薪资待面试和谈判时确定。

金腾印染公司毛巾部招聘： 染工：15名 水洗机工：数名 甩干工：数名 烘干工：数名 开剪工：数名 打捆工：数名 装卸工：4名 王经理：

-工作地点:河北省保定高碑店市和山东曲阜市， 主要工作：负责变压器装配，有人带，上手快 ​ - 岗位要求：无需经验，大专及以上学历优先，干活踏实、服从安排、责任心强（招聘喜欢机电，愿意做好工匠精神的年轻人 退伍军人优先） ​ - 薪资待遇： ​ - 试用期：150元/天 ​ - 试用期后：计件工资，多劳多得，上不封顶 ​ - 工作稳定，16年来工厂没有因为活少放过假，每月按时发放工资

今天找小夜班看机内分一名，装箱子3人，保底，地址夜借，