
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
储备场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中经营数据化管理环保
岗位职责
1. 全面负责生产基地的日常运营与管理
2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成
3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施
岗位要求
1. 具备扎实的猪场管理实战经验
2. 熟知猪场各环节生产流程,掌握相关操作技能,具备基础兽医知识
3. 年龄不超过45岁,具有同行业同岗位3年以上工作经历
福利待遇
薪酬面议,薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴
2. 依照国家规定缴纳社会保险
3. 提供早、中、晚三餐,享受定期福利及其他员工关怀待遇
钣金主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
招聘钣金车间主管,
熟悉钣金工艺流程,钣金计件,员工管理
熟悉钣金图纸,会CAD。
具有三年及以上钣金厂生产管理经验
包吃包住,有餐补,社保
有意者请直接电话联系
糊盒主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况;
2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程;
3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验;
2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺;
3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制;
4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
生产副总监
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验厨具方
【工作内容】
-协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划,分解目标并统筹调配各车间/部门资源,保障产能与效率持续提升
-推进生产流程优化及标准化体系建设,组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行
-跟踪生产进度与质量数据,牵头召开跨部门问题分析会议,主导重大异常情况的应急响应与根因分析
-主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目,推动单位能耗与材料损耗稳步下降
-统筹管理规模超100人的生产团队,搭建绩效考核体系,定期组织技能提升培训与员工职业发展指导
-熟悉钣金加工全流程工艺,包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节
【任职要求】
-五年以上制造业生产管理经验者优先考虑
-熟练操作常用办公软件及ERP系统
-具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质
-有非标设备管理经验者优先
食品厂厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理灌装液体玻璃瓶
【任职要求】
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2、具有3年以上在食品或保健品行业担任生产总监或厂长的工作经历。
3、精通灌装车间的生产流程管理、人员调度及生产效率提升等相关工作。
4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。
5、持有安全生产管理相关资质证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。
【助力保障你的工作】
※ 提供工作餐(午餐与晚餐),试用期即缴纳五险一金
※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,室内外团队建设活动
※ 公司每年组织员工健康体检,日常享有带薪病假
※ 工作时间:上午9:00-12:00;下午13:30-17:30;每月休息6天
【岗位职责】
一、生产运营管理:
全面负责工厂生产运营,依据公司销售规划与市场需要制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产能效率,减少物料浪费与制造成本。
二、质量安全管控:
严格执行国家食品安全生产法规与行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程的质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生与操作标准,预防食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。
三、设备与设施管理:
主导生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级方案制定;建立完善设备档案,监督操作规程执行情况,降低故障发生率,保障产线连续稳定运行;统筹安排设备大修及备品备件采购,控制运维支出。
四、团队建设与人员管理:
营造安全高效、协作有序的团队环境,提升员工专业水平与责任意识,妥善协调内部人员关系与工作争议。
五、成本与安全管理:
设定工厂成本控制目标,跟踪原辅材料使用、能耗、人工等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;严格落实安全管理制度,定期组织隐患排查与应急演练,防范火灾、机械事故等风险,保障人员与资产安全。
六、跨部门协作与合规管理:
协同销售、供应链等部门,反馈生产需求及来料质量问题;对接政府监管部门,按时完成生产许可证、体系认证等资质的年审与更新,确保工厂运营合法合规。
工作地址:广州黄埔区禾丰路89号
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹管理生产团队及各项生产事务,组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化;
4、健全并优化关键绩效指标(KPI)评估机制;
5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责管理团队的建设与发展,提升下属管理人员的专业能力与综合素养;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题,持续提升产线运行效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划与审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验;
3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力与强执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具包装/印刷食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作;
2. 制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程;
3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4. 快速应对生产过程中出现的异常状况,及时发现并追踪问题,提出可行性改进建议;
5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落实;逐步推进计件制或包产到人分配机制;
6. 监督标准作业流程执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7. 落实各项生产管理制度,对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任;
8. 指导并监督下属工作执行情况,掌握日常运作动态及相关数据信息;
9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控;
10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护,确保生产线稳定运行,设备处于良好工况。
岗位职责:
参照以上调整:推进实施计件制或包产到户管理模式!
任职要求:
需具备三年以上日用品生产企业管理经验,具备较强的抗压能力,具备良好的人际沟通协调能力!
岗位福利:
享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇
教育背景:
中专或大学本科及以上学历
行业经验:
三年以上日用消费品制造企业管理工作经历
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
SMT主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成;
2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率;
5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导;
7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升;
8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标;
9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
梅州大埔县招割草工熟手230元一天,生手220元一天,施肥200元一天,包吃住8个小时。
6000-7000元/月
种植工月结全职
招割草工熟手230元一天,生手220元一天,施肥200元一天,包吃住8个小时。
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度
2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标
3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率
4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训
5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏
4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
压铸主管
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 新产品打样调试
5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 工作地点灵活,适应制造业一线管理节奏
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。
2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。
3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。
4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。
5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。
6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。
7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。
任职要求:
1.学历要求:大专以上学历
2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验
3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本
4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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