【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理，根据集团销售订单、库存需求，制定月度、周度生产计划，合理排产、调配生产资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范，管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质，杜绝不合格产品流入市场；优化生产流程，控制物料损耗、水电能耗、人工成本，提升生产效率与良品率，降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度，落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作，定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训，排查生产车间安全隐患，杜绝安全生产事故，保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核，搭建稳定的生产团队；执行力强，能带团队、管现场，配合集团人才培养计划，可培养潜力年轻管理人才，打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修，保障设备正常运转；落实车间6S现场管理，保持生产车间整洁、规范、有序，符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录，按时提交生产报表；对接集团总部，落实各项生产、整改、规范要求，配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁（接受退休返聘），年轻化优先，精力充沛、执行力强，能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验，有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控，懂车间安全管理、设备基础运维，能独立处理生产现场各类突发问题。

生产主管一名 （4500-5500元） 岗位要求： 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验； 2、熟悉所在行业的生产过程； 3、熟悉生产规程以及品质管控； 4、负责车间生产的分配，并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度，完成生产任务； 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下，工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下，工资3300-4500元) 工作内容：全坐班，工序简单易上手，零基础可学，有经验者优先 福利待遇：长白班，全勤奖，五险 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 欧阳小姐

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

月入6000-7000+ 不体检，0元入职，当天安排宿舍。 18-46周岁，无需经验，入职有人带 工作内容:主要是生产医用手套，生产车间，包装车间，品控车间，可以自选。 上班时间:早上8:00-晚上20:00，两班倒，15天倒一次 包吃包住:公寓宿舍，空调，热水器，电梯，独立卫生间，阳台，WiFi，公用洗衣机等设备齐全，厂内食堂，吃饭免费。 无工期要求，可以长期做，当天安排宿舍 ，人走账清。

小时工 23-25元/小时，综合工资6000+元！ 包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 包装工等多种工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：3800-5000 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 6000-7000 元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：500/月 1：上午9:00—12:00；下午13:00— 18:00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：包装组装质检贴标签等多种工作岗位（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择！！

【岗位职责】 1. 负责汽车低压连接器（低压信号连接器/低压电源连接器/车载高速低压连接器）新产品整体开发，包含需求评审、方案设计、结构定义、堆叠设计、尺寸规划； 2. 主导新产品从立项、设计、开模、试产、验证、量产导入全过程，把控开发节点、进度、质量、成本； 3. 熟悉汽车连接器行业标准、整车厂测试规范，统筹产品可靠性测试：插拔耐久、温升、耐压、盐雾、冷热冲击、振动测试等； 4. 持续优化产品结构、物料选型、工艺方案，降本增效，提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具、材料、车辆工程、电子电气相关专业。 2. 十年以上汽车低压连接器/车载接插件产品开发经验，能对接客户并主导产品开发进度； 3. 熟悉汽车连接器开发流程、APQP、PPAP、FMEA、MSA 等车载开发体系； 4. 熟悉连接器注塑、端子冲压、组装工艺，懂模具结构与常见不良整改； 5. 熟悉车载可靠性测试标准，能独立对接实验室完成验证。

招聘质检员： 负责跨境电商服装质量检查，，会电脑打字。 ️工作时间：9:00-20:00，视当天货量有加班或下早班，长白班，无夜班。 ️新手前3天需接受质检培训（培训有30元/天补贴），培训通过后第一个月计时保护，按时效 19-24元/小时。第二个月计件，按 5.1-6.2元/单，综合工资 7000-12000/月，每月 15 号准时发薪。 住宿免费，3-4人间，水电平摊，宿舍空调、热水器齐全。 ️工作地点：高明杨梅宝湾物流园

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生产.主管

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

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工厂 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：18–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职吧

一，企业简介: 汽车零部件、电子传感器、电控单元和电子产品、线束及线束材料、胶粘剂制品 先把独立岗位招满，再招组装工 二，薪资待遇: 1，计件工资 2，全勤奖220/每月，入职当月即购买五险一金 3，工龄奖:满一年100元/每月，满两年200元/每月，满三年300元/每月，300元封顶 6，综合收入：6000-10000元/月 三，招聘要求: 18-46周岁，男女不限 四，食宿安排: 1，吃饭:入职就包吃，包吃工作餐 2，住宿:6人间宿舍，空调热水器配备

梅县区五金制品厂日结工招聘 ·年龄要求：18-50岁（男女不限） ·工作内容：操作工，组装工，包装工（工作轻松简单，易上手） ·住宿安排：公寓式宿舍，当天即可安排入住 ·薪资待遇： 15-17元/小时 ·结算方式： ·可日结150元 · ·福利：包吃包住

岗位类型：普⼯、组装、包装、质检、测试、物料、CNC 操作等（任选） 。⼯作描述：简单⼿⼯活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班 / 站班可选，⽆需经 验，培训上 岗 3. 招聘要求 。年龄：18-55岁，男女不限 。学历：不限，会识字 / 26 字⺟即可 。其他：⽆纹⾝染发要求，⾝份证真实有效 4. 福利待遇 。⻝宿： 免费包吃（ ⽩班 2 餐 / 夜班 3 餐 + 夜宵） 免费住宿（6 ⼈间 ，空调 / 热⽔ / WIFI⻬全，夫妻可申请双⼈间） 。保险+。月休假 +法定节假⽇ 。其他：⼚区配备超市 5. ⼯作时间 。班次：⻓⽩班 / 两班倒（8:00-20:00，半个⽉倒班⼀次 ） 。⽉休：2-4 天，灵活调休 6. ⼊职流程 。材料：⾝份证原件 + 复印件 。流程：⾯试通过当天安排住宿，次⽇上 岗 。承诺：⼯资准时发放 7. ⼯作地点 。车陂村 8. 报名⽅式 。⽴即点击【聊⼀聊】24 ⼩时响应！（附：️小丽 / 微信同步 。 1. ⾼薪资：白班16/小时，晚班18/小时 2. 零⻔槛承诺：不限经验、学历 3. 快速⼊职：当天安排住宿，简化流程 4. ⼈性化管理：可预⽀⼯资、调换岗位、 5. 多岗位选择：覆盖普⼯到技术岗，满⾜不同需求

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岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

丰顺县生态工业园区 梅州户口：15.8元/H 外地户口：17.7元/H 工作3天之后每天可借支130 夜班补贴15元/晚（可选夜班） ️每周一至周五可借支500-650 长白班 | 16-45岁，男女不限 电梯宿舍4-8人间， 柜子洗衣机齐全 不扣水电费， 工厂有食堂，包住补餐补 餐补300-450元/月 大量坐班，干活轻松 不要文化， 不做体检 订单暴增，急招普工！

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或质量问题，配合技术员处理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，接受无经验人员 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先