
饲料厂厂长
6000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全权负责饲料厂整体运营管理,统筹生产计划落地,达成产能与业绩目标
2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程,严控产品品质
3.优化生产流程,管控原料、水电、人工各项成本,减少生产损耗
4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理,组织员工技能培训
5.严格执行安全生产、环保消防相关规范,排查隐患,杜绝安全事故
6.对接上下游业务部门,协调供需,保障供货正常运转
任职要求:
1.35-55 周岁,具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验
2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准
3.熟悉成本核算、物料管控,通晓行业安全环保相关规章制度
4.具备优秀团队管理与问题处置能力,抗压性强,可接受驻厂工作
5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用
福利待遇
1. 薪资优厚,年终绩效奖励,薪酬可面议
2.厂区包食宿,日常福利齐全,缴纳相关保障
3. 岗位发展稳定,清晰晋升空间,工龄补贴、节日福利俱全
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
生产质量管控负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会卤肉
工作职责
全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设,主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。
带领团队达成生产任务,持续优化作业流程,提高产能效率与资源使用率,保障产品准时交付。
建立并实施质量检验机制,对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督,及时处理生产中的技术与品质问题。
统筹厂区日常运作,协调各职能部门配合,确保供应链高效运转与库存合理周转。
任职要求
具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验,掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。
具有一年以上食品行业生产管理经历,熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。
具备良好的团队领导力与实际问题应对能力,能制定并推动执行有效的生产与品控措施。
关注细节,具备一定数据分析能力,可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1. 负责生产车间日常运营组织,统筹现场管理,推进精益化生产模式,提升整体生产效能。
2. 制定并落实生产计划,协调各方资源保障生产任务按时完成。
3. 优化人员与设备配置,动态调整劳动力安排,有效控制人工成本。
4. 建立并实施生产现场管理制度,保障产品产量与质量达标。
5. 落实安全生产监督机制,确保作业环境安全规范、文明有序。
6. 组织团队建设,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位,保持高效协作关系。
8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。
9. 具备生产制造领域管理工作背景。
生产流程主管
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺管理生产线优化设备改进
工作职责
1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养,搭建规范化工艺管理体系,持续提升团队专业技术水平。
2. 深入参与现有产线的工艺优化项目,运用技术手段突破生产制约环节,达成成本下降与效率提升目标。
3. 主导生产设备的技术升级与适配改造,提高设备运行效率与可靠性,减少因故障导致的停机时间。
4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计,确保研发向批量生产的平稳过渡,保障产品品质与产出效率。
5. 构建工艺成本分析与改进机制,通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业背景,具备坚实的制造工艺理论知识。
2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历,精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。
3. 具备团队领导经验,能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施,带领团队实现既定目标。
4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法,有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。
5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性,具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。
2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。
3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。
4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。
5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。
6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。
2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管
2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程
3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力
2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范
3. 具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
生产调度主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产计划,确保生产任务按期完成,保障生产效率与产品质量。
2. 监控生产进度,掌握生产环节中的各类情况,及时协调处理问题。
3. 汇总、整理相关生产数据,并基于数据分析参与拟定生产优化措施。
任职要求:
1. 具备一定生产计划管理经验,能够熟练操作ERP等生产管理工具。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识。
3. 注重实际工作成效,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。
液化气站副主管
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案;
2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案;
3.确保本单位安全生产投入切实有效执行;
4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况;
5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督导检查本单位安全生产工作,迅速消除各类事故隐患;
6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程;
7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制,强化安全生产标准化建设;
8.日常安全巡查:监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况,定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险,确保隐患及时整改;
9.安全教育培训:组织开展员工安全培训(如双控机制、应急预案、安全生产知识等);
10.事故应急处置:在发生泄漏、火灾等突发事件时,立即启动应急响应,组织抢险救援并按规定上报相关主管部门;
11.纪律管理:严禁违章作业行为,严肃处理违反安全纪律的情况;
12.设备设施维护:定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查,保障其正常运行。
饲料生产负责人
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理设备管理现场管理发酵工艺
岗位职责
1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作,统筹生产计划实施,确保产能达标及经营目标达成
2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发运全流程,保障产品质量稳定
3. 持续优化生产工艺流程,管控原材料、水电气、人力等成本支出,降低生产损耗
4. 负责厂区人员配置、绩效考核与团队日常管理,开展员工技能提升培训
5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度,定期排查风险隐患,防范安全事故发生
6. 协调上下游业务环节,对接相关部门,确保供应链高效运转
任职要求
1. 具有3年以上饲料厂厂长岗位全面管理实际经验
2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料生产技术、设备运行维护及相关行业质量规范
3. 掌握成本核算方法,了解物料管理流程,熟知行业安全环保法规要求
4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力,抗压能力强,能适应驻厂工作模式
5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑
福利待遇
1. 薪酬丰厚,设有年终绩效奖金,具体待遇可面谈
2. 提供食宿支持,享有常规员工福利,依法缴纳相关保险
3. 岗位长期稳定,具备明确晋升通道,享受工龄补贴及节日福利
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岗位职责:
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️ 有生产管理/团队协调经验者优先
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产线主管 拉长
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主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
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要求25~45之间。有过管理经验。
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储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
风机风阀生产厂长或主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
沃力机电急招箱变外壳熟练组装工
5000-6000元/月
组装工加班补贴包住包吃保险11-20人月结其他
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等)进行标准化操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和责任意识
3. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
4. 服从安排,具备基础沟通能力与团队协作精神
河北保定招聘普工,人数为10人。岗位要求包括身体健康,能适应轮班或倒班工作节奏;具备基本的
4000-5000元/月
工厂搬运工社保包住包吃6-10人月结
招聘普工,人数为10人。岗位要求包括身体健康,能适应轮班或倒班工作节奏;具备基本的责任心和团队协作意识,服从管理安排;无不良职业记录,能长期稳定工作。工作内容包括按照生产计划完成日常作业任务,确保生产流程顺畅;配合班组完成设备操作、物料搬运及产品初检等工作;严格遵守安全生产规范,维护工作区域整洁与秩序。薪资为4000-5000元。福利待遇包括包吃包住,有社保。工作时间为7:30至下午7:00,中间休息1小时。工作地址为毛家屯村。
得物分拣包装/318一天/下班就发/活轻松不累/白夜班自选/包吃包住
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
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工厂搬运工缝纫工
【面试地址】蠡县创智中心------------------二、挡风被加工厂招聘:1.缝纫工若干名;2.学徒工,有师傅带,学习期间工资有补助,学成后工资计件。有责任心,服从工作安排。工作内容:杂挡风被,工序简单上手快薪资待遇:计件工资,熟练后月工资3000-7000,随时支取,不拖欠。活简单易学,工作时间相对自由,不耽误接送孩子。常年有活不歇,附近居住。3.装卸工(活好干),,18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。下午2点上班,干完为止,不会太晚。薪资待遇面议。工作地点:蠡县东环建材城对面王庄村口。电话同:
普工/医疗器械组装
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工作内容:
北三环长白班,医疗器械工作轻松,车间有空调绝对没夜班。
时间:早上 8:30 到下午 7:30。
年龄:18-40周岁
组装岗位:计件工资新手每天 200 左右,熟手 250+。综合月薪 6000-7000
质检岗位:14 元/小时 ,综合月薪 3500-4000
招聘电梯管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验五险特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
负责生产现场电梯安全管理,每日技术交底(有模板),
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