
临时工
储备实习生,6工作地址:海口市美安科技城九州通园区面议入职前三个月仓库全岗位轮岗,学习药品验收、出入库、盘点、冷链管理、台账登记等仓储全流程业务,熟悉GSP仓储规范。协助带教人员整理业务单据、统计基础数据,配合仓库日常运营。对接各部门做好基础事务沟通,及时反馈工作问题。轮岗结束后结合个人表现定向分配至采购、医院业务岗位进行长期培养。性格外向善于沟通,学习意愿强,吃苦耐劳,服从轮岗安排。,熟练使用基础办公软件,愿意深耕医药物流行业长期发展。全日制本科在读或应届毕业生,药学、中药学、物流管理、市场营销、生物工程等相关专业。
海南招聘剪大肠一名翻大肠一名,手翻需要老手新手勿扰没有杂活、过年最好不回家的,联系电话
临时工1-2人
海南招聘剪大肠一名翻大肠一名,手翻需要老手新手勿扰没有杂活、过年最好不回家的,联系电话
临时工1-2人
海南招聘剪大肠人员一名,翻大肠人员一名。手翻岗位要求老手,新手请勿联系。工作内容无杂活。优先考虑过年不回家的人员。
海南海口清真店招聘拉面师1名工资8000+200上班12小时有意向的联系联系电话
面点1-2人月结
海口清真店招聘拉面师1名工资8000+200上班12小时有意向的联系联系电话
福建漳州招人招人需要一个固定的临时工,,宝妈也可以,时间比较自由,计件工资,地点:龙池,联
临时工1-2人
招人招人需要一个固定的临时工,,宝妈也可以,时间比较自由,计件工资,地点:龙池,联系
招聘售卖兼职一名,五点半到十一点半,一小时十元,,,地址张巡路和文庙路交叉口往西2000米。
10元/时
兼职1-2人
招聘售卖兼职一名,五点半到十一点半,一小时十元,,,地址张巡路和文庙路交叉口往西2000米。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
兼职日结
兼职招聘岗位详情:布置9间教室,需要搬一下座椅等位置:海口市第七中学时间:上午10到校门口集合薪资待遇:日结80元。报名方式:
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动等
3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
海南三亚天涯区招聘前往的人员,要求直接前往。工作地点位于直辖人民医院住宅区。
临时工
招聘前往三亚市的人员,要求直接前往。工作地点位于海南省三亚市天涯区天涯区直辖三亚市人民医院住宅区。
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
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