1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

急招玩具娃衣平车车工生手可学，保底4000熟手会做衣服保底加计件，保底8000一10000，主要做玩偶小衣服，小件精细活，简单好做要求：熟练踩平车、车线工整，细心麻利工资每月15号准时发，不拖欠可全职、可临时工，工作轻松氛围好有意私聊，电话同步：

职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理，保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理，主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设，构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求，妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈，维护良好客户关系，确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度，定期开展设备巡检与操作风险排查，预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据，总结运行情况，提出优化措施，持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验，熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识，能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励员工，推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强，适应工厂工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励：表现优秀者，入职满半年可协商享有4%工厂股份，共享企业发展成果。 3. 其他：依据工厂经营状况，可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30（可根据实际生产需要适度调整，每月安排合理休息）

岗位职责： 1、全面负责服装生产厂的日常运营管理，统筹生产计划与执行； 2、组织协调各生产环节，确保订单按时保质完成； 3、监督生产进度、成本控制及现场管理，持续优化生产流程； 4、处理生产过程中出现的异常问题，及时协调资源解决； 5、推动团队协作，提升生产效率与管理水平。 任职要求： 1、具备服装生产管理相关工作经验，熟悉工厂运作模式； 2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准； 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的问题解决与决策能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理，提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队，落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门，推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求： 1.5年以上制造业生产管理经验，新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验，熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历，工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格遵循落实。 3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理，依据PMC下达的排程推进生产，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班组员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对各成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、主导本班安全生产管理工作，严格执行公司安全制度并监督落实，排查隐患，保障生产安全无事故。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本管控意识，持续采取措施降低物耗和制造成本。 9、持续推进现场6S管理，保持作业区域整洁有序，物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态，针对异常问题及时分析研判，协调沟通解决，保障生产平稳运行。 11、每2小时对生产现场巡检一次，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划执行维护保养，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具备强烈的品质意识。

一、核心职责 1. 全面生产管理： ◦ 全面负责工厂生产部门的运营管理，确保年/月/周生产计划顺利完成，对产量、质量、成本、交货期四大核心指标负责。 ◦ 优化与监督从原料验收、加工、包装到入库的全流程，确保生产流程高效、顺畅。 2. 技术、质量与食品安全： ◦ 深入掌握水发产品（如海参、花胶、蹄筋等）的发泡技术、加工工艺与技术关键点，能指导解决生产中的技术难题。 ◦ 作为工厂质量与食品安全第一责任人，确保所有生产活动严格遵守国家食品安全法规（如GB 10136）、HACCP/ISO22000体系要求，应对各类审核。 ◦ 主导生产过程的质量控制，降低次品率，处理重大质量异常。 3. 成本与效率管控： ◦ 负责生产成本（原料、能耗、人工、损耗）的精细化管控，制定并实施降本增效方案。 ◦ 推行现场6S管理与精益生产理念，提升设备利用率和人均效率。 4. 团队与安全建设： ◦ 负责约30人生产团队的搭建、培训、考核与激励，培养骨干，营造积极向上的团队氛围。 ◦ 全面落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，杜绝安全事故，确保“零”重大安全目标。 5. 跨部门协同： ◦ 高效协同销售、采购、仓储、设备等部门，保障物料供应与产品交付。 ◦ 配合公司进行新工艺引进、设备选型与技术改造项目。 ------ 二、任职资格 1. 基本条件： ◦ 大专及以上学历，食品科学与工程、水产加工、生物技术、企业管理等相关专业。 ◦ 年龄30-45岁，身体健康，能适应食品工厂生产环境及工作节奏。 2. 经验与资历： ◦ 5年以上食品生产管理经验，其中至少3年以上全面管理经验（管理团队规模20人以上）。 ◦ 必须具备水发产品、水产加工、冷冻调理食品或类似湿态食品行业的生产管理经验，熟悉其特定工艺、设备及保鲜要求。 ◦ 有主导或深度参与食品生产许可证（SC）、出口备案、HACCP等体系认证或审厂的经验。 3. 核心能力： ◦ 卓越的现场管理能力：精通生产计划排程、现场调度、效率分析与持续改善。 ◦ 扎实的质量与成本意识：精通食品安全管理体系，具备强烈的数据敏感度和成本分析控制能力。 ◦ 优秀的团队领导力：擅长人员管理、沟通协调、冲突解决与团队激励。 ◦ 解决问题与应变能力：能快速应对生产异常、设备故障、紧急订单等突发状况。 ------ 三、优先考虑条件 1. 持有食品安全管理员、中级工程师或相关专业资格证书。 2. 有成功实施精益生产、自动化改造或新工厂/新生产线筹建经验者。 3. 熟悉当地环保、消防、安全生产等法规要求。 ------ 四、薪酬福利 1. 薪资待遇：年薪10-12万元，结构为“基本工资+绩效奖金+年终奖”，业绩优秀者上限可突破。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度体检、工作餐等。 3. 发展空间：提供有竞争力的职业发展通道和专业技能培训机会。 ------ 五、应聘方式 请将个人详细简历、近照及薪资期望发送至： 联系电话：禤小姐 邮件主题请注明：应聘生产厂长+姓名+从业年限

岗位职责： 1、负责露地观赏植物的日常生产作业 2、及时处理生产环节中的各类问题，保障生产进度与品质稳定 3、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产管理 岗位要求： 1、具备3年以上观赏植物露地栽培及生产管理相关工作经验 2、具备较强的执行能力 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4、能适应长期户外作业环境 上班时间：8:00-17:30，周末双休 上班地点：广州市花都区花山镇 其他福利待遇：五险一金，提供住宿，公司设有食堂供应中餐和晚餐，餐费约8元/餐，费用从工资中扣除

 下午要一名自带拖车的要有点力气的来

梅州市兴宁市招通风安装/维修

梅州，要两台75或80的链条夹机，可以马上进场

梅州市梅江区招工艺管道，，pp 焊接，安装

梅州市梅县区招电焊、工地小工/杂工、打孔

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

50周岁以内，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

职位详情 有生产管理经验 岗位职责： 1.组织车间人员按照生产计划开展工作，合理调配人力与资源。 2.负责包装车间的日常生产管理工作，确保生产任务按时保质完成。 3.监督和管理生产流程，保障产品质量与生产效率； 4.协调车间各部门资源，推动生产工作的高效运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.熟悉生产流程，能够处理生产过程中出现的问题； 3.具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 4.具备团队合作精神，能够有效推动团队协作。

年龄30–50岁

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

工作职责 1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备保养，确保生产任务按时保质完成。 2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理，通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率，有效控制制造成本。 3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程，全过程监管原料入库、加工环节及成品检测，确保产品品质与作业安全。 4. 负责生产团队的组织管理，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养，构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作，及时应对和解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验，熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。 3. 熟悉生产成本核算与管控方式，具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力，能够有效推动目标落地与执行。 5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范，具有较强的风险识别与防控意识。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。