1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

邀约客户过来面试，

【岗位职责】 ·负责招聘与配置相关工作 ·协助完成销售团队人员招募 【职位要求】 ·有销售经验优先 ·有人力资源相关专业背景优先 ·有销售招聘经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·提供住宿 ·提供餐饮

职位描述： 1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求： 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间：8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金

男女都招无经验可亲自带

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

1.主要负责招聘工作 2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金 3.试用期2800，转正3250，五险一金 4.周末单休，早九晚六 5.不包吃住

岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2.负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核跟进及薪酬数据核算 3.统筹人事档案与劳动合同管理，妥善处理劳动争议及相关事务 4.策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地 5.负责办公用品采买、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作 6.协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并做好会议记录 7.管理学校各类证照、印章及文件资料，完成公文撰写、收发与归档工作

友谊·国贸城招举鱼灯巡游兼职 【工资】120元（可包餐） 【时间】2025年17:30-23:00（暂定） 【巡游时间段】预计走4场，1小时/场， 【工作内容】手举着鱼灯进行巡游，需配合领队需求，可能需要与顾客进行互动，中途休息时间不够去吃饭的，要在17:30分前先吃饭再工作，可包晚餐 【要求】 1、，体力充沛，18岁-25岁，身高165cm-175cm之间； 2、格活泼开朗，能与顾客友好互动； 3、服从安排，有责任感，吃苦耐劳，不临时放鸽子（腼腆不参与互动者勿扰）； 4、有经验者优先。 【】（添） 玉沙路21号友谊国贸城

万绿园跨年草坪音乐会要6名 时间：19:00-1:00 内容：协助现场发放荧光棒，大多数时间坐在后台 工资：120 ：

招水磨石师傅，地址水成区百车河，

【乐天城站发布】 企业名称：三亚万净环卫科技服务有限公司 招聘岗位三亚 1、保洁员 5人 2800-3300元/月 2、绿化 5人 3500-3700元/月 3、扫地车 5人 3800 元/月 【岗位要求】：年龄30-60岁，身体健康，会使用智能手机。 【工作内容】：1.楼栋保洁，清理楼层垃圾，楼层墙面，擦洗 电梯窗户等。 2.小区内部园区保洁，负责小区内部巡逻，清理垃圾等。 3.负责项目垃圾清运、垃圾站清扫、垃圾桶清洁等。 【其他福利】：2800-3300元/月，春节要值班激励300元（无法值班的不考虑），能接受只做过冬期间的 【工作地点】：海南省三亚市万科湖畔度假公园 乐天城站联系方式：（同步） 乐天城地址：三亚吉阳区同心路18-19号

涯城室内木工师傅一名。

负责公司的招聘数据整理，早九晚五，做六休一

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责：员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作。 工作时间：早九晚四，双休法休。 薪资待遇：4000-7000双休法休。 任职要求：18-35周岁，不限学历和经验。 期待你的加入！

[岗位亮点·拒绝画饼·全是干货] 客源不用抢：公司手握企业直签合作资源，入职即分配精准岗位需求，不用你从零拓客! 新手零压力：资深主管一对一带教，从话术技巧到客户对接全流程培训，小白也能快速上手 福利不缩水：带薪培训+法定休息+节假日福利+每月市内团建+每年市外团建+搞钱顾家两不误! [我们要这样的你] 1.18-35岁，热爱与人沟通，有赚钱野心，目标感强； 2。有招聘，销售，客服相关经验优先，无经验也可大胆投，我们教你! 3。熟悉求职市场，能快速匹配岗位与候选人最佳人选； 4。执行力强，能紧跟团队节奏，愿意为高收入拼尽全力! [你的日常工作] 1。根据公司提供的企业，直聘等渠道筛选，沟通候选人； 2。跟进候选人，协调企业与求职者的对接； 3。维护与候选人关系，促成入职，完成业绩目标； 4。整理招聘数据，优化招聘话术，提升自己的工作效率。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

●本招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月收入稳定在20000～30000元，愿意付出、渴望高回报的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责指定区域内京东APP的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18岁-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈宣传； ②依托京东大平台，品牌信誉高，推广更具说服力； ③工作时间灵活，地点自由，收入与努力直接挂钩； ④工资按日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

人事专员： 主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住，月休4天，单休或者连休都可以。 招营销员，招聘费7200一个人，营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。 ***上班时间12：00-21：00

我们正在寻找一名专业、敬业的人事专员加入我们的人力资源团队。该职位将负责执行基础人力资源职能，包括招聘、员工关系维护、人事流程管理等，为新员工提供支持，确保人力资源相关事务的顺畅进行，帮助公司吸引、培养和保留优秀人才。 主要职责 招聘与配置 ·负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人跟进 ·协助部门负责人进行面试，参与评估候选人与岗位的匹配度

负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

1.需要会玩市面上热门游戏：（英雄联盟、绝地求生、无畏契约、CSGO）男孩端游熟练两种以上即可，女孩熟练 一款游戏即可【段位水平要求不高】。 2,公司提供设备，单量，客户自己维护。 3.有赚钱欲望工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强 4.工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 5.本工作不用视频、不用露脸、陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即。 6.打打酱油2500~4000 跺跺小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000 ps：不支持居家办公，公司不缺订单，每天单子拉 满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费 用

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电影院招聘 招长期兼职，满十八周岁，20元/小时，法定三倍，包吃 需要有健康证 上班地点：三亚湾红树林国际会展中心2层 联系方式：（）

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岗位职责 ‌1.职位管理：深化业务线，了解岗位实际需求，并通过合理渠道发布； 2.合理规划，拓展和管理聘请渠道； 3.通过人际网络，聘请网站，内部推举等多种渠道猎取候选人，并能实施建立关键岗位人才库； 4.面试评估和面试管理，把控面试环节，合理推动聘请进程，并对候选人准时反馈