岗位内容： 1.制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1.有生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的协调组织能力与沟通技巧，认同团队协作理念。 3.关注工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2.根据市场需求动态，优化生产策略以应对市场调整； 3.全程监督生产环节，确保产品品质达到既定标准； 4.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5.推进订单进度管理，保证交付周期准时完成。 任职要求： 1.具备较强的组织与规划能力，能高效管控生产流程； 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合； 3.对市场趋势具备敏感判断力，可迅速响应变化需求； 4.具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5.能规范记录和统计生产相关数据，确保信息真实准确。

岗位内容： 1.制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1.具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2.具有良好的统筹协调能力及沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、态度严谨，能够适应一定强度的工作节奏。

1、承接订单并制定生产排程； 2、依据订单状况，科学分配生产任务，确保满足客户交付需求（含样品），同时优化成本控制（如合理安排加班、设备停机等）； 3、负责与外协加工厂进行对接协调； 4、每日跟进并复盘各生产车间计划完成情况； 5、现阶段公司暂无专职品质团队，相关工作由7名仓库管理人员兼职承担； 6、员工信息化水平较低，当前采用纸质化排产，数据采集及系统化管理处于初步建设阶段，具备较大提升潜力； 7、年龄要求25至45周岁，统招大专及以上学历； 8、需具备3年以上PMC管理工作经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理经历者优先考虑； 9、思路清晰，擅长规划统筹，沟通能力强，执行高效。

1、按照客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更动态； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、统筹订单评审、生产前打样安排与确认，跟进各生产环节的物料到位、工艺配置及品质执行情况； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产排程，保障出货目标顺利实现； 5、落实生产转单前的物料准备及结单后的产品数量核对与剩余物料回收工作； 6、联动厂区内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障流程顺畅运行； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料跟进、常规催料及紧急补料的具体动作； 8、负责每周异常事项报告的整理与提交工作； 9、完成上级交办的其他相关事务； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经历，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于体系搭建与流程整合期，工作节奏紧张、休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，表现突出者各阶段均设有专项奖励； 13、具备主导信息化系统（如ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行高效； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2.根据市场需求动态，优化生产方案以应对市场调整； 3.全程监督生产环节，确保产品品质达到规定标准； 4.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5.跟进订单进度，确保交付节点准时完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与规划能力，能高效管控生产流程； 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 3.对市场趋势具备敏感度，能迅速响应外部变化； 4.具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5.能规范记录并准确统计生产相关数据，确保信息真实可靠。

1、依据客户订单制定生产计划，排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项；实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更情况； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、落实订单评审、生产前打样安排与确认，跟进生产各环节进度，协调物料供给、工艺部署及品质管控； 4、结合生产完成进度与物料供应实际，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、统筹生产转单的物料准备工作，以及结单后的产品数量核对与剩余物料回收跟进； 6、联动厂区内各职能部门，及时处理生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料及紧急催料工作的推进； 8、负责每周异常情况报告的整理与提报； 9、完成上级交办的其他工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复规律作息与正常休假，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）建设的能力，可指导软件团队开发； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划布局，沟通能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等。

1、主要负责接收订单，分解物料需求计划，并跟进物料到货进度。 2、负责二维码的打印与管理工作

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划制定相应的物料需求计划； 3、负责接收业务部门的意向订单交期咨询，组织评审并回复，接收生产任务单后分解至各相关部门，统筹材料安排以确保生产顺利进行和按时交付； 4、监督采购流程，跟进物料到货进度； 5、安排物料请购，并审核相关请购单据； 6、监控并审批生产所需物料的使用； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料库存周转周期； 8、有效管控采购成本； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常情况； 10、整合各生产车间的数据报表，进行生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展对下属的培训，提升其专业素养与工作能力，增强团队整体业务水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，降低人员流失率； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、主要承担订单接收，分解物料需求计划，并跟进物料到货进度。 2、负责二维码的制作与打印

一品城2点弄一个厨房200，谁有时间？。

招工 冲压工，液压工，10名，熟练工，夫妻工优先，有宿舍，加班有加班费， 招厂长1名 招钳工1名 年前干到腊月二十四，有临时的也可以， 年后招长期工，待遇优厚， 联系电话

明天用一个木工，打隔断墙20平米左右，活在学府澜湾

地址：家具博览城东 中口家具厂招司机 1 名 叉车装卸，220/天，干到年底 电话：

廊坊市三河市招拆除/运渣280一晚上九个小时

1.招聘岗位：叉车工 ️性别：男女不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 2.招聘岗位：物料员 ️年龄：18-45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

认真负责，能吃苦耐劳

1.技术资料管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出资料的完整性及审批流程核查，并执行复印发放/回收/替换更新；承担已发放资料原稿的归档与保管，确保文件齐全可追溯。负责技术变更台账的建立与维护，以及变更资料的归档和执行进度跟踪。负责外来技术文件的接收登记，组织制作生产及质量现场使用的产品贴图、说明图册等辅助资料。 2.资料的更新与备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防范系统或公共存储区域数据丢失或损坏，依据技术变更情况同步更新存档记录。 3.研发系统管理与维护：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术资料的归档工作。负责在PLM系统中完成电子技术文件的上传与分发，管理物料编码及CBB模块货架信息。负责OA系统中研发中心相关体系内容的新增、变更等管理工作。 4.资料管理及档案管理流程优化：总结日常工作经验，参与流程梳理与改进方案制定，推动资料管理效率与安全性的提升。 5.档案室管理与维护：负责年度各类档案资料的接收、整理、立卷与归档存放，建立清晰的检索目录以支持快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，保障档案使用规范。 6.开发项目资料管理：跟踪产品/技术研发全过程资料的形成与归档，统筹开发项目中的研发工时分配，配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项管理：负责产品编码的申请分配及代码库的维护管理。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品管理、5S实施等）。负责政府机构、科研院校、行业协会相关信息的收集并组织参与相关活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总活动信息并协调参与。负责研发中心专业技术人才资源库的建设与维护（包括人员清单更新）。

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河北廊坊招聘两名细心严谨的库管人员，要求掌握基础电脑操作技能。

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1、根据客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料动态、车间生产进展及订单变更信息； 2、负责编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、组织订单评审，落实生产前打样安排与确认，统筹生产各环节进度、物料准备、工艺配置及品质执行情况的跟进； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产计划，保障出货目标顺利实现； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后剩余物料与成品数量的清退核对； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障生产流程顺畅运行； 7、按照订单需求，跟进物料计划执行，落实常规备料及紧急催料工作的具体推进； 8、每周汇总并编制异常事项报告，按时提交上级部门； 9、完成上级交办的其他相关工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者更佳； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作任务较重，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，阶段性表现突出者可获相应奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）开发与落地的能力； 14、拥有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段奖金、节日福利及年终奖等激励。

库管 可以简单操作电脑 薪资福利:工资4000，一天公休 招工人数:一名 工作地址:平舒镇杏园村，瑞港小区斜对面

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岗位职责: 1.负责建筑工程相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.协助项目人员查阅、提取和使用所需资料 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成资料整理任务 3.拥有团队协作意识，积极配合团队推进工作

负责供应保障部的整体运营与管理，制定并实施供应保障战略，持续优化供应流程。 监督采购订单执行情况、库存周转效率及关务合规运作，主导紧急缺料调配决策。 优化仓库布局与库存结构，带领团队高效达成供应目标，保障工厂生产稳定运行。 1、具备良好的英语沟通能力，可作为工作语言使用； 2、熟悉关务操作流程，具有相关关务工作经验； 3、有采购经验，具备墨西哥本地寻源实践经历； 4、在墨西哥本地工作至少满1年； 5、掌握西班牙语者优先考虑。